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舞蹈岗位职责

时间：2024-10-19 09:57:55 舞蹈我要投稿

舞蹈岗位职责（汇总15篇）

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的舞蹈岗位职责，欢迎大家分享。

舞蹈岗位职责（汇总15篇）

舞蹈岗位职责1

　　舞蹈编导安吉天使小镇乐园有限公司安吉天使小镇乐园有限公司职责描述:

　　1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演;

　　2、配合外出宣传活动,完成临时性演出的`策划、排练等工作;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年以上舞蹈编排经验,掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能,掌握各舞种基本素材;有独立创编节目案例,对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;

　　2、较强的节目编创能力、丰富的教学经验及艺术团体管理经验,具有原创性和创新性;对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验

　　3、良好的团队合作意识,协调能力,较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质;

　　4、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力

舞蹈岗位职责2

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

舞蹈岗位职责3

　　岗位职责

　　1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

　　2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

　　3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

　　4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

　　6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

　　7、保持好舞蹈教室的`卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

　　8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

　　9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。

　　10、管理工作纳入教师考核。

舞蹈岗位职责4

　　职位描述

　　(舞种不限)中国舞、民族舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞等

　　岗位要求:

　　1.本科或以上学历,舞蹈编导、舞蹈教育等相关专业;

　　2.形象好、气质佳,有幼儿教学经验者优先;

　　3.有志于幼儿艺术教育工作,能适应非周末休息;

　　4.可兼职。

　　相关福利:

　　1、基本薪资+课时补贴+岗位津贴+绩效奖金+高温奖金+旅游奖金+年终奖金;

　　2、一经录用签订劳动合同,缴纳社保;

　　3、每年享受带薪年假、节假日等福利;

　　4、给予完善的入职及在职培训机会;

　　5、广阔的职业提升空间,公平的.晋升空间;

　　6、良好的工作环境及团队氛围;

舞蹈岗位职责5

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)

　　2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通。

　　任职资格:

　　1)喜爱孩子;

　　2)积极乐观;

　　3)沟通能力强;

　　4)表现能力强;

　　5)良好的`英语口语;

　　6)良好的服务意识;

　　欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。

舞蹈岗位职责6

　　岗位职责

　　1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。

　　2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。

　　3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。

　　4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。

　　5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。

　　7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的`情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。

　　8、认真完成部门交给的其他工作任务。

舞蹈岗位职责7

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、幼师或学前老师专业,有教师资格证;

　　2、身心健康,喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、童心,形象佳;

　　3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;

　　4、定期与家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;

　　5、定期参加公司提供的.各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

　　岗位要求:

　　1、音乐或学前教育等相关专业优先

　　2、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能;

　　3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;

　　4、具有较强的学习能力和团队合作精神;

　　5、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼;

舞蹈岗位职责8

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的`记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责9

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的`教授及课程质量的保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责10

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、提前完成教学教案编写工作

　　2、能够按照教学计划在规定时间内完成教学任务

　　3、负责为新学员量身选择课程,给出合理建议

　　4、配合完成学校日常教研、教学活动及培训工作

　　5、积极配合学校做好招生工作及开展各项教学活动

　　6、编排优秀成品舞蹈,保质保量带领学员完成考级、比赛、演出等任务

　　7、完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、具有2年以上少儿舞蹈教学经验,舞蹈相关专业大专以上学历

　　2、有中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师资格证者优先录用

　　3、热爱舞蹈事业,有亲和力,对孩子有耐心

　　4、有良好的沟通能力,责任心强

　　5、具有不断进取的`学习精神和团队合作意识

　　6、具有较强的专业素质,能教授及编排优秀的成品舞蹈

舞蹈岗位职责11

　　岗位职责

　　一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的`程度，追究相关人员的责任。

舞蹈岗位职责12

　　舞蹈室管理人员岗位职责舞蹈室管理人员，应热爱舞蹈事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。

　　1、执行学校有关舞蹈室的工作计划，舞蹈室内设备的'具体管理工作。

　　2、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的器材及相关书籍。

　　3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。

　　4、严格遵守学校舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。

　　5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。

　　6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。

　　7、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。

　　8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。

　　9、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。

　　10、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。

　　11、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续。

舞蹈岗位职责13

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的`学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

　　舞蹈岗位职责5

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责14

　　1负责中心各专业的`日常授课任务;

　　2负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　3负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　4熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责15

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、负责中国舞舞蹈教学备课工作,落实教学;

　　2、负责舞蹈教学相关的教务工作;

　　3、与学员家长保持良好的.沟通交流,了解学员学习状况;

　　4、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量;

　　5、完成领导安排的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、热爱教育事业,有亲和力,性格活泼开朗;

　　2、舞蹈相关专业,有相关教育经验者优先;

　　3、有责任心有耐心, 善于沟通。

　　福利待遇:

　　1、享有具有竞争力的薪资及五险一金;

　　2、享受国家的法定假日和带薪年假,每周双休;

　　3、每年享受一次员工旅游;

　　4、每年享受防暑降温福利;

　　5、享受完善的入职培训及在职培训;

　　6、员工子女入学优惠政策;

　　7、每年享受健康体检;

　　8、温馨舒适的工作环境,合理成熟的晋升空间;

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