- 相关推荐
服装制造厂规章制度
在学习、工作、生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的服装制造厂规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装制造厂规章制度1
一、环境管理
1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入，违者罚款50元。
2.严禁在更衣室逗留，大声喧哗、嬉笑、打闹，违者罚款10元。
3.严禁在更衣室睡觉，违者罚款50元。
4.严禁在更衣室乱扔杂物，破坏室内卫生，违者罚款20元。
5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。
6.严禁在更衣室内吸烟，违反一次罚款100元，发现两次者，予以罚款200元并解聘。
7.爱护公共财物，不得有损坏财产现象，如有损坏，按物品原价加倍处罚。
8.严禁在更衣室内用餐，违者罚款50元。
9.员工遵守洗浴时间的'规定，禁止在非洗浴时间洗浴。
二、更衣柜的管理
1、员工更衣柜是临时衣物存放处，柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作过程中，员工去洗手间或外出时将工衣换下，穿自己外衣出更衣室。
3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒，更衣柜内不得保留脏工衣，违者罚款20元。
4、员工更衣柜内必须整洁干净，物品按上述要求摆放整齐，违者罚款50元。
5、擅自开启他人衣柜，视为偷盗行为，对当事人罚款100元。
6、严禁不锁更衣柜，严禁在更衣柜内存放贵重物品，否则后果自负。
服装制造厂规章制度2
为更好规范公司工作服的采购、管理、发放和统一着装要求，提升公司专业化服务的品牌形象。特拟定本管理办法。
第一条：目的
为提高公司专业化服务的品牌形象，规范公司员工上班时间必须统一着装。
第二条：服装管理规定
1、工作服由公司统一采购、发放。
2、新入职的员工在转正后，可按规定安排申购、发放工作服。
3、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的.实际费用计算。
4、自工作服发放之日起，工作满年以上者，辞职时，不收取服装费用。特殊制服需清洗干净后交回公司行政事务部，否则收取相应的服装清洗费。
5、自工作服发放之日起，工作年以下者，辞职或被开除，按月折旧扣除，如西服和制服为个月，大衣、雨衣为个月折旧，扣除未折旧部分的费用。
6、因工作造成工作服严重破损、经主管部门领导签证认可同意后可到公司办理更换。
7、因个人保管，使用不慎造成工作服遗失、破损，需向所属部门提交报告，经部门领导签证认可后，到行政人事（综合）部门办理赔款换领，赔付金额按进货价扣除。
第三条：员工着装要求
1、周一至周五上班时间内，除经理外所有员工必须按照公司规定穿着整齐工作服，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、穿着工作服时，需注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。有发放工作牌的，必须佩戴公司统一发放的工作牌。
3、穿工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋。
4、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
第四条：着装规范管理
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、规定时间内不穿工作服者，第一次给予口头警告，一个月连续违反次以上者，罚款元，每增加一次加罚元，并给予相应行政处分。
3、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过次该部门负责人罚款元，给予通报批评。
4、罚款直接从当月工资中扣除。
四、押金
1、西服每套扣元；
2、保安部：每人扣元（制服、大衣）
3、工程部、环境部：每套扣元；
五、本规定由各部门负责具体实施；
由公司各部门负责人负责监督、执行。
六、本规定从发文之日起开始执行。
服装制造厂规章制度3
厂规
早上8:00、到12:00
中午13:30、到17:30
晚上18:00
每月休息4天
1、员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度,、服从各级主管人员的合理安排,、不得挑工序或怠工。
2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值。
3、员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位。
4、员工未经批准不得把亲友带入工厂。
5、员工未经批准,、不得私自携带公共财物出厂，私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。严禁损坏工厂的'一切财物和偷盗公司或他人的财物。
6、上班时间严禁吵闹、喧哗、打架。
7、严禁代人打卡。
8、保持厂内设施的整齐,、不准擅自搬动固定的车位,、桌子等厂内的一切固定设施。
9、严禁烟火,、不准在车间内抽烟。
10、员工需要辞职须以书面形式向厂方管理者提出，经批准签字后一个月方可离职。
11、辞职员工在辞职期间不可请假，如有需要请假一天，离职时间推迟一天，以此类推。工资在公司工资发放日统一发放。
12、以上条例望员工自觉遵守。
员工守则待遇
1、员工工资计算方式：当月计件工资×14倍+100元满勤奖。
2、请假半天扣50元满勤奖，请假一天当月无满勤奖，请假一个星期当月工资按计件工资×11倍计算。
3、员工进厂满一年，享有500元年终奖。
4、迟到早退满1小时当月无满勤奖。
5、上班时间吸烟每次不可超过3人，如有发现每人扣20元。
6、上班时间接见客人不可超过10分钟，如有需要可向厂方提出请假，如出现影响车间工作情况，当事人一次扣50元。
7、私自下班或怠工按旷工计，旷工一天扣100，旷工三天按自动离职，不计工资。
【服装制造厂规章制度】相关文章：
服装公司规章制度08-07
服装厂规章制度03-07
服装店规章制度05-15
服装厂规章制度03-14
服装公司规章制度（优秀）10-03
服装厂的规章制度11-08
服装店规章制度12-16
服装店的规章制度02-15
服装公司员工规章制度03-03
服装厂规章制度【精】11-13