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销售内勤岗位职责

时间：2024-10-23 11:06:26 销售我要投稿

（精选）销售内勤岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的销售内勤岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

（精选）销售内勤岗位职责15篇

销售内勤岗位职责1

　　1、做好销售前期跟踪工作，做好客户维护，电话销售跟踪，不出差，有全勤奖，餐补，考核工资等

　　2、协助区域销售经理做好下单，备货（在公司仓库督促），物流发货电话跟踪工作

　　3、做好客户资料的登记存档，跟进公司的`促销推广工作，做好记录

　　4、学习公司的产品知识，熟悉工作流程，熟悉库存数据，协助区域销售经理做好采购计划书

　　5、协助区域销售经理做好销售其他工作

销售内勤岗位职责2

　　1、负责接待客户的来电来访等销售后勤工作;

　　2、负责公司与各客户的对帐工作，协助公司回收帐款;

　　3、收集、汇总所有销售数据，完成销售报表及分析;

　　4、跟进销售发票的核对、传递、记录;

　　5、其他与职责相关的.工作。

销售内勤岗位职责3

　　（1）负责收集与医疗器械相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；

　　（3）督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；

　　（4）负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核；

　　（5）负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的`处理过程实施监督；

　　（6）负责医疗器械质量投诉、和质量事故的调查、处理及报告；

　　（7）组织医疗器械不良事件的收集与报告；

　　（8）组织对委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核；

　　（9）负责出入库管理；

　　（10）完成公司领导交办的其他工作事项等。

　　任职要求：

　　（1）工作年限：2年以上。

　　（2）22岁—40岁，医学及相关专业大专及以上学历。

　　（3）负责千方百剂入库、出库、能开车。

销售内勤岗位职责4

　　1、客户订单处理与跟踪；

　　2、公司来访客户及电话客户的接待；

　　3、安排仓库发货及跟进应收货款收回；

　　2、公司客户合同的审核、制作、备档与保存；

　　3、公司内数据分析，相关报表制作，为公司管理提供数据支持；

　　4、每天做电话与微信客户的沟通，促进销售及了解客户相关信息及并将各类信息的`及时上传下达；

　　5、商务邮箱维护与管理；

　　6、部门内办公用品、名片、销售物料等申请；

　　7、协助公司经理对团队进行日常管理。

销售内勤岗位职责5

　　1、协助销售经理完成各类资料的`收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；

　　6、协助进行部门费用管理和控制。

销售内勤岗位职责6

　　1、负责公司通知、文件、信息、最新情景的适时上传下达工作；

　　2、帮忙业务人员妥当处理客户埋怨。对客户反馈的看法进行适时传递、处理；

　　3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；

　　4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，精准无误地填制各类报表和表格；

　　5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情景并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度；

　　6、帮忙业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；

　　7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；

　　8、订立月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情景进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，依据需要，合同执行情景可反馈给顾客；

　　9、依据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，供应应收帐款及其相关信息，帮忙业务人员回款；

　　10、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报；

　　11、帮忙业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的`制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

　　12、与生产部门紧密沟通，按合同要求做好连接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；

　　13、建立客户档案管理体系：包含联系人、问题、合同明细等；

　　14、与物流部门紧密沟通，了解产品发货情景；

　　15、依据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

　　16、依据公司营销管理制度精准有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；

　　17、与财务人员做好发货、回款情景的对接；

　　18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；

　　19、负责内外来访人员的接待工作；

　　20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；

　　21、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责7

　　岗位职责

　　商务助理(销售内勤)快轮科技南京快轮智能科技有限公司，快轮1、处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

　　2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

　　3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的`起草;

　　4、搜集行业和市场信息并进行分析整理;

　　5、领导安排的其它事项;

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历，市场营销或电子商务专业;

　　2、严谨细心、工作有条理、有责任心、沟通能力强;

　　3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

　　4、有相关工作经验者优先录用。

销售内勤岗位职责8

　　职责：

　　1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;

　　2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;

　　3、负责销售后台对內对外的.工作衔接;

　　4、协助销售经理安排的其它工作;

　　5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

　　6、负责部门员工考勤记录、汇总。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

　　3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。

销售内勤岗位职责9

　　1、为订单管理团队提供行政后勤服务支持-秘书类工作：机票酒店预订、差旅日程安排等，频率不高，服务10人左右团队

　　2、手工录入订单信息-对接到运输商

　　3、关键用户登录处理：在TMS系统负责为新用户创建账号

　　4、收到采购价格-价格维护

销售内勤岗位职责10

　　A、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

　　B、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩;

　　C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

　　D、完成本部门的.行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

　　F、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责11

　　1、协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作；

　　2、科学处理电话，邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；

　　3、负责部分会议的.组织并完成会议纪要；

　　4、协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作；

　　5、各部门上报文件的保存、管理、督办；

　　6、对相关文件、档案、合同进行分类和归档；

　　7、及时完成交办的其它工作。

销售内勤岗位职责12

　一、负责客户订单的收集、登记、开单及安排发货；

　　二、负责客户的日常客情、订单、货款回收的.维护及跟进；

　　三、负责仓库来货、发货的数据管理；

　　四、负责整理、制作、提供相应的销售数据及财务报表；五、配合其他相关工作安排。

销售内勤岗位职责13

　　1、负责与客户的沟通协调工作，包括线上和线下的客户，使公司与客户的'沟通更畅顺。

　　2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

　　3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。

　　4、收集各门店商品库存情况，跟进各门店订单的送货情况，并协助物流专员进行货源调配。

　　5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

　　6、负责人事及行政事务的跟进和处理，做好部门内务及后勤工作。

　　7、完成上级交代的其他任务。

销售内勤岗位职责14

　　1、协助销售部制作标书，并进行信息处理;

　　2、负责投标信息收集、与客户电话沟通，标书文件的'起草和打印装订工作;

　　3、负责完成销售经理文件的起草和打印工作;

　　4、负责相关会议记录及文件传递、签批及信息反馈和档案管理;

　　5、协助经理完成部分客户维护工作;

　　6、负责处理销售经理交办的日常事务;

　　7、定期报告工作进展情况及对每月工作情况及时做出总结、改善;

　　8、协助销售做好客户接待工作;

　　9、完成部门交待临时性工作。

销售内勤岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景的`跟踪，反馈

　　2、负责各市场递交文件的审核，报批流程3、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理

　　4、与各部门之间日常工作的对接沟通

　　5、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理

　　直属领导安排的其他工作任职资格：

　　1、全日制专科以上学历，一年以上相关岗位工作经验

　　2、具备较为基础的秘书专业理论知识；熟悉岗位工作流程

　　3、良好的数据敏感度、积极进取的学习态度；

　　4、熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器

　　5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进本事，思维敏捷

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