教师个人专业的发展计划

时间:2024-10-23 15:57:56 职业/专业/职能 我要投稿

【优】教师个人专业的发展计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的教师个人专业的发展计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【优】教师个人专业的发展计划

教师个人专业的发展计划1

  教师是学校力量的主体,是教学改革最活跃、最有创造性的因素。提高教师专业化水平,已经成为当今教育发展的主流。师资队伍建设是学校一项长期具有战略意义的重点基本建设,特别是当前学校教师队伍正处在新老交替的关键时期和课改的全面推行,对教师学历、专业知识、专业技能、实践能力等提出了新的更高的要求,教师面临着新的挑战。为尽快建设一支职业道德高尚,业务上勤于研究,科研上勇于探索,充满活力的教师队伍。这对学校办学质量和效益产生决定性影响,这是关系到学校可持续性发展的大事。

  一、现状分析

  我校师资队伍现状:教师数42名,其中公办教师23名、合同教师12名、过渡期合同教师7名。30周岁以下占60%,大专以上学历占97%。这些教师工作时间不长,教育教学经验不足,虽有上进意识,能吃苦,讲奉献,但整体教学素质不高,缺乏专业引领。

  二、指导思想

  学校把促进教师的专业成长作为重要的办学目标之一,努力为教师提供更多、更加系统的完善自我、培训提高的机会。只有一切为了师生的共同和谐发展,才能实现学校的持续发展。

  要通过各种有效机制,激发教师专业自主发展的动力,建立有活力的学习型教师团队,尽快提高教师适应素质教育的能力和水平,努力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、具有创新精神和实践能力的新型教师队伍。

  三、具体内容

  1。将教师队伍建设成为具有高度责任心和奉献精神的师德群体;加强学科教师群体建设,尽快形成一支以学科骨干教师为核心的优秀教师群体,提高整体教师队伍的专业化素养。

  2。五年内,学校帮助搭建展示平台,使部分教师成为市、镇内本学科教学与研究有影响力的教师,逐步培养和创立一支名师队伍:以从教5年以内的新教师为对象培养新一代骨干教师队伍;以从教5年以上15年以下的中青年骨干教师为重点,全力打造精心培养市镇名师、学科带头人。

  3。完善师资的管理机制和教师发展性评价体系,构建促进教师终身发展的培训体系,在全校教师中初步形成主动发展的氛围。

  4。从个性化努力培养

  (1)。见习期的新教师完成学生到合格教师的转变。学校将选择骨干教师对新教师进行学科教学和班主任工作带教,开展“一帮一”结对的培养工作。基本熟悉本校教育教学常规工作,有教育责任感,热爱学校,热爱学生,成为合格教师。

  (2)。教龄2~6年的'青年教师完成合格教师到成熟教师的转变。学校将通过师徒双向选择,自愿结对,在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面进行带教。掌握各年级教材内容和教学要求,学科专业知识扎实,能用心理学、教育学的基础理论指导教育、教学实践,成为成熟教师。

  3。教龄6~12年的青年教师完成成熟教师到骨干教师的转变。学校将选择富有教育教学经验的高级教师担任导师,在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。使他们在学科教学和班主任工作形成自己风格,实绩明显;有较强的教科研能力和相应的研究成果;有较强的带教青年教师能力,被带教者成长迅速,成为骨干教师。

  4。教龄11~25年的优秀中青年教师。完成骨干教师到县、市级名师的转变。学校将选择教育专家担任导师,参加高一层次学历进修,参与学校课程与教学改革,主持学校重点课题研究,承担培养骨干教师任务。形成学科教育特色;完成1~2门自主拓展型课程校本教材开发;优良的教科研成果得到推广;在市镇内有一定知名度,成为市镇名教师。

  四、主要措施

  1。加强师德师风建设,增强教师的人格力量

  通过政治理论学习和师德自我修养,提高广大教师政治理论水平和爱岗敬业的意识,开展评优活动,表彰先进教师,树立先进典型。

  2。注重研训一体化,提高教师的专业化水平

  (1)积极鼓励并创造条件对教师进行多方面的业务进修和培训工作,请教育理论专家和具有一定知名度的一线学科教师开设专题讲座,促进教师不断转变观念,建立新的教育、教学理念,始终走在教学改革的前沿。同时支持教师参加市、镇级骨干教师培训;高一层次的学历进修等。

  (2)加强教育教学的行动研究,尝试进行项目培训、活动培训、任务驱动等自主培训。加强教师在教育教学理论上的自我学习、自主提高,强调教师基于学科的研究与探讨,要以问题为本,开展教学行动研究与教科研课题研究,鼓励教师关注新课程的研究与实施,提高教师实施新课程与开发校本课程的能力。

  (3)建立以校培训和自我培训相结合的校本培训模式,进行教育教学工作专题研讨活动,为教师教育提供有效载体;加强教研组建设,重视备课组活动,要求“定时、定点、定人、定内容、定进度”,加速教研气氛的形成。

  (4)引导老师积极撰写教学心得和科研论文,每年在市镇级以上刊物发表论文。

  3。创设校本培养机制,为形成骨干梯队建设搭设舞台。

  (1)推进课堂教学改进计划的实施,根据师德和教学水平和发展潜力,帮助教师制定教师专业自我发展计划,让每位教师将学校目标的实现与自我价值实现结合起来,从而促进教师队伍的整体发展。

  (2)积极开发校本课程,一方面鼓励每位教师结合自己特长和学校资源创造性地使用教材,另一方面启动校本教材的编写工作,组织部分教师及教研组编写校本课程,开发综合实践活动课程。

  4。建立教师发展性评价制度

  (1)以教师的自评、互评、学生及家长评议和学校评议相结合的方式。

  (2)改进教师的考核评价制度,坚持并完善岗位责任制,完善教师发展的评价指标体系,对教师的师德素养、德育工作、教学能力、教科研成果、培训情况等进行全面的考核,逐步形成评价与奖惩、评价与任用相结合的发展性评价体系,用评价来促进教师水平的整体提高。

  (3)建立个性化的“教师学习和发展档案”。充分依托教导处和教研组,对每一位教师制订课堂教学改进和完善计划,明确每学期重点突破的薄弱环节,从而全面深入教改核心,全面推进课程教学改革,着力提升课堂改革效能。

  (4)学校设立奖励制度,制订相关配套制度,构建发展的环境。

  五、保障措施

  1。加强组织领导

  学校本着对教师负责、对教育事业负责的态度,把教师专业发展工作摆在优先实施的战略地位,纳入学校工作的重要议事日程,统筹规划,精心组织,认真实施。学校成立教师专业发展领导小组。

  2。做强校本研修

  校本研修是教师专业发展的重要途径,学校根据课程改革和教师专业发展的需要,努力做到:切实加强教研组建设,探索教研组管理和教研活动的创新,发挥团队合作精神,促进教师自主学习,完善教师文化结构。切实合理用好教育资源,如利用校园网及时吸纳最新信息;依托社会各方资源为教师培训提供物质及人力支持;加强与各地教育优质资源的互动,深化校本研修。

  3。加大经费投入

  教师专业发展虽然是精神上的储备,但必须要有物质上的保证。学校将加大此项工作的经费投入,结合教育教学需要,为教师购买学习资料,订阅报刊;采用走出去请进来的方法,邀请专家学者讲学指导;选送教师参加学习进修,帮助教师拓宽学习领域,不断更新知识。

