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童装设计助理岗位职责
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的童装设计助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
童装设计助理岗位职责1
1、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;
2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;
3、负责电商特供款式设计及样衣采买;
4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;
5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;
6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;
7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;
8、完成领导安排的.其他工作;
任职资格:
1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;
2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真、塌实、沟通能力强;
童装设计助理岗位职责2
1. 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。
2. 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。
3. 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。
4. 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的'成本及定价策略等。
5. 根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。
6. 完成样衣的确认及修改意见。
7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。
8. 参与订货等各项相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有线上、线下品牌童装设计经验优先;
2. 热爱童装事业,对流行趋势敏感,有责任心及团队意识。
3. 有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度,至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,。
4. 有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识
5. 熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。
童装设计助理岗位职责3
岗位职责:
1.协助设计师进行电脑设计服装款图;
2.配合设计师进行设计面料图案;
3.搜集市场流行元素;
4.完成设计师临时交代的工作任务;
5.负责与设计师、技术、生产的.整体协调和衔接。
岗位要求:
1.一年及以上服装设计助理工作经验;
2.对服装工艺、面料、款式设计有一定了解;
3.了解服装市场动向,具备一定的市场流行趋势预测开发能力;
4.对各类辅料品质及价格有一定的了解;
5. 做事踏实,有上进心,学习能力强,善于沟通。
童装设计助理岗位职责4
1、 协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:
2、 组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:
3、 拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;
4、 负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:
5、 负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;
6、 负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;
7、 管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;
任职资格:
1、 大专以上学历,服装设计专业。
2、 5年以上品牌童装公司设计主管工作经验,具有童装电商开发经验者优先。
3、 熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品开发企划,较强的.童装搭配、整合能力。
4、 了解童装纸样,精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范,良好的团队沟能协调能力
4、 潮流触觉敏锐,有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。
童装设计助理岗位职责5
1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。
8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 需要同潮牌及休闲品类背景 1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
2.清晰提出、体现和控制所负责系列的.产品风格
3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。
8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则
童装设计助理岗位职责6
收集面辅料与配件市场价格和产品信息,发掘并开拓潜在的供应商,拓宽采购渠道;、
分类登记样衣信息,开展样衣展厅陈列与出入库管理工作,及时更新样衣台账记录;
样衣管理 分类登记样衣信息,开展样衣展厅陈列与出入库管理工作,及时更新样衣台账记录; 进行样衣的产品拍照;
负责与客户对接样衣的.寄发与回收工作,及时更新样衣台账记录。
协助设计主管开展产品设计图纸资料日常管理工作,定期开展资料归档。
童装设计助理岗位职责7
1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的`产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。
童装设计助理岗位职责8
1.热爱服装设计、美术,想象力丰富;
2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;
3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;
4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的'设计和绘制;
5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;
6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。
童装设计助理岗位职责9
1. 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。
2. 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。
3. 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。
4. 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。
5. 根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。
6. 完成样衣的确认及修改意见。
7. 整理并提供完整的'设计资料、产品说明、设计制单等。
8. 参与订货等各项相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有线上、线下品牌童装设计经验优先;
2. 热爱童装事业,对流行趋势敏感,有责任心及团队意识。
3. 有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度,至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,。
4. 有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识
5. 熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。
童装设计助理岗位职责10
1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的.产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。
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