(优)案场销售岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的案场销售岗位职责,希望能够帮助到大家。
案场销售岗位职责1
职位描述:
1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;
2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;
3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的`维护工作。
任职要求:
1.国家正规院校本科学历;
2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的方案和产品;
3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;
4.热爱销售工作,能适应不定期出差。
职位描述:
1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;
2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;
3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的维护工作。
任职要求:
1.国家正规院校本科学历;
2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的方案和产品;
3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;
4.热爱销售工作,能适应不定期出差。
案场销售岗位职责2
岗位职责
1、协助营销总监的`管理,负责案场销售工作,把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点;
2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;
3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案;
4、建立和管理销售队伍;
5、做好客户的开拓和维护;
6、做好销售人员的`销售指导和培训。
任职要求
1、28—40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;
2、从事过地产营销策划类工作,5年以上销售管理经验,3—4年以上房地产行业同等工作经验;
3、需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;
4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;
5、有极强的语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;
6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、大专以上学历,年龄23—35岁,性别不限;
2、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、接人待物大方得体,细致耐心;
5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
案场销售岗位职责3
职责描述:
1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划;
2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划;
3、策划阶段销售方案,宣达执行;
4、指导和审核下属团队的各阶段培训计划;
5、指导、监督、考核下属各团队的培训实施;
6、指导下属团队主管做好职业规划;
7、培养各提骨干人员管理能力;
8、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况;
9、负责编制各类销售报告,每天提报相关领导;
10、完成领导交办的工作任务。
任职资格:
学历要求:大学本科以上学历专业要求市场营销,工商管理和销售相关专业者优先、
知识要求:具有较深营销管理理论知识,熟悉房地产基本管理知识和流程
经验要求:具有至少3年以上同岗位工作经验
基本技能:计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写作:善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件
其它要求:较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力,较强的口头表达和文字能力,敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
素质要求:理解并认同公司的`企业文化良好职业道德和素养,公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神
待遇:可面议
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5—7年经验
案场销售岗位职责4
岗位职责:1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的准确性、真实性、及时性负责;3、对存档资料的安全性和保密性负责;4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的管理情况负责。任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先;2、熟悉销售案场的基本动作规范和流程;3、有优秀的`档案管理能力;4、熟练的办公软件应用能力;5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目
案场销售岗位职责5
职责
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、5年以上同管理岗位工作经验,有商业地产销售管理经验;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;
4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的'能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、能常驻案场者优先
案场销售岗位职责6
岗位职责:
1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;
2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的准确性、真实性、及时性负责;
3、对存档资料的安全性和保密性负责;
4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的`管理情况负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者优先;
2、熟悉销售案场的基本动作规范和流程;
3、有优秀的档案管理能力;
4、熟练的办公软件应用能力;
5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目
案场销售岗位职责7
职责:
1、拓展事业部内各类业务,研究行业内外客户,挖掘潜在需求,最终达成签订合同
2、收集与分析客户需求,对需求变更进行控制,与相关部门协同合作
3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通,维护客户关系
4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、市场营销相关专业,熟悉信息化建设体系
2、五年以上工作经验,拥有一定的集成业务知识及业务理解
3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力
4、有用户资源或渠道资源
案场销售岗位职责8
职责描述:
1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;
2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;
3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的.修改意见;
4、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;
5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;
6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;
7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。
任职要求:
有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。
案场销售岗位职责9
岗位职责:
1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;
3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;
4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;
5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。
任职要求:
1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的'有经验者优先);
2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;
3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;
4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;
案场销售岗位职责10
销售支持/销售秘书/案场助理弘阳集团弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳职责描述:
1、负责销售系统操作、统计销售数据,定期汇总分析成交数据;
2、编写、梳理销售类规章制度,规范销售管理案场的工作流程;
3、负责跟进下达的各项工作安排,确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;
4、参与安排各项销售类会议,跟进落实会议布置事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有1年以上地产行业销售内勤工作经验;
3、热衷于数据分析、系统操作、优化等工作;
4、工作负责、细心,沟通能力佳;
5、公司项目位于都江堰高铁站旁,需驻场。
案场销售岗位职责11
1、配合项目总监,制定销售目标并协助项目总监报董事会审批,并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略
2、对公司下达的.销售指标担负直接责任,工作上对项目总监负责
3、并做好相应的指标分解,并下达项目销售部
4、销售部人员管理、培训、考核等工作
5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论,并提出合理化建议。
6、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
7、确保所辖项目的良性运作;
8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
9、对所辖营销队伍适时培训;
10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
11、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。
案场销售岗位职责12
岗位描述:
1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;
2.按年度、季度、月度销售实施方案,完成公司下达的所辖渠道销售任务;
3.负责市场调研;
4.负责控制区域销售支持费用;
5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);
6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);
7.市场活动策划、组织实施;
8.销售团队建设。
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
2.五年以上零售代理商渠道的'一级市场实际操作的完整经验,三年以上团队管理经验;
3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;
4.具有较强的沟通、组织、协调、计划、控制能力;
5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。
案场销售岗位职责13
1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的'销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。
2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。
3、与开发商保持良好的沟通,协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。
4、配合客户部进行客户拓展,接待开发商来访或考察,协助客户部进行项目洽谈,促成项目签约。
5、负责项目销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。
案场销售岗位职责14
一、各阶段销售任务分解
1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划
2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划
3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标
4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整
5、策划阶段销售方案,宣达执行
二、培训
1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划
2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施
3、积极参加上级按排各项培训,提高自身工作能力
4、给下属各团队培训
三、管理
1、指导下属团队主管做好职业规划
2、培养各提骨干人员管理能力
3、合理利用经理权限,解决客户问题,促成成交
4、解决下属员工在工作中遇到的问题
5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况,报表整理上报
6、及时发现各团队工作中的问题,及时指导帮助解决
7、引导建立团队积极、良好的工作氛围,做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况
8、做好下属团队各项考核工作
9、做好每月案场员工提成
10、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况
11、安排、指导和监督做好外出拓展工作
四、沟通和衔接
1、做好与开发商的沟通和衔接工作,有问题及时反馈给上级领导
2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息
3、做好与分销商的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息
4、分销商客户报备审核
5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定
六、其它
1、严格遵守公司各项管理规定,并监督下属员工
2、积极配合上级安排各项工作任务
3、做好房源销控
4、控制调整案场销售氛围
3案场销售经理岗位工作职责
1、执行及遵守公司及案场的规章制度
2、负责案场考勤监督及起表率作用
3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报
4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯
5、安排日常工作执掌表、轮排表
6、熟悉和精通销售流程及操作
7、案场环境卫生的`管理
8、按时完成每周的周计划
9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作
11、过期大订及未签客户情况分析
12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)
13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作
14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等
15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:
销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行
16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标
17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈
18、安排业务员进行市调
19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌
20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决
21、确认各种房展会、展览会的位置
22、各类发包物品质量的验收
23、发包制作进度的控制
24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解
25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调
26、负责与开发商之间的协调
案场销售岗位职责15
职责描述:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程;
2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需要;
3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议;
5、负责每日现场的销售工作,对接渠道部带来的.客户,
6、维护老客户,跟进售后客服服务,完成项目总结。
任职要求:
1、有分销渠道接待经验的案场营销经验者优先。
2、形象气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3、具备良好的职业素养,且有向高新挑战的信息。
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