  教育面临着新形势、新发展和新任务,我校全体教师将努力学习,开拓创新,扎实工作,站在新起点,树立新形象,不断提高自身素质,不断提高教师专业化水平,努力实现教师专业化发展目标。

教师个人专业的发展计划2

  促进教师专业发展是现代教育的一个热门话题,这不仅是教育行政部门和学校的事,更是每个教师个人所面临的一个重要问题。我作为一名小学英语老师,目前有利因素是提高自身专业素质,不利因素是没有良好的语境。为此,我对个人专业作出如下发展规划:

  一、发展目标

  树立终身学习的观念;课堂教学形成自己的独特风格。力争成为一名优秀的英语教师,成为一名研究型和发展型的教师。

  第一阶段:修炼内功,努力学习英语专业知识,提高自己的听说能力,认真阅读有关书籍,提高英语教学理论水平和教学技能;

  第二阶段:形成自己的`教学风格,力争评上县级英语教学能手。

  第三阶段:通过探索、研究,完成自己的微型课题的结题,在校内乃至县里英语教学中起引领辐射的作用。

  二、发展措施

  1、积极参加各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。

  2、平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。计划读一些教育专着,如:《小学英语教法》、《一线教师》等,将理论与教学实践结合起来。

  3、多参加听、评课活动,与同事及时进行交流学习别人先进的教学方法,努力形成自己的教学风格。

  4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,争取第一学年有一篇论文或案例在市级以上获奖。

  5、发挥好帮带作用,利用课余时间多听青年教师的课,通过自评互评,实现共同的提高。

  6、积极参加教师课堂大比武活动,在活动中得到提高

  作为一名合格的教师,要积极接受新的教学观念和教学方式,对教育发展趋势要有一定的敏锐度,能根据当今教育教学的发展趋势及时转变观念,更新理念,优化教育教学手段,这样的老师对于个人专业发展也是有自己的规划的。

教师个人专业的发展计划3

  一、指导思想

  为有效提高整体素质,遵循学校教学研究工作计划,以学校教学研究工作为指导,基于课堂,创新教学方法,提高课堂教学有效性,坚持科学教育,扎实有序的数学教学研究工作,促进学生全面发展,全面提高个人素质,努力服务于教学研究教学工作。

  二、现状分析

  (一)优势

  (1)我愿意从事英语教育,喜欢英语学科。我有积极的学习态度、勤奋务实的工作作风和乐观谦逊的性格。

  (2)喜欢阅读,知识面广,会影响学生。

  (3)亲和力强,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,保护学生的探索精神和创新思维,营造崇尚自由和真知的氛围。

  (二)劣势

  (1)需要探索和探索工作,进一步拓展计算机网络在课堂上的应用。

  (2)对学生的基本情况和学习水平了解不够。

  (3)课堂教学设计能力和教师语言水平有待进一步提高。

  (4)注重学生精神素养的培养,却忽视了知识点的落实。

  三、研究目标

  1.通过个人学习,我们可以进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,热爱岗位,奉献精神,身心健康,每天以饱满的热情面对学生。

  2.构建和谐课堂,要求课堂效率40分。

  3.努力开展教研,更新专业知识,全面提高自身素质。

  四、具体措施

  1.坚持学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,努力不断提高专业理论知识和专业水平。

  2.积极参与相关教育网站和论坛,吸收先进的教育教学理论和教学方法,渗透到日常教学中。

  3.积极与同事学习讨论,不断调整教学行为,取长补短。

  4.深入研究课程标准、教材和课例,深入准备课程,研究教材和学生。

  5.写下教学中的奇思妙想,及时反思自己的教学行为和管理行为,不断总结经验。

  6.永远不要忘记调整心态,永远以积极乐观的态度面对学生。

  五、研究方法

  1、专项培训:交流讨论、教学设计、讲座评价等形式,培训学习与自身的'教育教学实践紧密结合。

  2、专题总结:结合自身的教学实践和教学经验,优化教学过程的基本原则,培养学生的创新思维实践探索和总结习惯和学习能力的教学模式,以及对英语教学资源有效发展的研究。对其他教师的专题总结、论文和教学计划进行分析和系统整理。

  3.网上学习:充分利用我校网络资源优势,在网上找到所需的学习资料,相互学习交流。

教师个人专业的发展计划4

  基本情况:

  于20xx.9参加工作,至今一年有余。

  现状分析:

  在过去的一年中,我不断的摸爬滚打,不断地向前辈们学习,学习学科技巧,学习上课方式,学习班级的管理,学习如何和学生沟通,如何和家长联系。在过去的一年中,在过去的磕磕碰碰中,我不遇到了不少挫折,但是也一步一步的走过来。到了第二年,沙城三小对于我不再是陌生的,学生对于我也不是全新的,我更了解他们,能够更好的和他们进行沟通。在过去的一年中,很多情况我都不熟悉,都属于摸爬滚打型,现在,对于教学,工作上的各项事务,我都有了一定的了解,有了自己的想法和方法。在班级管理上,也有自己的一套行事作风。当然也存在着优点和不足:

  发展优势:

  (1)我热爱教育事业,工作认真踏实,肯吃苦,不怕累,从不计较个人得失,乐于从事教学科研。善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能积极虚心的向有经验的老师请教。

  (2)现有的课堂教学实践经验,能够胜任二年级的数学教学工作,并且能够结合实际不断改进,能配合学校做好各项工作。容易接受新事物和新观点,具备一定的的教育科研能力。

  (3)能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

  (4)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

  (5)喜欢阅读各类书籍。

  存在的`问题:

  (1)驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,对后进生的关注程度不够与范围不够广,理论水平有待提高。

  (2)对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。

  (3)在教学研究中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不善于总结和整理。

  (4)工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高,需要加强理论学习。

  发展目标:

  (1)巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。

  (2)继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。。

  (3)具有良好的教学反思能力及发现问题和解决问题能力,能采取切实可行的措施和行为,以适应教育改革和发展。

  (4)多写教育类的论文,德育论文,案例,使之能够发表。

  (5)认真辅导学生,使其能够在各大比赛中获得佳绩。

  实施措施

  (1)提升个人修养,做一名达标的教师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生,在工作中“多做”、“多想”、“多听”。

  (2)做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平有一定的提高。

  (3)加强教学理论的学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生学习能力的有效策略,并组织学生认真做好导学案。

  (4)加强练习教师基本功:备课、说课、三字一画,不断提升自己的专业素养。

  总之,面对新的教育课程改革,我时刻告诫自己崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。做一个让家长满意、受学生欢迎的合格的老师。

教师个人专业的发展计划5

  时光飞逝弹指一挥间,回首这个月的工作,让我感慨万千。初为人师的我满怀着兴奋与激动第一次站上讲台紧张与不安的情形,仿佛就发生在昨天。而今天,经过多时的实践与锻炼,我已体验到了作为教师的种种滋味。有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐,这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。而我也清楚地知道,这些还仅仅是一个序曲。为了更好地演奏后面的乐章,我要做的还有很多。

