微电影活动总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使我们思考，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的微电影活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
微电影活动总结1
为配合学院的微电影大赛，同时繁荣四大队文化生活，以丰富同学校园文化生活，发掘文娱人才，充实大队文化氛围，为同学们提供一个展示自己的舞台，为提高同学们的综合素质为目标，四大队承办了本次微电影活动。像往常一样，我们在活动一开始就有了严格的计划，并制定了详细的计划书。这次活动积极调动了学生的基极性，为这次活动的顺利开展打下了坚实的基础。
为了吸取经验教训，本次活动总结如下：
本次大赛在四大队团总支与大队老师的支持下，在每一位同学的积极参与下，四大队微电影大赛于20xx年12月5日在同学们的欢呼声中落下帷幕。
一、充分的准备工作
活动之初，对于方案的制定到各大队着手拍摄、评委邀请、器材准备、场地布置、主持词撰写、工作人员确定、人员分工安排再到现场的组织安排，我们均做了相当充分的准备工作。经过精心的工作安排和细致的工作准备，四支队伍的微电影比赛顺利开赛。
二、成品的制作过程
每个小组都认真准备剧本，安排演员。对于xx的片段，各大队在剪辑上也花了不少心思。
三、现场的后勤工作
虽然我们已经做了充分的准备，但是现场总会出现一些意料之外的问题，对于这些问题，后勤工作的重要性就体现出来了。现场后勤工作包括组织各大队微电影参赛人员到位、灯光控制、xxxx、xxx操控、现场摄影拍照、统计打分、维持现场秩序、特殊情况处理等等。
以上工作的顺利完成，决定了本次微电影大赛的.成功，因此这些作品不能犯任何错误。这不等同与活动前期的准备工作，前期的准备工作如果出现了问题，我们有充分的时间和足够的人手来解决问题，但在现场，这些问题大大地加大了工作的难度。
一步一步地连在一起，就像一条线上的珠子。这条线不能断。如果它坏了，比赛就不举行了。
三、注重细节
无论是前期还是期中、期后，我们都做了精心的准备，始终保持高度警惕和负责的原则，让所有的参赛作品能够更好地呈现在同学们的眼前。但是往往会出现一些细小的问题：
1、参赛人员的到位情况；
2、xxxx需要完整地浏览，以免出现链接错误或顺序错误；三。设备需要检查以避免活动迟缓。
四、经验教训总结
1、活动场面有点乱
活动中，如何组织人员进入教室、如何坐下等问题组织得不好。导致现场嘈杂、场面有点乱。
2、声音效果不佳
音效不好，使用过程中经常出现噪音，小蜜蜂不能正常使用，影响活动流程。但是，有了已建立的硬件设施，我们无能为力。我们可以做的是在此基础上尽可能地改善活动。
3、场地限制
由于场地太小，无法容纳预期人数，因此对整个活动的气氛有轻微影响。
4、统计分数不够及时
评委打分结束后，工作人员没有及时计算得分，此时处于中间位置。应该安排一个小游戏来防止活动冷。
“不求最好，但求更好”，本次比赛虽然顺利完成了，但是还是存在一些问题，我们要在下一次的比赛中，改善这些问题，努力为同学们呈现一次视觉盛宴。
20xx年12月8日
微电影活动总结2
在当代社会的信息化时代，微电影成为了一种新的媒介，引起了越来越多人的关注。微电影以短小精悍、简单易懂的方式，传递着生命的感悟，真实而犀利地反映着当代社会的现实问题。为了提高大学生们的视野，锻炼大学生的能力，展示大学生的才华，许多大学组织了微电影活动。下面是一篇关于大学生微电影活动的总结，以期对学生们有所启示。
首先，微电影所需要的人才要求较高，制作团队必须要有良好的创意能力、剪辑能力、配音能力和拍摄技巧。这意味着，每个团队都必须有至少一位拥有一定电影制作能力的学生来担任制片人或导演。同时，每个团队肯定有至少一位良好的文案策划者，他能够对这个项目进行全面调研、计划、策划和整理，最终起到非常重要的指导作用。此外，还需要有相应的技术支持人员为团队提供技术支持，在不断实践与学习中提高自己的专业水平。可见，微电影制作是一个团队协作的过程，需要每个人发挥出自己的特长，形成合理的工作分工模式，最终将自己的作品呈现在观众面前。
