（优秀）关于职场励志文章15篇
关于职场励志文章1
如何处理好职场人际关系
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的人际关系吧，请记住小心驶得万年船。
1.不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
2.做事有原则，不轻易妥协
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
5.借钱可以，但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的.办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
6.不要建立小圈子，到处散布小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
7.不可趋炎附势，攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
关于职场励志文章2
英国医生、解剖学家哈维是一个勤奋钻研、意志坚定的人，他花了八年多时间进行调查、研究，一次又一次地证实了自己的科学论断，最后在—本简单、明晰且带有总括性的小册子上发表了他的血液循环理论。
在人类历史上，许多科学真理的问世首先得到的往往不是欢呼而是讥讽、嘲笑。哈维的科学结论遭到来自各方面的反对和攻击，还有种种嘲笑，甚至有人说他是一个发疯的骗子。面对冷嘲热讽，哈维只有沉默，但世人并没有因他的沉默而去思考他的科学结论，更没有停止自己的嗡嗡叫声，侮辱和谩骂排山倒海地向他压过来。人们认定他怀疑传统的权威，断言他的观点在于蓄意推翻《圣经》的训诫，暗中破坏当代道德和宗教的基础。他仅有的几个主顾离他而去，他的朋友也纷纷离开了他。但他并没有被打倒，依然顽强地坚持真理。几年时间过去了，哈维在逆境之中拼死坚持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫长的，25年之后，哈维的科学理论才真正被世人接受。
英国医生金纳在创立和宣传他的发现——种痘是预防天花的有效手段—所遇到的困难比哈维有过之而无不及。在金纳发现预防天花的疫苗之前，媒体上刊登了许多挤奶女工死于天花的图片景象。大家都认为这种病十分可怕，无医可求，无药可治，流行性天花更是令人谈之色变，唯恐避之不及。
一次偶然的事件引起了金纳的注意。当时，金纳还是一个年轻人，在斯德贝热学习。有一次一位乡下姑娘到了金纳的药店里，谈话之间讲到天花，那位姑娘说：“我不会再得那种病了，因为我已犯过天花。”这句话立即引起金纳的兴趣，他迅速着手观察和调查有关天花这一问题，他把有关预防牛痘的措施讲给他的一些同行听，人们都纷纷嘲笑他，甚至以要把他从协会中驱逐出去相威胁——如果他仍固执地从事这项研究的话。
金纳有幸在伦敦与约翰·韩特尔进行了交流，这位解剖学家当即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一丝不苟。不要因为别人的观点而影响自己研究。”韩特尔的这番鼓励大大促进了金纳的信心，他开始照这位先生所说的去做。他只身回到了乡下一边行医，一边细致观察和试验。
一晃20年过去了，进展甚微，但金纳的信心和决心丝毫也未动摇。他坚信自己的研究方向没有错，在不久的将来也一定能够看到成果。他曾先三次给自己的儿子种牛痘，这在当时是冒着巨大的危险的。功夫不负有人，他在近70页的四开本著作中详细记载了23例他成功接种牛痘的例子。后来发现这些种过疫苗的'人没有因传染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。
从1 775年以来，金纳一直致力于追求科学，直至1798年，他才将他取得的一些成果发表出来。但人们是如何来接受这项发明的呢?首先是漠然置之，无人搭理，然后是猛烈地攻击。金纳来到伦敦，向他的同行们展示接种过程及其结果，但没有一个医学界人士前来参观试验。三个月过去了，无人登门。金纳只得鸣金收兵，打道回乡下。无论在伦敦还是在乡下，人们都纷纷指责他把从奶牛乳头上弄来的有毒物质注入人体，使他的病人变成禽兽。教士接种视为“魔鬼行为”，有人说种了疫苗的小孩褒变成了“牛头马面”，头部胀大，长出了牛角，面部也渐渐变成了奶牛的面目，声音变成了公牛的吼叫声。这些莫须有的事情被人们大肆宣传，金纳也成了攻击对象
管种痘遭到了前所未有的讥讽和反对，但也有一些人相信这件事情，并且相信的人越来越多。有一个村子里的一位绅士想引进这种实验，没想到那些自愿接受接种的人都遭到人们的阵阵痛打，并被赶进屋子里，不准出来。但当地两家有名望的家族经过认真思考，他们勇敢地让他们的儿子前来接种疫苗，世人的偏见一下子烟消云散了。
金纳的研究成果得到人们肯定。至此，人们才把鲜花、掌声送给这位不屈不挠的科学家。金纳没有在乎那些讥讽、嘲笑和辱骂，他知道，科学与愚昧、先进与落后、进步与倒退永远是伴随在一起的。疫苗接种的发明，是金纳为人类健康事业所做出的最为卓越的贡献。虽然他已离我们而去，但他的科研成果却永远留在世上。法国博物学家邱维埃说：“如果说牛痘疫苗是这个时代的唯一发明的话，这个时代会因为这个发明而永放光彩。但这一发明在研究院的大门上连续碰壁20次!”
关于职场励志文章3
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，
学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，
学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的`人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
关于职场励志文章4
1
胡适先生曾说，看一个国家的文明，只需考察三件事：
第一看他们怎样待小孩子；第二看他们怎样待女人；第三看他们怎样利用闲暇的时间。
一个人成就怎样，往往靠他怎样利用他的闲暇时间。
你的闲暇往往定你的终身。
这是胡适于1932年在一次演说中，鞭策大学毕业新生的一段话，可谓句句经典，字字珠玑。
一句“你的闲暇往往定你的终身”，仿佛让人醍醐灌顶，大梦初醒。
2
一个人怎样利用闲暇时光，往往决定了这个人的前程。
东汉末年有个叫董遇的`人，是当时非常著名的知识分子，与其他六个人一起并称为儒学宗师。
董遇之所以能够成为大知识分子，也是和他充分利用闲暇时间分不开的。
有人问董遇：“你是怎么读书的？”
董遇回答：“我遇到读不懂的书，就反复地看，反复地读。”
这个人反问：“反复读一本书，哪有那么多时间呢？”
董遇说：“那就利用‘三余’的时间。”
这个人好奇地问：“什么是‘三余’的时间？”
董遇回答：“冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余也”。
此即三余读书法，意思是冬天是一年中最闲暇的时间，晚上是一天中最闲暇的时间，阴雨天是四时最闲暇的时间。
而在这些闲暇时间做什么呢？他建议人们充分利用空闲时间读书。
可以说，董遇的成功，与他充分利用时间来读书是密不可分的。
2
利用闲暇时间，成就美好人生的还有很多。
齐白石原本只是一个木匠，只是休闲时间玩一下画，结果一玩就玩成了“中国毕加索”；
写作曾是余华的业余爱好，每当夜深人静之时，他总在灯光下奋笔疾书，伏案而作。几年后，一个普普通通的牙科医生，转身成为了著名作家，作品远销海内外；
当年明月原来是个公务员，只是休闲时间玩一下“明史”，结果一玩就玩出了《明朝那些事儿》......
