员工奖励通告

时间:2024-10-21 12:08:12 通告范文 我要投稿

(通用)员工奖励通告

员工奖励通告1

尊敬的员工:

(通用)员工奖励通告

  你们好!20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。争取今年任务目标的'达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。

  公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。

  深圳市xx科技有限公司总经办

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告2

尊敬的各位员工:

  你们好!xx食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束,虽然刚刚搬入新厂1月有余,但公司员工忙而不乱,勤勤恳恳付出自己的.一份力量,各车间整顿工作有条不紊的进行中,其工作效率、产品质量、产量都有所提高。在9月份期间车间各个岗位有9名员工表现尤为突出,光荣登上优秀员工榜单,公司决定奖励各优秀员工每人“口福”非转基因豆油一桶,以此鼓励。

  公司希望全体员工以她们为榜样,争做有价值、有品质的好员工,与公司共同发展美好明天。

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告3

尊敬的各位:

  你们好!

  10月是收获的时节,同样,20xx年的`10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3、董事长特别额外奖励500元。

  希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告4

尊敬的各位员工:

  你们好!

  20xx年1月12日,6座6号铺即(城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的`发生,我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场,这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的值得发扬。

  因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告5

尊敬的各位员工:

  你们好!20xx年4月28日,公司顺利签约新世界会所二楼一千多平米软装项目,项目内容包括:软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的`采购和订制,计划工期60个工作日,但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展,要求我方将软装项目工期压缩至16天。

  为确保在甲方要求时间内完成施工任务,软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市,找到与设计风格相契合的几十家商家,顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间,上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉,而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨,大家不顾全身湿透熬夜奋战,拆箱子、搬重物、布置现场,从一楼搬到二楼,全身心投入到工作中,用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的服务、高品质的产品,圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务,得到了甲方各级领导的高度评价!

  为表彰先进、激励团队,继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神,经公司领导决定,给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告6

  近期来公司工作繁忙,而公司x部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的`敬业精神提出表彰,奖励x元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  x公司

  20xx年9月11日

员工奖励通告7

尊敬的各位xx:

  你们好!

  20xx年4月9日,我公司的.锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。

  方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告8

尊敬的各位员工:

  你们好!xxx于本月19日凌晨2点左右,保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告9

公司各部门、各分公司:

  分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的'开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

  特此通报。

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告10

各位员工:

  20xx年xx月xx日x时x分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

  这种高尚的职业和爱厂敬业的令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的',学习他爱厂如家的,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

  特此通告!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告11

尊敬的各位员工:

  你们好!

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的.“钻劲”。

  他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告12

尊敬的各位员工:

  你们好!根据公司《老员工介绍新员工管理办法》,被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。现对符合此管理办法的`老员工进行介绍奖金奖励。

  新员工张SS熊刘SS凌

  入职日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

  介绍人谭SS刘刘刘SS

  奖金300元200元300元300元

  以上介绍人员奖金将与7月份工资一起发放。

  希望全体员工发挥自身人脉关系,为公司解决用工缺口问题。

  行政人事组:xxx

  总经理审批:xxx

员工奖励通告13

尊敬的各位员工:

  你们好!

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  xxx先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的'工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。

  他的敬业值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月

员工奖励通告14

尊敬的各位:

  你们好!

  分公司经理xxx自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的成绩,为中交科技的`员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创x科技辉煌。

此致

敬礼!

  通告人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工奖励通告15

尊敬的各位员工:

  你们好!为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2、一级技术人员,推荐奖金50元;

  3、二级以上技术人员,推荐奖金100元。

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的'50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%。

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年xx月xx日。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告16

公司各位员工:

  你们好!20xx年6月食品有限公司全员创业激情高涨,企业各项工作取得显著成绩,为了全面评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效的激励和表彰优秀员工,进行了各班组评比,树立公司模范。

  公司继续延续五月份政策,每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。与五月份不同的'是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品,得到奖励的员工,热情高涨,纷纷承诺会继续努力,认真工作,争做先进,起带头作用。

  公司希望全体员工以她们为榜样,诚信创新、团结互助、努力进取,为了公司稳定发展贡献自己的力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告17

尊敬的各位员工:

  你们好!20xx年6月食品有限公司全员创业激情高涨,企业各项工作取得显著成绩,为了全面评价公司员工的.工作成绩,提高工作效率,有效的激励和表彰优秀员工,进行了各班组评比,树立公司模范。

  公司继续延续五月份政策,每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品,得到奖励的员工,热情高涨,纷纷承诺会继续努力,认真工作,争做先进,起带头作用。

  公司希望全体员工以她们为榜样,诚信创新、团结互助、努力进取,为了公司稳定发展贡献自己的力量。

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告18

x先生:

  祝贺您!

  在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的'各项工作任务,工作成绩突出。公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩。

  特此通知

  奖金领取人:xxx

  注:(持此通知到财务领取奖金)

  xx技术有限公司

  20xx年10月29日

员工奖励通告19

尊敬的各位:

  你们好!

  20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和值得公司全体员工学习。特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁,以良好的`职业和服务意识,为公司创造更高的利益。

此致

敬礼

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告20

集团公司各部室、各子公司:

  xxx自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。物流部原绒库管xx女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月xx女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的思想,xx女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛A(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛B(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然xx,正在办理入库手续的`xx女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。

  在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。鉴于此,对物流部原绒库管xx女士特作如下表彰决定:对物流部原绒库管xx女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己:“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”.xx就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个xx人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有xx人做不成功的事情!

  20xx年xx月xx日

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