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办公室主任岗位职责

时间：2024-10-22 16:17:58 办公/印刷/造纸我要投稿

办公室主任岗位职责(常用15篇)

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的办公室主任岗位职责，希望对大家有所帮助。

办公室主任岗位职责(常用15篇)

办公室主任岗位职责1

　　1、负责董事会办公室的全面工作，根据公司总体要求，制定本部门工作计划和措施，组织实施和运作

　　2、负责指导本部门成员按法定程序筹备董事会和股东大会，做好会议记录工作;

　　3、负责传达董事会及股东大会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况;

　　4、负责起草董事会工作报告及相关文件，办理董事会、股东大会的各项法律文书;

　　5、负责依法准备和递交有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告及文件;

　　6、负责董事、监事及高级管理人员的联络与日常管理工作，督促本部门成员建立健全董事、监事管理及高级管理人员阅历档案;

　　7、负责督促本部门成员建立董事会、股东大会会议和会议记录管理档案，督促本部门成员妥善保管并建立公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的'资料等相关档案;

　　8、负责办理董事会、股东大会闭会期间的日常事务，负责协助董事长掌握企业状况，向董事长提供信息和工作建议;

　　9、积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、规章、公司章程及其他规定;积极协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;

　　10、负责对董事会提出的问题进行调查、协调，并根据董事会或董事长提出的处理意见具体办理;

　　11、负责公司投融资上市工作;

　　12、积极与公司人力资源部配合，做好公司高级管理人员的业绩考核工作;

　　13、负责加强与公司相关部门的联系及工作协调，督查审计相关部门的工作;负责股东的联络工作。

　　14、负责完成董事会、董事长交办的其他工作。

办公室主任岗位职责2

　　一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。

　　二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。

　　三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。

　　四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。

　　五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。

　　六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。

　　七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。协调党委部门之间的工作关系。

　　八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。

　　九、抓好办公室的.自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。

　　十、负责办公室的保密、计划生育工作。负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。

　　十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。

办公室主任岗位职责3

　　1、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的.管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作;做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作;

　　2、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作;

　　3、负责组织本科室人员政治、业务学习，带领做好外事、接待及参观工作;

　　4、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作;审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范; 10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。

办公室主任岗位职责4

　　(1)负责集团对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及审核;

　　(2)负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;

　　(3)协助集团综合管理规章制度的.建立、修订及执行监督;

　　(4)协助建立行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　(5)完成领导交办的任务。

办公室主任岗位职责5

　　一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的.各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

