销售经理岗位职责通用[15篇]
在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的销售经理岗位职责,欢迎大家分享。
销售经理岗位职责1
销售经理的岗位职责有区域销售计划的制定与执行,销售费用控制,确保销售回款的顺利收取,市场开发,客户关系管理;售后服务,销售信息管理,带领团队完成每月销售目标,销售团队建设。
区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。
销售费用控制:根据公司的`销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。
市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。
客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标。
销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
销售经理岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司的营销策略积极开拓市场,开发优质机构客户和高净值客户;
2、负责客户的挖掘和维护工作,保持与基金、信托、银行、券商等机构的业务交流与合作;
3、做好公司金融产品的销售工作,完成公司的'产品销售指标;
4、做好公司经纪业务客户开发工作,完成公司的经纪业务指标。
任职资格:
1、本科金融、经济、法律等相关专业优先。
2、从事相关工作3年以内,具有银行、信托、证券、基金、期货业务工作经验者优先。
3、具备期货从业资格者优先。
4、具有较强的团队意识和沟通协调能力,较强的开拓能力和资源整合能力;
5、具有较强的抗压能力以及创业精神。
销售经理岗位职责3
任职要求:
1、大学专科以上学历,市场营销及管理类专业;
2、2年以上销售工作经验;
3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等;
4、熟悉项目运作流程,具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。
岗位职责:
1、负责工程施工现场项目质量、安全、文明、管理工作;
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实;
3、全面负责项目对内对外沟通协调工作,确保工程项目正常进行;
4、负责组织验收并做好各阶段工程的预算、结算工作;
5、管理现场施工人员,发现上报并解决现场技术问题及突发状况;
6、记录工作日志,做好工作进度汇报;
7、协助工程招投标、预决算等方面工作;
8、完成上级交办的.其他工作。
销售经理岗位职责4
岗位职责:
1、负责到店顾客的接待引导与销售工作;
2、耐心、专业的回答顾客的咨询;
3、负责顾客资料的整理、跟踪,建立与顾客的长期、良好关系;
4、服从销售部的`整体安排,努力完成销售任务。
任职资格:
1、中专以上学历,珠宝鉴定或营销市场类专业优先;
2、擅长与人沟通,具高度服务意识,亲和力强,形象气质佳,普通话标准;
3、具有较强的客户跟踪能力及销售能力;
4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳;
5、愿意培养自己的高端顾客人脉;
6、具有婚纱、影楼销售经验者优先。
销售经理岗位职责5
1、负责平台行业整体运营和日常管理,包含后台操作、广告排期,产品上下架管理、产品编辑、预约单处理等相关工作;
2、行业相关营销活动的策划及操作。策划活动方案,确定活动目标,整合平台资源,从而达成营销指标和效果;
3、跟踪活动执行情况,及时优化活动,保证活动目标的实现,并对活动进行总结;
4、善于数据收集和分析。能对行业运营进行相关数据分析并总结问题,提出改善运营质量的`方法和建议并执行;
5、负责平台运营中的文案撰写,准确把握目标用户消费心理,增加平台用户粘性;
6、运营小团队的管理。
销售经理岗位职责6
1、市场调研调研;
2、督促销售专员工作;
3、制定销售计划,定期总结销售情况;
4、销售团队的管理,每个销售专员的月度绩效考核;
5、上下级沟通,不定期开展促销活动,培训销售专家;
6、协助生产工厂开发展览工作分配和新产品。
销售经理岗位职责7
1、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
2、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
3、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
4、协助直属上级负责部门相关规范化文件的.拟写工作。
5、完成直属上级交办的其它工作。
6、本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。
7、本职责修改权、解释权属总经室。
销售经理岗位职责8
岗位职责:
1、有较强的学习能力,迅速熟悉市内销售流通渠道,展开公司产品的销售及推广;
2、负责销售活动执行,协助经理完成公司的各项销售任务;
3、密切跟踪潜在客户,推进销售;维护客情,挖掘新老客户的需求,达成销售;
4、管理维护客户关系;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;
3、有1年以上红酒和快消品行业者优先;
4、具有一定的市场意识和应变能力;
5、喜爱人际交往,热爱销售行业
销售经理岗位职责9
岗位职责:
1、协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持。
2、组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行。
3、负责本销售公司的部门管理工作。
4、负责销售公司营销团队的'组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气。
5、配合及协助其他部门完成相关工作。
6、定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁之间,市场营销、财务类等相关专业毕业,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上。
2、善于带领和管理团队,交出优异的绩效,懂得必要的财务知识和法律知识,有较强的亲和力和沟通、协调能力。
