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服装设计岗位职责

时间：2024-10-20 10:16:36 服装/纺织/皮革我要投稿

服装设计岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的服装设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

服装设计岗位职责

服装设计岗位职责1

　　销售部岗位职责

　　1、市场调研—积极开展市场调查、分析和预测；做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。配合公司制定出口销售计划，完成公司预定出口目标；

　　2、市场开拓—负责市场开拓与配合公司宣传工作（如展会、网站），努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；及时回复客户的传真和Email，要求当天的函件必须在当天给予回复，如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象；

　　3、业务洽谈—与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务支持部，并将订单具体信息反馈给业务执行部，负责整个订单的全局跟踪；

　　4、售后服务—负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题，并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部；提高客户满意度，增强企业信誉；

　　5、催款—负责出口应收帐款资金的回收工作，及时跟踪货款到帐日的应收情况。

　　6、组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划；

　　7、按时完成总经理交办的其他临时性工作、

　　8、合同签订后的'一系列报关、储运、交单等工作，做好国际贸易部坚强的后备军，提高国际贸易部取得订单的竞争力。

　　9、联系供应商、确认标签唛头，安排发货；

　　10、安排报关、报检、通关；

　　11、联系货运代理商，安排订舱储运（空运、海运），追踪货物到港；

　　12、制作各种交单文件，便于收汇和客户清关。

　　13、其他领导安排的工作。

　　任职资格：

　　1、国家承认本科及以上学历，三年以上同行业销售相关经验；

　　2、英语四级及以上，可与外商进行熟练对话及日常英文写作；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的市场开拓能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳；

　　7、良好的沟通讲解水平、扎实的文案能力和较强的保密意识；

　　8、工作认真、作风严谨，有良好的分析问题和解决问题的能力，善于与人沟通与合作。

服装设计岗位职责2

　　职责范围:

　　1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

　　2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

　　4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

　　5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

　　6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

　　7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　8.负责系列产品的`开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

　　任职要求:

　　1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

　　2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

　　3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

　　4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

　　5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

　　6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

服装设计岗位职责3

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的制作

　　6.设计相关资料的'整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计岗位职责4

　　1。根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的`设计计划、策略及目标；

　　2。根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册；

　　3。负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计，制作各款设计等所有相关设计指示资料；

　　4。负责搜集时尚流行资讯，提出自己的创意方案

　　任职要求：

　　1。本科以上学历，2年以上服装设计工作经验；

　　2。具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流，关注时尚发展趋势，眼界开阔，有创意及领悟力；

　　3。良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力；

　　4。熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力；

　　5。熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件，具良好的手绘能力；

　　6。工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

服装设计岗位职责5

　　解决技术问题

　　选择每季一盘货的能力。

　　编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　及收验货等相关工作经验。

　　提出设计修改意见。

　　配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

　　各种相关产品的.详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

　　宣传摄影等相关工作。

服装设计岗位职责6

　　1.负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的';

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计岗位职责8

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的.进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计岗位职责9

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的'开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、按照产品企划的`内容，以及总监布置的任务，开展设计，参与评审，样衣鉴定；

　　2、积极与板师，样衣师沟通，完善设计作品；

　　3、协助设计组长完成设计组日常管理工作；

　　4、按照研发进度要求，按时完成设计相关的专业工作；

　　5、按期进行市场调研，把握流行趋势，收集流行资讯，落实到设计作品中；

　　6、负责布置设计师的工作安排，对设计总监负责。

　　任职资格：

　　1、服装设计本科以上学历，3年以上女装服装设计经验；

　　2、熟练运用电脑绘图软件，对制版有基础，能独立对样衣板型给出修正意见；

　　3、性格乐观开朗，执行力强，有责任心，有较强的团队意识；

　　4、具有抗压能力；

　　5、诚实可靠，值得信任。

服装设计岗位职责11

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的.系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计岗位职责12

　　1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)

　　2、熟练操作电脑。擅长手绘，钉珠，PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)

　　3、对颜色的敏感度比较强，对面料辅料的材质类别清楚。

　　4、具有良好的.职业道德、能吃苦耐劳有上进心。

服装设计岗位职责13

　　1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

　　2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的'完备性;

　　3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

　　4、完成设计师安排的其他工作。

服装设计岗位职责14

　　采购部岗位职责

　　1、按时完成每天的日常询盘与报盘工作：

　　1）每种产品选择2—3家供应商；

　　2）与供应商建立相互信任关系；

　　3）以战略眼光与供应商发展合作；

　　4）最大化地争取较长时间的付款期限。

　　2、建立供应商管理机制：

　　1）对每个供应商所有资料建立详细档案；

　　2）通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的产品品质、交货期限、价格、服务，信誉等方面进行分析，确定优先合作伙伴；

　　3）多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任；

　　4）每年定期对供应商进行验厂，并填写供应商评价表。

　　5）签订合同签，对产品质量进行严格把控。

　　6）调查，分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；拟订和执行采购战略；

　　7）根据产品的'价格，促销，产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；

　　8）改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

　　任职要求：

　　1、正规学院毕业，统招本科及以上学历；

　　2、具备耐心、细致的工作风格，有较强的沟通及团队协作能力。

　　3、头脑灵活，反应灵敏，学习能力强，能够与同事主动沟通，虚心向上，能够承担一定的工作压力，有长期从事采购工作的意愿。

　　4、熟悉OFFICE等办公软件的操作和使用。

　　5、英语四级及以上，可与外商进行熟练对话及日常英文写作。

　　6、有两年以上出差海外销售及市场开拓经验者优先；

　　7、丰富的国际贸易和市场营销知识。

服装设计岗位职责15

　　主要是根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。

　　基本要求

　　1，设计专业大专以上学历，一年以上服装设计经验，手绘能力强，熟练使用相关绘图软件

　　2，能独立完成产品的款式设计，或根据样衣修改，并达到良好成品效果，准确把握品牌风格；

　　3，熟悉面、辅料以及服饰配件相关知识；熟悉生产工艺；熟悉北京面辅料市场；

　　4，具备服装设计、工艺、材料、裁剪及生产、人体工学等专业知识，具有较好的色彩、造型感觉；具备良好艺术天赋，对市场变化敏感，了解品牌定位，有统筹规划能力，有分析总结能力；

　　岗位职责

　　1、分析服装设计潮流，预测流行趋势，制作主题概念方案

　　2、制定所属品牌（分类）商品开发设计的`策略和计划，收集、分析服装原辅料信息，3、成衣、配饰及辅料设计图稿、工艺单、打样单、采购下单等资料制作，根据设计选用恰当的面辅料

　　4、跟踪成衣的生产结果。

　　5、组建设计团队，管理设计团队。

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