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销售经理岗位职责

时间：2024-10-28 13:32:33 销售我要投稿

销售经理岗位职责集锦[15篇]

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的销售经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售经理岗位职责集锦[15篇]

销售经理岗位职责1

　　性别：不限

　　岗位职责：

　　1、在上级的领导下定期完成业务指标，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、按照公司计划开展医药产品推广活动；

　　3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作；

　　4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历，医药相关专业，一年以上药品销售经验，具备较强的.沟通能力和谈判技巧。

　　医药销售经理岗位职责15

　　1、负责公司基因检测产品的销售和推广，完成责任辖区的销售指标；

　　2、负责辖区目标医院客户开拓及沟通工作，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系；

　　3、负责准确传递公司专业学术信息，构建医院客户与公司的信任关系；

　　4、负责搜集和反馈市场动态信息；

　　5、完成领导交办的其他任务。

销售经理岗位职责2

　　有安防系统工程业务销售的经验。从业2-3年并在政府、金融、电信、电力、地产开发商等行业客户销售经验为佳。

　　职务内容:

　　1、协助公司高级销售人员进行大项目的跟踪、投标工作;

　　2、独立进行项目的.信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约工作;

　　3、负责签约项目的商务管理,配合项目经理进行实施、结算、催收;

　　职务要求:

　　1、大专及以上学历,建筑电气、自动化、机电工程类相关专业为佳;

　　2、有3年以上同类项目工作经验;

　　3、熟悉弱电安防工程项目各系统内容,具备一定的弱电专业知识;

　　4、具备良好的形象及沟通、表达能力

　　5、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。

　　6、有特殊接待、招待能力者优先考虑

销售经理岗位职责3

　　工作职责

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

　　任职资格

　　1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

　　2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

　　3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

　　4、能够独立进行销售工作,具有一定的'销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

　　5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

销售经理岗位职责4

　　1、制定所负责区域的`发展策略、渠道、销售及招商计划，制定和分解区域销售任务。

　　2、对销售计划的实施过程进行监督、调控，确保销售目标和回款目标的实现。

　　3、配合市场部制定和落实区域学术推广计划，合理控制费用，确保投入产出高效。

　　4、负责寻找所辖区域代理商，并进行开发与维护，定期对协议代理商进行履约评估，实施动态管理;

　　5、客户分类、分级管理，建立和完善客户(代理商、临床代表、医院终端客户)档案和各项报表;

　　6、收集市场信息(竞争对手、行业、政府政策等)，对相关信息进行分析，以对策略、计划做出适时的调整;

　　7、协助办理公司产品投标工作和挂网，维护政府事务关系;

销售经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；

　　2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；

　　3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；

　　4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；

　　5、执行公司的促销政策与计划；

　　6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；

　　7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；

　　8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；

　　9、其他与职责相关的工作

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历；

　　2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；

　　3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；

　　4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；

　　5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的.经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

　　6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。

　　7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。

　　8、熟练使用办公软件。

销售经理岗位职责6

　　职责

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、5年以上同管理岗位工作经验，有商业地产销售管理经验;

　　2、具有丰富的`客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;

　　4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　6、能常驻案场者优先

销售经理岗位职责7

　　销售经理岗位职责

　　1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

　　2、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务。

　　3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。

　　4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

　　5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。

　　销售经理基本准则

　　1.实事求是

　　销售工作的实质在于通过买卖双方信息交流来达到销售产品和服务的目的。要使销售活动获得成功的基本前提是所传播的信息必须真实准确。严重的信息失真不仅会导致企业在客户心中名声扫地，而且会导致企业管理和生产决策的失误。给企业带来形象和经营上的损失。销售不是宣传伎俩，不能无中生有，变小为大，它必须以企业的真实表现为客观依据，通过销售人员在公众中树立产品形象和企业形象。可以说，在客户面前，销售人员的形象就代表企业的形象。销售人员的品格就是企业文化的反映。如果在销售工作中不遵守实事求是的原则，则客户不会相信销售人员，同样不会相信企业的产品。销售经理在这方面更应注意，因为销售经理可能成为销售人员的榜样。

