变电运维专业技术总结

变电运维专业技术总结

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家整理的变电运维专业技术总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

变电运维专业技术总结1

　　0引言

　　近年来国民经济发展迅猛，电能供需矛盾日趋突出，变电站数量增长迅速，变电运维人员日趋紧张，为解决运维人员不足的矛盾，我供电公司通过变电站综自改造和调整变电运维模式，不仅达到了减员增效的目的，而且规范了运维管理，提高了生产效率。

　　1变电运维模式

　　变电运维的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是设备维护量大，出现异常和障碍的几率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及人身、电网和设备的安全，因此加强变电运维管理，提高变电运维管理水平是很有必要的。

　　目前，比较先进的管理模式是运用计算机进行远程的操控，也就是我们所说的无人值班的模式。这种模式用计算机的操控人员代替了现场的值班人员，对变电运行能够进行有效的管理以及控制。但是，在实行这种模式之后，变电运行的某些具体的操作还需要员工现场的进行，同时通过计算机不能够完全的将设备中的隐患检测出来。

　　2变电运维管理

　　2.1明确运维管理的职责分工

　　根据已运行的无人值班变电站的运维管理方式，原变电值班被分为两部分：一部分为运行监视、远方操作，由调控值班员通过远动自动化实施；一部分为设备巡视、运行维护、就地操作、安全措施和事故处理等工作由变电运维值班员实施。

　　2.2建立行之有效的运维管理制度

　　2.2.1岗位责任制

　　所有变电运维人员必须遵照执行各自的岗位责任制度，做到分工清楚、责任明确。

　　2.2.2设备专责制

　　为了提高设备健康水平，及时掌握设备运行状况，必须实行设备专责管理。无人值班的变电站中，一次设备、控制信号、继电保护、仪表、通信的设备、远程控制的设备需要专业人员进行维护，设备专责人应熟悉管辖设备的性能及其运行状况，掌握其维护方法。设备专责人应根据管辖设备的技术档案，监督设备的修试周期，定期巡查设备，掌握缺陷发展及处理情况，对设备修试、运行维护等工作及时提出合理化建议。管理人员应随时询问设备状况，掌握设备缺陷及运行情况，负责对设备进行运行分析、缺陷管理，汇总并上报。变电运维班组管理的好坏直接影响着变电站的安全运行，根据实践，对运维班组的管理重点应放在如下几个方面：

　　（1）安全管理

　　安全是企业的生命。变电站运维管理的重点就是安全运行、认认真真落实班组安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行各项规章制度，都是电力系统长期经过实践检验行之有效的经验，在变电站必须认真贯彻。近些年来，由于变电站设备的不断增加和技术的更新，应及时修订变电站的现场运行规程，自查并完善各种记录，利用微机自动化系统提高工作效率，把好自己的关口，以确保变电站的各项工作的顺利进行。

　　（2）专业基础管理

　　变电站制定月度、周工作计划，按照计划按时保质的完成工作，结束后应有总结，分析工作中出现的问题，讨论相应解决的方案。同时对于已经制定的规章、制度要严格的执行，例如，在设备的方面制定的巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等等，对存在的异常、缺陷、隐患要及时的发现、汇报，督促尽快处理，加强设备闭环管理力度，以保障变电站的运行可靠、安全。同时，要建立设备的各种台帐、记录，对于已有的记录要进行完善与健全，这样能够将设备运行的资料以及原始的资料全面的掌握，要积累管理的经验以及设备运行的经验，对薄弱的环节要加强监督、强化管理。

　　（3）加强技术培训

　　变电运行能否安全的运行在很大的程度上受到员工的素质影响，因此，运行人员必须具备良好的专业素质。电力企业要加强对员工本岗位专业技术培训，如对新设备培训、定期进行技术考试、反事故演习、技术问答、考问讲解等。对员工的`行为进行规范可以对事故起到遏制的作用，员工整体的素质得到提高，能够保障变电的安全运行。在对员工进行培训时，要将以人为本作为出发点，充分调动员工学习热情、工作的积极性，不断提高其专业技术水平和职业素质。将班组的安全生产作为企业的基本工作，高度的重视安全生产，通过具体的案例学习发现变电运行中存在的问题，使员工能够意识到安全运行的重要性，加强安全运行的意识。同时，结合各种检查活动，将安全运行的知识进行分类的整理，下发至员工的手中，使员工能够对安全运行加深印象。需要注意的是在对员工进行培训时，严禁急于求成，要注重日常的积累，使每一个员工都能够将安全运行的相关知识充分的理解并掌握，并运用到实际工作中去。