一个人的闲暇时间里，藏着他的未来。
记得有人曾经做过一个分析，一个人的一生如果按72岁计算，其一生中睡觉占了20年，吃饭6年，生病2年，文体活动8年，工作14年，而闲暇时间有22年。
因此，怎样利用空闲时间，决定了一个人的人生高度。
即使每天下班后，只拥有30分钟的自由时间，一周下来，你也能轻松读完一本书。你或许不是专家，但你会比你的同辈知道的更多。
不如从现在开始，利用空闲时间坚持做一件小事，因为这世上无论是谁，都没有平白无故的成功，也没有一帆风顺的坦荡。
再有光芒再有成就的人，都是从一件件小事，一天又一天积累起来的。
关于职场励志文章5
你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。
这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。
是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失去了参与出人头地游戏的机会，一辈子都会处在手停口停的境地。
而且更糟糕的是，你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好，你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确，我并不是说钱不重要。你在开玩笑吗?我们的目标是实现财务上的成功，享受整个过程，并对结果感觉良好。
我要说的是，在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
你看，这并不是什么最新的商学院的说教，什么教授们的研究成果或者是monster或者manpower的研究成果。这是严肃的事——在真实的工作世界里会奏效的真正的职业建议。好吧，刚才我是开了个头，下面让我来详细地介绍。
比你的工资更重要的十件事
1.你的目标。yogiberra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的'成绩……当然也包括财务上的成功。
2.热爱你的工作。斯蒂夫。乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。”
3.你为之工作的公司。如果说我有什么职业成功的秘诀的话，那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
4.你有多喜爱投机。如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
5.你工作的勤奋程度。现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。
6.你的态度。如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。
7.对业务产生影响。公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。
8.走出去拓展人脉网络的机会。如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。
关于职场励志文章6
一、希特勒地堡与cih病毒
1999年4月，我来到北京参加研究生复试。复试完了之后就不回去了，我拿着一张光盘，里面刻着我用vb和authorware3.5编的一个cool3d的教学软件，到处参加招聘会，开始了在北京的打工生涯。
说句实话，我心中真是一点底也没有。北京人才济济，我一个三流大学的毕业生，又不是计算机专业的，有人要我吗?
我在北京无依无靠，没有任何一个亲戚在北京，住成了大问题。北京这地方，钱太不经花，生活费用太高，我四处寻找便宜的地方住。后来，我在北京化工大学对面的招待所中租了个床位，每晚20元，地下室。这个招待所的地下室非常大，每天回去的时候，都要走过长长的曲曲折折的通道，加上那昏黄的灯泡，每次我都有走进了希特勒地堡的感觉。地下室里潮湿阴暗，不见天日。地下室里人员很杂，什么人都有，永远没有一种安全的感觉，所幸的是我也是个穷光蛋，光脚的还怕穿鞋的?别人能呆我也能呆，唯一让我担心的是钱，没钱，在北京连流落街头都不够格，立马被收容去昌平筛沙。呵呵，我没这种经历，这是当时住一块的一个外地要考北京中医药大学的博士生说的。
日子一天天过去，袋里的钱一天天少了，但工作还是没着落，心中越来越慌，除去学费，来京时父母给我2000元，大哥资助我的1000元就是我当时的全部资金。我当时订了个计划，留下500元保底，打死都不能动，要靠它作路费回家的。我当时说，一定得找到一家公司，再少的钱都干，只要有口饭吃，有张床让我睡我就满足了。
我一共应聘了四五家公司，最具传奇色彩的是到西单附近一家公司的应聘经历。那时，我带去了我的作品，公司项目经理要看，于是我给他们演示，很奇怪，程序一打开就死机，一连两台电脑都一样，末了，两台电脑都启动不起来了。用瑞星一查，cih病毒——那天正是4月26日!于是，cih破坏了电脑主板的同时，也无情地摧毁了我的就业机会。还算老板可怜我，没要我赔。其实我当时快到山穷水尽的地步了，真要我出钱，我可能连家都回不了啦。陈盈豪，你小子这么的.聪明做什么不行，偏要去做病毒，害人害已，弄得我连个饭碗也找不到，晚上回“希特勒地堡”，把这小子骂了无数次!
总算天无绝人之路，在我数着最后还剩余600元钱的时候，终于有一家公司要我了，做中小学教育软件，月薪1600。干了两星期，又给我在公司的仓库挪开货物，搭了个床位，我就在那住下了，庆幸再也不用到“希特勒地堡”里当冲锋队员了。每天下班后，我就睡在林立的大纸箱之中，如果来个地震，呵呵，我就埋在纸箱中了，休想爬得出来!
我干得非常努力，第一个月工资开出来，扣掉个人所得税，我拿了1500多元。你们不知道我拿到第一笔工资的感觉!这钱在很多人眼里简直不算钱，但对于一个没工作近两年，工作也一个月收入不到200的穷小子而言，就象陈佩斯小品中所演的：“我王老五活了一辈子，还从没见过这么多钱啊!”。好笑吗?我一点也不觉得好笑。我只是心酸，我到了28岁才可以用自己的知识与技能养活自己，再不用依靠父母和兄长的资助，才真正完全用自己的力量在社会上站起来，一个没有经济自立能力的人，只能是个不成熟的人，一个躺在父母身上的人，不是一个真正的男子汉!我当这样的孬种当了28年!
我找到工作后向家里写过一封长信，信中讲了我对父母平时不好意思说的很多心里话，当时，我父亲说，母亲接到信都哭了。我刚拿到工资，马上打了个电话回家里告诉母亲，以缓解他们的焦虑，毕竟儿行千里母担心啊!父母有退休金，一再表示不需要我赡养，而我再这样不要脸下去，我还是人吗?我就是从那时候开始，下定决心，从今往后，再不向家中要一分钱!今后三年读书和生活的费用我一定要用自己的劳动来获取。
关于职场励志文章7
前几天，我的同事在微博上发布了一条消息，想招聘一个实习生，要理科生，要在北京，要每周能实习4——5天;有工资，但工资肯定没有正式员工那么高。于是很多同学纷纷给这位同事发私信。
同事陆续接到一批私信：我明年来行不行?我是文科生行不行?我不在北京行不行?我一周只能来3天行不行?工作压力大吗?工资是多少?看着这些问题，同事有些哭笑不得，明明已经说得很清楚了，难道不能读题吗?
