销售主管岗位职责(经典15篇)
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的销售主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售主管岗位职责1
1、负责区域内的快消渠道的开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);
3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的.市场动向、销售策略、价格政策情况;
4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;
5、完成上级领导交待的其他工作。
销售主管岗位职责2
1、目标区域/客户的产品销售，完成销售目标
1）确保通过执行公司或上级下达的活动，促进目标客户的销量，完成销售目标
2）确保公司产品在目标区域/客户的有货分销
2、终端建设和维护
1）定期协同拜访客户，指导并协助代表做好终端建设方面的工作。确保每一位代表在其岗位上产生___的`工作效率。
2）依据公司终端考核办法细则及办事处零售代表KPI考核指标，对管理区域的终端进行不定期的检查，包括明察和暗访，确保考核的公平、公正性，并对全省的终端建设成绩负责。
3）依据公司销售策略及终端管理办法制定和实施所辖区域零售工作计划，完成办事处的终端管理目标。
3、活动执行
1）执行公司、地区制定的统一市场活动，并对结果负责。
2）保证活动资源的有效使用，对活动效果及真实性负责。
4、连锁总部管理
1）完善、更新目标区域内目标连锁、目标药店的档案。
2）定期拜访管理区域内连锁公司及大端点的经理、库管、采购、营运部的相关人员，保持公司产品齐全并有合理的库存。
3）针对管理的连锁进行更深层次的合作，负责谈判及签订合作连锁的协议，并负责跟进协议检查执行情况，保证协议执行到位。
4）制订和上报所辖目标区域的产品推广计划，严格执行公司操作规范制度，并能定期搜集、分析和反馈各种市场信息（竞品/客户反馈等）
5、日常管理
1）对下属手机拜访系统的管理
2）做到对下属每个月实地协访，达到检查监督和辅导的目的，并通过手机系统真实反馈结果。
3）每月4日提交协议连锁的流向电子版及所有重点连锁的进销存报表，并保证其真实、准确。
4）与团队各成员保持良好的沟通协作，及时鼓励员工、不断提高团队成员的工作积极性。
5）日常例会的组织及培训工作的实施
销售主管岗位职责3
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
销售主管岗位职责4
岗位职责：
1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；
2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的'记录；
4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；
4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；
5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；
6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；
2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；
6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。
销售主管岗位职责5
1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；
2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。
4、全面负责本项目的.施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。
6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
10、完成工程部和公司交办的其他工作。
11、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
12、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
13、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
14、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
15、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
16、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
17、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
18、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
19、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
20、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
21、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
22、确保所辖项目的良性运作；
23、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
24、对所辖营销队伍适时培训；
25、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
26、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；
27、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
28、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训；
29、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
销售主管岗位职责6
线上销售主管(红酒) 中国船舶工业物资华南有限公司中国船舶工业物资华南有限公司
1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
3、利用SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
4、负责提高平台会员的`注册量,并提高会员活跃度及粘度。
5、搜集与寻找资料,建立客户档案。
6、不定期进行调研和用户需求分析,客户回访。
7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
任职资格:
1、具有一年以上线上销售工作经验。
1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售、渠道建设、策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。
销售主管岗位职责7
1、开发客户餐饮渠道、连锁型便利店渠道（社区团购、山姆会员商店、ole超市、盒马鲜生）；
2、从销售和客户需求的角度，对产品的`研发提供指导性建议。
3、跟进订单落实结果，建立良好的客户关系；
4、跟客户对帐回款。
销售主管岗位职责8
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的`各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;
11、负责组织客户资料和信函发送的工作;
12、负责全面了解工程的施工进度的工作;
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
销售主管岗位职责9
职位描述
1、负责公司电商渠道，银行信用卡积分渠道的销售及维护工作；
2、沟通各渠道，落实分销客户推广政策，检测各活动效果，提出合理的发展建议；
3、根据公司目标完成销售任务，贯彻执行公司的`销售策略；
4、建立并维护与客户良好的客情关系；
任职要求
1、具备市场营销、开拓及管理能力，3年以上电子商务工作经验；
2、熟悉掌握互联网及所在行业资讯、政策等信息，熟悉同行业竞争对手产品情况等；
3、具备优秀的沟通能力，销售技巧、谈判能力；
4、具有独立工作和处理问题的能力；
销售主管岗位职责10
1：定期起草销售代表的工作方案、人员支配，并负责方案和支配的实施。
2：销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按方案、程序顺当举行。
3：销售代表的入职培训和平时业务培训。
4：销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调整、调度。
5：销售代表的考核及平时人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
6：定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表举行市场调研。
7：定期向主管领导提交工作方案和总结。
8：负责销售资料的监控和预备。
9：完成上级领导交办的`暂时性工作。
10：对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公平、藏匿、公正，提供业务员的公正竞争环境和条件，禁止浮现不合理的竞争现象。
11：严格落实公司考勤规定，听从项目销售经理的管理和工作支配。
销售主管岗位职责11
1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；
2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；
3、维持网络营销中心良好的营销业绩；
4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的'网络营销策略；
5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；
6、对本部门进行网络营销相关培训工作；
7、监控及督导下属的目标执行情况；
8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；
9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；
10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。
11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；
12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。
13、完成上级领导交代的其它事宜。
销售主管岗位职责12
职责：
1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;
2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;
3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;
4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。
销售主管岗位职责13
1，负责前期与意向客户电话沟通，对意向客户回访及有效的邀约考察；
2，具有较好的商务谈判能力，负责客户的接待、接洽、签订和续签工作；
3，定期电话回访，追踪潜在客户与客户建立良好的.关系，促进成交率，提高品牌口碑传播概率；
4，密切观察市场动向和主要竞争对手的发展动态，收集市场信息了解市场需求，提供公司准确、详实的市场调研资料。
5、更好的组建团队，提升团队的专业技能，并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。
销售主管岗位职责14
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的`意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
销售主管岗位职责15
岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的.各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
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