　　五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。

　　六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

　　七、负责院长临时交办的其他工作。

　　八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

　　医院办公室主任岗位职责6

　　1、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。

　　2、完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》。

　　4、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求。

　　5、完成院领导安排的临时工作。

办公室主任岗位职责6

　　1、负责制订公司办公事处和行政管理方面的工作制度、程序及标准。

　　2、负责公司的办公用品及设备网络的管理。

　　3、负责公司工作计划、工作任务的`督办。

　　4、负责公司管理文件的管理和实施。

　　5、负责公司总经理办公会议、工作会等重要会议和公司重大活动的组织及协调，提供相关文秘服务。

　　6、负责公司档案、对外发文、印章管理、机要文件和保密。

　　7、负责公司日常公文处理及建设项目档案和各类文件的管理工作。

　　8、负责公司重要信息资料的收集、整理、编写、传递和开发利用。

　　9、负责公司办公场所的秩序、卫生及车辆的管理工作。

　　10、监控公司办公经费的使用和费用审核。

　　11、负责公司的行政接待、对外联络和外事工作。

　　12、负责公司食堂的管理，统筹安排后勤工作。

　　企业办公室主任岗位职责

　　办公室主任岗位职责

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办公室主任岗位职责7

　　1、学校办公室主任是校长的助手，负责学校日常工作的安排，日常事务的处理，协调学校各科室的关系。

　　2、处理好学校日常事务，做好来访、来电、来信等接待工作。

　　3、做好会议安排及会议记录。

　　4、管理学校人事资料。

　　5、负责好各类文献、通知收发、登记、传阅和整理归档。

　　6、负责各条线的总结、报告的收集和归档。

　　7、在校长的指导下负责上级领导来校检查和兄弟学校参观访问的安排与接待工作。

　　8、负责学校印鉴的.保管和使用。

　　9、负责具体审核办理人员调配，工资改革，职务评定、年度考核、离退休、生活困难补助等的呈报工作。

　　10、协助校长作好学校行政事务工作，完成校长交办的其它工作。

办公室主任岗位职责8

　　1、负责行政办公室的全面工作，审批公司日常行政事务工作；

　　2、负责构建公司行政管理体系、做好公司行政规范、网络管理；

　　3、负责车辆调度与管理、后勤维修等工作；

　　4、负责固定资产和办公区的.管理，各种行政设备、办公用品的采购及维护；

　　5、完成上级领导交办的其他工作事宜；

办公室主任岗位职责9

　　1、负责集团办公室的全面工作，起到承上启下作用;

　　2、协助集团总经理对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内部各部门关系;

　　3、筹备、组织办公会及其他重大会议，跟踪和督促各项决议的执行情况;

　　4、负责公司对外联络及接待工作，处理公司外部公共关系，参与公司运营活动的'策划、安排、组织执行等工作;

　　5、协助集团总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;

　　6、完善各类内部管理制度，并监督检查和落实。

办公室主任岗位职责10

　　1、参谋。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的`决策活动上发挥参谋作用。

　　2、承办。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。

　　1>是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。

　　2>是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。

　　3>是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

　　3、管理。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下方面。

　　1>是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。

　　2>是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

办公室主任岗位职责11

　　办公室主任岗位职责：

　　全面负责总经理办公室的各项管理工作，完成总经理交办的其他工作。

　　1、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。

　　2、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。

　　3、做好与各部门之间的协调平衡工作，保证酒店政令畅通。

　　4、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

　　5、负责销售部日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。

　　6、做好酒店的品牌宣传工作。

　　7、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。

　　8、完成总经理交办的其他工作。

　　人事部主管岗位职责：

　　具体分管并督导落实酒店的`人力资源与质检培训工作，协助总办主任做好总办各项管理工作。

　　1、制定并控制酒店人员的定编定岗工作，执行集团K3系统的各项操作（含员工薪资福利、员工人事档案的制作与更新与管理）。

　　2、统筹调配酒店各部人员，合理使用酒店人力资源，降低人力成本。

　　3、做好酒店各部门的人力资源储备，落实酒店招聘工作。

　　4、落实酒店各部门考勤工作的管理，建立健全酒店考勤管理系统。

　　5、为员工办理入职、离职、调动、调薪、两金等相关手续，做好员工餐卡的发放、更衣柜、员工宿舍的统筹调配与管理。

　　6、落实酒店质检培训工作，督导质检培训主管做好日常工作。

　　办公室文员岗位职责：

　　1、根据总经理或总办主任的要求，起草相关文书，打印、复印、传阅（含QQ上传）、收发/签收对内发文、对外发文、外来文件（收文、集团工作联系函等），及时编号，定期归档。