紧接着，同事收到一封简历，简历上的期望薪金写着4000——6000元。问题是，这是实习生的标准吗?我们公司实习生的工资不可能有那么高，当然，这个人我们也就没敢要。后来，这名投简历的同学回去又改了改报价，改低了一点，然后说：既然你们公司名气这么大，那我可以少要点钱嘛。
再后来，我的同事收到了一些很让人惊讶和气愤的留言：“我发简历3天了，你收到没有?”“怎么没有回音呢?是招满了吗?”“你看到我的简历了吗?我可以去你们公司实习吗?”新浪微博有一个新功能，凡是没有被关注的网友发来的私信，都会自动转到一个专用留言区，而不是私信区，因此，确实有些私信她没收到。过了几天，同事才发现这个问题，于是跟询问的同学一一作答，结果收到的反馈是：“哦，那你去留言去看一下咯!”“那你去查收一下看有没有收到吧，我发了3遍了。”
总算约了一个同学来面试。我们公司有好几座楼，也有好多层，同事特别提醒她直接到b座10层。结果到了约定时间，始终等不到人。打电话一问才发现，应聘者去了a座。这个同学还理直气壮地说：“我查了你们公司前台的位置，就在a座。”同事耐心解释：“可我在b座10层啊，我昨天不是告诉你来b座吗?”沟通之后，同事开始等，又过了半个小时，人还是没来。打电话一问，那位同学跑到了a座10层。
直到现在，我的这位同事还没有招到实习生。可能你要问，到底你们公司要招什么样的人呢?感觉一个不小心就会被你们淘汰掉，到底该怎么办呢?说实话，招一个实习生没有那么难，不懂业务没关系，不专业也没关系，但以下几点要引以为戒：
第一，不管是应聘实习生还是未来的正式员工，都要有感恩之心。虽然这都是招聘人员的'工作，但你也要知道，这是别人在为你的未来铺路，要有礼貌，凡事自己多做一点，少麻烦别人一点。
第二，要上心，要细心。虽然投简历时会漫天撒网，但一定要对投过的公司心里有数，你不把对方当回事，就没人把你当回事。
第三，时刻记得要求自己每天进步一点点，机会来的时候才有可能抓住。任何公司、单位招人都不会因为你还没来得及做好就等着你，也没人会因为你撒娇卖萌就给你机会。
第四，了解市场行情，知道自己的价值所在。每个人的职场之路都是从低薪和打杂开始的，没人例外，薪水永远和能力成正比，而不是靠狮子大开口起步。
总之，在你想要找实习机会的时候，不妨先问问自己，以上4点你是否能够做到。虽说找工作看的是能力，但这背后的情商，才是你的第一块敲门砖。
关于职场励志文章8
1
朋友跟我讲了她姐姐的故事。
那个姑娘胆子比较小，自己喜欢的东西从来不敢主动去争取，以至于错过了很多机会。
她大学的时候学俄语，一心想去俄罗斯的孔子学院当老师。但是最后她放弃了，连考试都没去考，因为她怕自己不行。一个人在完全陌生的国度，不定遇到什么未知的困难呢。如果遇到了，那该怎么办?再说，就算去考了也不一定会过，还是算了吧……
而她的同桌，那个跟她一样想去孔子学院的女孩子，现在已经入职了。看着同桌发的朋友圈，笑得那么灿烂，她心里就像有一汪海洋，不停地荡漾。
她时常在想，如果当初勇敢一点，再勇敢一点，那现在的生活是不是就会变得不一样了。
但人生没有那么多如果。有时候，我们一旦输给了自己的胆怯，就会走上一条完全不同的路。有时候，是我们太怕失败了，所以不敢尝试，从而失去了人生无数的可能性。
但其实，最难的不是如何抵达，而是出发。
2
听朋友说完，我着实很感慨。
朋友自己也曾有过一段畏难的`时光，只是她比较幸运，当初的勇敢和坚持，一路把她送到了如今的位置。
她是一名青年作家，大四还没毕业就已经发表了许多文章，提前走向了人生巅峰。但一开始她也很怕，万一这条路行不通又耽误了学业，以后怎么办呢。
而且一旦成为签约作家，每天都要更新一万字，这真的太多了，做不到又怎么办呢。
但倔强和热爱没有给她犹豫的余地，索性一条路走到底——课要好好上，写作也不能落下，合理分配时间，尽量两者都兼顾。
她是“贪心”的，也无疑是成功的。原来，不逼自己一把，你都不知道自己的潜力有多大。
很多事情都是这样，只要你能说服自己，肯鼓起勇气迈出第一步，远方的路就会在你脚下无限延伸。
那个时候你就会明白：这世上有一种真正的坦然，叫为了自己想要的竭尽全力。而无论结果怎样，都值得庆幸和欢喜。
因为尽力了，就无憾了，而无憾本身就是一种成功。
3
初中的时候学过一篇课文叫《走一步，再走一步》，作家莫顿·亨特谈过自己的一个经历。
他从小就体弱多病，但又不想被小伙伴们看扁，就鼓起勇气跟着他们一起去爬山。但他实在太怕了，在大家都下山的时候，他一个人趴在半山腰，险些哭出来。
还好小伙伴们通知了他的父亲。当时暮色苍茫，天上出现了星星，悬崖下面的大地越来越暗，父亲的手电光照着他，说：“下来吧，孩子，晚饭做好了，我们回家。”
“我下不去!”他哭着大声说，“我会掉下去，我会摔死的!”
“你听我说。”父亲耐心地安慰他：“不要想着距离有多远，你只要想着你是在走一小步。你能办得到的。眼睛看着我电筒的光照着的地方，你能看见石架下面那块岩石吗?”
他慢慢地把身体移过去，说：“看见了。”
“好。”父亲接着说：“现在你把左脚踏到那块岩石上，不要担心下一步，听我的话。”
这似乎能办得到，他小心翼翼地伸出左脚去探那块岩石，而且踩到了它，于是顿时有了信心。
“很好。”父亲叫道：“现在移动右脚，把它移到右边稍低一点的地方，那里有另外一个落脚点。”
他又照着做了，信心大增，一遍又一遍地跟自己说：“我能办得到的，我一定可以。”
4
时隔多年，这个场景一直不断地在我脑海里回放。每当遇到挫折，没有勇气前行的时候，我就会想起他爬山的经历。
细想，我们很多人不都是这样被悬在半山腰吗?感觉抵达好难，看着那么陡峭的山那么遥远的路，一点信心都没有了。但其实只要我们试着把困难分解成一个个小的部分，再挨个击破，就会简单很多。
很多时候，我们不是没有能力，我们只是缺乏勇气。每个人都比自己想象的要强大得多，只是输给了自己的胆怯。
就像在文章结尾，作者莫顿·亨特所说：我曾屡次发现，每当我感到前途茫茫而灰心丧气时，只要记起很久以前我在那座小悬崖上所学到的经验，我便能应付一切。我提醒自己，不要想着远在下面的岩石，而要着眼于那最初的一小步，走了这一步再走下一步，直到抵达我所要到的地方。这时，我便可以惊奇而自豪地回头看看，自己所走过的路程是多么漫长。
其实，我们每个人都一样。不要盲目地把困难放大，把自己放小，不要低估自己的能力。最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是自信的丧失。从你迈出的第一步开始，路就已经在你脚下无限延伸了。
所以，请一定要自信一点，再自信一点。
当你出发了，最难的就已经过去了。
关于职场励志文章9
为什么永远不要凭喜欢去挑选工作
作者：LACHEL
为什么永远不要凭喜欢去挑选工作见过太多这样的例子。
许多刚毕业的年轻人，义无反顾一头扑进自己向往的工作，以为终于能够实现把工作和生活融合为一的理想。一开始还好，觉得一切都是新的，兴致勃勃;过不了三个月，热情开始消退;半年，开始遇到瓶颈。整天埋头于各种烦琐、零碎的事务中，曾经的喜爱早已荡然无存，只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。想要离开却又难以割舍，于是陷入自我怀疑之中。
之所以会如此，是因为，对绝大多数人来说，喜欢这两个字都太廉价。
我们经常听到这样的话：
现在的业绩平淡无奇，是因为我不喜欢这份工作，要是能够做自己喜欢的事情该多好，一定能有所成就。
很可惜，大多数时候，这只是一种自己都没意识到的借口罢了。
当我们说喜欢的时候，我们在谈论什么呢很多时候，这只是一种看起来很美的错觉而已。
