销售副总岗位职责

时间:2024-10-21 18:46:30 销售 我要投稿

销售副总岗位职责优秀(15篇)

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的销售副总岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售副总岗位职责优秀(15篇)

销售副总岗位职责1

  汽车连接器销售主管/副总监1、熟知汽车电气设计、汽车线束设计、汽车电子元器件、熟知汽车厂家、线束加工厂家、汽车部品及相关电子产品的销售业务

  2、熟知以下连接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽车电气设计、汽车线束设计、汽车电子元器件、熟知汽车厂家、线束加工厂家、汽车部品及相关电子产品的销售业务

  2、熟知以下连接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)

销售副总岗位职责2

  一、在总经理领导下,对销售工作全面负责;

  二、根据公司工作计划,负责组织做好全面经营计划的编制工作;

  三、建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  四、负责保证公司下达的各项经营指标的实施,完成做好产品销售,合同管理、货币回笼及考核环节的管理工作;

  五、负责审核营销方案及经营管理制度的审核工作;

  六、负责做好市场的.调研、预测、控制及协调工作;

  七、听取销售总监及部门经理的工作情况汇报,检查其经营业绩,对其工作进行评定与考核;

  八、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。负责重大营销合同的谈判与签订。把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

  九、分管经营销售部,并负责制订、修订经营销售部的工作程序和规章制度。负责督促所辖部门遵守公司各项规章制度和管理规定。

  十、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  十一、定期向总经理汇报所分管部门的工作情况,内容包括所做的工作,取得的成绩,存在的问题与不足,下一步的工作计划等。

  十二、完成总经理交办的其它工作。

销售副总岗位职责3

  1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。

  2.负责公司的.销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。

  3.与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。

销售副总岗位职责4

  1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。

  2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

  3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

  4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

  5、参与产品定价工作。

  6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

  7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的'促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的公关事务处理。

  8、合理支配和控制销售费用。

  9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。

  10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。

  11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

  12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。

  13、完成领导交办的其他工作。

销售副总岗位职责5

  1、参于公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议。

  2、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服务。

  3、根据项目计划,制定销售策略和执行营销方案。

  4、负责所辖业务部门规范,流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。

  5、负责所辖业务部门销售计划的`整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。

  6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。

  7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责。

  8、负责所辖业务部门管理人才、队伍的建立工作,打造一支品德优秀、业务精良的营销团队。

  9、负责本部门与公司其他各部门的协调工作。

销售副总岗位职责6

  1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

  2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

  3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广计划;

  4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

  5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析,制定年度、月度工作计划;

  6、负责拓展产品应用市场;

  7、领导安排的其他临时事务;

销售副总岗位职责7

  1.依据公司整体策略制定各项销售计划。

  2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准。

  3.制定并组织实施销售方案,向公司提供销售进度数据和专项报告,配合公司领导制定整体策略、方案;向公司及时反馈销售计划执行中产生的问题,及时提供修正计划或方案调整内容。

  4.主持每日销售部例会,总结上一日工作并分配当日置业顾问应完成的工作任务。

  5.负责每月的'置业顾问绩效考核及将考核结果报总经理审批后执行。

  6.负责不定期培训或协助外聘培训导师给予置业顾问不断提高销售知识、技巧的工作,同时要完成置业顾问培训后按培训要求落实在日常销售工作行动中的责任。

  7.与客户、同行业间建立良好的沟通及合作关系。

  8.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告推广工作,执行成本预算。

  9.按计划引导和控制项目销售工作的方向和进度。

  10.负责建立、补充、发展、培训销售队伍。

  11.掌握市场动态,熟悉市场状况并及时向总经理提供相关信息。

  12.负责审核客户销售合同、项目组价、销控制定、销售流转表、部门轮接表、轮休表、电话轮接表、奖罚决定、佣金结算表、日报表、周报表、月报表等。

  13.处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

  14.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

  15.深入了解本项目,把握最新销售住处,为企业提供业务发展战略依据。

  16.完成总经理临时交办的其他任务。

销售副总岗位职责8

   协助酒店总经理管理酒店的营运;

