员工离职通告[热]
员工离职通告1
x员工：
![员工离职通告[热]](https://p.9136.com/00/l/c0ebd6b01_2.jpg)
兹因你在(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》款xx条(或劳动合同款xx条)。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告2
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理(电话：)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年xx月xx日起生效。
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告3
各位同事：
本公司人员：xx。因个人原因，已于20xx年xx月xx日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告4
各部门：
经核查生产部员工：xx、xx于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告5
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的'一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告6
原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！
特此公告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告7
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!
我公司业务员：xx，从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上员工的.业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归经理管理联络，经理联系电话：xx
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。
敬请广大客户知悉，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告8
各部门：
经核查生产部员工于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告9
各位同仁：
公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告10
尊敬的客户：
您好！本公司原销售部主管xx，因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。联系方式如下：手机：xx电话：xx。
特此通告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告11
公司全体员工：
组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的.行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款x元；
2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款x元）。
请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！
特此通告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告12
各位同事：
本公司人员：xx因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告13
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的'相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告14
公司各部门、各合作公司及各相关单位：
兹有我社原x部员工于20xx年xx月xx日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话xxx)给您带来不便，敬请谅解。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告15
公司全体员工：
c组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款x元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告16
原保安部xx,于xx月xx日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告17
公司全体员工：
C组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的.情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告18
原本公司业务人员——X先生于xx年xx月份正式离职，自该月起，x先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的任何业务行为与我公司无关。
声明：即日起以上同志对外进行的.任何经营活动，发生的业务往来均于本所无关。
敬请相互转告，谢谢支持!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告19
尊敬的客户：
您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告20
我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的'服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：xx
分公司负责人：xx
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告21
x员工：
兹因你在(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》款xx条(或劳动合同款xx条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告22
各位同仁：
公司原副总经理因个人原因已于20xx年xx月xx日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告23
公司全体员工：
C组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的`生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款x元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告24
我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告25
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的'工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告26
我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的.服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告27
原我公司研发部员工已于20xx年xx月xx日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!
特此公告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告28
尊敬的客户：
您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的`任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：xx联系方式如下:手机: xx电话:xx
特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告29
原我公司研发部员工已于20xx年xx月xx日因个人原因从本公司正式离职并感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xxx联系。给您带来不便，请谅解!
特此公告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告30
我厂业务员曾，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与本厂无关。
特此公告。
另外，对外公开的收款帐户为：xx
开户行：xx银行广州支行
账号：xx
户名：xx
非此帐户所收的'款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行账户等)，由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。
查询可打以下电话：xxx。
感谢各位用户对支持。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告31
各部门：
经核查生产部员工：xx、xx、xx于20xx年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年X月X日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告32
原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755—2672联系。给您带来不便，请谅解！
特此通告
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
【员工离职通告】相关文章：
员工离职通告(精选)01-31
员工的离职通告11-24
员工的离职通告12-30
员工离职通告07-03
员工离职通告(经典)07-28
员工离职通告06-30
员工离职通告经典09-24
员工离职的通告01-14
员工自动离职通告10-15
员工离职通告的范文06-29