舞蹈岗位职责15篇【合集】
在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的舞蹈岗位职责,希望对大家有所帮助。
舞蹈岗位职责1
1、热爱中国传统文化,热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心;
2、舞蹈相关专业,有教学经验者优先;
3、具有相关证书,知名度,课程研发能力者优先;
4、普通话标准,相貌端正,人品正直,举止大方得体有亲和力;
5、有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。
舞蹈岗位职责2
职位描述
职位描述:
具体工作职责为:
1.能够按照韩国练习生模式授课,保证课程的质量及效果;
2.完成专业培养、舞蹈编排、及电视节目的彩排。
任职资格:
1.有爵士舞、街舞等舞蹈教育经验,熟悉韩国流行音乐,热爱舞蹈教育事业,能够在舞蹈事业上长期发展;
2.有较强的'课堂表现力及实施教案的能力;
3.具备理解并传递教案中心思想和教学目的的能力; 较强的沟通能力和协调能力,具备良好的团队合作精神;
4.五官端正、体型匀称;
5.普通话熟练、无口音;
6.遵守时间,上课不迟到。
舞蹈岗位职责3
职位描述
职位描述
1.负责教育事业部的教学工作,针对学生情况,提出学员情况个性化教学方案。
2.负责教育部事业部在线教学工作。
3.有团队意识,协助教务做好学员管理工作。
5.完成教育事业部安排的其他工作。任职条件
1、大专以上文化,相关专业毕业,性格开朗,有无经验均可;
2、音乐能力强,普通话标准,有爱心、耐心、有责任心和上进心;
3、善于与学生沟通,有创新意识和钻研精神;
4、热爱教育事业,诚实、守信、为人正直、善良;
5、有一定教学经验者优先。
6、具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责,富有爱心、耐心。
舞蹈岗位职责4
职位描述
(舞种不限)中国舞、民族舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞等
岗位要求:
1.本科或以上学历,舞蹈编导、舞蹈教育等相关专业;
2.形象好、气质佳,有幼儿教学经验者优先;
3.有志于幼儿艺术教育工作,能适应非周末休息;
4.可兼职。
相关福利:
1、基本薪资+课时补贴+岗位津贴+绩效奖金+高温奖金+旅游奖金+年终奖金;
2、一经录用签订劳动合同,缴纳社保;
3、每年享受带薪年假、节假日等福利;
4、给予完善的入职及在职培训机会;
5、广阔的'职业提升空间,公平的晋升空间;
6、良好的工作环境及团队氛围;
舞蹈岗位职责5
舞蹈编导深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司,乐华恒业此岗位以项目为导向,需长期在项目上班(陕西西安、山西晋中),不能接受者勿投。
职责描述:
1、根据项目总体策划方案,负责舞蹈编导;
2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创;
3、演员的.舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。
任职要求:
1、有两年以上的舞蹈编导经验;
2、民族民间舞专业;
3、热爱舞蹈事业,工作责任心强,有亲和力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力。
舞蹈岗位职责6
岗位职责:
1.负责中心各专业的日常授课任务;
2.负责中心学期教学计划的执行,教案实施与反馈,3.负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;
4.熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。
任职要求:
1.热爱艺术教育事业,工作积极主动、责任心强。
2.有较强的`课堂感染力,鲜明的人格魅力,具有丰富的舞蹈教学经验。
3.平时接受培训或与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
4.大专及以上学历,舞蹈专业院校毕业,气质佳,身材匀称。
5.有舞蹈艺术感,创新感、并有充分的信心和热情具有较强的表现能力和理解能力。
6.具有较强专业基础,拥有舞蹈类专业等级相关证书、荣誉证书、舞协注册教师资格证者优先。
舞蹈岗位职责7
1、能完成学校所规定的工作量(教育、教学)。
2、每年参加专业技术人员(初级)的.考核,考核不合格者不能续聘。
3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。
4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。