其次，大学生微电影活动也要有相应的主题和目的。微电影的成功之所在是抓住受众的真实情感，传递对生活的深刻思索和反思。因此，活动组织者要提前明确活动的主题和目的，让参与者在创作中有明确的方向和要求，并在制作中已经有选择的素材。例如，以素质教育为主题的微电影活动，要求参赛作品呈现大学生如何遵循社会价值观念，在学习和生活中树立正确的`人生观，从而具有鲜明的主题性和社会性，能够引发人们的深刻思考和共鸣，从而更好地发挥宣传、教育和启发作用。
第三，微电影活动的评选标准也是重要的。这也是吸引更多学生参加活动的重要因素。评选标准可以是影片质量、内容健康、知名度等几个层面。在评选标准中，要做到“公正公平公开”，使得不论是评委还是选手都能够得到公正的评价。这样，会使得后期的活动更有号召力，更有参与热情。
综上所述，微电影是将短轻小的片段凝练到极致，将内在和外在的世界进行相互撞击的艺术表现方式。通过大学生微电影活动的展示和宣传，不仅可以优秀表现大学生创造力和才华，同时也能够通过影片，对大学生提出有意义也有启发性的问题和概念。更进一步说，大学生想要成为社会的中坚力量，必须有批判性的思考精神和责任感，需要在细节中去探究和发现身边存在的问题，积极拥抱生活，关注社会，从而在微电影活动中有所突破和提高。
最后，大学生应该将参加微电影活动作为一种提高自己的后门方式，让自己具备迎接未来社会挑战的能力和素养。只有不断学习，不断创新，才能顺应历史发展的大潮流，掌握时代的主动权，树立起青年的风范。
微电影活动总结3
这次“湖南大学第一届微电影节”活动，是由共青团湖南大学委员会主办、共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办，从3月1日至3月25号历经一个月，参赛团队达59组，超过百余同学的参与，收集到45部参赛作品，经过专业评委初级以及终级两个阶段的评选，最终有19部参赛作品斩获此次微电影节各项大奖。本次微电影节在校内外引起了广泛的关注，也收到了同学们的热情参与。而活动期间我们也邀请了德骏文化传播有限公司的专业导演与摄影师对参赛选手们进行了技术培训，获得了良好的效果。而各位参赛选手更是在这样一个过程中收获良多。
3月25号晚，在北校学生活动中心颁奖晚会的顺利结束，标志着此次活动圆满成功。这个活动凝结了太多我们2各部门同学的辛勤努力，也给我们太多的经验与成长，得到了很多锻炼。下面就分2部分，对此次活动进行全面的总结。
（一）活动始末总结
此次活动，创意始于上个学期末，并在放假前召集部门全体成员粗略讨论相关活动意见。在寒假期间开始构思活动策划书、学习会声会影、AE等视频制作软件、了解网上已有的一些微电影、构思活动宣传片的剧本以及拍摄方式等、借鉴已有校级活动的举办流程、向举办活动经验丰富的学长学姐征求建议。
本学期不断的讨论修改、制定活动时间推进表，心理部的同学重在构思活动费细节，宣传部的的同学则发挥自己所长提前开始设计宣传海报、别具一格的报名表、传单以及策划书封面。初期的海报、人员分工表等。开始提交学院常委审核，修改。提交策划书等相关材料，并很快申请成功。成为由共青团湖南大学委员会主办，共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办的校级活动。并完成前期准备工作，把策划交给学员公关部委托其寻找活动的赞助商家。开展。
横幅等。
3月1—5号：校团委向各院发放通知，院团委向各班级发放通知。
新浪博客、微博、以及QQ群。在这些地方，以文字图片等形式宣传活动。
德智公寓、北校龙王港公寓摆展台宣传。（这之前完成了场地申请、帐篷桌椅租借、宣传单的制作打印等工作）
3月6—13号：更新报名表。联系到德骏文化传媒有限公司的人员，协商帮助我们给参赛选手培训的事宜。给选手发通知告知培训时间及地点。
