品才网>行业>汽车行业简历

汽车行业简历

时间：2024-10-19 18:37:42 行业我要投稿

汽车行业简历15篇（优秀）

　　时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，是时候静下心来写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的汽车行业简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

汽车行业简历15篇（优秀）

汽车行业简历1

　　个人信息

　　XXX

　　性别：男

　　民族：汉族年龄：34

　　婚姻状况：已婚专业名称：汽车技术

　　主修专业：机械制造类政治面貌：团员

　　毕业院校：贵阳学院毕业时间：20xx年6月

　　学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高：167cm体重：65公斤

　　现所在地：新罗区户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：汽车行业期望薪水：6000-8000

　　期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：培训经历：

　　培训机构：上海孟特（20xx年2月-20xx年4月）

　　课程名称：孟特4S店高级管理课程证书

　　课程描述：孟特专家团队在积累了10年经销商集团辅导经验后，将历年来研发的'解决方案进行升级并进一步整合；其中“i-DOS智能汽车经销商运营方法”依据当中的工作属性进一步分解成：PCS工作效益检查系统与CRS行业竞争力提升系统，升级后的PCS与CRS将能够更清晰的帮助经销商团队开展执行力检查的工作以及业务竞争力提升改善的'活动，再者，“e-全岗位线上学习与认证激励”也进行了升级，e-当中的“认证激励”功能从e-当中分离出来作为新服务项目“HRM人才力”当中的功能，自此e-升级为“EMS知识力”服务，EMS专注于学习与考试的专项，将能够帮助经销商团队拥有更好的学习效果。

　　工作经验

　　公司名称：龙岩闽盛汽车（20xx年6月-至今）

　　所属行业：汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）公司性质：私营

　　公司规模：200～500人工作地点：龙岩

　　职位名称：精品部经理

　　工作描述：负责一汽马自达、北京现代、一汽丰田4S店精品部

　　公司名称：龙岩万事达汽车（20xx年6月-20xx年5月）

　　所属行业：汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）公司性质：私营

　　公司规模：50～200人工作地点：龙岩

　　职位名称：前台主管/精品部经理

　　工作描述：东风悦动起亚4S店

　　公司名称：深圳兴唐起亚（20xx年3月-20xx年5月）

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营

　　公司规模：50～200人工作地点：深圳

　　职位名称：保修/前台主管

　　工作描述：东风悦达起亚起亚4SD店

　　公司名称：贵州乾通汽车（20xx年5月-20xx年2月）

　　所属行业：汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）公司性质：私营

　　公司规模：50～200人工作地点：贵阳

　　职位名称：机电/保修

　　工作描述：东风日产4S店

　　自我评价

　　自我评价：本人汽车技术专业大学毕业，熟悉汽车基本构造、工作原理，在东风日产、东风悦达起亚、北京现代、一汽丰田、一汽马自达4S店工作10年多，先后担任机电、保修、服务顾问、备件主管、前台主管、精品经理工作，熟悉售后服务流程、车辆常见故障、厂家CS-MAP、CSI考核，熟练运用office办公软件。受过4S店维修顾问（SA）专业知识课程培训和保修鉴定员资格，上海孟特4S店高级管理课程等培训；熟悉行业规范，沟通能力较强，有良好的服务意识，并能有效及时地处理客户投诉

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

汽车行业简历2

　　本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的.毅力与团队合作精神，绝对服从公司的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。

　　团队之间要做好计划、组织、管理、协调四要素才能充分地发挥团队力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市场部专员，对汽车用品有了一定的了解。