我们被某种表面的特质所吸引比如轻松的办公室氛围，光彩照人的职业形象，出入高端酒会和场所，与众多名流明星往来稍微好一点的，则会把它跟自己的某些追求相结合。比如，做广告能够发挥自己的创意，做出真正有趣的东西;做互联网能够跟一群很酷的人在一起工作，影响数百万的用户诸如此类。
很多人口中的喜欢，就是这么来的。
但是，只要你没有真正接触一个行业，真正去了解它的日常状况，你对它的喜欢就谈不上真的喜欢。
你所感兴趣的，或许只是它展露在外那1%的光鲜，但是，你要承受的，可能是那99%的庸常、无聊、烦琐、冗杂、绩效压力、钩心斗角、自我否定、加班加点更别说，你对它的认识未必正确，很有可能进去了，才发现它跟你所想象的完全不同。
记住：工作本身，永远是不可能有趣的。如果你抱着因为我喜欢它，所以无论它多困难、多无聊，我一定都会觉得很有趣的心态，一定是会撞上南墙的。
不少人跟我说过，喜欢公关，想做公关，但发现进去之后，每天的工作就是做微博微信、写稿、搜集资料、整理数据、写报告、写PPT甚至连约会和休闲的时间都没有，很困惑。但是，公关的日常工作本来就是这样的呀。你所有的一切美好想象，要么只存在于最顶尖的高层，要么全是杜撰。
每个行业都是这样的。所有一切美好的表象：宽松的工作氛围，活泼的同事，零压力的环境，大展身手的空间，自由发挥创意的机会这些只存在于没有营收压力的时候。一旦有了压力，所有这一切就会瞬间破灭。你的工作时间被无限制地拉长，扁平化和宽松的氛围被收紧，所有人都在KPI的重负之下战战兢兢这才是最常见的`情况。
可能会有人说，我才没有这么肤浅，我是真的热爱。
那么，不妨问自己三个问题：
你愿意牺牲所有的个人时间为工作付出吗
你愿意承受一周60个小时的工作压力吗
就算不给钱，你是否仍然愿意做这份工作
如果以上的答案都是是，那你才可以谈热爱。但是，有多少标榜喜欢的人，能做到这一点呢
我们所喜欢的事物，一旦成了任务，就会被套上太多的束缚、牵扯、羁绊，变得不自由。一个喜欢阅读的人，让他每天阅读10万字，并且无法自己选择;一个喜欢写作的人，让他每天输出5000字，并且给他规定方向、选题久而久之，一定会变成另一种折磨。
非常简单的道理：长时间从事自己喜欢的活动，身体的耐受能力和阈值就会慢慢提高，你从这项活动里面获得的乐趣也就逐步降低，直到完全感受不到快乐为止。
说回正题。那么，对大多数人来说，应该如何挑选一份工作
答案也非常简单：根据你的目标和你最擅长的技能去挑选。
目标是一切的前提。你的一切行动，都应该是基于一个长远目标的也就是我想成为一个什么样的人。
围绕着这个目标，一步步前进的过程中，你一定会牺牲很多喜欢的东西，遇到很多不喜欢却必须去做的事。但是，只要对长远的目标有利，这些就是值得的。也只有紧扣住这个长远的目标，你才能有足够的动力去找寻到最合适的路径。
另一点是擅长。
很多人会认为，喜欢跟擅长呈正相关，其实不是的。喜欢跟擅长，很多时候并没有什么关系。我见过特别喜欢文案但是对文字实在毫无敏感度的;见过特别喜欢篮球但是身体素质实在不行的;见过特别喜欢数学但是理解起来就是比别人慢半拍的;见过喜欢摄影但是毫无艺术细胞的(作者自己_)。尽管很残酷，但他们的确就是不适合。
有一种鸡汤是只要你足够坚持，没有什么事情是做不了的。然而，在自己不擅长或者不适合的方向上走得太远，是对自己的能力以及其他方面天赋的一种最大的浪费。
如前文所言，工作永远都不会有趣。但是，为什么很多人仍然能对工作保持热情并不是因为他们喜欢自己的工作，而是因为，他们在工作中，不断地实现自己的阶段目标，不断地积累着成就感。
而积累成就感的关键，是你的竞争力。只有在你最擅长的领域，你才会具有稀缺性，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己、做出成绩、积累成就感。
目标和成就感是相辅相成的。大的目标之下，可以有许多小的分解目标;攻克这些分解目标，产生的成就感会对我们造成正反馈和激励;而选择你更擅长的路径，就更容易攻克这些目标。
选择工作时，把喜欢作为标准，你得到的是片刻的欢愉。而把目标和成就感作为标准，你得到的，是整个人生。
关于职场励志文章10
励志文章1：敬业的路上并不拥挤
十多年前，我经常在深圳一家杂志上发表文章，是那家杂志的老作者，后来，那家杂志社招聘编辑的时候，我应聘，很快接到了试用的通知。于是，我前往杂志社上班。
那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字并且打得非常熟练，大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑，然后打印出来，每个月给领导统一送审。
当时有六个在试用期的编辑，但是，最终只能正式录用一名。别的不说，那五人已经精通打字了，看着他们手指在键盘上翻飞，电脑显示器上出现一排排的方块字，我羡慕极了。
每天，除了中午吃饭的时间，我都在练习打字。俗话说“在游泳中学习游泳”，我用来练习打字的都是来稿，输入后可以打印出来送审。
杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙，其他的时间还是比较清闲的。我到杂志社不久，我们社长实行人性化管理，规定编辑周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴，这条上班制度颁布的第二天是个星期四，其他编辑齐刷刷地都不来上班了，只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班，到了工位上就闷头在电脑前打字。杂志社的广告部和发行部都是正常上班的，并且我们都在一个大办公区内办公，我也像其他两个部门的同事一样，坚持五天制上班。
经过一个月的刻苦练习，我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一个月后，我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。
我不但疯狂地学习打字，还疯狂地在网上约稿，当时很多大大小小的文学网站、撰稿人网站都被我贴上了约稿函。很快我的作者队伍就壮大起来，可供我挑选送审的稿件自然水涨船高地多了起来。
第二个月，我已经赶上了那些老编辑的平均上稿量，第三个月，我已经超越了那些老编辑的上稿量。三个月的试用期结束后，和我一起参加试用的那五个新人全部被淘汰掉，只有我一个人留了下来。
这并不是说我能力上多出众，只是我比那几个人要勤奋、要敬业而已。
后来我改行进入一家广告公司做策划。隔行如隔山，我这个门外汉初进广告行业自然十分艰难。
一次，我遇到一个特别难缠的客户，他是一家公司的老总。这个老总生意做得大，脾气也大，以挑剔出名。我们公司给他看的策划书，一般都被他猛批一顿然后退回，惹烦了他，不但策划书被退回，与他直接接触的策划人员也得换人。公司已经换了三个策划人员了，第四个安排的是我。我就不信这个邪，这个老总否决我的策划后，我干脆把笔记本电脑带上，在他们公司的小会议室里按照他提出的意见修改策划书。那天，老总连续提出了六次修改建议，我在小会议室连续修改六次，中午饭都没有吃。当我把第六次修改完的策划稿呈送给老总看的时候，老总说道：“我不看了，我们公司这个新产品发布的策划交给你做肯定错不了，你的敬业精神让我非常敬佩，我会给你们的老总打电话，希望这个策划书上的内容让你去具体负责，这样，我才能够放心……”
因为勤奋因为敬业，我不但很快在陌生的广告行业里站住了脚，而且业绩优异。
由于IT行业平均薪资比较高，偶然的机会，我从广告行业转行到了IT行业里，在一家IT行业公司的人力资源部负责招聘技术人员。
虽然“隔行如隔山”，虽然又站在一个陌生的行业面前，虽然我不认识任何一个技术人员，但是，我没有一丝的胆怯，我坚信只要勤奋只要敬业，没有干不好的工作。
