舞蹈岗位职责【经典】
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的舞蹈岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
舞蹈岗位职责1
舞蹈编导安吉天使小镇乐园有限公司安吉天使小镇乐园有限公司职责描述:
1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演;
2、配合外出宣传活动,完成临时性演出的'策划、排练等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上舞蹈编排经验,掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能,掌握各舞种基本素材;有独立创编节目案例,对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;
2、较强的节目编创能力、丰富的教学经验及艺术团体管理经验,具有原创性和创新性;对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验
3、良好的团队合作意识,协调能力,较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质;
4、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力
舞蹈岗位职责2
广西玉林市财苑高中舞蹈由学校成立,并非个人组织。由队长监督管理,队员之间相互团结,团队的大小事物由队长商议后,再与队员一同决策,任向人不得以团队的.身份自作主张。
下面,所有文艺队队员必须遵守以下规章制度:
1、每周星期限三、四下午16:30-18:00为舞蹈队训练(集会)时间,所有队员必须参加。并在19:30前到教室,迟到者,按旷课处理。
2、在训练,排练时间内,不可以打闹、聊天、玩手机、吃东西等。玩手机者,将手机上交,训练结束后归还,三次以上者,仰卧起从50个,跑步5圈(后操场),缕次不改者,将手机交班主任处理。
3、在训练时间内,没有得到允许或没有请假条,而不参加或擅自离开者,以旷课处理,三次以上者,将逐出舞蹈队。
4、所有队员一律不得擅自以舞蹈队名义请假、旷课。知而犯者由老师处理,并逐出舞蹈队。
5、所有队员必须服从队长、副队长的管理及安排,队员间以适当方式处理相互间的关系,不得因个人事情影响舞蹈队。若开导并无意者,将逐出舞蹈队。
6、训练时间内必须穿好队服,若三次没穿,打扫礼堂卫生。
7、如队长,副队长没有以身作则且态度不端正,或犯上制度,严重者,由指导老师及队员商议后,给予撤职或逐出舞蹈队。
8、如有队员想退出舞蹈队,必须写个人申请上交(1000字,理由合理,适当)由指导老师队长商议后,再给予退出。
注:以上所有处理(迟到、旷课)将上报班主任,记录个人班及情况。
望舞蹈队所有成员,遵守以上规章制度,团结,互助,共同努力再创佳绩。
舞蹈岗位职责3
1、热爱中国传统文化,热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心;
2、舞蹈相关专业,有教学经验者优先;
3、具有相关证书,知名度,课程研发能力者优先;
4、普通话标准,相貌端正,人品正直,举止大方得体有亲和力;
5、有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。
舞蹈岗位职责4
职位描述
岗位职责:
1、幼师或学前老师专业,有教师资格证;
2、身心健康,喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、童心,形象佳;
3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;
4、定期与家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
5、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。
岗位要求:
1、音乐或学前教育等相关专业优先
2、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能;
3、具有良好的'语言表达能力,善于与人沟通交流;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神;
5、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼;
舞蹈岗位职责5
职位描述
岗位职责:
1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)
2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通。
任职资格:
1)喜爱孩子;
2)积极乐观;
3)沟通能力强;
4)表现能力强;
5)良好的英语口语;
6)良好的服务意识;
欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的.应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。
