品才网>销售>销售助理岗位职责

销售助理岗位职责

时间：2024-10-17 13:05:39 销售我要投稿

销售助理岗位职责15篇[优秀]

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的销售助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售助理岗位职责15篇[优秀]

销售助理岗位职责1

　　一、要认清自己，处事有原则

　　找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二、要耳聪目明，做好参谋工作

　　从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。

　　三、要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”

　　首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。

　　四、要高效快捷处理有关事务

　　经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。

　　1、协助经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

　　2、经理及公司重要客户及合作伙伴关系的`建立与维系；

　　3、完成公司领导安排的其他工作；

　　4、协助经理对部门工作予以督导、协调；

　　5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

　　6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

销售助理岗位职责2

　　1、对业务部门所签订销售合同时行初审；

　　2、进行CRM系统报单；

　　3、跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜；

　　4、做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。

　　5、完全部门主管临时交待的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、熟练使用办公软件；

　　2、敬业，有责任心，耐心仔细；

　　3、具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

　　销售助理岗位职责

　　1、对客户推广银行金融产品及相关消费金融信贷产品，解决企业资金问题

　　2、和客户进行有效沟通，有效获得客户信息及与客户建立可信任的关系

　　3、多种工作方式邀约客户到公司了解

　　4、将收集的.有效客户进行分类跟进和整理

销售助理岗位职责3

　　1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；

　　2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；

　　3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计

　　4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；

　　5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

　　6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；

　　7、就本区域事务与公司各部门的`联络、汇报、沟通、协调、配合。

　　8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；

　　9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，

　　10、协助法律顾问处理法律事务；

　　11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；

　　一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。

销售助理岗位职责4

　　1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为建筑企业通过线上方式推荐人才；

　　2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

　　3、推荐合适的'候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

销售助理岗位职责5

　　岗位职责：协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。

　　1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。

　　2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

　　3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。

　　4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。

　　5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

　　6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。

　　7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。

　　8、完成销售总监临时交办其他任务。

销售助理岗位职责6

　　岗位要求

　　1.男生优先，211学校毕业，本科以上学历，商务英语、国际贸易专业优先;

　　3.从事过外贸业务，或曾担任助理职位优先;

　　4.具有良好的协调沟通能力;

　　5.通过英语6级，具有良好的中英文写作能力;

　　6.为人吃苦耐劳，上进心强，责任心强。

　　岗位职责

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理。

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；负责各类销售报表和报告的制作及编写。

　　3、协助总经理开展销售的各类前期工作，负责分层次的跟进。

　　4、协助总经理做好有关销售会议的'记录等工作。

　　5、另能够独立承担客户的开发及维护工作，并完成个人的销售任务。

　　6、负责公司来访客户的邀约及接洽安排等工作。

　　7、掌握并负责协调安排好总经理有关销售的日程安排。

　　8、完成总经理交办的所有临时工作。

销售助理岗位职责7

　　1、负责公司客户日常售前、售后服务工作。

　　2、负责客户投诉处理，反馈客户问题和建议。

　　3、负责客户资料库的登记、完善和即时更改。

　　4、受理及主动联系客户，能够及时发现客户的问题并给到正确的建议和解决方案。

　　5、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求。

　　6、具备处理问题、安排进度、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的`问题按流程提交相关人员货主管处理，并跟踪进展及时解决；

　　7、完成上级交给的其他任务。

销售助理岗位职责8

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

　　4、支持和维系渠道关系；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

销售助理岗位职责9

　　1、及时高效回复客户邮件，与客户进行卓有成效的沟通，解决客户售前售后各类问题；及时反馈客户需求，并与公司已有的客户保持良好的关系；提升客户满意度，促进有效成交量的提升；

　　2、处理客户投诉及中差评，对客户的退换货及退款要求进行妥善处理，维护贸易平台安全稳定；

　　3、处理客户订单，确保发货及时；

　　4、售后服务(退换货，维修，退款等)；

　　5、熟悉产品知识，收集和整理客户的反馈信息，评估产品品质，提出提升客户服务水平、减少投诉、增加销量的.建设性意见；

　　6、和公司共同努力不断完善客户服务流程；

　　8、完成公司交办的其他任务。

销售助理岗位职责10

　　1. 提供销售支持,监督跟进订单进度执行,为客户提供报价单、合同、货期跟进、出货安排等订单服务事务,以及相关文档的保管;

　　2.及时处理及跟进客户反馈的问题,维护客户关系;

　　3.海外客户来访工厂各项事宜的`安排及接待。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,电力电子、国际贸易、英语等相关专业,1年以上相关岗位工作经验;

　　2.学习能力强,责任心强,能够保持良好的心态。

　　3.具备良好沟通协调能力和执行力,能妥善协调海外销售部与其他各部门之间的关系。

　　4.具有良好的英语听说读写能力,形象良好,口齿清晰,良好的语言表达及沟通能力。

销售助理岗位职责11

　　1、负责老客户的业务跟单。

　　2、有需要时会与老客户面对面交谈。

　　3、负责整理客户资料，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

　　4、负责和工厂的对接。

　　5、相关的销售协议、合同等存档管理。

　　6、上级交代的`临时事宜。

销售助理岗位职责12

　　1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;

　　2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务

　　4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。

　　晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)

　　任职要求：

　　1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战;

　　6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可，接受应届毕业生，实习生。

销售助理岗位职责13

　　1.新员工入职，熟悉了解所在的高端豪宅项目；

　　2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；

　　3.与客户沟通，详细了解客户的'需求，了解公司产品，高效匹配；

　　4.与客户进行商务磋商、谈判，促成豪宅成交；

　　5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等；

销售助理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、熟练使用office操作,完成日常工作。

　　2、负责客户关系的维护及日程招待。

　　3、能够适应加班。

　　任职要求:

　　1、要求有一定工作经验,具备团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,有较强的.学习能力;

　　2、做事踏实、认真;细致、周到,具有高度的敬业精神和责任感。

　　3、熟练使用办公office软件。

销售助理岗位职责15

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

　　工作内容：

　　1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

　　2.根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

　　3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户;

　　4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标;

　　5.协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用;

　　6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作;

　　7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行;

　　8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

　　9.完成上级领导交办的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业;

　　2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;

　　4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;

　　5、性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

　　6、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

　　7、具备较强的影响力和执行力。

【销售助理岗位职责】相关文章：