【必备】服装设计岗位职责
在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的服装设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
服装设计岗位职责1
职责：
1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6.能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有较强的`绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。
6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计岗位职责2
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的'选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计岗位职责3
工作职责：
1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作。
2、负责收集流行趋势信息。
3、负责协助设计师完成款式图设计。能力优秀者可独立完成单品设计。
4、负责面辅料的跟进。熟悉面料市场的采购
5、上级交付的.其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。
2、熟练操作photoshop、coreldraw等软件。
3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。
4、对时尚有敏锐的触感，拥有创新能力，审美能力强。
5、色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能。
6、拥有强烈的责任心，具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计岗位职责4
职位描述
1、年龄：25—35岁，男女不限。
2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。
3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。
4、具有扎实的`电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、对服装工艺和面料具有一定的了解。
6、可独立完成品牌系列的设计，开发，工艺单制作等工作。
7、具有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。
8、具有一定的英语说写能力。
服装设计岗位职责5
1。根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标；
2。根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册；
3。负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计，制作各款设计等所有相关设计指示资料；
4。负责搜集时尚流行资讯，提出自己的创意方案
任职要求：
1。本科以上学历，2年以上服装设计工作经验；
2。具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流，关注时尚发展趋势，眼界开阔，有创意及领悟力；
3。良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力；
4。熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的`判断力；
5。熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件，具良好的手绘能力；
6。工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
服装设计岗位职责6
岗位职责：
1、配合设计师准备所有相关设计资料
2、配合设计师完成设计制图及深化工作
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选
4、根据市场销售设计组合流行元素开发延续新款
5、协助制定策略协调资源分派工作监督进程等
6、完成上级交办的各项临时任务
任职要求：
1、大专以上学习，服装设计相关专业
2、应届毕业生，一年以上相关工作经验者优先
3、能熟练操作illustratorphotoshop等设计软件及office办公软件
4、较强的'动手能力，能进行手工描绘
5、熟悉销售企划设计制作等方面
6、有一定的抗压能力及执行力，须具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神。
服装设计岗位职责7
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3、跟进制版以及样衣的制作;
4、进行卖场陈列工作;
服装设计师职业发展
服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的'并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。
服装设计岗位职责8
工作职责：
1、协助设计师完成产品设计工作。
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通。
3、熟悉面辅料市场。
4、熟练操作photoshop，coredraw，，ai等相关软件
5、喜欢网购，审美眼光好，爱好摄影，最好有一定的摄影水平。
岗位要求：
1、服装设计专业，应届毕业生。
2、熟悉品牌女装流行趋势且时尚、前卫、
3、熟练运用photoshop、coreldraw等软件、及表单、文字处理工具。
4、有良好的沟通能力、理解能力及条理性。
5、性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。
6、喜欢网购，爱好摄影。
服装设计岗位职责9
岗位职责：
1、协调设计师与打板师与样衣工之间的工作
2、协助设计师完成设计草图及设计方案，并对样衣进行核实
3、对面料市场及辅料市场进行跟踪采样
4、此外还对新款服装进行市场跟踪以作进一步的修改
5、设计师安排的其他工作
任职资格：
1、大专以上学历。
2、熟悉服装开发的工作流程，对服装的'制作工艺、设计打版都有了解，熟悉针织、毛衫等服装工艺，熟悉各种面料/辅料。
3、一年以服装行业同岗位工作经验。
4、优秀的应届毕业生也可
服装设计岗位职责10
主要是根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。
基本要求
1，设计专业大专以上学历，一年以上服装设计经验，手绘能力强，熟练使用相关绘图软件
2，能独立完成产品的款式设计，或根据样衣修改，并达到良好成品效果，准确把握品牌风格；
3，熟悉面、辅料以及服饰配件相关知识；熟悉生产工艺；熟悉北京面辅料市场；
4，具备服装设计、工艺、材料、裁剪及生产、人体工学等专业知识，具有较好的色彩、造型感觉；具备良好艺术天赋，对市场变化敏感，了解品牌定位，有统筹规划能力，有分析总结能力；
岗位职责
1、分析服装设计潮流，预测流行趋势，制作主题概念方案
2、制定所属品牌（分类）商品开发设计的'策略和计划，收集、分析服装原辅料信息，3、成衣、配饰及辅料设计图稿、工艺单、打样单、采购下单等资料制作，根据设计选用恰当的面辅料
4、跟踪成衣的生产结果。
5、组建设计团队，管理设计团队。
服装设计岗位职责11
职责：
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；
2、有服装行业相关工作经验，优先；熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先；
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件；
4、对服装设计有浓厚的兴趣；
5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先；
6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
任职资格
1、配合设计师根据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；
3、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；
4、协助设计师其他业务工作。
服装设计岗位职责12
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的`穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
服装设计岗位职责13
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作；
2、负责产品的.设计企划及开发；
3、负责产品fab描述；
4、负责优秀案例、技术及资源的整理；
任职资格：
1、 服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验，手绘能力强者优先；
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计岗位职责14
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的`其他工作。
服装设计岗位职责15
岗位职责：
1、按照产品企划的内容，以及总监布置的任务，开展设计，参与评审，样衣鉴定；
2、积极与板师，样衣师沟通，完善设计作品；
3、协助设计组长完成设计组日常管理工作；
4、按照研发进度要求，按时完成设计相关的`专业工作；
5、按期进行市场调研，把握流行趋势，收集流行资讯，落实到设计作品中；
6、负责布置设计师的工作安排，对设计总监负责。
任职资格：
1、服装设计本科以上学历，3年以上女装服装设计经验；
2、熟练运用电脑绘图软件，对制版有基础，能独立对样衣板型给出修正意见；
3、性格乐观开朗，执行力强，有责任心，有较强的团队意识；
4、具有抗压能力；
5、诚实可靠，值得信任。
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