  从踏上工作岗位的那一天起,我就以“学高为师,身正为范”为基本教育理念,本着教师职业道德规范的要求,做到敬业爱业,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化地影响学生,努力成为学生成长的引导者。在学校领导的关心和培养下,在其他教师的帮助和指导下,自己的业务水平也在不断地提高。为了更快的提高自己,不仅要用心去教学,还要有勇于确立成才目标的意识。有明确的目标和合理的规划更有利于自己在教育教学道路上的成长。为此,我对自己今后的成长作了一个规划。

  一、自我分析:

  1、作为一名青年教师,我有一颗关爱孩子的心,年轻有活力。也正是因为年轻,考虑问题不够周全,应变能力弱。

  2、 “三人行,必有我师。”我相信周围每个人身上都有值得我学习的闪光点。

  3、个性温和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。

  4、在工作中能认认真真一丝不苟地做好自己的事情。

  5、反思自己的教学的习惯没有养成,以后要多在总结经验中完善自我,要多对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训。

  6、个人专业素养和心理素质还要加强。

  二、自我定位与自我发展:

  1、提高自我身心素质,“好的身体是革命的本钱”。在积极工作的同时,我也要多运动锻炼身体。抵制社会不良风气的影响,全面地看待自己,看待学生,提升师德修养,用健康的人格塑造学生的人格,用自己的精神铸造学生的精神,以健康的体魄和健全的心理适应教师工作,做一名快乐的教师。

  2、以“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”作为目标。作为教师,我觉得自已不仅是教者也应该是学者,因为我们的.知识内存是有限的,通过学习就可以无限量的储蓄知识,在教师的岗位上会更得心应手,丰富知识结构,增强理论底蕴;师范里的所学,勉强只够让我们上路从教,后面的漫漫长路怎样走得更精彩,更充实,还得靠我们的自我学习和在个人修养上自我完善。

  3、努力做一个智慧的教学教研实践者。有人说“实践者最有发言权”。的确,任何真理只有在实践中才能得以检验。所以,我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上“智慧”的,那就更别说“艺术”了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的青年教师,我更需要在不断的实践中提升自己,丰富自己。

  4、“我思,故我在”。以反思求发展,笔耕不懈求发展。在忙碌的教学工作中,我往往容易忽略对自己教学行为的反思,善于反思对于一位教师来说非常重要,养成多思多想的习惯,在反思中,我们学会了理性思考,提高了教学效率,也让我们不再只是辛勤的耕耘者,更是教研工作者。从反思中提升教学研究水平,对于自己的每一次实践要进行深入的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,才能在解决矛盾中促进发展。做一名善于反思的思想型的教师才能尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度。还要开展批评与自我批评。批评地考察自我的行为表现,还要用文字来记录下自我反思的过程,总结经验,扬长避短,从而不断提高自己的教学水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思,弥补不足。

  5、积极配合学校各项工作。和各位教师好好配合,对于学生的学习和管理必须做到耐心引导,精心辅导争取能取得好的成绩,以学校工作为重,做好自己的本职工作。

  我想,在自己以后的工作中,我要积极投身教育科研的改革与实践,从学生发展的高度积极探索新的课堂教学;在教学实践中,我要不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。也许在我的生命即使平凡得像片树叶,也因春有春的新绿、秋有秋的韵味。我没有成功的骄傲、没有失败的沮丧、我要用对教育的满腔热忱把对学生的爱表现得更加理性、更加美好、更加永恒。

教师个人专业的发展计划6

  作为一名教师,我肩负着教书育人的重任。我应该在成长的过程中为自己规划未来。我相信“勤奋可以弥补弱点”。我希望我能成为一名勤奋的学习者、研究者和实践者。如何尽快成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在教育事业中有一个明确的前进方向和发展方向,是摆在我面前的一项巨大任务。

  现在我提出我的三年发展计划如下:

  个人情景分析

  教学情景

  我是一名小学信息技术教师,已经任教十年了。从我踏入教师岗位的那一天起,我就一直在教育教学的第一线工作,从一年级到五年级都在讲授信息技术课程,在过去的十年里,我立足于自己的工作,教书育人,做一名教师,敬业爱岗,进取,参与教学研究和教学改革,改革课堂教学,关爱每一个学生,用我的好言行潜移默化地影响学生,努力成为学生成长的向导。在学校领导的关心和培养下,我的专业水平也在不断提高。

  个人发展优势和专长

  1.年轻而精力充沛。

  2. 热爱教育,有一颗关爱孩子的心。

  3. 勤于学习商业,能够不断督促自我提高。

  4. 我读过许多教育专著,积累了必要的教育教学经验。

  5. 自身条件:优秀的教学语言、教学态度和教学理念。

  问题或不足

  在过去10年的教学中,在学校、上级领导和同事的支持和帮助下,我在教学中取得了一些成绩,获得了一些荣誉。我需要作出更大的努力来克服目前的局面。随着教育改革的深入和推进,感性教学体验需要科学的方法和理性的分析来引导,以服务于教学和学生。

  个人发展总目标

  1、发展目标

  加强师德师风建设,形成高尚人格,有进取心,热爱学生,对学生有博爱之心,宽容有责任心。认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的'要求,培养全面发展的学生,努力取得合格的教学效果,不断提高优秀率和平均分。积极参与科研项目的研究,努力提出自己的科研项目,积极参与项目立项,促进自身素质的全面提高,使自己成为具备必要科研技能的科研教师。树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学的能力、学习学生的能力、自控能力)。

  2、 重点目标

  积极参与科研课题的研究,努力提出自己的研究课题,积极参与项目立项,全面提高自身的专业素质和理论水平,努力成长为科研型教师,学习型教师和反思型教师。

  三年及三年发展规划:

  第一年(20xx.3-20xx.3),严格遵守教师职业道德基本规范,形成敬业爱生、礼貌诚信、勤学乐业、诚实奉献的师德风范。

  1. 规范和完善自身道德观念,学习优秀教育家的优秀素质,规范和完善自身道德观念,提高自身政治素质。敬业爱岗,做一名教师,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业成长,我将立足本职岗位,着眼学校大局和学生发展,认真稳妥地工作。

  2. 树立依法治校的理念,全面落实教育方针,实施素质教育,转变教育观念,为学生的终身发展奠定基础。努力学习先进的教育理论知识,参加各种培训和讨论活动,积极参与课程改革的探索和实践,提高业务水平,勇于创新,能够灵活自如地处理教材,形成自学风格。努力实现100%的合格率,稳步提高优秀率和平均分。

  第二年(20xx.3-20xx.3),通过努力,教师们实现了对教育梦想的执着追求,先进的教育理念和教育理念,丰富的教育教学经验,高超的科研技能,优秀的专业人才,学生和家长的满意。

  1. 以科研培训为导向,校本培训为主体,教研培训为辅助,在教学中把握“问题是主题”,注重积累和思考,在教育科研论文写作上开拓进取,积极参与学校教学科研课题的开发与实践,成为具有较强科研能力的教师,建立自己的科研课题,力争在三年内形成必要的科研成果。

  2. 树立终身学习理念,多读书,不断学习先进的教育教学理论,紧跟教育发展的新形势,用先进的思想观念武装自己,做一名思想教师,努力学习自己专业的教学理论知识,并能将其应用于自学,及时反思和重构。