3月15号：在北校二教201进行培训。
重点突出的手绘宣传单，在南校图书馆门口、五食堂、综合楼楼前、天马公寓门口等地方发放。在复邻舍、二教的黑板上写简介通知，以便前来上课的同学都能了解活动。安排人员在周一课间在二教1—5楼的教室播放微电影节宣传片。
3月20号：分别在南北校规定地点时间，工作人员带着移动硬盘等大容量储存设备去收集选手的作品。
邀请初赛评委、制作评分细则、评分条、打印相关资料、在网页更新活动进展。写请柬邀请颁奖晚会嘉宾。
209进行初评。并评选出19部入围作品。
3月22—24号：公布初评结果，把作品上传到网上。准备终评事宜，以及准备晚会事宜。
二等奖最佳男主角、最佳女主角、最佳摄影师、最佳剪辑师等个人奖项。
爱乐协会、舞蹈协会前来为晚会表演节目、邀请主持人、晚会会场布置设计以及材料购买、别具一格的漂亮的中英双语的洋气的获奖证书的制作、打印、盖章、证书的包装、奖品的包装、晚会场地的申请、晚会串词的编写修改、租借主持人的服装、去婚庆公司租借红地毯等等）
3月26—29号：活动的一些收尾工作，写总结，做红榜公布获奖作品名单，整理资料。
（二）感悟及经验所得
下面就按活动进行的顺序总结一下经验感悟。
感情不说在1个月的共同努力之后大家都由不熟悉甚至陌生人变成了好朋友。
微博等的宣传一定要持续至少10天左右才会有成效，且在这10天内要每天不断更新网页内容做到“动态”。
3、赞助商方面要注意2点：其一要在活动开始至少前15天就应该把策划发给公关部，让其有充裕的时间去找商家；其二，赞助方面不能完全依靠公关部，自己也要跑跑外联，寻找那些与活动相关的可能会感兴趣的企业主动去联系。
4、摆展台宣传必不可少，但是传统的展台形式已经没有新意，要想大家注意内容，必须先从形式上吸引人。
横幅、宣传单、网页、以及通过学校发放的通知中，最有效、信息量最高的，的其实就是发送到每个同学手中的宣传单了，很多时候，网页或者学校发放的通知大家只是匆匆看一眼，对比赛的详细内容并不能了解。但是发到每个同学手中的宣传单则能“最亲密”接触同学，给予的信息量也最大最关键。所以宣传单的.设置就尤为重要，首先要简介其次要突出重点。
6、选手培训，这是我们这次活动中做的不成功的一块。首先培训的时间地点选的不对，考虑到公司的人周末要休息只好把时间定在周5，但是周五我们的同学好多还有课。地点选在北校也选的不对，参赛选手大多是南校的，很多人甚至找不见北校更别谈千里迢迢来北校培训。培训效果也微小，请来的专业摄影师与导演在教室也只能给大家讲讲理论知识，没有实践吸引人和有用。所以可以考虑这样的实践培训方式——如果公司正好在拍摄短片，可以让我们的选手前去片场参观。
7、对于作品的初次评选和终评，此次唯一做的不好的地方有2点，第一：应该邀请所有的参赛选手都到初评现场，让大家互相欣赏作品，这样能看到别人的精彩思考自己的不足，每个人在自己心中也对整体片子有个定位。第二：应该邀请没有参加比赛的同学来观赏，这样很容易激发未参加比赛的同学兴趣，看到比人风趣的表演或许自己从此心中就埋下了梦想，等第二届微电影节的时候第一个报名的人或许就是他。
8、晚会要有备选方案，至少有2个流程可以走。
影响、多媒体，看是否可以使用。若有损坏及时通知有关人员请其提前修理，以免影响晚会效果。
晚会的礼仪人员一定要够用，至少4个。并且给礼仪讲解相关知识。
一定要提前一天能左右的时间去和主持人详细讲晚会的流程，有充裕的时间主持人才能准备的充分。
颁奖晚会虽然不是真正意义上的文艺晚会，但是多几个文艺节目，尤其是让入围选手自己来表演节目会很有意义、既能增加晚会的趣味性又能使选手有个现场展示自己的机会。
晚会中与观众的互动节目必不可少，尽量多设置几个，以备现场选择。
晚会现场若要设置人人墙或者微博墙，需要至少提前三天与人人或微博相关管理人员联系。
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