品才网>设计>室内设计岗位职责

室内设计岗位职责

时间：2024-10-23 12:09:38 设计我要投稿

室内设计岗位职责【实用4篇】

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的室内设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

室内设计岗位职责【实用4篇】

室内设计岗位职责1

　　负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

　　带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的'对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

　　负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

　　全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

　　负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

　　有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计岗位职责2

　　1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

　　2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

　　3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;

　　4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;

　　5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;

　　6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。

室内设计岗位职责3

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

　　5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的'主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

　　2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

　　4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

　　5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

　　7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

室内设计岗位职责4

　　参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

　　根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的`工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

　　协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

　　配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

　　参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

【室内设计岗位职责】相关文章：