信息技术岗位职责（优）
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的信息技术岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
信息技术岗位职责1
岗位描述:
1、负责公司整体信息化系统规划建设,信息安全规则的制度、管理、优化;
2、负责公司域控、邮件、文件、ftb、OA等服务器的搭建、管理、维护;
3、负责公司网络架构的规划、搭建、管理、维护以及网络安全配置和管理;
4、负责公司监控、门禁、考勤、机房等设施设备的规划、安装、管理、维护;
5、负责部门内部员工的工作安排和管理,以及与其他部门的工作配合和协调;
6、完成公司领导交代的工作。
任职要求:
1、30-40岁,全日制本科以上学历,通信、电子、计算机、系统集等相关专业;
2、5年以上相关管理经验,同时有IT和管理工作背景经验优先;
3、精通公司信息化规划,包括基础架构规划和业务系统规划;
4、信息化技术与企业业务管理的有效结合;团队和人员的管理。
5、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的.团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力、有较强的信息分析能力。
1、负责各类银行业务系统、PC端门户网站、移动端界面等设计和开发工作;
2、负责全行应用系统软硬件的架构规划和设计，负责制定、完善系统架构规范、实施标准和运维策略，并持续推进架构优化;
3、负责技术难点攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，负责对软件开发团队进行技术指导，提升系统的可用性、扩展性、稳定性和安全性;
4、牵头制定系统架构设计规范和指引，牵头完善和落实应用技术标准，跟进前沿技术发展动态等;
5、参与项目的需求分析和总体设计工作，协助业务部门完善业务需求;
6、负责系统运行相关监控策略制定、实施和优化;
7、落实系统及软件产品资产库和配置库的各项要求;
8、负责信息系统建设系统相关技术方案编写、实施及日常变更;
9、配合完成系统及验收测试，修复软件缺陷，保障系统正常使用;
10、熟悉flexcube系统的优先。
信息技术岗位职责2
职责描述：
1、负责保障公司总部及各区域总部IT基础设施（网络设备）与信息安全体系的建设与日常运行；
2、根据监管部门、集团和公司要求完善机房、硬件和安全体系建设。具体包括总部机房管理维护；硬件网络设备（含交换机、路由器、防火墙）、安全设备等的采购、维护和管理；辅助制定相关规章制度，建立统一的标准；与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
3、主要负责保障已投产的基础设施设备日常正常运转，重点关注机房管理、网络设备管理和安全设备管理等。
4、协助收集客户体验反馈，支持基础设施系统优化。与内外部机构或部门保持良好的沟通（或执行管理），具体包括：部门内部应用运维管理岗位和开发实施管理岗位、内外部用户、集团IT部门、乙方或IT厂商运维支持人员等。
5、编写相关系统操作手册，系统部署手册。
6、协助完成相关设备或运维流程制度和管理办法的编写。
7、接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理，根据公司决定及领导指示，落实有关工作。
任职要求：
（一）学历：
计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、通讯工程、网络工程等相关专业。大本（含）以上学历。
（二）知识技能：
1、熟悉机房建设和管理工作，有B级以上机房建设或管理经验者优先；
2、熟练掌握信息安全相关知识，具备相关领域技能；
3、掌握思科、华为、瞻博等网络设备的集成及维护；
4、掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列网络设备管理维护；
5、掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墙设备的管理维护；
6、掌握深信服、山石等国产网络防火墙设备的`管理维护
7、具有机房管理、网络管理、信息化管理、安全管理相关考试认证资格者优先；
8、两年以上相关行业工作经验或同类岗位工作经验优先。
（三）能力
1、有一定的分析能力，具备良好的工作心态，能较好的处理临时出现的问题；
2、拥有踏实、务实的工作精神，为人正直，吃苦耐劳；
3、良好的沟通能力、良好的服务意识和团队合作能力；
（四）年龄
35周岁以下。
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