舞蹈岗位职责6
职位描述
岗位职责:
1、2年以上同行业工作经验,亲和力强,能和学生互动,认真负责,能长期从事教育工作
2、认真制作教学课件及备课,根据学生心理及学习方法进行教学指导;
3、和家长沟通孩子的课堂表现极其它情况;
4、良好口语表述能力和团队协作精神,能适应双休日工作,有经验者优先录用;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
舞蹈专业毕业,有艺考经验的老师,熟悉教育学,教育心理学基础知识。
拥有民族舞、拉丁舞、流行舞、剧目排练舞蹈理论等教学工作时间,愿意且能够接受先进的教育理念及方法,舞蹈老师(岗位职责)
职位描述
招聘条件:
1、招聘各类舞种教师,特别是拉丁舞、街舞、爵士舞、中国舞专业的老师,热爱教育事业,有教学经验、考级经验;
2,专业音乐院校毕业,大专以上学历;
3、良好的表演功底,丰富的表演经验;
4、具备很强的.亲和力,有耐心和责任心。
岗位职责:
1、负责舞蹈专业课程授课;
2、负责为学员量身制定课程,给出合理建议;
3、及时对教学成果进行反馈,保证教学质量。
4、良好的表演功底,可带业余1-12级考级;
本公司是创业型公司,制度灵活,发展空间大,公司做的是文化产业创新创意型,所以对于员工的创新思维要求很高。
非常锻炼团队的创新创作能力
公司的核心管理层来自深圳资深的影视文化行业具备前瞻性思维与商业敏锐度。
如果你想早日创业本公司是你的首选,赶快申请来公司面试是英雄都来硬拼一把。
舞蹈岗位职责7
1、教学工作;
2、学生辅导;
3、自我专业提升;
4、组织与召开家长会;
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、普通话标准、语言表达能力强;
3、热爱教育事业,对学生有爱心,有耐心、亲和力强。舞蹈教师岗位职责6
1、担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2、按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。
4、积极主动和学生家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。
舞蹈岗位职责8
职位描述
职位描述:
1、负责挑选适合的舞蹈编排及教学工作;
2、根据企业不同时段的活动安排编排不同风格的舞蹈动作;
3、认同企业文化,熟悉现代、爵士、等相关舞蹈;
4、系统地掌握舞蹈的'基本理论和专业技能,有较高的文化艺术修养;
5、有较强的责任心和创新意识。
舞蹈岗位职责9
岗位职责
1、认真做好学生上课的一切准备工作,定期检查设备运行情况,如发现故障,要及时处理,保证教学工作正常开展。
2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室,严禁学生穿硬底鞋入内。
3、管好钥匙,按时开关门。督促上课老师做好登记,课后将器材设备恢复原状,并清除垃圾,做好使用后的验收工作。
4、负责落实卫生值日制度,检查室内设施摆放与清洁卫生情况,做好设备的除尘等维护工作,认真填写设备维修日志。
5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,承担相关责任。
7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的`情况,并认真填写设备使用登记本,如发现问题及时反映或提出处理意见。
8、认真完成部门交给的其他工作任务。
舞蹈岗位职责10
职责描述:舞蹈老师
1 热爱教育事业 喜欢小朋友 有耐心和有爱心 有责任心
2 舞蹈相关的证书优先 专科及以上的学历 有教学经验的.优先
3 普通话标准 相貌端正 人品正直 举止大方得体有亲和力
任职要求:
1 对于每次学习成果能及时和家长沟通,充分的尊重家长的意见
2协助学校负责人做好课堂的记录
3 完成上级下达的任务
舞蹈岗位职责11
1。担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2。按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3。参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。
4。积极主动和学生家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。
舞蹈岗位职责12
职位描述
职位描述
1.负责教育事业部的教学工作,针对学生情况,提出学员情况个性化教学方案。
2.负责教育部事业部在线教学工作。
3.有团队意识,协助教务做好学员管理工作。
5.完成教育事业部安排的其他工作。任职条件
1、大专以上文化,相关专业毕业,性格开朗,有无经验均可;
2、音乐能力强,普通话标准,有爱心、耐心、有责任心和上进心;
3、善于与学生沟通,有创新意识和钻研精神;
4、热爱教育事业,诚实、守信、为人正直、善良;
5、有一定教学经验者优先。