　　在遵循这一规范时，就注意三个问题：

　　把握先有事实，后有宣传的销售程序，向客户提供真实的产品和服务信息，切忌散布假消息。

　　保证材料的详实，在客户面前介绍有关事例，必须交待清楚其中六个要素，通常称为“5W1H”，即何人、何事、何时、何地、何故和怎么样。

　　公开事实真相，销售人员应当在洽谈过程中报告来自各方的信息。真实是销售宣传的生命所在。

　　2.信用至上

　　无论对那个企业，信誉是至关重要的。我国一位经济学家曾说过，中国企业最缺什么，那就是信誉。这充分说明了我国目前商业信誉的现状。做一名销售经理，更应该引起注意。对顾客做得到的才承诺，不承诺办不到的事情，一个企业的良好信誉甚至可以在关键时候挽救企业。

　　讲究信用是商务活动中的其本准则。谁都不愿意和不守信用的人打交道。衡量一个销售人员是否具有合格，一条重要的标准是看他是否恪守尽责。那些随便许诺和行为是不符合销售人员的工作规范的。

　　3.奉公守法

　　销售人员要具有强烈的法制观念，自学遵纪守法。社会上有些销售经理把销售工作仅仅看作是吃吃喝喝、请客送礼。这在我国目前阶段是不可否认的事实。但随时着市场经济体制的完善，和法律法规的健全，以及人们认识的提高。这种销售方式是越来越没有市场。事实上，也很难设想一个人对法法律一无所知而能成为出色的销售经理。

　　销售人员的形象代表一家企业或一类产品，他的一言一行直接关系到顾客的评价，如果销售人员或销售经理利用工作之便以公谋私，这种人最终会受到顾客的鄙视。英国推销学会场规定：“各会员不得有悖公众利益而为其私人利益服务。”美国一些地方的推销联谊会则明确指出：“推销人员在向客户或雇主提供服务时，在没有充分说明情况和取得有知方面同意下，不得因此接受任何他人给予的佣金或其他报酬。”

　　如何成为一名优秀的销售经理

　　1、合格的销售经理，只有知识是远远不够的，知识只是保证成功的'必要条件。还必须提升各项技能，这些技能是实践性很强的技能，公平、公正、一视同仁、心胸宽广、宽容善待他人、任人唯贤。要有一杆公平秤。积极热情、充满活力。

　　2、公平、公正、一视同仁、心胸宽广、宽容善待他人、任人唯贤，具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广，专业知识强。广泛的社交能力，良好的沟通能力。决策时果断，征求意见时谦虚。乐观、坚毅、幽默的性格，要有大度的胸怀，用自身的人格魅力感染下属。

　　3、了解销售产品的特点和用途，了解销售产品在该地区的销售前景，组织培训一只销售队伍，做一个市场前景预测规划，跟据企业宣传策划，策划长期与短期的产品营销策略，及时了解生产状况，不同的人有不同的内在动力，严谨的工作作风，完成销售的能力，建立关系的能力。

销售经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、开发合作伙伴并促成洽谈与签约；

　　2、开拓所辖区域市场的代理渠道；

　　3、行业渠道建设、管理以及关系的维护，管理所辖区域代理商经销商，对相关销售人员给予培训；

　　4、调研反馈所辖区域市场状况，竞争品牌的`信息等；

　　5、直属领导安排的与岗位相关的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、有3年以上的商业pos行业的渠道经验；

　　3、较强的沟通谈判能力和强烈的市场竞争意识；

　　4、能够主动、独立的开展工作；

　　5、乐于面对挑战，有较强的市场开拓能力，能够承担目标压力；

　　6、有渠道开发管理经验者优先考虑。

销售经理岗位职责9

　　职责：

　　1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;

　　2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;

