销售总监岗位职责

时间:2024-10-28 15:43:29 销售 我要投稿

销售总监岗位职责15篇(实用)

  在现在的社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的销售总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售总监岗位职责15篇(实用)

销售总监岗位职责1

  1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

  2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  5、定期将自己的.各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

  7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。

销售总监岗位职责2

  销售副总监岗位说明书

  岗位名称:销售副总监

  所属部门:销售中心

  干脆上级:总裁

  干脆下属:各销售部经理

  本职工作:主持销售中心全面工作

  岗位职责:

  1、负责销售中心全面工作,并担当责任;

  2、负责销售中心的制度建设工作,培育干脆下属的专业技能和管理实力;

  3、制定销售中心作安排、工作制度并组织实施;

  4、负责审查各销售部的年、季、月度销售安排、回款安排和销售费用安排;

  5、依据以上安排指标,督促各销售部制定相应的实施方案和措施,在确保完成安排指标同时,能有效地节约费用;

  6、拟定招商、招租及租售方案,指导销售部工作,确保完成租售指标;

  7、组织编制产品定价、调价草案、销售限制方案;

  8、负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调;

  9、负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及策划总监供应相关调研报告;

  10、负责与银行、住房公积金管理中心的协调,加快资金回笼;负责与房产局相关部门等与销售相关的`外部联络工作;

  11、主动完成上级临时交办的其他工作。

销售总监岗位职责3

  1、销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  7、从销售和需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

销售总监岗位职责4

  1、制定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标;

  2、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

  3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;

  4、上级安排的其它工作。

销售总监岗位职责5

  职责:

  1、根据公司市场业务发展需求及特点,制定公司线上线下营销策略。织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算,组织、整合相关资源并推动方案的实施,监督实施效果,提高品牌与企业的知名度和美誉度。

  2、负责公司的业务拓展、销售运作,能够强而有力的将计划转变成结果。

  3、负责新老客户关系的.开发与维护,建立顺畅的客户沟通渠道。

  4、根据公司的长远发展需要,组织开展营销(线上线下)团队建设。全面负责电商渠道销售与管理工作,完成公司营销目标。

  5、控制销售预算,确保业绩的达成与费用的合理分配与控制。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、广告学等专业优先;

  2、五年以上电子商务工作经验,三年以上独立运营大中型电子商务平台的经验(带领团队),有教学一体机,触控一体机,会议一体机,广告机类产品推广运营工作经验者优先。

  3、敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力。优秀的资源整合和独立解决问题的能力。较强的策划和组织能力,熟悉B2C平台的运营、策划、推广机制,有较强的数据挖掘和分析能力。

  4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

  5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。丰富的团队管理经验,能承受一定的工作压力。

销售总监岗位职责6

  1、熟识房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;

  2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的销售目标;

  3、负责规划项目整体的营销战略体系,内外场销售团队的`组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;

  4、负责制定代理项目营销推广安排、营销策略及案场营销全面管理工作。

  5、负责项目市场调研和需求分析,总体营销工作安排及总结汇报; 案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。

销售总监岗位职责7

  岗位职责:

  1、参与制定公司年度销售计划,根据销售计划制定所在区域的销售执行方案,达成销售目标;

  2、了解客户需求并制定解决方案,达成与客户的合作;

  3、定期拜访维护大区内重点客户,进行客户满意度调查后做好跟进和反馈;

  4、竞争对手的调查与研究,根据区域特点,创新销售模式;

  5、建立区域销售团队,并对团队进行培训,指导下属完成销售目标;

  6、管理团队,制定团队考核目标,激励下属;

  7、负责公司在大区内公共关系资源的维护。

  任职资格:

  1、大专以上学历,8年以上销售工作经验,3年以上销售团队管理经验,有较强的`团队培训能力;

  2、熟悉物联网项目、政府项目运作流程,并有丰富的物联网行业、政府资源;

  3、形象气质佳、具有良好的职业素质和心理素质,沟通协调能力强;

  4、具有高度的客户服务意识;

  5、熟练MS使用办公软件,具备一定的文案功底;

  6、能接受出差工作。

销售总监岗位职责8

  职责:

  1、根据公司年度业务发展目标,制定自有智慧教育产品渠道业务拓展、品牌建设与年度营销计划;

  2、全面负责渠道销售团队的管理工作,确保年度营销目标的.实现;

  3、了解教育行业市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩;

  4、制订并落实公司各项营销管理制度、营销政策,促进营销目标的达成;

  5、制定全年销售费用预算,引导和控制销售工作的方向和进度;

  6、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,6年以上教育信息化行业经验,3年以上团队管理经验;

  2、对教育信息化行业、集成行业有深刻认知,有较强把握市场动态与方向的能力,较强的观察力和应变能力;

  3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力、团队协作能力;