汽车行业简历3

　　基本信息

　　真实姓名： xxx 性别：女

　　年龄： 27 岁身高： 165CM

　　婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省甸县

　　最高学历：大专工作经验： 3-5年

　　联系地址：贵州省罗甸县茂井镇高里村

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的`岗位：汽车销售,其他销售职位

　　期望从事的行业：酒店/旅游

　　技能特长

　　技能特长：热爱运动

　　教育经历

　　贵州师范学院 (大专)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称：贵州师范学院

　　专业名称：舞蹈表演

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　颖峰实业有限公司 - 销售顾问

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年9月

　　企业名称：颖峰实业有限公司

　　从事职位：销售顾问

　　业绩表现： xxx

　　企业介绍： xxx

　　星力集团 - 运营部主管

　　起止日期： 20xx年10月至20xx年12月

　　企业名称：星力集团

　　从事职位：运营部主管

　　业绩表现：负责卖场进行现场管理,根据公司下达的各项规定和指标认真管理

　　企业介绍： xxx

　　喜逢源贸易有限公司 - 采购

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年2月

　　企业名称：喜逢源贸易有限公司

　　从事职位：采购

　　业绩表现：采购物品把相应的货品配送到各个门店,并负责清点数量正确.

　　企业介绍： xxx

　　贵州嘉盛源贸易有限公司 - 送货员

　　起止日期： 20xx年5月至20xx年7月

　　企业名称：贵州嘉盛源贸易有限公司

　　从事职位：送货员

　　业绩表现： xxx

　　企业介绍：其他有限责任(公司) 仓储业

汽车行业简历4

　　拥有丰富的的相关工作经验，有非常强的责任心和团队协作精神。

　　本人工作积极、认真、负责，敬业有较强的进取精神，善于与人沟通！若能得到贵公司录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的.人员管理和沟通协调能力。对于汽车技术及运用有丰富的经验，熟悉汽车销售流程及汽车保险行业知识，了解汽车配件汽车用品市场行情，汽车驾驶技术熟练。

汽车行业简历5

　　有幸从事代表着京滨汽车电喷装置有限公司全球工厂最为先进的自动化生产线的工作，不断吸收了当前汽车制造业界最为先进的设备管理经验，20xx年度在相关同事的共同努力下，积极地发现并改善设备中存在的问题，提高设备的生产节拍，维持了本岗位区域的设备可动率保持在98％以上，加工合格率达99％，安全伤害率控制在零，并加强对新进人员的教育，使本科室全员具备了一定的应急处理能力及综合技能水平；个人根据负责区域的`设备特点，主持成员做成了将近二百三拾份的作业标准书，全员个人的技能也得到一定的增长，不仅对机器人的日常维护操作，设备的故障排查；而且还参加并通过了欧姆龙、三菱、smc、ckd等厂家的培训，结合tps、pdca等京滨公司独有的管理经验，曾在京滨汽车电喷装置公司遣日本培训；设备保全技能实习或日本全员生产维修。“简称TPM设备自主保全知识了解丰田生产管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。

汽车行业简历6

　　姓名：

　　目前所在：

　　年龄：25岁

　　户口所在：

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未通过认证

　　身高：170 cm

　　诚信徽章：未通过验证

　　体重：59 kg

　　人才测评：未通过测评

　　详细个人自传

　　经过两年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的品质管理业绩，同时，我也在实践工作中锻炼了自己的处事能力，应变能力、管理能力，当然，我的`努力和能力在业绩和领导中得以见证。两年的工作经历造就了我的热情和真诚，学会了人与人之间的友好相处，更是明白了团队协作精神的重要性。在工作中自律、自信且好学上进，能迅速适应各种环境，具备良好的职业道德。

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）：QE，质量管理/测试主管（QA/QC主管）：品质主管，技工：技术员

　　工作年限：2

　　职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地区：广东省，广州，广州

　　工作经历

　　广州敏瑞汽车配件有限公司起止年月：20xx年02—01～20xx年06—10

　　公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：品管担当

　　工作描述：

　　1、利用QC手法进行品质不良信息的分析、汇总；

　　2、有独立处理客户投诉经验，并且监督改善措施的执行情况和效果；

　　3、熟练客户工程监察的对应；

　　4、能及时、准确的了解客户品质相关的信息；

　　5、上级领导分配的其他工作。

　　离职原因：

　　广州xxx汽车零部件有限公司起止年月：20xx年07—01～20xx年07—01

　　公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：品保工程师

　　工作描述：

　　1、保持与客户的良好沟通，及时了解客户的需求；

　　2、对供应商进行不定期的审核，确保来料的质量；

　　3、确保进料检查、制程检查、最终检查等各个环节有效实施；

　　4、确保各产品，零部件的质量标准清楚明了；

　　5、协助品质主管/经理处理与质量有关的客户审核工作；

　　6、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户的投诉；

　　7、负责对有缺陷的产品进行分析，制定有效地纠正与预防措施技术、技能及经验要求。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：四川工程学院

