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服装设计岗位职责

时间：2024-10-20 11:25:11 服装/纺织/皮革我要投稿

服装设计岗位职责通用(15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的服装设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装设计岗位职责通用(15篇)

服装设计岗位职责1

　　1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。

　　2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

　　工艺要求等的`制作

　　3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复

　　4.完成产品搭配的企划和研发

　　5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

　　6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补

　　7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

　　8.负责部门工作时间推导

　　9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作

　　负责店铺上新款式拍摄、调整.

服装设计岗位职责2

　　1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

　　2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

　　3、负责公司安排的'其他事件。

服装设计岗位职责3

　　1、根据公司的品牌定位以及市场的'流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及样衣的制作;

　　4、进行卖场陈列工作;

　　服装设计师职业发展

　　服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。

服装设计岗位职责4

　　对于一个服装公司来讲，服装设计人员是对于公司品牌定位，形象设计方面较为重要的岗位，对于服装设计总监有哪些具体的岗位职责呢可参考以下的详细的服装设计总监岗位职责资料：

　　1、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格；

　　2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控；

　　3、与关联部门做好人员及相关工作的配合；

　　4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的`审核确认、放行；

　　5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程；

　　6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

　　7、独立设计国内最新流行的服装产品。

　　负责部门内部管理：

　　1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

　　2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

　　3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核；

　　4、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。

服装设计岗位职责5

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的.开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计岗位职责6

　　1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划、设定产品定位、建立产品体系、推出产品方案；

　　2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工、对团队进行赋能与绩效管理。

　　3、对产品研发过程进行监管和控制、及时总结汇报解决问题。

　　4、定期进行市场调研、收集产品及销售相关数据及资讯、并组织调研报告、为产品设计积累素材。

　　5、参与面辅料企划、选择、确定、及维护工作、给出合理建议、有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性

　　6、与版师、工艺员、技术专家等沟通协作、完成泳衣从设计、打板、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程

　　7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情、服装喜好、把控预测当下市场潮流风向

　　服装设计岗位职责岗位职责：

　　1、负责2—18岁学员的服装设计课程的教学工作；

　　2、了解儿童心理，营造生动活泼的`课堂气氛；

　　3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生在校的学习情况；

　　4、对教学环境进行装饰，保持教学环境优美；

　　5、建立作品档案库，对学生的作品进行分析、评价、保存、建档；

　　6、对学员的学习效果负责，完成学员的升学工作。

　　7、配合校区的其它市场活动，协助销售人员完成报名工作。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关专业，大学统招本科及以上学历；

　　2、一年以上工作经验；

　　3、形象较好，具有艺术气质，亲和力强；

　　4、热爱幼儿教育工作，性格活泼开朗，有爱心和责任心，具备较强的团队合作意识；

　　5、普通话标准，沟通表达能力强；

　　6、有幼教经验者优先；

　　7、欢迎有海外学习或教学经验者加入。

服装设计岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作。

　　2、负责收集流行趋势信息。

　　3、负责协助设计师完成款式图设计。能力优秀者可独立完成单品设计。

　　4、负责面辅料的跟进。熟悉面料市场的采购

　　5、上级交付的其他临时性工作。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。

　　2、熟练操作photoshop、coreldraw等软件。

　　3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。

　　4、对时尚有敏锐的触感，拥有创新能力，审美能力强。

　　5、色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能。

　　6、拥有强烈的`责任心，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计岗位职责8

　　职责：

　　1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；

　　2、有服装行业相关工作经验，优先；熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先；

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件；

　　4、对服装设计有浓厚的兴趣；

　　5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先；

　　6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

　　任职资格

　　1、配合设计师根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的.收集、开发及设计；

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

　　3、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；

　　4、协助设计师其他业务工作。

服装设计岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、进行市场调研，预测和总结产品的问题和走向。

　　2、对原辅料市场进行调研，掌握原辅料市场发展动向，把握产品的色彩、面料等流行趋势；

　　3、参与新品开发计划的编制；

　　4、进行产品开发，积极与版师、样衣师沟通，完善设计作品并确认最终的样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等；给出精准完善的.工艺单。

　　5、根据订货情况及时落采购单（含面料单、辅料单、成衣单等）给采购供应部；

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，服装设计专业，2年以上专业工作经验；

　　2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺；

　　3、熟练掌握服装设计技能，掌握平面设计软件操作技能；并接受公司安排的新的设计软件培训

　　4、具有优秀的创新能力和商业意识；具有良好的沟通能力和执行能力；

　　5、对时尚潮流非常敏感，具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑

服装设计岗位职责10

　　1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标；

　　2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册；3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计，制作各款设计等所有相关设计指示资料；

　　4.负责搜集时尚流行资讯，提出自己的创意方案任职要求：

　　1.本科以上学历，2年以上服装设计工作经验；

　　2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流，关注时尚发展趋势，眼界开阔，有创意及领悟力；

　　3.良好的沟通能力和具有较强的.产品设计能力；

　　4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力；5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件，具良好的手绘能力；6.工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

服装设计岗位职责11

　　1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2、完成开发样制单与备料单的'制作;

　　3、安排样版，进行样衣制作;

　　4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计岗位职责12

　　1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

　　2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

　　3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

　　4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

　　5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

　　6、配合辅料的设计，了解辅料的'大货价、货期、起订量等;

　　7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计岗位职责13

　　职位描述

　　1、年龄：25—35岁，男女不限。

　　2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。

　　3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。

　　4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coral draw。

　　5、对服装工艺和面料具有一定的了解。

　　6、可独立完成品牌系列的设计，开发，工艺单制作等工作。

　　7、具有较强的.沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。

　　8、具有一定的英语说写能力。

服装设计岗位职责14

　　根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　了解婴童市场的`流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、进行市场调研，总结流行趋势

　　2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的完整性合理搭配

　　3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型

　　4、及时了解面料、辅料信息

　　5、跟踪上线货品的`销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。

　　6、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　任职要求：

　　1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验

　　2、有一定的创新及研发能力

　　3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑

　　薪资可面议！

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