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销售主管岗位职责

时间：2024-10-29 18:09:55 销售我要投稿

【必备】销售主管岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的销售主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

【必备】销售主管岗位职责15篇

销售主管岗位职责1

　　职责：

　　1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6、组织本区域渠道开发人员的'培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业大专以上学历;

　　2、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6、具有良好的职业道德素质。

销售主管岗位职责2

　　1、负责eBay业务团队建设和销售管理，各站点销售和海外仓工作;

　　2、负责eBay团队的'日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;

　　4、熟悉推广技巧，擅长打造爆款;

　　5、负责相关账号的销售与管理，提高客户满意度;

　　6、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管岗位职责3

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的`制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

销售主管岗位职责4

　　1、主要负责电商平台线上线下客户的管理与维护;

　　2、熟悉各个平台或者专攻某平台的操作，与销售技巧，销售分析等;

　　3、负责销售团队的组建及管理，日常培训;

　　4、根据公司年度目标分解销售目标，制定并落实部门销售计划，带领团队完成销售任务;

　　5、结合市场状况，制定每季度、每月的'销售落实方法，确保销售计划的达成;

　　6、熟悉市场，了解同行竞争产品和行业最新动态信息，结合市场发展情形和公司现状制定销售战略;

　　7、对部门员工进行商务技巧指导，提升部门员工的工作技能;

　　8、深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。

销售主管岗位职责5

　　城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

　　1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

　　2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

　　3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

　　任职要求:

　　1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;

　　3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

　　4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

　　5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

销售主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责京东自营渠道的品牌销售管理，年度目标分解、月度活动政策方案；

　　2、负责与京东采销商务对接，沟通资源落地：活动提报、资源位排期，费用预算；

　　3、负责品牌的'京东渠道整体推广节奏制定和落实：付费推广策略，产品和品牌整体转化率提升，客服资源协调与管理；

　　4、常规运营动作策划与执行：协调美工完成活动页面修改制作、详情页的维护与更新，协调供应链做库存管理，协调研发部门开发新产品。

　　要求：

　　1、较强的商务谈判能力和客户管理能力

　　2、较强的抗压能力，情商高，会算账，较强的业务拓展能力，进攻性强

　　3、统筹协调能力强，汽车用品京东自营经验者优先；

销售主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；

　　2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

　　3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

　　4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；

　　5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；

　　6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的`信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题；

　　7、协助新品的开发及调研。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；

　　2、有丰富的产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；

　　3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；

　　4、英语CET—4以上，听说读写熟练；

　　5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的增长点；

　　6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，

　　7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。

销售主管岗位职责8

　　1、洽谈开拓一次性桶装水项目，跟进维护客户，达成销量目标；

　　2、走访市场，寻找客户资源，开拓跟进，协调好经销商进行服务；

　　3、开拓重点发展区域渠道经销商；

　　4、接受公司下派各项工作任务，按要求时效完成任务，体现执行力。

销售主管岗位职责9

　　1、与所管理区域内的经销商，分别制定销售目标及切实可行的'行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

　　2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源，有效实施行动计划，完成销售目标；

　　3、监督管理区域内经销商，按照公司要求执行各项政策；

　　4、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；

　　5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点，开拓市场并维护良好合作关系。

销售主管岗位职责10

　　一、销售主管岗位职责

　　1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3、销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研

　　7、定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8、负责销售资料的监控和准备

　　9、完成上级领导交办的临时性工作

　　10 对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象.

　　11、严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理和工作安排

　　二、销售主管的具体岗位职责要求

　　1、岗位标识信息

　　岗位名称、销售主管

　　隶属部门、市场部

　　直接上级、销售副总经理

　　直接下级、销售专管

　　2、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作.

　　3、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1.负责把客户要求传递到公司相关部门;

　　2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;

　　3.负责价格沟通;

　　4.负责交货期沟通;

　　5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通.