  3. 树立终身学习理念,积极参与学术培训、继续教育等学习活动,不断充电,提高个人修养,做一名好老师。

  第三年(20xx.3-20xx.3),教与学共同成长,教研共同进步,初步形成自学特色。

  1. 转变教师主导地位,树立为各类学生服务的意识,专业工作是为人类谋福利的社会公益事业。教师职业必须以教育为目的,促进人的全面发展。我认为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,真正完整地把课堂和学习还给学生。唯一的例外是我们如何处理新的入学情况。在教学中,我将通过一系列的反思活动,如持续的反思和盘点,改善主人公的行为,获得创新和超越的活力。

  2. 开展行动研究,深刻理解课程理念,将专业理论研究与实际工作相结合。因此,基于新课程的课堂教学,我将努力每年进行一次行动研究,以提高我的专业理论素养和专业实践能力。

  3. 明确专业研究方向,打造强大的专业发展领域。学会与同行合作,学习更多的前人、专家和同行,拓宽我的专业视野,从而拓展我的专业实践内涵,形成专业发展的优势领域。

  4. 加强理论学习,促进专业成长。理论是实践的指南,是专业发展的基础。在过去的三年里,我计划每年阅读3-4本关于教育和教学理论的专著,以不断完善我的知识结构。

  具体实施方案

  1.Reading;扩大视野

  阅读的过程是一个人成长的过程。书籍是教师的精神家园。只有热爱阅读的教师才能从自己的书中汲取力量,充实自己,使自己成为“老师”;因此,在未来的教学中,我将继续丰富我的理论,阅读书籍和报纸,广泛阅读教育学、心理学和意识形态教学理论方面的书籍,了解中国的前沿理论研究,了解当今意识形态教学的发展,使自己与时代完全接轨。同时,在日常生活中,为了真正实现大思维教学理念,我应该充分拓展视野,真正实现自我知识的积累,大大拓展自我知识的数量和范围,深刻理解教材之外的世界。

  2. 反思;教师成长的唯一途径。

  在我之前的教学中,我相对懒惰。在自己的教学中,我经常遇到许多问题、理解和困惑。以后我会认真反思并提出解决方案的。

教师个人专业的发展计划7

  作为一名教师,担负着教书育人的重任,应该在成长的历程中,为自己规划未来,我相信“勤能补拙”,我希望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。

  现提出个人三年的发展规划如下:

  一、个人情况分析

  (一)任教情况

  我是一名从教十年的小学信息技术教师,从踏上教师岗位的那一天开始,就一直工作在教育教学的第一线,执教过一至五年级的信息技术课,参加工作十年来,我立足本职工作,教书育人,为人师表,做到敬业爱业,积极参与教研教改,改革课堂教学,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化的影响学生,努力成为学生成长的引导者。在学校领导的关心和培养下自己的业务水平也在不断的提高。

  (二)个人发展优势及特长

  1、年轻,有活力。

  2、热爱教育事业,有一颗关爱孩子的心。

  3、勤于钻研业务,能够不断的督促自己进步。

  4、阅读过许多教育专著,积累了一定的教育教学经验。

  5、自身条件:教学语言、教态、教学思路等比较出色。

  (三)存在问题或不足

  从教10年来,在学校及上级领导和同事们的支持帮助下,教学方面我取得了一些成绩,获得了一些荣誉,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学、服务学生。

  二、个人发展总目标

  1、发展目标

  加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心,热爱学生,对学生有博爱之心,宽容、有强烈的责任感。认真贯彻国家教育方针,遵循课程改革的要求,培养全面发展的学生,教学成绩力争人人合格,优秀率和平均分不断提高。积极参与科研课题的研究,力争提出自己的研究课题并积极参与立项,推进自身素质的全面提高,使自己成为具有一定科研能力的科研型教师。树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)。

  2、重点目标

  积极参与科研课题的研究,力争提出自己的研究课题并积极参与立项,全面提高自身业务素质和理论水平,使自己努力成长为一名科研型教师、学习型教师、反思型教师。

  三、三年发展规划:

  第一年(20xx.3-20xx.3)恪守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。

  1、规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。

  2、树立依法治教的理念,全面贯彻教育方针,实施素质教育,转变教育观念,为学生的终身发展奠定基础。努力学习先进的教育理论知识,参加各种培训及研讨活动,积极投身于课程改革的探索与实践,提升业务水平;勇于创新,能够灵活自如地处理教材,形成自己的教学风格。力争达到合格率100% ,优秀率、平均分稳步提升。

  第二年(20xx.3-20xx.3)通过努力达到有对教育理想的执着追求,有先进的教育思想和教育理念,有丰富的教育教学经验,有较高科研工作能力,专项特长突出,学生、家长满意的教师。

  1、以科研培训为先导,以校本培训为主体,以教研培训为辅助,抓住“问题即课题”,在教学中留心积累、思考,积极撰写教育科研论文,积极参加学校教科研课题的开发与实践,成为具有较强科研能力的教师,确立自己的研究课题,力争在三年内形成一定的科研成果。

  2、树立终身学习的思想,多读书、不断学习先进的教育教学理论、紧跟教育发展的新形势,用先进的思想和理念武装自己,做思想型教师,积极学习关于自己专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思及重构。

  3、树立终身学习的观念,积极参加学历进修、继续教育等学习活动,不断给自己充电;提升个人修养,做有品位的教师。

  第三年(20xx.3-20xx.3)教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色。

  1、转变教师角色,树立服务不同种类学生意识,专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业。教师这一职业必须以教育为旨,促进人的全面发展,我以为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,把课堂和学习真正完整地还给学生。特别是针对新的招生况,我们如何面对。教学中我将通过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为,获得创新和超越的活力。

  2、实施行动研究,深刻领会课程理念,专业理论研究要和实际工作相结合。因此,我将立足于新课程课堂教学,力争每年进行一项行动研究,以提高自己的专业理论素养和专业实践能力。

  3、明确专业研修方向,建设专业发展强势领域。学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的专业发展优势领域。

  4、加强理论学习,加快专业成长步伐。理论是实践的向导,是专业发展的基础。近三年,我计划每年读3-4本教育教学理论专著,不断完善自身的知识结构。

  四、具体实施方案

  1、读书——开拓自己的视野

  读书的过程便是一个人成长的过程,书籍是教师的精神家园,只有爱读书的教师,才会从自己的书籍中汲取力量,丰富自己,使自己“腹有诗书气自华”,因此在以后的教学中,我要不断充实自己的理论,读书看报,广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍,知道最前沿的语文理论研究,了解当今思品教学的发展,使自己充分与时代接轨。同时在平日的生活中,为了真正实现大思品教学观念,我要充分开拓自己的视野,真正实现自己知识的积累,使自己知识的'量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。

  2、反思——教师成长的必经之路。

  以前的教学中,我是相对懒惰的,对于自己教学中的很多问题、认识、困惑经常是一带而过,以后的教学我要充分走近学生,了解他们的世界,听他们对于我教学中可取与不可取的认识,及时总结自己教学中的点点滴滴,归纳成与败的原因,并做好详细的记录。把写教学反思充分坚持下来,避免一曝十寒,养成习惯,形成规律,提高自己的理论水平,对于教学中,自己不懂的地方,经常去询问同事、专家,养成查阅资料的好习惯。真正反思自己,在反思中成长自己,切实提高自己的教育教学水平。