　　最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx年07—01

　　专业一：数控技术专业二：材料工程与控制技术

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　20xx年09—01 20xx年06—30四川工程学院数控技术毕业证书—

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：一般

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟练设备，机床操作，掌握机械加工工艺流程。并且懂得应用CAD绘图软件；也熟练应用各种测量工具与仪器。而且熟练操作电脑办公软件！

汽车行业简历7

　　姓名：xx

　　性别：男

　　毕业学校：徐州工程技术学院

　　年龄：1909年2月-24岁

　　民族：汉

　　婚姻：已婚

　　政治面貌：群众

　　求职信息

　　求职类型：全职

　　要求月薪：4500-5999元月

　　希望职位：汽车销售顾问

　　希望地区：

　　工作经历

　　就业单位：徐州xx汽车有限公司

　　职位：汽车销售经理

　　工作时间：20xx年——20xx年x月

　　工作描述：

　　1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;

　　2、负责来电、来店客户的跟踪;

　　3、负责展车的.维护、确保展车处于最佳状态;

　　4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。

　　工作经验：

　　能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现; 通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。

　　技能水平

　　国家职业资格二级证书

　　机动车驾驶证

　　有丰富的汽车销售经验：能热情接待客户;很好的把握和管理客户;注意销售过程的每一个细节，特别是售后关怀;汽车基本知识较好，在工作中还一直不断的学习。年销量超过百台，有属于自己的客户资源。

汽车行业简历8

　　个人信息

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：佛山

　　身材：174 cm　80 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：21 岁

　　培训认证：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：毕业生

　　应聘职位：机械/设备维修类:汽车生产操作工　汽车类汽车销售　汽车类小车维修工

　　工作年限：0职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：1000以下希望工作地区：广州佛山

　　个人工作经历：

　　公司名称：***CS店

　　起止年月：XX-05 ～ XX-05

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：销售业代

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：广州盛华信息公司起止年月：XX-03 ～ XX-09

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：电话营销员

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：佛山日产特约维修点起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：维修学徒

　　工作描述：

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广州市工程技术学院

　　最高学历：大专毕业-XX-07-01

　　所学专业一：汽车检测与维修所学

　　专业二：电脑中级操作

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

　　XX-09XX-07广州市冶金技工学院汽车毕业证

　　XX-09XX-07广州市工程技术学院汽车毕业证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人曾担任班级干部及学校广播员，有一定管理能力，善于与人交流，对工作态度认真

汽车行业简历9

　　基本信息

　　姓名：宋先生性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：湖北-襄樊年龄： 31

　　现所在地：广东-广州身高： 170cm

　　希望地区：广东-广州、湖北-武汉、广东-东莞、广东-深圳

　　希望岗位：工业/工厂类-设备经理/主管

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　工业/工厂类-维修工程师

　　寻求职位：设备管理、生产主管、维修工程师

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　更新日期：20xx-06-29

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊学院机械制造大专

　　培训经历

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC机器人有限公司 FANUC机器人课程《机器人技术与操作》证书

　　工作经验

　　***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-06）

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：制造课长岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述： 1,现场品质改善的统筹，定期召集相关部门人员共同检讨，找出解决品质问题的方法，对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善，鼓励所有人员提出改善方案，定期对改善方案进行总结，有较好的改善方案进行实行，并鼓励所有人员参与此活动

　　2.成本控制的对应，在标准时间内完成生产目标数，尽量减少材料和不良的浪费，使用动作分析法进行检讨，把生产能力提升，作业工时尽量控制到最低。确保交货期的准确，平衡工序，确保材料准时到位，做成生产进度表给各相关者进行跟进，严格按客户交期交货。

