【荐】服装设计岗位职责
随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的服装设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服装设计岗位职责1
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的'素材积累;
2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;
3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;
4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;
6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;
7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。
服装设计岗位职责2
职责：
1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求：
1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的`品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计岗位职责3
主要是根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。
基本要求
1，设计专业大专以上学历，一年以上服装设计经验，手绘能力强，熟练使用相关绘图软件
2，能独立完成产品的款式设计，或根据样衣修改，并达到良好成品效果，准确把握品牌风格；
3，熟悉面、辅料以及服饰配件相关知识；熟悉生产工艺；熟悉北京面辅料市场；
4，具备服装设计、工艺、材料、裁剪及生产、人体工学等专业知识，具有较好的色彩、造型感觉；具备良好艺术天赋，对市场变化敏感，了解品牌定位，有统筹规划能力，有分析总结能力；
岗位职责
1、分析服装设计潮流，预测流行趋势，制作主题概念方案
2、制定所属品牌（分类）商品开发设计的策略和计划，收集、分析服装原辅料信息，3、成衣、配饰及辅料设计图稿、工艺单、打样单、采购下单等资料制作，根据设计选用恰当的'面辅料
4、跟踪成衣的生产结果。
5、组建设计团队，管理设计团队。
服装设计岗位职责4
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的'制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣，并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计岗位职责5
岗位职责：
1、配合设计师完成产品图纸的整理与绘制。
2、学习了解产品的生产工艺。
3、与工厂和仓库密切配合，了解跟踪新品打样或者产品生产的进度。
4、依据个人能力给予负责基本款式的.设计或者款式的修改。
任职要求：
1、专科及以上学历，设计及美术相关专业，能够非常熟练的使用coreldraw，photoshop，office，等相关绘图软件。
2、工作认真细致，勤于思考，品行端正，有较好的配合能力和学习能力。
3、热爱服装设计行业，有良好的团队协作精神和强烈的责任心。
4、工作仔细、严谨，做事有条理。
5、反应敏捷，条理清晰，谈吐得体，学习能力强。
6、具有明确的个人职业发展目标，有一定的事业进取心。
服装设计岗位职责6
采购部岗位职责
1、按时完成每天的日常询盘与报盘工作：
1）每种产品选择2—3家供应商；
2）与供应商建立相互信任关系；
3）以战略眼光与供应商发展合作；
4）最大化地争取较长时间的付款期限。
2、建立供应商管理机制：
1）对每个供应商所有资料建立详细档案；
2）通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的产品品质、交货期限、价格、服务，信誉等方面进行分析，确定优先合作伙伴；
3）多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任；
4）每年定期对供应商进行验厂，并填写供应商评价表。
5）签订合同签，对产品质量进行严格把控。
6）调查，分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；拟订和执行采购战略；
7）根据产品的价格，促销，产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
8）改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
任职要求：
1、正规学院毕业，统招本科及以上学历；
2、具备耐心、细致的`工作风格，有较强的沟通及团队协作能力。
3、头脑灵活，反应灵敏，学习能力强，能够与同事主动沟通，虚心向上，能够承担一定的工作压力，有长期从事采购工作的意愿。
4、熟悉OFFICE等办公软件的操作和使用。
5、英语四级及以上，可与外商进行熟练对话及日常英文写作。
6、有两年以上出差海外销售及市场开拓经验者优先；
7、丰富的国际贸易和市场营销知识。
服装设计岗位职责7
1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;
2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的`主、辅料;
3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
服装设计岗位职责8
1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。
2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。
3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。
4.了解和熟悉本团队行业新的`产品以及趋势。
服装设计岗位职责9
职责范围:
1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列
2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;
4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性
5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认
6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施
任职要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队
2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件
3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力
4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念
5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的`熟练掌握)
6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力
服装设计岗位职责10
1.负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的.其它工作。
服装设计岗位职责11
职责：
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；
2、有服装行业相关工作经验，优先；熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先；
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件；
4、对服装设计有浓厚的兴趣；
5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先；
6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
任职资格
1、配合设计师根据不同客户的`不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；
3、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；
4、协助设计师其他业务工作。
服装设计岗位职责12
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
2、负责优秀案例、技术及资源的整理。
3、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。
2、1—3年以上相关工作经验，手绘能力强者优先，可接收应届生。
3、具有扎实的`美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力。
4、积极肯干，吃苦耐劳。具有创新精神及团队协作精神。
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6、工作时间：早9：30晚6：30大小周
服装设计岗位职责13
1、负责公司不同客户的产品定位、形象、风格的'制定、各季产品的企划设计到开发实施；
2、负责组织市场调研、掌握服装时尚卖点和流行趋势；
3、负责团队管理和工作安排、确保设计研发任务完成、并能协调本部门和生产部、业务部之间的工作。
服装设计岗位职责14
1、负责公司所有装修方案的策划，效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作；
2、跟踪设计公司及装修监理；协助制定、跟进店铺si改造与完善；
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具；
4、及时完成上级交待的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年服装品牌空间设计工作经验）；
2、能独立完成店铺设计，对后期工程施工有较好了解；
3、懂基本陈列知识，懂得从销售角度考虑店铺动线布局；
4、较好的审美能力及空间设计能力；
5、熟练运用各种设计软件，如：autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等绘图软件。 1、负责公司所有装修方案的策划，效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作；
2、跟踪设计公司及装修监理；协助制定、跟进店铺si改造与完善；
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具；
4、及时完成上级交待的`其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年服装品牌空间设计工作经验）；
2、能独立完成店铺设计，对后期工程施工有较好了解；
3、懂基本陈列知识，懂得从销售角度考虑店铺动线布局；
4、较好的审美能力及空间设计能力；
5、熟练运用各种设计软件，如：autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等绘图软件。
服装设计岗位职责15
职责：
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的.设计。
任职要求：
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
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