　　（4）加强思想的管理

　　加强对员工思想的管理，对员工进行思想的教育，使员工能够意识到自己就是企业的主人，能够在工作中时时刻刻的以主人的身份进行工作。要加强政治的学习，不能使政治学习只是形式方面，对员工讲解国家的方针、路线以及政策，将政治学习真正落到实处，同时，思想工作要紧密联系实际，达到树立爱岗敬业责任感、使命感的作用。在各个变电站中，积极开展民主活动，使每一位员工能够参与到变电站的治理以及管理中，关键是发挥人的主观能动性，充分体现员工的主人翁地位，积极采纳员工提供的合理化建议、对策并付诸实施，使变电运行安全工作能够顺利进行。

　　（5）文明的生产

　　良好的工作环境会对人的行为产生影响，要在变电站中明确各自的卫生区域，督促员工进行定期的打扫，同时进行定期的检查，将之划分到考核的范围，使变电站的环境清洁有序，会促进员工的工作积极性。此外，对员工充分的关注，与员工进行交谈，稳定员工的情绪，同时积极解决他们遇到的困难，使员工能够安心的工作，在变电站中形成良好工作的作风。

　　3结束语

　　随着科技的发展以及经济的发展，我国电力行业得到了充足的发展。在电力系统中，变电运行是非常重要的环节，在变电运行的过程中存在许多复杂且技术性较强的工作，同时，对变电运行产生影响的因素是非常多的，一个极小的遍差都会使变电运行受到影响，严重的会发生安全事故。因此，变电站要对变电运行工作加强管理，使变电的运行能够可靠安全的进行，提高生产效率和安全稳定，保障供电企业的经济利益，促进供电企业能够健康稳定的发展，保障居民的安全电，促进社会和谐稳定的发展。

变电运维专业技术总结2

　　时间一晃而过，转眼一年以过去了。随同着公司的飞速发展，从有人值守变电站发展到无人值守变电站，我从一值守变电站运行人员又转到了变电运维一班的一员。回要过去的一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必需面对实际，不仅要能工作时埋头忘我的工作，还要在回过头的时候对工作的每一次细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训。自己特就对这一年的工作小结如下：

　　一、通过工作学习和日常工作积累，使我对运维工作有了一定的的认识。这项工作只有在一直的学习中积累经验，才干更好的完成日常工作维护变电站的工作，才干最大限度的完成公司下达的各种指标。只有一直的`总结才干一直的提高了自己的专业技能，才干成为运维班合格的一员。

　　二、在这工作以来，在单位领导和老师傅们的教导下，通过自身一直的努力，无论是在工作上，思要上，积极加入政治学习，关心国家大事，坚强四项基本原则，支持党的方针政策，自觉的遵守各种法律法规及各种规章管理制度。

　　三、工作上能刻苦耐劳，仔细，负责，在同事及领导的热心指导下，很快的了解到变电运维的工作着重，明白运维工作的重要性。不论遇到什么样的问题，都要虚心恳切的请教。随时总结随时反省，绝对不能自欺欺人，这样才干一直的提高自己的业务能力，跟上时代的步调。

　　四、在这一年中我加入了110KV深坑变电站及35KV南冲变电站的C检，经过这样紧张有序的煅练，我感觉做每一个工作都要明确的的规划和步骤，这样工作紧而不散，条理清楚，事事分明，从而工作就不会忙不外乱。总结这一年的工作这所以能够实现人身，电网，设备保险生产和长期稳定，主要得益于职工团结共事，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。

　　作为变电运维一名普通的职工，我深感自己还有还有许多欠缺，希望在新的一年里得到改善和学习提高。

变电运维专业技术总结3

　　按《四川省电力公司变电运维一体化实施指导意见（试行）》和《西昌电业局变电运维一体化实施细则》，抽调的两名运行人员进入二次系统检修班组，学习三次月。完成了二次班组交给我们的学习任务，现把具体学习情况总结如下。