  4、有成功市场实战经验,可以带领和指导团队开展业务。

销售总监岗位职责9

  销售总监职责描述

  1、和公司一起制定公司年度销售指标,并制定年度指标完成计划,对销售计划的目标进行分解,并监督实施

  2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力并根据计划完善销售网络

  3、制定月度销售指标和计划书,带领团队完成销售指标,并负责培训和检查销售代表业务技能,每周一制定周计划,周五进行总结,并向总经理汇报工作进度核计划执行情况。

  4、建立市场调查机制与新市场机会发现,同时汇总市场信息,提报产品改善及渠道开发建议

  5、参与公司市场新项目方案制定

  6、成熟项目的营销组织协调和销售队伍及销售绩效的`管理

  7、分析市场情况,正确做出市场销售预测和销售方案

  8、洞察、预测渠道危机,及时提出改进计划

  9、关注销售人员思想动态,及时沟通解决

  10、控制销售费用,参与客户销售合同签制

  11、为市场部提供建立客户档案资料

  12、受理直接下级合理化建议,并照程序处理

  13、指导、巡视、监督、检查所属下级各项工作,向直接下级授权并布置工作

  14、定期听取下级工作汇报,并帮助下级改进和提高工作技能

  15、根据工作需要可调配下级工作岗位并报总经理审批及人事主管备案

  16、负责制定本部门工作程序和规章制度,报批后实施

  17、填写下级奖惩单,申报总经理、财务主管及人力资源部

  18、定期组织例会,参与公司及厂家组织产品推广会议

  19、对公司因销售部门造成得损失负责

  20、对重大活动有现场指挥权,有退货处理权、有一定的销售折让权,对客户违纪有处理权。

销售总监岗位职责10

  1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

  2、负责区域客户关系的开发与维护,发倔新客户,组织执行销售策略,完成销售指标,制定、参与或协助上层执行相关的。政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

  5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售总监岗位职责11

  岗位职责:

  1. 负责销售团队的组建以及管理,执行公司下达的销售政策和制度;

  2. 负责销售渠道的建设,寻找开发新客户,完成公司下达的各项指标;

  3. 熟悉网约车推广和平台的运作,开展市场调研、推广活动,执行运营车辆的市场商营销活动计划;

  4. 收集客户资料并沟通,管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划;

  5. 跟进客户在销售过程中出现的相关问题,协助客户预存,对账,结算等;

  6. 积极配合公司做好当地市场的品牌宣传、客户售后维护等事宜,最大化解客户疑问和需求,提高客户满意度。

  职位要求:

  1. 至少3年工作经验,30岁以上,大专及以上学历;

  2. 沟通能力强,具有亲和力,有优秀的谈判能力和解决问题能力;

  3. 熟悉网约车商业模式、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;

  4. 有良好的管理能力、团队合作能力、执行力,有高度的责任心和自信心,能承受较大的工作压力。

  岗位职责:

  1. 负责销售团队的组建以及管理,执行公司下达的销售政策和制度;

  2. 负责销售渠道的建设,寻找开发新客户,完成公司下达的各项指标;

  3. 熟悉网约车推广和平台的运作,开展市场调研、推广活动,执行运营车辆的市场商营销活动计划;

  4. 收集客户资料并沟通,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  5. 跟进客户在销售过程中出现的相关问题,协助客户预存,对账,结算等;

  6. 积极配合公司做好当地市场的品牌宣传、客户售后维护等事宜,最大化解客户疑问和需求,提高客户满意度。

  职位要求:

  1. 至少3年工作经验,30岁以上,大专及以上学历;

  2. 沟通能力强,具有亲和力,有优秀的谈判能力和解决问题能力;

  3. 熟悉网约车商业模式、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;

  4. 有良好的管理能力、团队合作能力、执行力,有高度的责任心和自信心,能承受较大的工作压力。

销售总监岗位职责12

  1、负责招生指标分解、编制分校的招生计划、推广计划、广告计划、促销计划,并指导和监督各项计划的'实施。

  2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。

  3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。

  4、市场调查及分析。

  5、负责带领市场推广团队完成推广任务。

  6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作,完成分校招生目标。

  7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。

销售总监岗位职责13

  1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析,选择目标医院,制定并实施医院开发方案;

  2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通,制定符合本地实际的市场推广方案;

  3、领导分管区域制定年度工作计划,引导和控制市场销售工作的'方向和进度,完成既定的年度销售任务;

  4、负责区域销售团队的。建设与管理,组织和完善营销网络建设,对营销人员进行业务指导和专业培训;

  5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理,提高公司产品的销量,完成销售目标;

销售总监岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责海外市场的pos产品销售和市场开发;

  2、开拓、维护和发展海外客户关系;

  3、负责海外客户谈判,落实谈判协议;

  4、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手产品信息;

  5、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);

  6、能使用俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,专业不限

  2、5年以上pos机公司海外销售经验,熟某个区域的海外销售管理经验优先

  3、熟悉出口流程,有一定的金融、运营商、政府等行业客户资源

  4、英语听说读写流利,熟练使用多门外语,有海外工作背景

  5、具备客户管理能力、业务公关能力、优秀的.营销运作能力,熟悉海外各地金融标准更佳

  6、较好的学习能力,理解能力和适应能力,网络拓展业务能力强

  7、具备出色的现代营销思维和全局观意识,熟悉现代营销管理模式,精准识别潜在的商业机会达成合作

  8、正直诚信,有高度的工作热情和责任感,抗压能力强,执行力强、能适应海外出差。

销售总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责汽车市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上汽车销售工作经验,有汽车销售管理工作经历者优先;

  3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力.

  岗位要求:

  学历要求:学历不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验不限

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