　　3，突发事件的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善报告作成及标准化实施推进

　　4，生产负荷计划作成、推进、检讨；新机种导入准备工作；课内年度开支计划、副资材使用计划及采购计划作成；

　　5，安全生产的对应，定期带着相关管理者对所有的生产场所进行巡查及确认，有安全隐患及时提出并改善。现场5S的对应，定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认，时时对现场进行整理，保持现场的物品摆放做到三定，监督现场5S执行状况，使工作场所时刻保持整洁干净。

　　6，人员的培训工作对应，员工及管理者的多能化培训，使员工及管理者的能力提升，每月人员的需求计划作成，人员招聘的统筹等。

　　***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-01）

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：保全课长岗位类别：设备经理/主管

　　工作描述： 1.本人负责设备科人员工作的管理. 任务分配工作业绩考核.善于运用日本的全员保全式的设备管理模式，设备故障分析并提交8D设备改善报告.做好生产设备日常维护工作,及时处理设备故障.

　　2, 根据库存情况提交备件采购审购表, 对常用备件的消耗进行监控. 对备件的申购进行审批.设备常用易损件计划作成,备件的验收与急购备件的提交.审批备件采购的必要性,合理性..及消耗品需求预算与成本的管理.

　　3.制定完善新设备安装和改造计划流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度.如：日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。

　　4. 按设备保养手册和设备说明书监控制订保养,计划及保养实施情况.指导操作工完成设备使用及简单保养工作.做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题,处理隐患.做好预防性保养,维护工作,解决疑难故障.降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量.

　　5.冲压生产线与机器人焊接生产线的调试,设备点检确认,对焊接比较熟悉，如二氧化碳保护焊，会操作机器人，特别是调节焊接机器人的轨迹。安川[YASKAWA]弧焊机器人的示教及法那科[FANUC]点焊机器人故障维修及夹具在生产中遇到故障维修。与等离子焊接机器人工装夹具改进,示教及编程。生产线流程的布置与合理的确认. 善长工装夹具改造和调试，熟悉电阻焊和机器人焊接参数的调试。

　　6.设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备异常的判断和处理及负责公司电气机械设备维修保养计划制定。

　　7.新员工培训如:(安全预防.设备故障分析方法. 预防保全的实施计划.设备目视管理办法.及TPM,5S,KYT,TPS)培训工作.

　　离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华

　　***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：维修工程师岗位类别：焊接机械工程师

　　工作描述： 1.负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线,线上有[小原]手动焊钳, 瑞士 ABB机器人示教及编程,故障排除。设备故障分析. 预防保全的'实施.设备目视管理.

　　2.每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善，及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作,保养程序,及组织制定设备点检保养,项修,大修计划,

　　3.设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推广工作,20xx年4月参加本公司小松冲压机,800,1500,3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作准备,夹具安装的调试,产品焊接尺寸精度确认.溶深切割试验,焊缝的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的调试/示教工作；

　　4.熟悉汽车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺.自动生产线设备的导入,安装,调试工作；投产后从事设备日常管理维护改善工作,包括:生产中突发故障排除,维持安定开动率；预防维护,故障原因源头分析对应；应生产线要求对设备控制进行改进,提高效率；备品计划及采购。部品定期更换计划的制定实施等具备知识:熟悉。点焊,搬运机器人(YASKAWA,FANUC)及气动控制(SMC)；悬挂焊枪控制系统(OBARA)

　　5.新员工培训如:(安全预防.设备故障分析方法. 预防保全的实施计划.设备目视管理办法.及TPM,5S,KYT,UEP)培训工作.

　　离职原因：合同期满

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 1.多年设备维护和管理工作实践，可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采用不同的维护和管理办法，努力减少在设备方面消耗费用，精通工业多种设备机械维护。如；能准确判断出机械故障,有较强的故障排除能力。可独立维修:油压冲压机,机器人,等离子焊接机器人,点焊机机器人,车门包边机,折弯机,剪板机, 富士，丰和，数控设备等, 车床,铣床,磨床,刨床,摇臂钻床,对液压与气动有较深维修经验,并针对一些反复出现故障问题的机台，想办法进行改善处理，防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图,对电阻焊,二氧化碳保护焊,与夹具的维护,与机器人的示教及编程或机床导轨产刮,研磨,与夹具定位有一定经验。对于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟悉.焊接工艺编制.焊接调试.工装夹具调试.验收. 可独立维修四柱液压机，框架液压机，的装配和维修工作，熟悉各种液压原理和控制方式，对液压系统故障处理等非常熟悉。

　　2,能编制设备相关管理制度，设备操作规程和保养指导书，编制相应的管理程序，编制设备体系控制表格和三级保养计划，并执行计划，实施目标管理；收集，审核，分析设备各种记录报表，原始数据信息及时解决各种隐患，防止故障发生，熟悉各种传感器和气动元件(SMC,CKD)的原理和运用.