我在网上通过QQ搜索，申请加入了很多有关的技术人员的QQ群，然后我把群里的一些人员加入我自己的QQ好友里，通过这种方式，我很快与两千多名相关的技术人员建立联系，我的五个QQ都加满了。后来我与这些技术人员单独交流，很快筛选出刚离职或者准备离职的专业人才，这些人才正是我们需要的。这些人又不断地给我介绍他们的同事或者同行业的朋友，我的人才库的储存量越来越大，给我们单位提供的人才越来越多。因为敬业，我很快成为我们公司优秀的HR；因为敬业，我后来被提拔为公司人力资源部经理；同样因为敬业，我被老总提拔到现在的职位——公司副总，负责公司的人力资源、行政以及仓库的管理。行政工作和仓库管理我以前没有接触过，但是，同样是因为敬业因为专心研究，我把这两项分管工作也做得很好。
从一个普通作者到一家着名杂志社的编辑，再到业绩优异的广告人，再到IT行业的管理人员，每一次的角色转换我都没有紧张胆怯过，因为我始终坚信，敬业才是职场中取胜的法宝，并且我相信，敬业的人其实并不多。当你带着敬业精神走上职场之路的时候，你会觉得很平坦，你会觉得很宽阔，你会惊奇地发现，由于敬业的人不多，这条路上一点都不拥挤，你走在敬业的路上非常地轻松非常地快乐。
励志文章2：学会低估自己
年初，有位女孩参加了一档求职节目，她所要求的月薪只有20xx块，最终却拿到了十万元年薪，公司还承诺在几年内帮她解决北京户口，羡煞了无数为求职忙得焦头烂额的年轻人。而这位女孩之所以如此幸运，很大程度上是因为她懂得在求职之前先低估自己。
女孩是南昌大学工业设计系的研究生，从大学起就熟练掌握了各类设计软件的用法，虽然研究生还没有毕业，却拥有了不少具有代表性的作品。在节目的开始，她就向主持人和面试官们展示了自己的作品，其中既包括风格独特的设计海报，也包括快捷酒店的风格主题，还有改良后的护手尺盒和适用于学生宿舍的床头风扇，她的作品既具备实用价值，又富有审美意义，赢得了BOSS们的一致好评。
在接下来的提问环节，女孩以极高的专业素养和极强的应变能力回答了考官们提出的问题。一位总监问她，当自己的设计理念和老板的思路发生冲突时应该怎么办，女孩回答说她会做两件作品，一件按照自己的风格来设计，另一件按照老板的思路来设计，然后交给老板挑选；当聚美优品的`CEO问及她对产品包装如何改良的看法时，她则给出了十分专业而有新意的回答，那就是在美观的基础上为包装增加实用性，使其在美观耐用的前提下发挥更大的宣传作用；当另一位老板提出可以为其提供一个兼做公关和设计的职位时，女孩则幽默地打趣道：“您让我做两份工作，会给我两份钱吗?”女孩的幽默和睿智赢得了在场嘉宾的一致好评，大家纷纷为其抛出了橄榄枝，在场的12位BOSS中有11位为她留灯(唯一一位灭灯是因为公司无相关职位)。
既然考官们对女孩的好感显而易见，在接下来的谈薪环节中她完全可以要一份高一些的薪水，已经公开表示了欣赏她的老板们完全可以接受。可是她却在最关键的谈薪时刻“低估”了自己，踌躇片刻说出了一个出乎所有人意料的薪水要求：20xx块。她还表示，希望通过自己的努力，三年之后能将收入提高到每月8000块。
在女孩说出薪水要求后，在场的主持人和嘉宾都十分惊讶，纷纷表示不理解。女孩却说，刚毕业的时候起薪低一些是正常的，只希望在以后的工作中用能力证明自己，一步步踏踏实实地升职加薪。女孩踏实的态度赢得了老板们的青睐，许多人当即表示要为其提供20xx元的周薪而非月薪，甚至还为其提供了一系列优厚的附加福利待遇。一位CEO还表示，就算女孩没有选择自己的公司，节目录完后他还会继续挖她。
最后，女孩拒绝了其他10家公司的好意，选择了去58同城就职，不仅获得了年薪十万元的待遇，还将在最短时间内拿到许多人梦寐以求的北京户口。
看完节目，我十分感慨。事实上，同女孩资历相当的毕业生有很多，其中也不乏有能力者，但大部分人却习惯于高估自己，尚未展示出自己的才华就急着要价，这种求职方式不仅容易给人留下自高自大的印象，也不利于个人的长远发展。也许，刚刚走出校园的毕业生们在求职过程中应该学习一下节目中的这位女孩，适度地“低估”一下自己，这种“低估”不会让招聘者忽视你的能力，相反却能为你加分。
励志文章3：学会沟通，让你在职场里如鱼得水
在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交流和沟通，让工作变得更轻松愉快。然而，怎样才能让自己在办公室里如鱼得水呢，如何克服社会壁垒呢?
无论是那些聪明人所谓“动人心弦”，还是那些不停地“赞美他人”“鼓动人心”，在这些琳琅满目的社会人际交往的办法里，你是否找到了属于自己的一方水土呢?在这个过程中你是否停下来思考过职场外交究竟是怎么回事?所要面对的障碍在哪里?怎样与不同类型的人进行交流?
职场交流，需要以更积极的态度去对待人或事。接受是交流的先决条件，无论是接受他人还是接受自己。这些人需要留意以下几点：1.与同事交流寻找共同话题，在日常生活中大家感兴趣的话题可以成为交流的开端，扩充交流面；2.和同事或者下级交流时要更为积极，许多障碍其实是心理障碍；3.学会怎样得体地判断事物，倾听各方意见，认真体会自己对事物的存在是否存在负面看法，并加以改善。
第二类是时常质疑他人，但自我感觉良好的人，这种人在职场中显得十分偏执，善于表达自己的看法，容易与他人产生不一致的观点，尤其是和同伴、同事之间，交流不善容易引起客户抵触或者同事争执。这些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悦，不耐烦以及敌对的语气交流；2.切忌打断他人的交谈，而应保持沉默；3.通过多使用“您”以及少使用“我”的表达方式来加强交流的亲密度和接受度。
第三类是在职场中过分相信他人而缺乏自信的人，这些人易与他人产生过度亲密的关系，而且特别容易建立关系，他们在职场中寻求人们的关注，十分担心自己遭到他人的批评或是拒绝，对事物观点的过分迟疑会使他们丧失交流良机，他们需要留意的是：1.倾听他人对自己的客观意见，列出自身优势，多多肯定自身；2.专业的职场外交可以从演说和仪态举止训练开始，大方清晰的语言交流十分重要；3.更积极地表达自己，说出自己的疑惑与不解之处，在于他人交流中寻找处理事务的正确方法。
第四类是相信他人也相信自己的人，这些人轻而易举的在职场中建立良好的交际关系，书本和社交课程的信息也被轻易接受。不会由于他们自身的问题而停下脚步从而成为职场外交的高手。这些人一旦找到职场归属感，就会努力学习，积极发展，久而久之，他们会成为职场中的外交达人。
当然，想让自己变成外交达人，除了上述几点要求之外，还要注意提升自己的内涵和能力。信任一个仅凭外交打天下的人不一定会成功。因此，除了处理好与领导、同事之间的关系外，还不能忘记培育自身能力。
励志文章4：倒水的学问
大学毕业后好几个月，我一直都在人才市场不停地奔波着，希望能够找到一个适合自己的职位。
那天，我看到国内一家著名的民营企业招聘一位秘书，因为待遇非常优厚，吸引了许多像我一样刚毕业的大学生。很幸运，我在几百名应聘的大学生中成为被公司通知面试的二十个人之一。虽然已被通知面试，但我很清楚将去公司面试的这二十个人，谁都比我更为优秀，而招聘的秘书职位只有一个，我会笑到最后吗?心里可真是一点把握也没有。
到公司面试的那天上午，我早早就来到了公司总经理办公室外等待面试。我以为自己来得早，可别人比我来得更早，大家都希望得到这个令人羡慕的职位，但也都像我一样表情掩饰不住内心的忐忑不安。
轮到我进去面试的时候，看见总经理威严而沉稳地坐在对面，我反倒冷静了许多，对总经理提出的几个面试问题，我也是对答如流。渐渐地，我欣喜地注意到，严肃的总经理的脸上露出了满意的笑容。最后他轻松地对我说：“谢谢你，回答得非常好，如果公司录用你会电话通知你。请帮我倒杯水来好吗?”