5、完成教师的240业务进修的基本学分
6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。
舞蹈岗位职责8
职位描述
岗位职责:
1、2年以上同行业工作经验,亲和力强,能和学生互动,认真负责,能长期从事教育工作
2、认真制作教学课件及备课,根据学生心理及学习方法进行教学指导;
3、和家长沟通孩子的课堂表现极其它情况;
4、良好口语表述能力和团队协作精神,能适应双休日工作,有经验者优先录用;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
舞蹈专业毕业,有艺考经验的老师,熟悉教育学,教育心理学基础知识。
拥有民族舞、拉丁舞、流行舞、剧目排练舞蹈理论等教学工作时间,愿意且能够接受先进的教育理念及方法,舞蹈老师(岗位职责)
职位描述
招聘条件:
1、招聘各类舞种教师,特别是拉丁舞、街舞、爵士舞、中国舞专业的老师,热爱教育事业,有教学经验、考级经验;
2,专业音乐院校毕业,大专以上学历;
3、良好的`表演功底,丰富的表演经验;
4、具备很强的亲和力,有耐心和责任心。
岗位职责:
1、负责舞蹈专业课程授课;
2、负责为学员量身制定课程,给出合理建议;
3、及时对教学成果进行反馈,保证教学质量。
4、良好的表演功底,可带业余1-12级考级;
本公司是创业型公司,制度灵活,发展空间大,公司做的是文化产业创新创意型,所以对于员工的创新思维要求很高。
非常锻炼团队的创新创作能力
公司的核心管理层来自深圳资深的影视文化行业具备前瞻性思维与商业敏锐度。
如果你想早日创业本公司是你的首选,赶快申请来公司面试是英雄都来硬拼一把。
舞蹈岗位职责9
舞蹈演员 规章制度
1、若舞蹈演员因有事情在某个时间或者某个时段不能排练或演出,第一时间告知管理员。
2、在没有通知到管理员的情况下,安排的排练不能到位,这一情况团队的处分规定:警告罚款30元人民币。
3、在没有通知到管理员的情况下,安排到演出不能出席,这一情况团队的处分规定:按演员出场费同等数额给予罚款。若因个人此情况导致演出不能进行,当事人应向参演相关队员至于礼貌道歉,并支付其他人员应得的场费。
4、演出执行当中约定好的.集合时间,队员应无条件准时到达,反之,团队的处分规定:警告罚款10元人民币。(伤、病类特殊情况除外)。
5、演出执行现场不能随意离开演出现场,若因此类事项造成主办方寻找演员,延误上台时间,这类团队处分规定:警告罚款30元人民币。
6、演出表演中因个人被主办方投诉表情动作不到位的演员,第一次口头警示,第二次以上均为30元罚款。
7、演出现场应注意演员基本素质,不大声喧哗,不骂人,不吃零食,若发现此类事项,第一次口头警告,第二次以上均为5元罚款。
8、演出现场应维护团队荣誉,不向客户及同行交流团队内部事项,若有其他事项需要对接,第一时间叫到管理员来安排对接,若队长没有在现场可安排电话通讯。
9、演出执行现场,队员应遵守演艺行规,不能向同行索要联系方式,以免客户或者同行客户投诉本团演员不懂行规。所有事项应安排管理员本人或者通讯。若有此类事项发生,团队处分规定:罚款200元。
10、演出执行现场,队员应遵守演艺行规,不能向客户及同行演员留自己的联系方式,以免影响团队声誉,不团结或不懂规矩等传闻。所有事项应安排队长本人或者通讯。若有此类事项发生,团队处分规定:罚款200元。
11、提倡演员积极接单,提成为营业额10%。基本守则:不准接私单,私自安排执行演出,若有此类事项出现,本团队将无条件终止与您的合作,同时您也自行离开团队工作。
12、演出道具损坏丢失,按道具购买原价赔偿。若不能明确损坏人,当场演员人人有责。
13、演出服损坏丢失,按服装购买原价赔偿。若不能明确损坏人,当场演员人人有责。
14、演出音乐需要配带优盘、音频播放器。由当场安排演出带队人员负责,辛苦费为30元,若出现音乐播放问题反扣30元。
15、鞋子颜色统
一、发型统
二、基本妆面(含睫毛)要到位,此类事项未达标准,每次20元罚款。
16、演出再晚再累服装第一时间放在公司,挂起凉好。
17、舞蹈类演出提成150元每场次,其他技艺类演出提成300-500元。
18、本团工资支付为满月月结,每月15-20日。
19、凡不服从上级有关工作安排事项,统一30元罚款。
以上事项由管理员及以上职位人员负责监督记录,若有客户反应上来,且负责人没有记录和上报的,视为失职,书面检讨一份。
管理员确认签名:
队长确认签名:
20xx年6月8日星期三宣
舞蹈岗位职责10
广西玉林市财苑高中舞蹈由学校成立,并非个人组织。由队长监督管理,队员之间相互团结,团队的大小事物由队长商议后,再与队员一同决策,任向人不得以团队的.身份自作主张。
下面,所有文艺队队员必须遵守以下规章制度:
1、每周星期限三、四下午16:30-18:00为舞蹈队训练(集会)时间,所有队员必须参加。并在19:30前到教室,迟到者,按旷课处理。