  主要分管市场销售部的运作;

  熟悉当地市场的情况,制定酒店经营计划等 协助酒店总经理管理酒店的'营运;

  主要分管市场销售部的运作;

  熟悉当地市场的情况,制定酒店经营计划等

销售副总岗位职责9

  销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

  3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

  4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的.工作;

  5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

  6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

  7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

  任职资格

  1、专科及以上学历,男女不限;

  2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

  3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

销售副总岗位职责10

  岗位职责:

  1、根据公司经营计划,分解制定销售工作计划,并组织实施;

  2、建立健全产品策划、营销管理体系,完善部门内部管理流程与制度,并贯彻执行;

  3、负责部门内部工作安排,指导销售人员的业务工作,跟踪、考核销售人员的工作绩效,带领管理销售团队完成销售目标任务。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,水产、畜牧、营销相关专业;

  2、5年以上国内水产饲料优秀企业营销管理经验;

  3、具有团队领导能力,富有挑战精神;

销售副总岗位职责11

  岗位职责

  1.负责制定区域销售计划并完成销售任务;

  2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

  3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

  4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

  5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

  6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

  7.执行公司下达的的'各类市场销售活动方案,确保执行效果;

  8.协助完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1.大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

  2.具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

  3.具有良好的职业道德和敬业精神;

  4.具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

  5.具有较强的抗压能力、时间管理能力;

  6.具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

  7.具有较好的谈判能力和说服能力;

  8.能接受较大强度工作,适应经常性出差。

  销售副总经理岗位职责5

  1、熟悉、掌握饭店产品情况,了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

  2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

  3、协助总监制订年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施。

  4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

  5、对一些重要客户,特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

  6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

  7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

  8、协助总监起草饭店年度市场计划,包括饭店市场销售计划,饭店广告计划,饭店宣传推销及公共关系发展计划。

  9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

  10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

  11、与各相关部门保持良好协作关系,并使得内部信息流畅。

  12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表,以达到一名专业的酒店销售人员。

  13、注意收集客户对酒店的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

  14、组织内部员工定期培训,使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售副总岗位职责12

  职位要求

  1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

  2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

  3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

  4、有独立领导销售团队的能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

  销售副总岗位职责14

  1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

  2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

  3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

  4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

  5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

  6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

  7、定期参加与经营部门的.业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;

  8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

  9、完成上级领导交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;

  2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;

  3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;

销售副总岗位职责13

  岗位职责:

  1、有丰富的团队管理经验

  2、有大保健资源,熟悉行业平台,熟悉当前市场行情、政策、供价等,心理素质好,善于沟通。

  3、有较好的'市场综合分析、判断能力,有较好的市场管理能力。

  4、有较强的市场策划能力。

  任职要求:

  1、从事大保健行业销售管理三年以上;

  2、拥有一定的客户与渠道资源;

  3、带领团队的经验;

  4、有一定的亲和力与沟通能力;

  5、年龄要求30—45岁

  6、能适应全国出差。

  7、工作地:宁波

销售副总岗位职责14

  任职要求:

  1、从事母婴用品、奶粉行业、营养素等销售管理五年以上;

  2、拥有一定的'客户与渠道资源;

  3、带领团队的经验;

  4、有一定的亲和力与沟通能力;

  5、年龄要求25—45岁;

  6、能适应全国出差。

销售副总岗位职责15

  1、负责全厂的产品生产质量并不断提高,控制生产进度标准。

  2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。

  3、负责生产车间人员的调整,监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。

  4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。

  5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的提高。

  6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。

  7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。

  8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。

  9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。

  10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的`因素和有损公司生产的种种线索,并及时解决处理。

  11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位,并通过总经理审批后决定。

  12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。

  13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。

  14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。

  15、严禁泄漏公司机密,做好公司一切保密工作。

  16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件,并通过总经理讨论审批后,监督实施。

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