3、能够根据市场变化制定相应的营销方案、策略,懂得品牌宣传和策划,善于提升企业和产品的知名度、美誉度。
4、对营销策划,品牌打造等有独到的见解和认识,能建立和完善与行业顶层水平一致的营销体系和高端品牌建设体系。
5、有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验,具备经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
销售经理岗位职责10
1、除销售拜访客户外,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;
2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;
3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;
4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;
5、做好酒店重要客户的接待工作;
6、树立积极形象,与各界建立良好的'关系;
7、每日总结销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;
8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;
9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;
10、与各部门建立良好的工作关系;
11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。
12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。
销售经理岗位职责11
1、在规定区域内,积极主动的寻找潜在客户,向新客户呈现公司产品及服务的优势;
2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的需求,提供客户满意的服务,协助客户解决投诉;
3、负责解答客户的询问、询价;
4、运用专业的销售技巧,通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息,了解客户的.产品使用环境和需求,努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获得利润;
5、根据公司政策和销售条款,积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;
6、及时跟踪订单的完成,包括交货期及货款的回笼;
7、销售报告的定期跟新,新项目进展追踪;
8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。
销售经理岗位职责12
职位描述:
职责描述:
1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍,保证日常店铺运作;
2、制定销售计划与目标,带领团队完成销售业绩;
3、负责考核与激励团队成员,让每个人都能充分发展自己销售能力;
4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。
职位要求:
1、年龄30~45岁之间,有两年以上家居行业相关经验;
2、形象气质佳,语言表达能力强,一年以上店面销售管理经验有优先考虑;
3、有亲和力,具备良好的语言沟通能力和服务意识,热爱销售工作;
4、有思路,有想法,能够指导店员工作,提高销售水平;
5、有成为合伙人的思维,底薪+提成.
销售经理岗位职责13
1、贯彻执行公司的销售策略,完成公司销售目标;
2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,并提出合理化建议;
3、充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成销售目标;
3、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系;
岗位要求:
1、具有相关行业2年以上行业经验,具有1年以上团队管理经验;
2、具有较强的学习能力、良好的商务谈判能力、应变能力;
3、具有较强的销售意识、较强的抗压性和成就欲望,在压力下能持续保持积极的'工作心态;
4、大专以上学历,1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验;
5、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务
6、良好的沟通协调能力,客户服务能力强;
7、富有激情,具有感染力,组织策划能力;
8、注重团队建设,有丰厚的组建团队和管理团队经验;
销售经理岗位职责14
职责:
1.严格执行公司各项规章制度,服从领导安排;
2.制订个人工作计划,并按质按量完成工作计划;
3.负责收集、整理、反馈市场信息,开发和维护客户资源,完成拓展市场指标;
4.参与项目的招投标工作,协助部门做好招投标支持,参与相关文件编制;
5.协助项目经理做好商务支持,解决工程施工过程中相关事宜;
6.协助其他区域项目的拓展;
7.其他上级领导安排的'工作。
任职资格:
1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;
2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;
3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4.强烈的销售欲望和成功欲望,有挑战高薪的强烈欲望和勇气;
5.出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
销售经理岗位职责15
1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。
2、根据公司酒店现状,制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。
3、开发潜在客户,拜访意向客户。
4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。
5、核对客人预订的'酒店地址、电话、价格等相关信息。
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