2、在训练,排练时间内,不可以打闹、聊天、玩手机、吃东西等。玩手机者,将手机上交,训练结束后归还,三次以上者,仰卧起从50个,跑步5圈(后操场),缕次不改者,将手机交班主任处理。
3、在训练时间内,没有得到允许或没有请假条,而不参加或擅自离开者,以旷课处理,三次以上者,将逐出舞蹈队。
4、所有队员一律不得擅自以舞蹈队名义请假、旷课。知而犯者由老师处理,并逐出舞蹈队。
5、所有队员必须服从队长、副队长的管理及安排,队员间以适当方式处理相互间的关系,不得因个人事情影响舞蹈队。若开导并无意者,将逐出舞蹈队。
6、训练时间内必须穿好队服,若三次没穿,打扫礼堂卫生。
7、如队长,副队长没有以身作则且态度不端正,或犯上制度,严重者,由指导老师及队员商议后,给予撤职或逐出舞蹈队。
8、如有队员想退出舞蹈队,必须写个人申请上交(1000字,理由合理,适当)由指导老师队长商议后,再给予退出。
注:以上所有处理(迟到、旷课)将上报班主任,记录个人班及情况。
望舞蹈队所有成员,遵守以上规章制度,团结,互助,共同努力再创佳绩。
舞蹈岗位职责11
1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;
2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣;
3、制定自己的'教学计划、准备教案、形成自己的教学法;
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;
任职要求:
1、专业院校舞蹈专业毕业,专业技能优秀(舞蹈种类:中国舞、民族舞,芭蕾、等);
2、热爱孩子,对孩子有责任心,有耐心;
3、性格活泼开朗、沟通能力强,亲和力强;
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先;
舞蹈岗位职责12
岗位职责:
1、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课,保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合,寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主,知识掌握为辅。充分体现学校的.教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等对待幼儿,营造宽松、愉快、温馨的班级氛围,独立完成班级学生管理工作;
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作;
5、策划和组织各种儿童集体活动;
6、创设和美化教室环境;
7、做好家园沟通工作,共同配合完成幼儿教育任务;
8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。
舞蹈岗位职责13
职位描述
岗位职责:
1、舞蹈专业专科以上学历,具有较高的.专业水平。
2、立志于舞蹈教育事业,具有高度的责任心。
3、沟通能力强,具有服务意识,为人稳定、热情、敬业。
任职要求:
1、有较高的示范和指导能力;
2、能够根据儿童制定相应的授课方案;
3、能够独立完成舞蹈编排。
舞蹈岗位职责14
岗位职责:
1.有较好的团队协作能力和个人表达能力,普通话良好。
2.大专院校其他科系毕业(钢琴系、音乐学,舞蹈、戏剧等科系),对幼儿音乐、团体教学有兴趣者。
3.热爱教育事业,有亲和力,有爱心。
4.视唱练耳,乐理,舞蹈等课程需达基础要求。
5.有奥尔夫教育经验者优先录用。
6.服从上级安排,能较好的完成上级传达的'任务。
7.能适应周末上班
1、教学工作;
2、学生辅导;
3、自我专业提升;
4、组织与召开家长会;
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、普通话标准、语言表达能力强;
3、热爱教育事业,对学生有爱心,有耐心、亲和力强。
舞蹈岗位职责15
职位描述:
岗位职责:
1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议等活动
2、教授少儿芭蕾形体及相关基础功/拉丁舞/中国舞/爵士舞
3、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务
4、排演节目、学员考级安排
任职资格:
1、相关专业大专以上学历,有教学经验者优先
2、热爱舞蹈教学事业,专业基础知识扎实,基本功强
3、了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动富有趣味性
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