　　（二）维护和服务

　　1.访问客户，听取客户意见;

　　2.向客户提供电路板加工技术服务;

　　3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划;

　　4.提供送货服务;

　　5.订单交付能力评价;

　　6.跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务;

　　7.客户满意度调查和评价.

　　（三）处理客户反馈

　　1.负责客户反馈的内部传递;

　　2.跟踪问题的解决过程;

　　3.评价问题解决的满意程度;

　　4.将问题的解决结果回复客户;

　　5.客户反馈处理评价.

　　（四）市场开发

　　1.收集不同领域对电路板需求信息;

　　2.根据市场信息制定开发计划;

　　3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

　　4.了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商;

　　5.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离.

　　（五）监控货款

　　1.按规定开发票;

　　2.在规定的账期内收回货款;

　　3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;

　　4.要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;

　　5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任.

　　（六）指导和考核下属工作

　　1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;

　　2.负责对新上岗销售专管业务培训.

　　（七）完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，失误率为零;

　　（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉;

　　（三）客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉;

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发;

　　（五）没有呆账或死账发生;

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题.

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1.监督、在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的指示和监督;

　　2.所施监督、在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示;

　　3.合作关系、在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关系.

　　（二）外部关系

　　1.在有关销售事宜方面，直接与客户的`采购部发生联系，在有关质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系;

　　2.在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系.

　　六、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权;

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;

　　（三）对客户标准交货期、重复订单的确认权;

　　（四）对订单交货期改变的申请权;

　　（五）依据客户要求对在线订单暂停的决定权;

　　（六）对客户资信评价的建议权.

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班.

　　八、岗位工作环境

　　在公司内工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需经常外出接触客户.

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识;

　　（二）产品动态及行业知识;

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

　　（四）经济合同知识;

　　（五）计算机基础知识及常用软件知识;

　　（六）英语知识.

　　十、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司工艺工序和公司产品;

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力;

　　（三）较强的口语表达能力;

　　（四）对市场有敏锐的观察力;

　　（五）良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳.

　　十一、工作经验要求

　　大学本科文化程度，化工、电子、机械、经济或市场营销专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验.

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心和创新精神;无特殊性别与年龄要求.

销售主管岗位职责11

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展车的布置，标志牌的.粘贴工作。

　　6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

　　13、负责了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的全部工作。

　　销售部管理制度

　　1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

　　2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

　　3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

　　4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

　　5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

　　6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

　　7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

　　8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

　　9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

　　10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

　　11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

　　12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

　　13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

　　14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

　　15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。

　　16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

　　17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的.经济损失自负。

　　18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

　　19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

　　20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。

销售主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、参与楼盘销售，执行个人及小组的`销售计划；

　　2、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；

　　3、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；

　　4、熟悉房地产行业特点和策划流程，具有2年以上房地产营销策划工作经验；

　　5、有较强的分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事；

　　6、具有较强的组织协调本事和管理本事，良好的职业道德；

　　待遇：面议

销售主管岗位职责13

　　1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

　　3、具备较强的.沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

　　4、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

　　2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售主管岗位职责14

　　1、主动的开拓潜在客户，及时发现意向客户；

　　2、并且能够迅速的根据客户的需求提供相应的.解决方案

　　3、管理、建设销售团队，合理调配销售资源，做好协调沟通；

　　4、处理客户反馈，及时做好售后服务；

　　5、做好老客户的维护工作；

　　6、有客户资源积累，市场敏感度高

销售主管岗位职责15

　　1、根据公司制定的销售计划，全面、具体地负责目标地区销售和管理团队工作；

　　2、负责目标医院、重点客户学术推广工作；

　　3、负责管理重点客户建立长期、稳定合作关系，并负责空白市场拓展工作；

　　4、实时掌握市场动态变化，并提出切实可行的.计划方案；

　　5、负责产品及市场推广；

　　6、销售数据的收集、分析与整理。

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