　　一、培训内容

　　1.冷却系统指示灯、空开更换

　　2.维护及自动装置改定值

　　3.维护差流测试

　　4.二次设备红外测温：维护装置、二次回路

　　5.交流设备缺陷：加热器更换、灯泡更换、打印机工作不正常

　　6.电缆沟及屏柜封堵

　　7.后台监控系统装置除尘

　　二、能够完成的工作

　　我们经过三次月的学习，对以上培训内容基本了解并且对二次系统有了一次基本的了解和认识，能够阅读二次回路图能清查回路走向及信号传递过程；而且能够比拟熟练的使用一些试验工具,如维护校验工具加量和升流等等；同时在自动化专业的知识也有所了解即站端自动化包含维护测控装置、综合测控装置和后台机等设备信息传递过程及它们的基本使用。

　　三、在检修班的体会

　　在检修班组最大的体会就是，检修班和现现在的运行班值组人员在工作上的交流问题。检修班一般会认为运行人员不是太了解设备和系统运行原理，在某些设备验收就设备状态处理方面存在问题。比方设备出现小问题，检修人员能够在远程指挥使系统能尽快恢复正常。确实，我们的大多运行人员比拟熟悉倒闸操作但确实不熟悉系统和设备，甚至不能够说清站上很多设备的用途，比方查找设备版本及型号等。在出现问题时，检修人员和运行人员的沟通上就出现了不少问题，就不能很方便的携带准确的工具及备品，经常需要携带多种备品，降低了处缺工作的效率。我要强化运行人员学习检修工作的重要性的认识比单纯的要求学习检修工作更加的重要，消除惰性，主动学习才干事半功倍。

　　四、对一体化方案意见及建议

　　现现在的培训模式采取和二次系统检修班组共同工作，在工作中学习的方式，必定能得到很多实践的机会，但是也存在一些问题。比方学习时间比拟短，每次外出处缺可能会重复一些学过的内容，不是说多次学习不好，但在相对比拟短的时间内，要尽量的.多学东西就相对困难。

　　所以提出以下意见希望能采用：能够提供一次培训的地方，能有一两件实习设备，这样能有更多的尝试机会，因为在现实工作中，大局部都是一些正在运行的设备或者是和正在运行的设备相关的设备进行处缺，所以不能够对设备和系统有次比拟全面的了解和了解。

变电运维专业技术总结4

　　1、引言

　　由于我国经济突飞猛进的发展，电网的规模也在随之扩大，电力系统的安全、稳定和经济化变得尤为重要，特别是对变电运行的检修与管理制度需要高度的重视。电力企业拥有了高水平的运行和高质量的检修管理制度，才能保证供电的稳定。下面我们就对变电技术与检修管理进行探究。

　　2、关于变电技术状态检修

　　2.1变电技术状态检修的概念

　　变电技术状态检修也可以称作变电技术预知检修，根据设备的性能状况和绝缘情况来实现变电设备的各项检修。我国的变电站设备检修都是以预防为基础的试验规程，被称作TBM的基础变电站设备计划检修制度。已在我国的变电技术状态检修领域沿用四十余年，依照现行试验标准来实施检测。而目前由于变电站的设备大幅增加，不能继续沿用传统的变电设备检修制度，电力设备维护的不好会对我国电网的安全稳定造成损失。

　　2.2变电技术状态的工作内容

　　变电技术状态检修工作不是工作人员简单地采用在线监测技术，变电站设备的管理模式得到了改革，要求电力企业必须推广系统工程，变电技术状态检修的重要内容包含：变电站应用检修技术、实施标准化体系、采用状态检修的指标评价体系、实施设备状态监控等。

　　2.3变电技术状态检修的现状

　　我国目前虽然在变电检修工作方面取得很大进步，供电稳定性也有所提高，但是在过去的体制下电力企业采取定期故障检修制度，造成好多设备检修明显不足，出现很多问题：①工作人员的技术水平达不到要求；②检修不够经济，成本太高；③检修的目的不明确；④变电设备数量增加，而传统的检修制度已经落后，有待进一步提高。

