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医药销售业务岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的医药销售业务岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
医药销售业务岗位职责1
年龄:18—35岁,身体健康
学历:高中及以上学历,熟悉电脑操作
工作内容
1、向医疗机构和个体诊所、村卫生站、药店推广介绍全科信息系统。
2、跟进医疗机构、基层医生的需求并进行后期系统的`安装及操作指导。
3、向有关部门演示并培训全科信息系统。
4、药品、第三方医疗服务等销售。
岗位要求
1、有梦想,有野心;
2、会说流利的普通话,良好的逻辑思维和较强的表达能力;
3、学习能力强,有团队合作意识;
4、需可接受出差安排:2年内根据公司发展,结合个人情况安排在全市各区县作为负责人;
5、医药相关专业及工作经验者优先。
医药销售业务岗位职责2
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的.登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28—35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
医药销售业务岗位职责3
医药销售经理岗位职责
1、负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度;
2、负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广;
3、拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;
4、负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;
5、负责公司市场营销团队的培养及管理;
6、指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
7、审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;
8、建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。
医药销售经理岗位要求
1、掌握一定的生物或临床医学背景知识,熟悉医疗、保健等健康产业;
2、掌握市场营销运作和经销商管理等方面的知识和技能;
3、具有较好的归纳、总结能力和文字功底;
4、具有较强的沟通能力,思维敏捷;
5、具有团队合作精神和一定的领导能力;
6、具有较强的抗挫扛压能力;
7、具有很强的推广销售能力;
8、具有一定的工作经验。
医药销售经理发展方向
医药销售经理和销售主管属于较高层的管理人员,可往区域负责人方向发展。随着医药行业的'良好发展,医药销售人员的地位显得尤为重要,当然也存在着一定的工作压力,从事这一岗位的人员也可以考虑转职为其他行业的销售人员或管理人员。
医药销售业务岗位职责4
岗位职责:
1、终端药店开发、维护和上量,新品开发和上量。
2、制定各种促销活动和执行方案。
3、及时掌握市场信息,针对竞品制定应对方案。
4、协助公司并执行落实完成相关市场活动。
职位要求:
1、大专以上学历,有同行业销售经验;
2、良好的沟通技巧及谈判能力、有一定的组织策划和协调能力。
3、对销售行业感兴趣,有志于从事药品销售行业。
4、诚实、积极的工作态度,良好的职业道德,高度的'敬业精神和自我管理能力,且有良好的团队精神。
5、良好的责任心,对工作认真负责,确保完成公司下达的任务指标。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
医药销售业务岗位职责5
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、制定并实施辖区医院的'推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
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