  3、课堂——教师成长的舞台。

  努力向专家、名师、优秀教师学习,在教育教学实践中,使自己的教学方式,方法以及手段有更大的发展,在自己的教学中努力改变平庸的课堂教学模式,构建主动学习、主动参与、主动发展的教学模式,认真对待自己的每一堂课,每堂课争取至少有一个亮点,完成从一名合格教师向学者型教师的转变,取他人之长,补自己之短。同时积极借助书籍和网络,学习他人优秀的教学案例,课堂实录,课堂教学的视频,向名师靠近,学习他们教材解读的智慧,学习他们对于课堂教学的把握,纸上得来终觉浅,要知此事要躬行,积极把自己的所学应用于实践,使自己对于教学的认识,不仅停留在理论的角度,还要更多的实践,同时在实践中认识自己,了解自己,多请同事、教研员、领导指导自己的教学,询问学生自己教学的不足和改进之处,使自己的课堂教学更上一个新的高度,有更多的精彩解读。

  4、研究——不断提升自己

  以前的教学中,我对于自己的教学缺乏研究,10年的教学以一种自发随波逐流的方式前进,学习了很多新的知识与理论,也忘记了更多的知识和理论,我曾想自己多年的教学留下了多少足迹,以前自己不能解决的问题,现在依然感觉棘手,以前自己不能深入解读的古诗类文体,如今自己依然觉得很难。自己的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以后的教学中,我要不断研究,从一个教材的“扩音器”,到能真正有自己视角研究自己的教学,在学习他人的长处中,更多的学会能够做到学以致用,学会合理的消化,与时代接轨自己的教育思想,研究自己教学行为,分析自己课堂中学生的表现,记录自己教学的点点滴滴,阅读自己专业书籍的同时,记录形成自己教育观点。有自己对于教学教育的认识与体验。

  5、修养——丰富自己,做好自己

  “学高为师,身正为范”。教育最重要的是育人,在教书时育人,在育人中教书,而且要有一套艺术,在“润物细无声”中让学生受到潜移默化,这样的老师才会受到学生的欢迎,关心和热爱每一个学生,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。并在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,以身作则,用心努力,形成自己良好的个性修养,有坚持、有毅力,有爱心,真心真诚对待自己的学生,用心成长自己的工作。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。做一名与时俱进的好老师,关注每一个学生成长的点点滴滴,做好自己,完善自己的知识修养、理论修养、人格修养,做一名学生喜欢、家长满意的合格老师。

教师个人专业的发展计划8

  一、自我分析

  1、个人优势分析:

  ①对教育富有情怀,对语文教学充满热忱。

  ②学习能力强,具有较高的领悟能力,在实践中总结提升。

  ③对教材研读有自己的思考和见解,课堂扎实灵动。

  2、个人不足剖析:

  理论知识储备不够,课题论文能力有待加强。

  二、三年发展自我规划

  1、多读专业书籍,在理论中汲取营养并付诸实践。

  2、加强教育教学研究,积极主持课题,撰写论文、案例并投稿。

  3、打造低段“灵动、高效”课堂。

  三、具体目标

  1、阅读书籍长知识。每天坚持不少于小时的.读书、阅报、摘抄笔记等学习活动。

  2、虚心学习汲营养。向更多的前辈、专家、同行学习。积极参加各级各类培训、学习。将教育教学反思、课题研究及时整理成文,向相关教研员、专家请教,以期获得专业引领;

  3、打磨课堂促成长。积极承担研讨课,在实践中促进自己成长。

  4、动笔撰写出成绩。为提升理论修养,每学期至少撰写1篇教育教学论文和案例,三年内至少有3篇课题、论文获奖或发表。

  总之,在未来的三年内,我将脚踏实地把计划中的每一点都落到实处,使自己切实得到成长。

教师个人专业的发展计划9

  通过一些短期培训,教师专业发展水平的学习之后,结合自己的教学实践,深刻的体会到自己还处在一个专业发展前期向后期过渡的阶段,参与改革的意识不浓,知识面比较狭窄,科研意识也不浓。为了使自己的专业水平得到进一步的发展与提高,使自己逐步成为新时代发展要求的专家型教师,特制定如下的'两年发展计划:

  一、发展目标

  树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个专家型教师。

  二、具体措施

  (一)教学方面

  立足课堂实践,形成有特色的教学风格。在新课标理念指导下,从身边有经验的教师处请教,从名家光盘里学习,从市区名师中汲取,敢于实践,积极开设校级以上公开课,积极参加优质课评比或创新大赛,在实践中反思,在反思中学习,在学习中成长,在成长中提升。

  (二)教育科研方面积极参与课题研究,开展教学研究,积极撰写有质量的教学论文。学会反思,形成创新的工作局面。坚持反思自己的教育教学行为,找出不足,积极客观地面对,辨证看待问题,创新工作,把反思的成果落实在具体的事件中。坚持写教学反思、随笔,争取在市级以上刊物发表。

  (三)学习方面

  为了自己的教育教学尽快地提高,读书、学习是一种至关重要的途径,今后我将广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,不断构建、丰富自己的知识结构。我要做以下几点尝试:

  (1)了解一些常见的物理教学杂志:如:物理教师、中学物理教学参考、物理教学探讨、中学物理、物理周刊、物理教学、物理通报、中学理科月刊、一些报纸:物理天地、数理化天地等。

  (2)多读一些理论书籍:如:物理教学论、物理教学心理学、物理学习心理学、物理课程论物理教育学、教与学认知心理学等。并做好读书笔记,写好反思。

  (3)准时参加培训。

  (四)师德方面

  学习先进的班级管理理念,紧跟时代步伐,紧握教育脉搏。注重自身的修养,发挥榜样的潜移默化作用,用心灵去塑造学生的心灵,用自己的言行去影响学生,让人格的种子在学生的心灵深处发芽,开出美丽的花朵。构建科学的管理模式,学会用心爱护学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和领导的肯定。

教师个人专业的发展计划10

  作为一名教师,担负着教书育人的重任,应该在成长的历程中,为自己规划未来,我相信“勤能补拙”,我希望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。特做分析计划如下:

  一、优势分析:

  1)热衷教师职业,热爱思品教学,有较强的责任感和进取心。

  2)能静下心,积极地阅读一些教学的相关杂志,关注最新的课改动态。

  3)谦虚好学,能自觉接受新事物、新观点。

  4)通过十几年课堂教学实践,积累了一定经验,能够胜任教学工作。

  二、不足之处:

  1)十几年来,我的教学工作一直以来缺乏规划,缺乏自己的研究,缺乏自己的目的性和研究性。

  2)缺乏系统的理论学习和专业的培训,在理论学习和教科研方面发展得不够,没有很好地把实际教学和科研有机地结合在一起,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。

  3)在学科教学中,很大程度依赖于教材,缺乏自己对于文本的深入解读,自己的教学缺乏创新和研究,对于教材开发的力度不够,没有很好的使用教材、超越教材,整理、积累、反思方面有待加强。

  4)自己的职业道德和职业修养方面,自己平日的课堂教学缺乏亲和力,与学生的接触太少,没有深入走进学生,了解学生的内心世界,不了解学生的发展需要、成长需要,需要完善自己的教师形象,做学生喜欢的好老师。

  三、目标:

  1、为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。

  2、达到有对教育理想的执着追求,有先进的教育思想和教育理念,有丰富的教育教学经验,有较高科研工作能力,专项特长突出,学生、家长满意的教师。做到以下几个方面:

  (1)真正关心每一个学生,把自己教师的爱平等的给予每一个学生,关注每一个学生的成长过程,促进每一个学生思品素养的提高,让自己真正成为学生喜欢的老师,走进学生,促进学生能力的提高,为学生以后的发展打下坚实的基础。

  (2)认真备好每一节课,使自己的语文课堂教学成为接近学生,超越教材的课堂教学,研究教材,立足于学生的角度研究教学,备出高质量的课,同时上出精彩的数学课。

  (3)研究教学,对于自己的教学行为进行分析,写好自己的教学总结和反思,对于自己的教学中的得与失进行充分的研究,探寻适合自己教学风格,记录自己和学生成长的足迹,形成自己的教育教学研究,做一名研究型、发展型教师。

  (4)勤于研究,勇于实践,在自己的教学工作中,多学别人之长,多读书,把自己的所学应用于实践,提高自己教育教学的深度和广度,使自己的思品教学既有工具性又闪耀人文的光辉。

  (5)练好过硬的基本功,丰富自己的教育机智,同时注重自己的修养和教态。吸收他人修养中的元素,使自己的修养更加立体。树立自己的职业理想,并为自己的职业理想持之以恒的努力。

  3、转变教师角色,树立服务不同种类学生意识

  专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业。教师这一职业必须以教育为旨,促进人的全面发展,我以为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,把课堂和学习真正完整地还给学生。特别是针对新的招生况,我们如何面对。教学中我将通过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为,获得创新和超越的活力。

  4、实施行动研究,深刻领会课程理念

  专业理论研究要和实际工作相结合。因此,我将立足于新课程课堂教学,力争每年进行一项行动研究,以提高自己的专业理论素养和专业实践能力。

  5、明确专业研修方向,建设专业发展强势领域

  学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的'专业发展优势领域。

  6、加强理论学习,加快专业成长步伐

  理论是实践的向导,是专业发展的基础。近三年,我计划每年读3—4本教育教学理论专著,不断完善自身的知识结构。

  四、个人成长措施:

  1、读书——开拓自己的视野

  读书的过程便是一个人成长的过程,书籍是教师的精神家园,只有爱读书的教师,才会从自己的书籍中汲取力量,丰富自己,使自己“腹有诗书气自华”,因此在以后的教学中,我要不断充实自己的理论,读书看报,广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍,知道最前沿的语文理论研究,了解当今思品教学的发展,使自己充分与时代接轨。同时在平日的生活中,为了真正实现大思品教学观念,我要充分开拓自己的视野,真正实现自己知识的积累,使自己知识的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的思品世界。

  2、反思——教师成长的必经之路。

  以前的教学中,我是相对懒惰的,对于自己教学中的很多问题、认识、困惑经常是一带而过,以后的教学我要充分走近学生,了解他们的世界,听他们对于我教学中可取与不可取的认识,及时总结自己教学中的点点滴滴,归纳成与败的原因,并做好详细的记录。把写教学反思充分坚持下来,避免一曝十寒,养成习惯,形成规律,提高自己的理论水平,对于教学中,自己不懂的地方,经常去询问同事、专家,养成查阅资料的好习惯。真正反思自己,在反思中成长自己,切实提高自己的教育教学水平。

  3、课堂——教师成长的舞台。

  努力向专家、名师、优秀教师学习,在教育教学实践中,使自己的教学方式,方法以及手段有更大的发展,在自己的教学中努力改变平庸的课堂教学模式,构建主动学习、主动参与、主动发展的教学模式,认真对待自己的每一堂课,每堂课争取至少有一个亮点,完成从一名合格教师向学者型教师的转变,取他人之长,补自己之短。同时积极借助书籍和网络,学习他人优秀的教学案例,课堂实录,课堂教学的视频,向名师靠近,学习他们教材解读的智慧,学习他们对于课堂教学的把握,纸上得来终觉浅,要知此事要躬行,积极把自己的所学应用于实践,使自己对于教学的认识,不仅停留在理论的角度,还要更多的实践,同时在实践中认识自己,了解自己,多请同事、教研员、领导指导自己的教学,询问学生自己教学的不足和改进之处,使自己的课堂教学更上一个新的高度,有更多的精彩解读。

  4、研究——不断提升自己

  以前的教学中,我对于自己的教学缺乏研究,十几年的教学以一种自发随波逐流的方式前进,学习了很多新的知识与理论,也忘记了更多的知识和理论,我曾想自己多年的教学留下了多少足迹,以前自己不能解决的问题,现在依然感觉棘手,以前自己不能深入解读的古诗类文体,如今自己依然觉得很难。自己的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以后的教学中,我要不断研究,从一个教材的“扩音器”,到能真正有自己视角研究自己的教学,在学习他人的长处中,更多的学会能够做到学以致用,学会合理的消化,与时代接轨自己的教育思想,研究自己教学行为,分析自己课堂中学生的表现,记录自己教学的点点滴滴,阅读自己专业书籍的同时,记录形成自己教育观点。有自己对于教学教育的认识与体验。

  5、修养——丰富自己,做好自己

  “学高为师,身正为范”。教育最重要的是育人,在教书时育人,在育人中教书,而且要有一套艺术,在“润物细无声”中让学生受到潜移默化,这样的老师才会受到学生的欢迎,关心和热爱每一个学生,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。并在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,以身作则,用心努力,形成自己良好的个性修养,有坚持、有毅力,有爱心,真心真诚对待自己的学生,用心成长自己的工作。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。做一名与时俱进的好老师,关注每一个学生成长的点点滴滴,做好自己,完善自己的知识修养、理论修养、人格修养,做一名学生喜欢、家长满意的合格老师。

教师个人专业的发展计划11

  为了加强自身的业务素质,提高自身的整体水平,本着 在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善 的学习方针,坚持以校本学习和校本教研于一体,以探索为前提,以发展为目标,更好的促进教育教学的开展,特制定个人成长计划。

  一、个人情况分析

  作为一名从教十二年的中青年教师,由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。

  如今,我深切地感觉到自己的专业成长还不够理想,也感到了自己知识的欠缺。现在最为迫切的是切实提高自己的理论素养,在理论的熏陶与实践经验的浸润中快速成熟起来。

  二、专业成长目标

  为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,有效提高专业素养,做一个合格的教师,努力做一名优秀教师。

  三、专业成长途径

  1、认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获;

  2、积极参加名师班的专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的;

  3、认真备课,上好每一堂课;

  4、认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术;

  5、坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念;

  6、积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;

  7、每天养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新;