　　3 、对工厂设施维护,和管理工作有丰富经验,曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训；设备保全技能实习或日本全员生产维修。安全预防.设备故障分析方法. 预防保全的实施计划.设备目视管理办法.及TPM,5S,KYT.能编写各种设备保全方案,设备操作规程,保养程序及安全知识”。了解丰田生产管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。熟悉企业安全预防知识”

　　4.负责人员管理.任务分配工作考评.做好生产设备日常维护工作,及时处理设备故障.按定额考核备件的消耗情况.对常用备件的消耗进行监控,对备件的申购进行审批.按设备保养手册和设备说明书监控制订保养,计划及保养实施情况.根据库存情况提交备件采购审购表,负责备件的验收与急购备件的提交.审备件采购的必要性,合理性.指导操作工完成设备使用及简单保养工作.做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题,处理隐患.做好预防性保养,维护工作,解决疑难故障.降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量.

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　日语：良好英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：设备制造与汽车制造业

　　其他要求：

汽车行业简历10

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：男

　　出生日期：1965年07月04日

　　居住地：天津市

　　工作年限：十年以上

　　目前年薪：＊＊万人民币

　　地址：天津市＊＊区＊＊里

　　期望年薪：＊＊＊万人民币

　　电子邮件：＊＊＊＊＊＊

　　移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

　　自我评价

　　本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

　　求职意向

　　工作性质：全职

　　希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

　　目标地点：北京市，天津市

　　目标职能：生产营运经理，

　　工作经验

　　20xx/09--至今：＊＊机械设备有限公司

　　所属行业：制造(机械/设备)

　　项目管理部项目建设/生产营运经理

　　负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

　　汇报对象：工厂总经理＊＊＊

　　下属人数：40

　　工作业绩：20xx年被公司授予最佳员工。

　　1996/02--20xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

　　所属行业：电子技术/半导体

　　生产部生产经理

　　1998年1月--20xx年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

　　作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的`生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

　　1996年2月-1998年2月

　　摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

　　作为motorola cbm 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的引进及推广。新型晶片酸洗设备的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。

　　1994年1月--1996年1月

　　天津钢管公司直接还原铁厂

　　作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davy international 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。

　　1988年8月--1994年1月天津钢管公司自动化部

　　作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90 plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcs net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo 公司及beily 公司进行为期6个月的炼钢厂信号采集系统 net-90 (dcs) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。

　　摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：

　　汇报对象：＊＊营运经理

　　下属人数： 350

　　证明人：＊＊@ctswireless.

　　工作业绩：

　　１. 1999 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorola qsr认证。并完成６种产品的转移及４种新产品天津厂试生产及正式生产。同年受到总经理的晋级奖励e08。

　　２.１９９７－１９９８与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目lap-3 到4-way 研磨机制程改变，人均产能提高３０％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高２０％。