我走到放置在总经理办公室墙壁边的饮水机旁，取出两个纸杯来，因为我注意到办公室角落里的沙发上，还坐着一位穿着普通的老先生在看报纸，我想，在给总经理倒水时顺便也给他倒杯水，应该是一位秘书分内的事。我这样想也就这样做了，将倒好水的纸杯先递给总经理，然后又端了一杯水送给那个老先生，说：“您好，请喝水。”
他从报纸上抬起头来看着我笑了：“谢谢你，姑娘。”
两天后的一个下午，对这次面试并不抱多大希望的我突然接到公司的电话，告诉我公司已经决定聘用我为秘书，通知我立即去公司董事长那儿报到上班。
这个电话让我几乎晕了，真不敢相信我会成为二十位面试者中最幸运的一位。当我马不停蹄地来到公司董事长的办公室报到时，差点不敢相信自己的眼睛，坐在董事长那宽大的办公桌后面的，竟是那天面试时坐在总经理办公室里看报纸的不起眼的老先生。
“你好，欢迎你加入到我们的公司来。”董事长微笑着对不知所措的我说。
后来我才知道，给总经理倒水是面试的最后一道考题。这最后一道考题，有人曾紧张得倒水时洒了一地的水，也有头脑聪明会献殷勤的，没等总经理吩咐就先去给他倒了水，但只有我一个人在很平静地给总经理倒水的同时，也给坐在角落里的董事长倒了一杯水。还有人在整个面试过程中眼睛一直盯着总经理，根本就没注意到坐在另一边的还有个衣着朴素的老先生，他才是真正的面试考官——公司董事长。
“你是成功者，尽管你不是最优秀者，但是从给人倒一杯水中看出了你内在的善良、美德和恰如其分的为人处世原则，所以你是我们公司最合适的人选。”董事长如此说。
励志文章5：成功人士的口头禅
这是我的错
有一段时间，余世维在大陆非常火。他的培训课程一度成为众多企业追捧的对象。在他众多的演讲中，他最常说的一句话就是：这是我的错。这句话，在他年轻的时候，让他快速成长，并成为公司的管理者。任何时候，担当总会给自己带来机会。
请给我一个理由
我的一位朋友从澳大利亚回来创业。他最常的说一句话是：请给我一个理由。所以，他的团队，给他汇报工作的时候，总会做好足够的准备。他不是一个被结论左右的人，总会认真地听你说出背后的理由和依据。这样的问话，会让大家在平日的工作中，有一个提醒，那就是凡事都有逻辑，善于找到源头，善于把事情退回到原始的状态。
好，你来负责此事
陈总是一个实业家，企业做的风生水起。很多人问他的秘诀是什么，他脱口而出的是：让勤于思考和善于提出解决方案的人，带领团队。从他的员工口中，可以得到印证。大家最为熟悉的他的口头禅就是：“好，你来负责此事。”看上去，是一个决定，其实更是一种信任和鼓励。
很想听听你的想法
倾听是沟通的捷径。很多时候，只要你多问一句，可能对方就能给你一个满意的答案。只是太多时候，我们总习惯打断别人的说话，给出一个自己认为重要的结论。尤其是在与团队或者客户的沟通中，多听听对方的想法，对问题的完善和解决会很有帮助，甚至是事半功倍。
这是我们的机会
很多时候，我们总会问：这个事情为什么找到我?言语间，有一种埋怨，甚至是倒霉的心态。其实，当事情找到你之前，可以找任何人。来到你面前，让你去完成，这是难得的机会。在很多的企业，尤其是创业型企业，很多人都是身兼多职。如果事情找到你，要在内心说一声：这是我的机会。
我们对手在干什么
为一个事情，你可能挖空心思想了一个星期，可对手，已经将其做到了极致。俗话说，知己知彼，百战不殆。最好的办法就是多关注对手，向对手学习。在这个世界上，几乎所有的冠军，都是战胜让自己敬畏的亚军，走上领奖台的。了解对手，也是了解一个可能的自我；向对手学习的背后，更是为了超越对手。
和优秀的人在一块，不仅仅是看他做的事情，更是看他在做事的时候形成的习惯，哪怕是一句口头禅。只要细心琢磨，大有文章。
关于职场励志文章11
新来了个副总，香港人。他的管理风格跟上任完全不一样。上任副总是学者型的，凡事交代，都语带叮咛。跟踪问题，委婉可人，下属从不会觉得难堪。可惜的是，深厚的学养和温和的管理风格，解决不了现在的痼疾。老板在再三权衡之下了，请来了新副总。这位新副总直言快语，几乎没一句废话，每句话，都直切要害。跟他汇报问题，容不得半点借口和推脱，永远是三句：“能不能干?能干，去干。”“不能干?你是干什么吃的?”“再干不了，你走人。”。不到两月，公司效率大幅提升。但因此，也引起颇多反弹。特别是工艺部经理，受不了，也顶不住了，要辞职。
我见他，从递交辞呈的第二天起，就基本不怎么干活了。天天坐在电脑前面上网，一副懒洋洋，死猪不怕开水烫的样子。下属来找他，答：“找唐副总。”同事老找他，答：“找唐副总。”而唐副总呢，一发现他如此样子，干脆委托他的下属来行使一切职权。老板本来是蛮器重这位工艺经理的，但见他现在这个样子，似乎也不太高兴，只是安慰了几句，走了。因为公司规定，从递交辞呈，到离职，要30天。于是，30天来，这老哥，就一直这么混了下来。
其实我与工艺部经理一样，也很难以接受如此的管理方式。在工作上，我自然也受到了与他同样乃至更大的压力。但我还是坚持认为，这不是还在任上，就甩手不管的理由。即使一个月后，去职，在这里的每一天，也应该做好。这不是高兴和难受的问题，这也不是老经理们与新任上司的个人恩怨的问题，这关乎到职业道德和职业素养的问题。工艺经理的行为，是一种极其不负责任，也不专业的表现。
任何一个团队，都是需要磨砺的。当然，管理水平和管理风格有高下好坏之分的。管好一个中小型的企业，让其有效率，能赚钱，有时候，可能确实不需要非常好的领导才华和亲和力。也许，只要能在效率、执行力这个项目上站住脚，公司整体就会有很大的`改观。即使到了现在，你问我，这样的管理算好吗?我的答案是：不算。但这不代表他不能给我们带来新的东西和变革。有时候，想起他，觉得，跟他在一起相处的时光，是我在职业生涯中最难捱的一段时光。但我又不得不承认，如果以单位时间论，他可能是一年中，让我进步最快，学到东西最多，工作方式发生变化最大的一年。我现在还清晰记得，有一次，产品厚度超标了，我向他解释，所有组成的材料都是合格的，只是都接近上限，累积组合，综合厚度便超标了。他只有一句：“你的spc是用来当摆设的吗?”这句话的刺激，让我对spc完全进行了重新思考和理解。还有一次，我跟采购部经理发生分歧，当然，我说话也就没有太客气，将她气哭了。于是，她去向副总投诉我，副总找我谈话。我一直以为他是个很刻薄的人，不料，他却跟我说：“我们做男人的，要大气。对一些批评，乃至不公，有则改之，无则加勉，不必斤斤计较，否则，难成大器。”他在我心目中的形象，在那一瞬间，提升了很多。
在私营企业，特别是珠三角的港资、台资企业，出现中高层流动是个很正常的事。我仔细算了算，平均一年，我便要换掉一个上司。最短的，只做了三个月。
