销售主管岗位职责(优秀)
现如今,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的销售主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售主管岗位职责1
1、接听和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;
2、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;
3、制定部门营销任务,并量化,细化;
4、调配部门人员,配合咨询,配合营销人员完成各项工作;
5、与合作网站负责人保持密切联系,争取最大的网络广告资源;
6、认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的`网络营销方式;
7、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;;
8、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排;
9、安排部门内部培训,提高人员工作能力;
10、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用。
销售主管岗位职责2
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的.销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
3、维护及增进已有客户关系,解决客户就产品及服务提出的投诉;
销售主管岗位职责3
1、负责本区域的.市场推广工作,带领团队完成公司下达的推广任务;
2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作,及时向推广经理反馈市场情况;
3、负责本团队的日常管理工作,服从上级安排,处理好突发事件;
4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解,及任务达成。
销售主管岗位职责4
职责一:
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准;
2.负责对电话销售人员进行培训与指导;
3.定期评估电话销售人员的工作表现;
4.安排电话销售人员的日常工作;
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作;
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;
7.负责通过电话挖掘潜在客户;
8.负责组织电话回访工作保证服务质量;
9.完成上级领导临时交办的工作;
职责二:
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
职责三:
①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的`分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
销售主管岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广工作(粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等)
2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
职位要求:
1、经理主管有快消品行业工作经验,热爱销售工作,有亲和力和抗压能力,坦诚自信,乐观进取,能够吃苦耐劳,有团队合作意识、敬业精神。
2、销售代表,有无经验均可,应届生、退伍军人优先;
工资月结,上不封顶!
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售主管岗位职责6
销售主管(芯片和物联网领域)乐鑫科技乐鑫信息科技(上海)有限公司,乐鑫科技,乐鑫岗位职责
1、建立、保持、发展与客户间的生意与合作关系;
2、发掘潜在市场,有能力在公司各部门的协助下,完成对潜力客户的Design—in至Design—win;
3、与FAE紧密配合,专业热忱做好产品推广工作;
4、积极高效协调内外部资源,诚恳地解决客户的问题;
5、与所在团队紧密配合,完成公司指派与任务。
任职资格
1、本科以上学历,电子信息或者相关专业;
2、良好的沟通与谈判技巧,基本的英语读、写能力;
3、强烈的`责任感与高度的敬业精神;
4、能够积极进取,勤奋自律,努力拼搏
芯片设计岗位职责:
芯片设计主要职责:负责SOC模块设计及RTL实现。参与SOC芯片的子系统及系统的顶层集成。参与数字SOC芯片模块级的前端实现,包括DC,PT,Formality,DFT(可测)设计,低功耗设计等。负责数字电路设计相关的技术节点检查。精通TCL或Perl。
芯片研发工程师岗位职责:
芯片研发工程师
1、硕士及以上学历,半导体相关行业两年工作经验;
2、了解半导体前后段工艺流程;
3、主要研发芯片、模组,懂电路设计。
销售主管岗位职责7
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的'业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
销售主管岗位职责8
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责展厅的现场管理;
3、现场支持与协助销售顾问开展业务;
4、对展厅销售人员进行管理;
5、对销售人员的销售进度进行跟踪;
6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的`调节、调度;
7、销售代表的考核及日常人员管理,销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;
8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研;
9、完成领导临时安排的每一件事。
销售主管岗位职责9
1.配合销售经理执行营销计划,达成销售目标,提出合理化销售管理建议;
2.负责展厅销售顾问排班、值班的落实,展厅车辆管理和6s管理;
3.负责展厅现场走动管理,对销售顾问给予现场支持和业务指;
4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的'情况;
5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单,营业员日报、系统的执行情况;
6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析,每月向销售经理提供考核结果;
7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导,思想教育等;
任职要求:
1.两年以上汽车销售管理经验;
2.愿意在公司长期发展,符合公司企业文化,遵守公司纪律;
3.抗压能力强,沟通能力强,学习能力强,适应能力强;
4.思想端正,态度积极,能给部门人员传递正能量;
销售主管岗位职责10
职责:
1.负责总部电商与合作平台的销售工作,并负责开拓新的电商销售渠道;
2.跟进各电商平台采购、经销商的仓储,运输,订单的日常工作、新品进店准备工作、管理平台日常的促销活动策划及跟进;
3.推动公司产品以及新品类、电商专供产品(国产专供产品,进口商品)在各平台的.上市及运营成功,并摸索出新品成功的模式。
4.根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成店铺销售指标
任职要求:
1.专科以上学历,专业不限;
2.深入了解电商,2年以上电商销售经验,掌握主流电商平台销售技法及流程,快消行业优先;
3.熟练电商平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;
4.熟悉各电商平有政策和规定,并能灵活运用于日常销售及主动规避风险,最大程度的维护公司利益;5.较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
6、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件。
销售主管岗位职责11
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;
3、优化网销+电销、微销话术,分解、改进销售流程,帮助促成销售转化;
4、根据月度业绩指标拆解制定周、日指标及销售个人指标,促进指标达成。
销售主管岗位职责12
1)大专及以上学历
2)2-3年房地产销售经验,有较强的销售本事
3)有1年以上案场主管经验,能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
1)此岗位为世界500强企业房地产项目配备,薪酬由底薪(4K+)和佣金构成,综合年收入可达十万以上。
2)优先从销售主管中选拔具备本事者,晋升销售经理。
销售主管岗位职责13
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的.客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;销
销售主管岗位职责14
任职要求:
1、大专以上学历,汽车、市场营销、金融相关专业;
2、3年以上汽车4S店管理从业经验;
3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;
4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训;
5、负责车辆展厅装饰的监督和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。
企业福利待遇
1、提供五险一金;
2、工作时间:8:30—17:30 月休6天;
3、享受国家法定节假日;
4、免费住宿、免费工作餐、营养汤(精美餐具);
5、员工享受高温补贴;
6、员工享受生日津贴;
7、员工享受节日津贴;
8、员工享部门活动经费;
9、月度满勤奖;
10、餐费补贴;
11、享受各种带薪假期;
12、享受员工年假;
13、员工高额旅游补贴
14、企业年会盛典活动;
15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。
岗位职责:
1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;
2、主要负责公司产品的推广及销售工作;
3、能借助公司提供的`优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;
4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;
5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的销售团队;
6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;
销售主管岗位职责15
职责
1.负责茶叶市场渠道开发,完成销售任务;
2.根据公司销售政策,负责提出本区域经销商销售政策建议,并监督执行;
3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策,扩大开发销售市场;
4.负责市场信息收集和分析,为公司决策提供参考意见;
5.负责建立经销商信息档案,做好与经销商信息沟通,按要求对客户进行拜访,维护良好的客户关系;
6.负责参与销售合同的谈判,并督促销售合同的执行;
7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
8.负责上级授权或安排的'其他工作事项。
任职资格
1.学历:不限;
2.品行:品行端正,有较强的责任心和事业心;
3.知识:营销知识、销售推广知识;
4.经验:1年以上相关工作经验;
5.技能:较强的沟通及判断能力、计划与组织能力
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