  8、坚持每天背诗一首,读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。

  9、班级管理形成特色,有的放矢的做好班级的管理工作。

  10、认真向先进教师学习好的教学管理经验,做好详细的学习笔记,做到心中有数。有正确的'发展目标。

  11、针对先进教师找出自己不足的地方,发现问题及时解决。

  12、课余时间多学习有益的课外书,提高知识水平,特别的要向先进教师和班主任学习好的管理经验,形成自己的特色。

  13、多听有特色的教学课程,学习他们先进的教学手法,及时的写出心得,作为自己教学的后盾。

  14、今后我要向优秀教师学习,学习他们先进的教学方法和管理经验,爱生如子的高贵品质,在今后的工作中发挥自己应有的作用。

教师个人专业的发展计划12

  现状分析

  我在教育教学工作中,兢兢业业教书育人,积极参加各级各类培训学习,平时注重自我学习加强。本学年,兼四年级两个班的数学和教科室工作,教师培训和评比工作量较大,看书和思考时间不够,这一年总是在修改规划和计划。我认识到,专业本位知识的不足和教育教学理论知识的缺乏,和信息社会学生的变化,使我的工作更具挑战性和难度,而自己在教科研方面的研究能力也是远远不够,很是愧对教科室这个职务。今后,要加强专业理论学习,积极撰写教育教学论文、案例、反思,不断提高科研水平,多听课,主动上展示课,虚心听取来自领导、同行和家长的意见,在教育教学工作中勤于反思,勇于实践。不断地总结经验教训提高教育教学水平,不断完善自我。并要重点在课题研究这一块多学习多思考,能有所进步。

  目标定位

  1、在教学工作上继续培养学生良好的数学习惯和学习方法,实现家校联系的正常化。2、要通过努力成为有较强的专业教学水平,善于学习,能对自己的教学实践不断做反思改进的研究型教师。

  3、通过学习提高自己的教育教学理论和数学教学实践水平。

  4、通过学习和实践提高自己的科研和能力。

  5、在教师教育工作方面,通过思考和学习能使学校教师培训工作更加有效和常规化。

  具体措施

  1、每学期读一本以上教育书籍,撰写一篇以上读书心得;坚持读教育教学杂志,能及时记录下自己的'思考。每月坚持在博客上撰写教育教学日记和读书笔记。

  2、每学期在学校及以上层次上1节以上公开课,每学期听课在15节以上;

  3、积极进行教学和课题研究,完成数学作业设计课题,争取1篇以上论文或案例在区级以上获奖或发表。

  4、积极指导青年教师的成长,建立学习指导记录本;

  5、积极向优秀教师学习,坚持多外出培训、校内交流、看书自学、网络研讨等多种方式的学习途径。

教师个人专业的发展计划13

  教育大计,教师为本。没有一支高素质的专业的教师队伍,全面推进素质教育就是一句空话。随着素质教育的推广和深入,对教师队伍素质的要求也越来越高,提高教师的素质是教育工作不懈的追求。

  目前,我校一些教师教育观念陈旧,还没有树立正确的学生观,部分教师教法陈旧,不能适应时代的发展,社会适应力差,创新意识淡薄,掌握信息能力和运用现代教学技术、手段的能力较差。针对目前教师队伍素质存在的现状,现制定我校教师专业发展计划如下:

  一、培训的指导思想:

  坚持以“科学发展观”为指导,认真落实教育局20xx年教育工作会议精神,以教师过“两级三关”为统领,以提高教师业务能力为根本,以巩固提高已有成果为基础,认真做好基础性工作,以提高教师的整体素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的专业教师队伍为目标,以提高教育岗位素养为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、按需施教、学用结合、讲求实效的原则;努力提高教师培训工作的效益。

  二、培训目的:

  树立正确的教育观念,确立良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,切实提高教育教学水平和科研能力,适应实施素质教育的要求,进而达到教师队伍专业化发展。

  三、培训内容:

  主要为思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能训练、教育教学岗位素质、实践研究和培养学生主动学习意识等,要突出培养教师的创新精神和实践能力。教师培训活动内容为中学各科教材,采取听评研讨课、专题讲座、外出学习等培训形式,突出教师教育教学岗位素质训练与提高。

  四、培训的方式

  采取外出学习、听专家作报告、集中培训和教师自学等形式相结合的方式,以集中培训为主。

  五、培训要点:

  (一)以法律为依据,提高教师法治意识,明确职责,依法执教。

  组织教师学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》法律法规知识,明确职责,使提高教师执教有法可依。建立健全教师考核制度,逐步实行教师职务聘任制度制定标准,严格依照条例、法规,结合本地本校实际对教师进行要求、考核、聘任,使教师队伍建设逐步走向法制化、规范化。

  (二)以自身素质的提高促进整体素质的提高。

  作为教师不仅要有较高的业务水平,还要有较强的思想素养,这是一个合格教师必备的两手。每一个教师都应把提高教育岗位素养放在重要位置,从“树形像、铸师魂、做表率”出发,要求自己事事处处做好学生的表率,以无私奉献的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人。

  1、提高教师的思想道德素质,加强师德师风建设。

  (1)将师德师风建设常抓不懈,在教师中积极倡导“应事忌事”、“应语忌语”活动,以“树形像、铸师魂、做表率”为重点,号召全体教师修正自身言行,履行师德规范。努力构建师爱生、生敬师的和谐氛围。

  (2)加强教师的政治理论学习。以教育行风建设为重点,坚持党和国家的教育方针政策、时事政治等内容的学习,提高了全体教师的思想认识。

  (3)加强教师职业道德建设。教育的主体是学生,教师只有在学生的心中树立美好的形象,才能使自己的思想渗透、感染学生,才能把知识顺利地传授给学生。当代教师的`理想形象,要求外在美与内在美的和谐统一。要求教师敬业、乐业,热爱学生,诲人不倦。

  2、努力提高教师的岗位素质。

  (1)坚持教学基本功训练活动。本学期主要以三笔字、备课、课堂教学、考核等为主。鼓励教师努力探索在学科领域中提高课堂效益和质量的办法与途径,发挥与本学科相适应的教学风格与个性,让学生学会学习,调动起学生学习的积极性,对所学知识产生浓厚的兴趣。鼓励教师不断扩大自己的知识视野,改变原有的知识结构,更新和充实学科体系,提高教育理论素养,加强教研的深度和广度。

  (2)调动教师多读书。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书。要教师所读的书中,应有关于你所教的那门学科方面的科学问题的书,和心理学、教育学方面的书。要能在书本面前坐下来,深深地思考。同时不断加强教师的语言修养,教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率。

  (3) 组织教师积极开展过两级三关活动。

  ①继续开展推门听课活动。教导处组织相关人员不定期深入到课堂,了解教师的课堂教学情况,发现问题及时解决。

  ②以教研组为单位,加强对教材的研究。以温习《课程标准》为主,以“有效教学理论”和“学生主动学习意识培养”为主题,进一步探讨研究各学科教材的编写意图与重难点。开展教研组单元和课时集体备课,以此推动教师进一步学习研究教材,为教学工作的开展奠定基础。

  (三)更新观念,树立新的学生观和知识观。

  教师应与学生建立民主平等的关系。新型教师有较强的创造意识,用创造的智慧激发学生的潜能,以人为本,培养学生主体精神。鼓励学生自主学习,积极思维,培养和发展创新能力。教师应树立新的学生观,要重新审视自己的职业特征,使传统形态的“说教”变为学习者思维形态的感悟,教师应教给学生学习方法,使学生能在知识的海洋里遨游。学生的发展具有不完备性。教师应不求人人语数优秀,必求每生各科合格,做到让每生有所长,使学生全面发展,培养特长。做到因材施教、循循善诱。处理好“减负”与全面负责的关系。帮助学生立志、乐学、慎思、立志是学习的动力;乐学可以使学生持之心恒,坚持不懈,慎思能使学生把“学”与“思”结合起来,培养学生善于思考的能力。以教师为主导,学生为主体,夯实基础,培养能力,发展智力,处理好师生、教学的辨证关系。做到转化有决心,提高有信心,思想要关心,辅导要耐心,对学生有爱心,以朋友的真诚去拨动学生的心弦。