后来，自然是轮到我流动了。在第一家公司，我也终于等来了我递交辞呈的时刻。那一天，我跟平常一样度过。那一月，我仍然跟平常一样度过。我努力创造条件，逐条向新的继任者交接。但面对还需要我去做的工作，我没有过任何的松懈和怠慢。不管是对同事，还是对上司，我一如既往。对下属，我还在临离职前，将准备好下个月要培训的内容，提前到离职那个月完成。六年来，这个部门的每一位都是我看着成长起来的，每一位，都是我的兄弟姐妹。我肯定是苛责过他们，但我也是用真心对他们的。我知道，有一天，有些人，我们是会有机会见面的。那时候，那些跟我一起工作过，被我表扬过，或被我骂过，甚至那些被我苛责过的人，都会成长起来。有些人，会变成老板，有些会进入大企业发展，有些人会在小企业担任要职，有些人，终其一生，都在普普通通的岗位度过。但我相信一点，这一天，这一刻的历程，大家都必须走过，我认为对的话，一定要讲出来。这是对他们负责，也是对自己负责。
关于职场励志文章12
人类主要的弱点之一，就是一般人太熟悉“不可能”三个字。这种人对于使事情不会成功的法则相当清楚，也相当熟悉哪些事情是做不到的。
另一个多数人皆有的弱点，就是人们习惯于以自己的印象和信念，去衡量所有的人、事。因为这些人的思考习惯，长久以来，已经被贫穷、匮乏、不幸、失败和挫折层层包围。不可能是一般人最熟悉的语言，只要自己做不到，就认为别人也“不可能”做到，人们对做不到的法则，相当熟悉，但却从不研究如何做到的法则与方法。这也是一般人跟成功之人最大的差别所在。人们被从小灌输的信念及印象所影响，对任何事情，都用既有的印象与观念去衡量事物，而不断的抱怨、批判、责难、挫折，会养成习惯，终至影响自己的未来。
这个世界没有什么好与坏，只看你如何看待这件事情。角度一换，看待事情的方式也就改变。被情人抛弃是佷难过的事情，但“旧的不去，新的不来”也许“下一个情人会更好”，生意失败，让自己学到经验与教训，下次才能够避免犯更大的错误。被公司裁员，也许是幸运的事情，会裁员表示公司已经面临到危机，也许过没多久，公司就倒闭、破产，而自己先离开没有前途的公司，也许反而是明智的事情，就算是被公司开除、裁员，也只是面子问题，只要到下一个公司好好表现即可。
人生始终是顺境与逆境交会的过程，经历越多的事情，人面对困难与挫折的能力也就越坚强。因为现在不去面对，以后也会碰到类似的困难与挫折，而这也是时间问题。
这个世界唯一不会变的事情，就是“变化”，没有人能够控制未知的未来，但人能够控制自己的思想，去适应未来的困难与挑战。但如果自己都放弃了自己，就没有人能够帮助自己。
成功的人与失败的人最大的差别，就在于成功的人认为没有什么是不可能的事情，改变自己的思想，不断的迎接人生的挑战、挫折、困难、不幸，每一次的经历都让自己学到经验、教训，让自己更加的成长与进步，毕竟人生是一连串挑战的过程。
但失败的人想法却不是如此，不能面对挫折、困难、不幸，不断的抱怨、愤恨、不满，总觉得这个世界是不公平的，自己的权益都被大财团剥夺、剥削，自己沦落到今日的地步，都不是自己的原因，而是别人所造成的结果。
拿破仑曾说过在他的字典里没有“不可能”三个字，就因为他的信念，所以他才能够征服整个欧洲。汽车大王亨利福特也认为世上没有不可能完成的事情，所以他要求工程师设计能够在一具引擎装设八个汽缸的汽车，但工程师一致表示不可能，结果福特要求：“动手去做，直到成功为止”结果工程师终于找到方法，制造出一具引擎装设八个汽缸的汽车。
当你认为没有世上没有“不可能”的事情，才能竭尽心力，动脑筋，想办法，去完成它，有人问孙中山先生，为何一介书生，能够推翻满清腐败政权。孙中山认为“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日！吾心信其不可行，则反掌折技之易，亦无收效之期也！”孙中山认为当你相信事情可以完成，就算是移山填海还是有成功的'可能。但如果你认为做不到，就算是一件轻而易举的事情，你也不会去尝试，因为心中已经认为做不到，到头来事情没有完成，不是因为事情的难易度，而是根本没有去做，当然也就不可能完成。
有个励志故事是这么说，有个其貎不扬的男人，娶了年轻貎美的妻子，很多人都好奇为何他有这么大的本事，而他说出之所以能够娶到美貎妻子的原因，就是一般人总是“自我设限”，不敢追求条件太好的女子，总认为自己不够资格，没有条件，对方已经“名花有主”，但他不同，他总是设定追求条件优越的美女，就算是失败100次也没有关系，只要成功一次即可，毕竟他也只要娶一个老婆而已，而这就是他的成功秘诀。
“人心所想像的事情，都会成为现实”所以亨利福特才会特别强调：“当你认为你能或不能，你都是对的”，所以你认为自己做得到或做不到，也都是对的，毕竟人才是命运的主宰。
关于职场励志文章13
只有不断努力，一直坚持不懈地行动下去，永不言弃，才会达到人生所要达到的目标。实现目标的法宝就在于行动，在于持之以恒。艾维·李是美国的现代公关之父，他认为计划好每天的工作才能逐步实现自己的职场目标。“把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。厌早上一开始上班，马上就开始了第一项工作，一直到完成为止。再检查一下你的安排次序，然后开始做第二项。如果有一项工作要做一整天也没有关系，只要那是最重要的工作，就坚持做下去。”伯利恒钢铁公司总经理西韦伯正是使用这套方法，在五年的时间里，使他的公司成为了美国最大的不受外援的钢铁公司，他本人也成了世界有名的钢铁巨头。
人生目标可以做一些改动，但千万不能中断，一旦中断就再没有信心继续;时间可以延长，但不能无限延长，失去了时间紧迫感， 目标就会离你越来越远。或许很多人都有过这样的经验，刚制定目标时，往往信誓旦旦、千千劲冲天，但没过多久，就没有后劲了。所以，当你确定了一项目标之后，最重要的就是行动起来，向着实现目标的方向迈出坚定的脚步。人生伟大目标的实现在于行动，今天就是你未来人生的新起点。定好了目标，做好了准备，就出发吧!
诺基亚公司手机研发部的波特这几天总是没精打彩，同事问他发生了什么事，他眉头紧锁的说：“我是在想，我们整天坐在研究室里，总该有个长远目标。”“如今诺基亚手机在全球已是个著名的品牌了，不管是在技术性能上，还是在外观的.形象上，早已深入人心了，还上哪里去找更高的目标呢?”尽管同事们说的也有道理，但他还是暗下决心：“一定要让诺基亚在自己的努力研发下有一个质的飞跃!”有了这个目标后，波特每日里满脑子都在考虑如何让诺基亚更加符合消费者日益增长的需求。一天，波特在下班等车的时候，发现众多时尚男女都佩戴着手机、一次性相机和袖珍耳机。于是，他便想把这三个最时髦的东西组合在一起，这样一来，岂不更方便快捷?有了这个想法之后，第二天他马上找到上司，建议在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和在外面见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友。上司采纳了他的建议。于是，这种具有拍摄和接听音乐功能的手机便很快地研制成功，一推向市场，就受到青睐!