　　2、协助总办主任组织和安排各种会议，做好会议记录，完成会议纪要。

　　3、代表总经理或总办主任会见非重要客人，接待和处理一般来信来访。处理总办的日常事务。

　　4、接听电话，接收传真，处理日常函电、对重要电话作好记录，将有关信息及时通报总办主任。

　　5、做好每天报纸收发工作，及时收集酒店业资讯（含报纸、网络），做好剪贴报，及时收集各部门的经营、管理动态。

　　6、及时办理酒店相关证照的年检手续。

　　7、落实总办办公设备的维修、保养与办公用品的领用，做好总经理的每天备忘与总经理交办的其他工作。

　　总办司机岗位职责：

　　1、驾驶员应熟悉车辆性能，保证工作时间处于良好车况，保持车辆整洁卫生。

　　2、接到派车单按时出车，保证行车安全，合理安排线路完成出车任务，并做好行车记录。

　　3、用车毕，车辆入库酒店地下停车场，及时报备办公室。

　　4、认真完成总经理（管代）亲自交办的派车、用车任务。

　　5、不得私自派、用车辆，禁止酒后开车。

办公室主任岗位职责12

　　一、协助区政府领导组织起草或审核以区政府、区政府办公室名义发布的公文。

　　二、负责区政府会议的'会务组织工作。

　　三、承接区政府各部门、各街道办事处以及其他机构请示区政府的事项，提出审核意见，报请区政府领导审批。

　　四、负责辖区内各类突发公共事件应急处置、组织协调和日常管理、宣传教育和培训工作；组织修订全区突发公共事件总体，督促检查预案演习。

　　五、负责区政府政务信息和区政府大事记的编发。

　　六、负责督促检查自治区、市政府文件的执行落实情况；督促检查区政府文件、会议决定事项以及各级领导重要批示的落实情况，并跟踪调研，及时向区政府领导报告。

　　七、负责为区政府领导提供重要信息。

办公室主任岗位职责13

　　主持院办公室全面工作，具体如下：

　　一、秘书工作

　　1、负责起草各类文件。

　　2、负责起草重要会议纪要。

　　二、内务工作

　　1、负责院办公室、接待室、贵宾室、文印室、院领导办公室等的卫生及其固定资产管理。

　　2、负责电话总机、院办对外电话、学院传真的接听（收）和处理。

　　3、负责各类文件、信函的收发、处理和督办。

　　4、负责办公用品的申购、保管、发放。

　　5、负责会务的安排和组织。

　　6、负责来客的服务工作。

　　7、负责学院作息时间的制定。

　　8、负责总值班的管理及节假日全院值班的安排工作。

　　9、负责网站的宣传工作。

　　三、宣传工作

　　1、负责摄影、摄像及宣传资料的收集、整理和保存。

　　2、负责院内相关宣传品的制作和展示。

　　3、负责各部门宣传的指导和检查。

　　4、负责学院大型活动的宣传工作。

　　5、负责校报的编辑、印刷、发行，负责校内刊物的'管理。

　　6、负责学院的对外宣传，协调与媒体关系。

　　7、负责学院的形象策划，协助招生办搞好宣传工作。

　　四、文印工作

　　1、负责学院文件的打印和复印。

　　2、负责试卷的印刷。

　　五、外联工作

　　1、负责对外接待。

　　2、负责对外关系协调及处理。

　　3、协助各部门做好对外协调和事务处理。

　　六、印章管理

　　1、负责学院公章的保管和使用。

　　2、指导学院各部门印章的保管和使用。

　　七、法律事务

　　1、代表学院处理各类法律事务和法律纠纷。

　　2、负责与学院法律顾问和律师事务所、司法、仲裁等部门的联系。

　　八、车辆管理

　　1、负责学院车队的管理工作。

　　2、负责学院车辆的安排和调度。

　　3、负责车辆的入户、使用、维修和保养。

办公室主任岗位职责14

　　一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的`工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　四、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。

　　五、负责院务公开目录制定及信息的发布工作，做好印鉴保管工作，领导有关人员做好打字工作。

　　六、负责领导临时交办的其他工作。

　　七、办公室副主任协助主任做好相应工作。

办公室主任岗位职责15

　　1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

　　2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的`拟定讲座和修改工作；

　　3、审核各部门提交的发文文稿编辑、公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理；

　　4、接待公司来宾，安排及组织公司的各类会议、制定会议议程，整理会议决议，定期组织公司文化活动，提高员工归属感；

　　5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

　　6、全面负责办公室的日常管理，贯彻岗位责任制和工作标准；

　　7、制定部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

　　8、负责督办公司各类证照办理及年审工作；

　　9、完成公司领导交办的其他工作。

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