福利申请报告
在人们越来越注重自身素养的今天，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢？下面是小编整理的福利申请报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
福利申请报告1
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元;
3、入职未满一个月的`新员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。
合计金额X元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：xx
申请日期： 20xx年8月22日
福利申请报告2
尊敬的公司领导：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；
二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，
由公司安排顺丰快递寄至目的'地址；
三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目
的地址；
四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上，妥否，请领导裁决。
福利申请报告3
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的.关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
附：过节福利费发放人员名单
批准人(签字)：
行政部
20xx年XX月XX日
福利申请报告4
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;
3、入职未满一个月的'新员工福利标准为xx元/每人，人数为人，金额为xx元。xx合计金额xx元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：
福利申请报告5
公司领导：
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际，特申请对所有员工给予精神与物质的`慰劳，希望在未来的日子里，携手创造新的神话!
方案如下：
1.按部门、小组发放。
2、发放标准：1包粽子/1人;100元/1人等
3、截止到x年x月，公司共有职员共xx人。
xx公司人力资源部
申请日期：20xx年x月x日
福利申请报告6
公司领导：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：
特此申请，请批示
申请者：
申请日期：**年*月*日
福利申请报告7
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；
3、入职未满一个月的`新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
福利申请报告8
20xx年中秋节即将来临，为了更好的'激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、 发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；
费用 1518元；总计费用1518元。
附件：
1、20xx年中秋节发放福利人员名单
妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇xx年九月一日
福利申请报告9
公司领导：
为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。
以上妥否，请批示。
申请部门：
申请日期：
福利申请报告10
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的'关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。
合计金额X元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：
福利申请报告11
公司领导：
为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239。8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。
以上妥否，请批示。
XX公司
综合管理部
20xx年xx月xx日
福利申请报告12
尊敬的公司领导：
您好！
自20xx年加入公司以来，我们本着饱满的精神状态，兢兢业业地对待每一项工作，在做好本分工作的同时，配合上级、同事协助完成各项任务。我们力求把工作做得尽善尽美，加班加点，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任。随着公司业务的不断发展，我们个人的能力也在不断的提升和进步，我们感谢公司给我们这一平台，感谢领导对我们的栽培，新的一年我们将继续充满热情，努力工作，继续为公司效力，愿与公司共同进步、共同发展。 因现今社会物价上涨，生活消费水平日益提高，同时我们所处的城市正以惊人的`速度发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在深圳这座城市我们现有的薪资水平只能勉强保证我们日常生活的基本开支，而对于中国人意义最为重大的农历新年将至，在这种形势下，我们现有的薪资水平已显得很单薄，不足以应对农历新年的各种生活需求了。特此向公司申请给予提供年尾双薪的福利待遇，以缓解我们的经济压力。
于公于私，我们都希望公司能不断加强完善各种薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量员工工作价值的最佳标准，是对员工工作表现的肯定，对调动员工工作积极性有一定的作用，从而激发员工更高的工作热情。企业实行薪酬福利，虽然增加了企业的经营成本，但对于企业而言实质也是一种投资，这种投资是给员工创造一种良好的环
境，不仅是对员工价值的认可，同时这种激励行为也使员工自信心增强。企业福利也是一种生产力。在此，希望公司能重视我们的建议。
现今，在全体员工的努力下，公司业务范围不断扩大，发展形势喜人，无论从公司内部管理、企业文化的建立、规章制度的完善、业务扩张、业绩的提升等，我们都看到公司未来喜人的发展前景，我们衷心希望能继续与公司共进步，同发展。特此申请！
此致
敬礼
申请人：
申请日期：二○XX年一月四日
福利申请报告13
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
福利申请报告14
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据20xx年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
2.20xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王吉一箱。
三、发放时间：
公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
公司名称
通知日期
福利申请报告15
公司领导(或者××董事长、总经理)：
中秋节是我国传统节日，为在中秋节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
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