　　3、变电技术与维修管理措施

　　3.1变电技术与维修管理要应用状态检修技术

　　状态检修技术简称为CMB技术，其核心概念：由于计算机和监测技术不断发展，在变电设备性能方面出现明显劣势而实施的维修方法。变电状态检修技术要求对各个变电设备的各种参数进行测量，随时反映设备运行的实际状态，提前发出警报，使工作人员及时采取措施进行维修。工作人员要采取先进的方法对设备进行状态监测，在故障的间隔期及时的采取措施，防止故障的发生。

　　当最终的数据表明对变电设备维修的必须性，工作人员才能对变电设备进行维修，同时，必须可预知变电设备的故障状态，进行严密的有计划的维修工作，才能从根本上提高变电设备的维修管理效率。

　　3.2建立保障体系

　　为了给实施状态检修提供安全的保障，就要在变电技术与维修管理过程建立保障体系。我们目前电网表现出的特点为三个提高，一个降低，在管理方面将变电设备状态检修作为变电设备预防性维修的基本结构、变电设备状态检修的评价方法和指标、变电设备状态检修维修策略管理等方面作为理论研究，从而在管理上为变电设备状态检修提供了基本保障，电网的输变电设备实施状态检修技术体系充分利用了科学技术，并且进行精细化的管理和针对性的维修计划安排，提高电网的稳定水平，提高电网的输送能力，提高变电设备正常运行水平，降低设备的损耗，这就是前文提到的三个提高和一个降低，对实现电网稳定运行和环境保护具有重要意义。

　　3.3实施状态监视

　　变电设备在线监测即为变电站设备的状态检修对设备各种参数进行保存和测量现成的的在线数据和历史数据，其装置有计算机技术、电子技术和传感器技术。通过对在线数据和历史数据的分析处理，工作人员可以得到一种状态量，状态量能够很好地反应变电设备的实际状态，当运行状态出现异常时，工作人员要对得到的`数据进行透彻的分析，对故障的发展势态进行预测，从而制定变电设备的维修措施。

　　4、变电运行的安全管理

　　4.1强化变电操作员的专业素质

　　为适应发展的要求，工作人员要主动提高自己的综合素质，再结合单位的组织培训，结合实际情况分层次的进行培养。同时，工作人员要学会在实践当中积累经验，善于总结，提高个人的修养，掌握更多的专业知识和处理事故的能力，采取有效措施在最短时间内解决故障，确保变电设备安全运行。

　　4.2落实规章制度和安全责任意识

　　对工作人员进行思想教育，增强安全意识，可以通过典型事故案例分析、安全形势讨论会、安全标语等方式来实施。同时建立和完善责任制与奖罚制，落实到位，管理人员应当起带头作用，以身作则的贯彻每一项规章制度，激励每个员工都能树立安全责任意识。

　　4.3完善的技术管理

　　电力企业要对工作人员进行技术培训，开展技术交流讲座，相互学习，交流经验，使工作人员熟练操作职责范围内的各项专业性操作，在检修设备时更有目的性，能够维护保养设备。同时培养故障预测，提高应变能力，在实际当中能够及时采取措施，以最短时间排除故障，防止事故发生。

　　4.4强化工具管理

　　企业需制定工具报废制，定期检查工具是否合格，损坏和到期的工具强制报废销毁，不可再次使用或转售到其他单位。另外，企业还要对外来施工队的工具进行审查，制定相关的工具检修管理制度，对施工队的使用工具提出规定标准，明确好双方各自的安全责任。

　　4.5学习和执行规程

　　认真学习《安全生产指令》、《电业安全工作规定》、《电业生产事故调查规程》等安全规定，切实按照规定执行，坚持举办安全活动，总结前阶段的安全情况，技术交流，进行探讨总结，制定切实可行的防范措施，并进行事故演习，故障预测等活动，促进工作人员的学习兴趣。

　　5、总结

　　总之，在我们国家经济快速发展的带动下，电力行业面临的压力也愈加困难，电力企业应当提高自己的运行水平，改善管理制度，做到以人为本加强安全责任意识，更加科学化，与时俱进才能保证变电运行的稳定。

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