　　教育经历

　　1999/11--20xx/12：＊＊学院工商管理硕士

　　mba 硕士学位毕业

　　1984/09--1988/07：＊＊大学电气工程及其自动化本科

　　于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。

　　语言能力

　　英语熟练

汽车行业简历11

　　个人信息

　　XXX

　　性别：男

　　民族：汉族

　　政治面貌：入党积极分子

　　出华诞期：1992年05月

　　婚姻状况：未婚

　　学历：大专

　　高中毕业学校：双峰县第五中

　　毕业时间：20xx年06月

　　现就读学院：湖南科技经贸职业学院

　　所学专业：汽车电子技术

　　电脑水平：熟练

　　联系电话：

　　E-mail：XXX.com

　　求职意向

　　工做类型：全职

　　单位性质：汽车4s店

　　期望行业：服务业、汽车制造与维护、配件、用品

　　期望职位：

　　工做地点：不限

　　期望月薪：2500~4500

　　教育经历

　　2XXX—2XXX年双峰县第五中学校

　　20xx—至今湖南科技经贸职业学院

　　工做经验

　　20xx年7—9月在浙江温州汽车维修店学习汽车电器

　　证书：

　　c1机动车驾照

　　自我评价

　　本人性格直率、开朗、创新意识强、能吃苦耐劳，工做中能够细致认真担任，社会能力强，：具有较强的组织能力、团队合做能力。在校进修期，认真完成了学院安排的'课程，现进修了汽车电子技术的各门基础课程，成绩优异。在学校中还积极参加学生工作，具有优良的团队协做精神。

汽车行业简历12

　　基本信息

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：阳江

　　身材： 170 cm 53 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 22 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：汽车销售:销兽员

　　工作年限： 0

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职- 一个星期

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地区：广州东莞佛山

　　个人工作经历：

　　教育背景

　　毕业院校：江西理工大学

　　最高学历：大专

　　获得学位: 专科

　　毕业- 20xx-07-01

　　所学专业一：汽车应用与维修

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　20xx-09 20xx-07 江西理工大学汽车应用与维修毕业证

　　语言能力

　　外语：其他一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人就读汽车应用与维修,在學校拿過三個證書:銷售員高級證;計算機辦公軟件中級證;汽車維修初級證.汽車維修高級證。对销售服務行业有一定了解.

　　本人性格开朗,勤奋积极,做事认真,有团结精神,具备良好的心理素质，敢于面对生活中的困难和挫折，积极进取. 我会工作认真负责，积极主动、能吃苦耐劳。学习态度好，、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适

　　应各种环境，并融合其中。如果您能给我一次机会，我将更加严格要求自己，力求为贵单位的辉煌事业添砖加瓦。

　　详细个人自传

　　本人就读汽车应用与维修,在學校拿過三個證書:銷售員高級證;計算機辦公軟件中級證;汽車維修初級證.汽車維修高級證。对销售服務行业有一定了解.

　　本人性格开朗,勤奋积极,做事认真,有团结精神,具备良好的'心理素质，敢于面对生活中的困难和挫折，积极进取. 我会工作认真负责，积极主动、能吃苦耐劳。学习态度好，、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适

　　应各种环境，并融合其中。如果您能给我一次机会，我将更加严格要求自己，力求为贵单位的辉煌事业添砖加瓦。

汽车行业简历13

　　姓名：

　　目前所在：广州

　　年龄：24

　　户口所在：安徽

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：178 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：85 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：汽车修理工：汽车机修与美容，汽车修理工：汽车保险，汽车修理工：汽车营销

　　工作年限：0

　　职称：无职称

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1000以下

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　必胜客

　　起止年月：20xx-10～20xx-10

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：

　　担任职位：骑手

　　工作描述：

　　离职原因：工作时间满，要找自己专业像应的.工作!

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广州城市职业学院

　　最高学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：汽车检测与维修

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09 20xx-07广州城市职业学院汽车检测与维修汽车维修中级工08 08310

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：较差

　　其它外语能力：无

　　国语水平：优秀

　　在校四年来，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。我刻苦学习，勤奋工作，取得了优良成绩。顺利地通过了计算机二级考试、英语国家四级考试，在计算机水平方面，我通过自学，掌握了autocad、office20xx、photoshop等常用应用软件，并精通windows98、win nt等操作系统。在计算机图案设计以及图像处理和分析方面也有一定专长，曾经有过机房管理员的经验。

汽车行业简历14

　　4年的一汽丰田汽车销售工作经验，两年的同品牌销售管理工作经验使我熟知汽车4S店工作流程、管理细项。能够完善集团下达的`工作任务，具有良好的市场眼光。掌握的一套带团队、市场开拓的方式与方法！给我一个平台，我可以在这起飞！本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。可以高效的完成上级领导下达的任务及目标。