服装设计岗位职责15篇(荐)
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的服装设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装设计岗位职责1
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
2、负责优秀案例、技术及资源的整理。
3、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。
2、1—3年以上相关工作经验，手绘能力强者优先，可接收应届生。
3、具有扎实的`美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力。
4、积极肯干，吃苦耐劳。具有创新精神及团队协作精神。
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6、工作时间：早9：30晚6：30大小周
服装设计岗位职责2
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的.销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计岗位职责3
职位描述
1、负责服装图片的'收集、挑选、分类、勾图工作。
2、能利用平面设计软件独立完成单品服装设计。
3、上级交付的其他临时性工作。
任职资格
1、服装专业中专（含中专）以上学历。
2、良好的服装手绘功底，并要求熟练使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等软件（最少能熟练两个以上软件）。
3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。
4、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力。
服装设计岗位职责4
职位要求：
1、应届大专以上服装设计相关科系。
2、熟悉各种面辅料、缝制工艺、推档尺寸等知识。
3、熟练操作photoshop、illustrator等相关绘图软件与办公软件设计平面图。
4、态度谦虚、细心、耐心、主动积极学习、具有良好沟通协调能力。
职位内容：
1、分担设计师后段工作，提升整体工作进度。
2、可以画服装款式效果图和印花图案等。
3、培训成为储备设计师。
服装设计岗位职责5
职位描述
1、年龄：25—35岁，男女不限。
2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。
3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。
4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、对服装工艺和面料具有一定的了解。
6、可独立完成品牌系列的`设计，开发，工艺单制作等工作。
7、具有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。
8、具有一定的英语说写能力。
服装设计岗位职责6
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计岗位职责7
包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
参加面料展会，收集流行面料色卡;
与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;
绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
控制样衣版型式样和进度;
控制样衣的工艺方法和质量;
参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的.工艺方法;
初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
服装设计岗位职责8
1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的'大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;
4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;
服装设计岗位职责9
职责：
1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;
4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;
5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，22—35岁。
2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的.色彩敏税度;
3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。
服装设计岗位职责10
职责：
1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的'系列工作。
5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6.能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。
6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计岗位职责11
1、负责公司婴幼儿床品的'设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计岗位职责12
岗位职责：
1、协调设计师与打板师与样衣工之间的工作
2、协助设计师完成设计草图及设计方案，并对样衣进行核实
3、对面料市场及辅料市场进行跟踪采样
4、此外还对新款服装进行市场跟踪以作进一步的修改
5、设计师安排的其他工作
任职资格：
1、大专以上学历。
2、熟悉服装开发的工作流程，对服装的'制作工艺、设计打版都有了解，熟悉针织、毛衫等服装工艺，熟悉各种面料/辅料。
3、一年以服装行业同岗位工作经验。
4、优秀的应届毕业生也可
服装设计岗位职责13
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的`沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计岗位职责14
根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
了解婴童市场的'流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计岗位职责15
职责：
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的'开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
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