有些目标和实现之间有很大的差距。其实，能不能实现这些目标，关键就是在能不能消除这个差距;何时实现这些目标，关键就是消灭这个差距的时间要多久;而真正要实现这个目标，其中最关键的就在于行动。现目标的唯一途径就是行动。如果你不采取任何行动，即使成功的实就在你眼前，你也摘不到。
农夫甲与农夫乙住的村庄离水源都很远，他们每次都要到10公里以外地方挑水。他们都想把水直接引到自己家门前，但是工程太大，一时又没有办法完成，他俩也只能那么劳累地挑水。日复一日，20年后的一天，农夫甲发现农夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪，去问那个农夫乙，才发现农夫乙的家门口有段水渠，农夫乙告诉他：“这20年来，我每天打完了水，在你休息的时候都会挖一条渠，虽然每天只挖一点点，但是挖了0年，我终于挖成了这条渠，以后我再也不用去挑水喝了，水会自己流到我的家门口。这个故事告诉我们，不论你的工作有多忙，也一定不要忘了给自己挖那条渠，等到有一天水到渠成的时候，你就会欣喜当年的努力没有白费，如今可以品尝到自己的劳动果实。
一百个想法不如一个行动，行动包括动脑与动手。正因为人类有了创造性的行动，世界才会精彩，历史才会发展。正如一位哲人所说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着一条湍急的河流，行动便是架在河上的桥梁。”行动不一定会成功，但不行动永远不会成功。播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一个习惯，你将收获—种命运，只有切实地行动起来才会有获得成功的可能。
关于职场励志文章14
20xx年夏天，我毕业了，毕业于三流的烟草学院的烟草工程专业。这个专业只能在烟草行业内工作。由于我大学表现突出，成绩优秀，我顺利的分配到了青岛卷烟厂工作。这个年代的毕业生，还有分配，恐怕是少有的吧。很多名牌大学的毕业生还很羡慕我们，我也很开心，带着希望开始工作了。卷烟厂是很黑的，黑暗到只有人际关系，只有以权谋私，没有背景，只能永远的做一个小办事员，小研究员。一年的试用期，600一个月，看看老员工，转正也只有一千多，除非下车间，加上加班费，也就3000的样子。试用期，我很努力，原本作技术的我被调到销售处，派我直接管辖潍坊地区，工作5个月，做区域负责人是从来没有的事情，我很兴奋。可新来的副处长不开心，他儿子是和我一起进单位的，一直不受重视，于是三个月后，他就在我的促销礼品数量上动手脚，说我谎报促销礼品，这是后来公司的老员工告诉我的。结果我被停职察看，最后决定延长我的试用期半年。这600的薪水我要拿到什么时候啊。于是公司要我天天坐在人事处，帮忙处理一些退休员工的档案和保险，我敢想象这就是我的生活。于是我开始找工作。
没有工作经验，没有专业特长，我不知道这样的我能做什么工作，哎!后来找到了一家物流公司，马士基，面试是要考试的，很顺利，我进入了第二轮。结果是清一色的英语口语面试，我想，英语口语是我的强项，肯定没问题。结果我丢了将近一年的英语这个时候难住我了，想说的单词都说不出来，结果我也很顺利的丢掉了这个面试的机会。
过了两个月，我找到了一家做销售的，阿里巴巴网络公司。面试很顺利，但是他们不明白我为什么要离开效益这么好的卷烟厂，其实他们不知道，卷烟厂只有小领导能拿到钱，工人职员，都过的是什么样的日子。我不希望自己若干年后和卷烟厂里的师哥师姐一样，没有人生的目标，只想着怎么混关系。做这样公司的销售是不需要什么专业的，公司派我们到杭州培训了半个月。我辞职了，辞职的那天我无比的轻松。等我从杭州回来，我发现卷烟厂已经把我的`单身宿舍搬空了，我的所有物品都放在储藏室，也就是说我没有地方住了。我不得不找地方住，可是我身上就几十块了，我住哪里啊!阿里巴巴是1500一个月，但个月没有签单就滚蛋，培训了15天，可是我要15天以后才能拿到第一个月的薪水阿，我万般无奈。找以前的同事借了点钱，找了一家城郊农民房，好歹有了一个栖身之地。
20xx年的9月我开始了在阿里巴巴的销售工作。阿里巴巴要求我们每天至少拜访三家客户，三个月签单。一个青岛，竟然有30多个销售，几乎是换人和走马灯一样。我运气不错，在快到三个月的时候签了一个合同。在阿里巴巴工作期间，我们区域经理的秘书喜欢上了我，我本人还是蛮帅的，气质也可以。区域经理是三十多还没有结婚的男人，恐怕也喜欢这个漂亮的秘书。于是，他派人调查我客户拜访的情况，查出来我上月的拜访中有几家并没有去。抓住我这点的目的是要把我赶到烟台办事处去。但没有想到的是，他的秘书总是找机会到烟台来，所以在第四个月末的时候，他很客气的请我离开公司了。于是我失业了。
我一个人待在农民房里，觉得生活一点希望都没有了。
两个月后，20xx年的2月，我找到了另外一份职业，青岛澳柯玛中央空调的销售。我以为我还要在青岛工作，结果他们要我到上海办事处，我及其不情愿，我觉得青岛要比上海好，现在想想真是sb阿!
到了上海，我们几个销售员在一个商住房里办公住宿。因为我是新来的，我每天都要在客厅，也就是办公的地方搭床睡。我的主要工作是联系新客户，他们去跑客户，谁让我做的是市场开发人员呢?薪水是20xx，几乎不敢想象，上海的20xx根本就不是钱，我从来不敢出门消费。
关于职场励志文章15
1
最近总是听到身边的朋友抱怨：
“要是当初好好学跳舞，现在说不定就是一名全职舞者了。”
“要是大学期间多看点专业书籍，多出门实习，如今就不会天天加班加点、动不动挨批评了。”
“要是十年前我就开始多读书，现在说不定已经成为一位知名学者了……”
每每听到类似的话语，我总是无奈地反问一句：“既然知道当初走了弯路，为什么不利用接下来的日子尽量弥补过去的不足，而是在这一边瞎扯一边唉声叹气呢?”
这样的问题，我问了不知道多少人，得到的答案总是如出一辙，一句话：“可惜，已经来不及了。”
难道，你的人生真的来不及了吗?
2
前几天，一位读者找我聊天，一上来就撂下一句话：“你说，现在离公务员考试还有一段时间，我明天开始准备还来得及吗?”
我语塞。思考许久，回了句：“我不知道到底来不来得及，但我知道，你如果不试一试，不行动起来，一定来不及。”
我也是等到大四快毕业的时候，偶然间看到一位作者的文章，觉得很受鼓舞，才开始写作的。这期间，很多人都说我：“你已经多大岁数了，还瞎折腾什么，来不及啦。”“你看那些了不起的作者，哪个不是从小就坚持写作的呢?”
然而，就是在这样一个众人都认为来不及的年龄，我却依靠自己的坚持，写出了一点成绩。我从来不曾问过别人自己是否来得及，我知道既然想做，那就行动起来。
正如俗语说的，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
如果你十年之前种了一棵树，如今可能已经亭亭如盖、绿树成荫。假如没有，那就只能立马行动，用今日的勤恳去弥补往昔的不足。别等十年后，再面对满目荒凉，责怪岁月无情。
3
因为写作的原因，还认识了许多了不起的'前辈。
他们大部分人都不是全职写作，有的等到三十而立才拿起手中的笔;有的等到膝下儿女都已长大，才一个人悄悄关在房间吭哧吭哧敲键盘;更有甚者已年过六旬，依然在各大平台上，跟一群90后一起写着属于自己的文字。
他们中的许多人都不认为想做自己喜欢的事，年龄是阻碍的因素。“来不及”这三个字，也不曾出现在他们的生活字典里。
知名作家村上春树二十九岁才开始写小说。当时也有人说，你都二十九岁了，这样一个年龄才开始写作，太晚了，来不及了。
然而，他知道，只要自己喜欢，无论是人生的哪一个年龄段，都能够扬帆起航。
就这样，他一提笔就是三十年，最终成为了家喻户晓的名作家。
而那些总是打着“来不及”这层幌子的人，最终不是输给了生活，而是输给了自己。因为他们，从未出发过。
4
你二十岁的时候看到室友弹吉他，你也想去学，但觉得已经过了学习的时间，只能望而却步;你二十五岁的时候想学游泳，又觉得年龄这么大了，已经来不及，因此选择放弃;你三十岁的时候看到同事能讲一口流利的英语，于是心底也盘算着回家报个网课练练，可到了报名那一刻，你还是选择了退缩，告诉自己“太晚了”。
现实生活中，我们有很多想做的事，却总是被“来不及”这三个字所吓到。可是，真正扯开“来不及”这层幌子，你会发现，假如我们一直没有转变自己的态度，我们也很难把“来不及”之后的时光花在有意义的事情上。
你没去学吉他，但你也没把时间用在学业上，而是宅在寝室上网玩游戏;你没去学游泳，但你也未曾将时光花在陪伴家人上，而是整天无所事事;你没去学英语，但你也没在下班后努力提升其他职场技能，而是把时间浪费在了无谓的追剧与消遣上。
你嘴上喊着“来不及”，却从未想过是否真正来不及。
别再让“来不及”成为你逃避生活的借口了。很多事情，只要你想开始，什么时候都不迟。
就现在，行动起来吧。
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