　　3、协助完成销售合同的'审核、签订、执行及款项催收;

　　4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系;

　　5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。

　　任职资格：

　　1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;

　　2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;

　　3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;

　　5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;

　　7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。

销售经理岗位职责10

　　职责：

　　1、通过网络与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会。

　　2、负责规划投资方案和解答投资问题的咨询。

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。

　　4、带领团队，培训及技术指导，按时完成销售任务。

　　5、有过软件销售经验。

　　任职要求：

　　1、35岁以内，较强的责任心和耐心，能承受一定压力，有良好的'团队协作管理沟通能力。

　　2、大专及以上学历，男女不限，为人正直，有很强的进取心和责任心。

　　3、一年及以上带领网络销售团队工作经验，具有网络销售渠道者优先。

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

　　5、有管理经验及能力，有较强沟通能力，培训及技术指导水平。

销售经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、制定智能照明系统行业客户销售战略和计划,完成制定的销售目标;

　　2、有强烈的`进取心,有积极主动的开拓市场的能力,完成业绩目标;

　　3、关注市场动态与竞争对手信息,及时上报上级领导;

　　4、与公司技术部协调沟通,提供客户产品需求及设计要求,协助制作智能照明系统解决方案;

　　5、维护客户,做好售前、售中、售后服务。

　　岗位要求:

　　1、熟悉灯具及智能行业;

　　2、2年或以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有智能照明控制、室内照明、工程照明行业相关从业经验及相关人际关系者优先考虑;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

销售经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

　　2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

　　3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；

　　4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作；

　　5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

　　6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

　　7、领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

　　2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；

　　3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

　　4、能与内外部人员进行有效的'双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

　　5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

　　6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

　　7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

销售经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划;

　　2.组织和实施培训、会议，并完成培训档案，效果评估等工作;

　　3.开展小团队的陪伴领跑工作，在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师;

　　4.配合分公司经理完成分公司其他业务，并作为分公司经理的职务代理人;

　　5.配合执行公司的其他项目工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历;

　　2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验;

　　3、具备一定的.演讲能力和执行培训课程的能力;

　　4、具备中型会议组织、活动管理的能力。

　　5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳，能够适应出差。

销售经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责公司旗下酒店新市场的开拓，开发新客户，增加产品销量;

　　2、负责定期维护及拜访客户，对客户的意见及时反馈;

　　3、负责收集统计市场及酒店行业信息，挖掘有效顾客信息;

　　4、负责提供客户专业的咨询;

　　5、完成领导交待的其它工作内容。

　　职位要求:

　　1、大专及以上学历，专业不限 ;

　　2、一年以上酒店销售工作经验；

　　3、具备较强的客户沟通能力和较高的.商务处理能力，具有良好的团队协作精神;

　　4、学习能力强，有挑战精神。

销售经理岗位职责15

　　负责制定销售推广计划和销售目标

　　负责为酒店的所有宾客提供优质的住宿与服务，并且最大程度提高酒店的平均每日入住率和总体入住率

　　搜集、整理市场趋势和相关信息，为发展酒店的销售策略提供参考

　　提高酒店的'旅游贸易和线上旅行社的市场份额及利润

　　与同事合作共同制定和执行酒店活动和设施的定价策略

　　根据市场变化灵活定价，提高公司网络销售的收益和利润

　　管理酒店官网和网络代理商的报价

　　紧密监测市场价格调整，并对市场变化及时作出反应

　　销售和预定团队协商合作，运用客房销售策略以提高酒店入住率和收入

　　发展酒店的关键客户，并维护与其的长期关系

　　负责建立和维护现有的客户关系，与客户保持良好互动

　　参与销售活动和项目，协助销售总监完成客房销售收入计划与预算

　　负责完成预先设定的销售目标和计划

　　负责与本地公司洽谈合作同时扩大客户群体以发展新商机并且达成销售目标

　　负责撰写酒店客房、设施及相关产品的销售预测、预算和分析报告

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