6、具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责,富有爱心、耐心。
舞蹈岗位职责13
1、服从机构工作安排,根据教学计划,完成日常舞蹈授课任务;
2、对舞蹈教学以及舞蹈业务发展提供建设性意见与建议;
3、活跃课堂气氛,提高学员的学习兴趣;
4、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
5、协助校区试听达成、出勤率、续费等业务相关元素;
6、针对孩子的学习情况,为家长提供积极有效的'沟通与服务。
舞蹈岗位职责14
一、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所,任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。
三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学,不在授课过程中做与课堂教学无关的事情,上课结束,打扫卫生,关好门窗。
四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。
五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的'设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。
六、建立和健全业务档案管理制度,舞蹈教室使用情况要有记录
七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术,不断提高自身专业技术和教学水平。
八、每学期工作结束后,认真总结并上交教学工作总结。
舞蹈岗位职责5
1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;
2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任,最大限度减少学员流失;
3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作, 协助完成销售目标。
4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;
5、负责学员节目的排演;
6、负责完成领导交代的其他专业事项。
舞蹈岗位职责15
舞蹈演员 规章制度
1、若舞蹈演员因有事情在某个时间或者某个时段不能排练或演出,第一时间告知管理员。
2、在没有通知到管理员的情况下,安排的排练不能到位,这一情况团队的处分规定:警告罚款30元人民币。
3、在没有通知到管理员的`情况下,安排到演出不能出席,这一情况团队的处分规定:按演员出场费同等数额给予罚款。若因个人此情况导致演出不能进行,当事人应向参演相关队员至于礼貌道歉,并支付其他人员应得的场费。
4、演出执行当中约定好的集合时间,队员应无条件准时到达,反之,团队的处分规定:警告罚款10元人民币。(伤、病类特殊情况除外)。
5、演出执行现场不能随意离开演出现场,若因此类事项造成主办方寻找演员,延误上台时间,这类团队处分规定:警告罚款30元人民币。
6、演出表演中因个人被主办方投诉表情动作不到位的演员,第一次口头警示,第二次以上均为30元罚款。
7、演出现场应注意演员基本素质,不大声喧哗,不骂人,不吃零食,若发现此类事项,第一次口头警告,第二次以上均为5元罚款。
8、演出现场应维护团队荣誉,不向客户及同行交流团队内部事项,若有其他事项需要对接,第一时间叫到管理员来安排对接,若队长没有在现场可安排电话通讯。
9、演出执行现场,队员应遵守演艺行规,不能向同行索要联系方式,以免客户或者同行客户投诉本团演员不懂行规。所有事项应安排管理员本人或者通讯。若有此类事项发生,团队处分规定:罚款200元。
10、演出执行现场,队员应遵守演艺行规,不能向客户及同行演员留自己的联系方式,以免影响团队声誉,不团结或不懂规矩等传闻。所有事项应安排队长本人或者通讯。若有此类事项发生,团队处分规定:罚款200元。
11、提倡演员积极接单,提成为营业额10%。基本守则:不准接私单,私自安排执行演出,若有此类事项出现,本团队将无条件终止与您的合作,同时您也自行离开团队工作。
12、演出道具损坏丢失,按道具购买原价赔偿。若不能明确损坏人,当场演员人人有责。
13、演出服损坏丢失,按服装购买原价赔偿。若不能明确损坏人,当场演员人人有责。
14、演出音乐需要配带优盘、音频播放器。由当场安排演出带队人员负责,辛苦费为30元,若出现音乐播放问题反扣30元。
15、鞋子颜色统
一、发型统
二、基本妆面(含睫毛)要到位,此类事项未达标准,每次20元罚款。
16、演出再晚再累服装第一时间放在公司,挂起凉好。
17、舞蹈类演出提成150元每场次,其他技艺类演出提成300-500元。
18、本团工资支付为满月月结,每月15-20日。
19、凡不服从上级有关工作安排事项,统一30元罚款。
以上事项由管理员及以上职位人员负责监督记录,若有客户反应上来,且负责人没有记录和上报的,视为失职,书面检讨一份。
管理员确认签名:
队长确认签名:
20xx年6月8日星期三宣
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