  变“教书匠”为“研究型”教师这是时代的要求。教师作为素质教育的直接实施者,要全面提高适应素质教育的业务能力,树立正确的人才观、质量观和教育观。要具备宽广厚实的业务知识和活到老,学到老终身学习的自觉性,教师应掌握录音广播、电视录像、语言实验、计算机等现代教育技术。遵循教育规律,增强创新意识,积极参与“素质教育科研”,促进教育教学改革,对“素质教育观念”、“素质教育内容”、“素质教育在新时期教育地位和作用”问题进行广泛深入的研讨。研究系统的学科方法论。

  六、主要保障措施与方法:

  (一)校本研修组织机构

  校本研修领导小组

  组长:张宏伟(校长):校本研修工作第一负责人,全面知道监督校本研修各项工作,组织考核评价,负责经费的审核。

  副组长:孟庆楼(副校长)负责校本研修的各项具体工作,组织安排好各成员进行检查、考核、评价及反馈工作;具体负责师德师风内容的研修;

  成员:徐淮昌(教导主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责教师岗位素质、继续教育、远程教育内容的研修;

  王刚(政教主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责班主任教育工作内容的研修;

  姚连玉(科研主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责班主任教育科研工作内容的研修;

  (二)主要措施与方法

  1、按照安图县教师进修学校培训部的工作要求与部署,做好教师继续教育工作,按要求组织教师参加新一轮继续教育的培训。

  2、按照上级有关政策、文件认真做好教师职称评聘和教师资格认定工作,切实抓好教师继续教育与教师职评的结合,及时做好宣传组织、资料呈报和办理。

  3、内部挖掘,择本校之能人,训本校之教师。

  充分发挥我校实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师的作用,让他们作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,既可进行教材辅导、开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能;集体同伴互助。开展教研组、年级组、备课组的研修活动,开展新老挂钩、师徒结对活动。

  4、课题研究。从本校的实际出发,引领教师针对教育教学实践中的问题,开展课题研究工作,形成教师人人参与的氛围。

  5、继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。

  学校选派骨干教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训学习可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课、汇总材料等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。

  6、做好“请进来”工作。

  针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、学者来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。

  7、加强校本培训的管理。

  校本培训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向,提供人、财、物等方面的条件;二是校本培训的执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。具体做好五项工作:①建立相应的规章制度;②师资队伍建设;③组织培训;④负责培训效果测评;⑤档案建设;三是教研组基础层, 教研组长主要职责是:①动员组织本组教师参加培训;②主持以组为单位的教科研活动。

  8、以课堂教学为主阵地,开展好培训活动。

  一是以教研组为单位,学习新的教育理论,开展以教学研究为主要内容的教学研讨活动;二是利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,以岗位素质竞赛为主要形式的相互切磋,取长补短;三是开展好会课论课活动。组织人人讲研究课的基础上,各教研组推荐一节最能体新课改精神的课,利用校本培训时间向全员教师展示,并且授课人现场说课,说课以教学观念的更新、教学行为的变革、学生学习方式的转变及教学方法的创新为主要内容。

教师个人专业的发展计划14

  从19xx年踏上工作岗位至今,已经12个年头了。在这近12年的时间里,我严于律己,为人师表,自觉遵守教师职业道德规范,认真履行个人职责。为了让自己不断地发展,以适应社会的需要。开学之初,我就为自己做了一份个人计划。

  一、加强自身师德修养

  有人说教师的工作是一份良心活,对此,我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品,而是有血有肉、有思想,并且还没有定型的孩子。老师一定要有师德,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。

  二、不断提高个人素质

  古人曾说:"师者,传道授业解惑也。"简而概之,教师的工作就是教书育人,所以,我要在教育教学上,不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了进一步做好自己的工作,我给自己提出了如下的要求。

  1、多读书,提升自己的生命质量,做一个高雅的人。

  作为一名教师,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。

  2、虚心请教,取人之长,补己之短。

  作为一名年轻教师,我要积极向周围的同事学习,多听,多看优秀教师的课堂,多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行教学感悟反思。

  3、加强自身专业知识的'提高。

  能够自如的驾驭教材,了解教材特点,掌握教学重点和难点,并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生的主体作用,有效地把握课堂教学活动。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到:掌握一定的教学理论,认识教育规律,然后联系教学中的亲身经历,让理论与实践相结合,勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题,勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新,推动教学向纵深方向发展。

  4、不断学习信息技术,学会动手制作课件。

  电脑现已被运用到教学中,电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具

  备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力,向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果。

  教育是一门大学问。工作中的成绩只代表过去,我深知:只有逗号,没有句号;只有更好,没有最好。成为一名优秀教师是我追求的目标,在今后的教育教学以及教育科研工作中,我将加倍刻苦,努力提升自己,在快乐中成长,在成长中快乐。

教师个人专业的发展计划15

  作为一名青年教师,为了使自己能够更快更好的发展,在总结过去两年工作的基础上,特制定此未来五年内的长远规划。

  一、现状分析

  我是一个从教十五的年轻教师,在工作中认真踏实,但是经验不足,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理的认识。在新的形势下,传统的知识教育正走向智慧型教育,智慧型教育需要智慧型教师。所以我们必须要与时俱进,跟上时代的脚步,扛起时代赋予我们这代人的使命。

  二、计划目标

  1.教育教学方面

  经过头两年半的奋斗,我已经能比较好的处理好学生、家长、任课老师之间的关系。能正确教育学生,并且让家长也能接受老师的做法。在五年后,班级管理要艺术化,能够用最少的时间取得最好的效果。不能再像现在,完全依靠和学生的单独交流来发现问题,解决问题。要让事情在苗头的时候就能被老师及时捕捉到。经过两年半奋斗,我在备课、上课、作业讲评方面也有了更多的心得,但是距离深加工还有相当一段差距,所以在五年后我要能够较好的把握课堂,把握学生。能够把知识点有条不紊的、完完整整的以比较简单的说法讲述给学生。

  三、具体措施

  1.勤于学习,树立终身学习的.观念

  (1)勤学理论知识。只有用深厚的理论知识作支柱,才能更好地开展教学科研,为自己的教学实践服务,为学生的终生发展服务。

  (2)勤学他人经验。“他山之石,可以攻玉。”多与同轨教师探讨备课内容,以及其他专业知识。

  2.善于思考,在实践中探求、感悟

  (1)在学习中思考。在向他人或书本学习时,要时刻开动脑子,听课养成及时评点的习惯,读书养成勤于摘记的习惯,真正把他人的经验、知识内化成自己的“养分”。

  (2)在实践中思考。首先,要认真对待每一课,课前要对教材、对学生、对教学设计进行充分而认真思考。课上要善于观察、发现,审视学生对自己的教学设计作出的反应,并及时调整。课后,要对教学效果进行反思,总结经验教训。

  3、乐于动笔,在积累中提升

  认真对待每月的教学反思和读书笔记,及时积累课题研究的第一手资料。把撰写教育随笔、教学后记、案例分析、读书心得纳入日常工作之中,使自己在学习、思考、实践和积累中,不断发展。

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