销售总监岗位职责汇编【15篇】
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的销售总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售总监岗位职责1
岗位职责:
1、负责分部的筹建(选址、装修、团队组建等);
2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;
4、带领分部员工完成销售指标、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验;
3、具有较强的经营管理能力、良好的`组织发展能力和有优质的客户资源;
4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;
5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。
销售总监岗位职责2
岗位职责:
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
任职要求:
1、良好的.沟通、协调和组织能力;
2、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
3、有良好的战略规划、统筹分析能力;
4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
销售总监岗位职责3
1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程,有火电行业从业经历者优先,有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先;
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的`业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
销售总监岗位职责4
职责:
1、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励和培训机制的建立;
2、制定营销战略规划、营销组合策略和营销计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保实现营销目标、完成营销计划;
4、拓展与客户和社会各界的'关系,建立完善的客户关系管理体系;
5、负责重大公关、促销活动的实施与协调,重大合同的谈判与签订以及投标事宜组织。
任职资格:
专科及以上学历,市场营销相关专业;
3年以上销售行业工作经验,有销售管理经历;
有丰富的客户资源和客户关系,有消防、学校等资源优先;
有较强的事业心,具备一定领导能力;
具备较强的市场分析、营销、推广能力,有良好的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力。
销售总监岗位职责5
1.依据公司整体战略、组织制度、营销战略规划,组织华北市场销售推广工作。
2.规划公司的销售系统的整体运营、业务方向、领导团队建设。
3.建立健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
4.依据公司整体销售目标,提交销售规划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
5.制定市场的.经营前景规划和市场设计工作,并塑造企业形象。
6.制定和贯彻企业的产品策略和政策。
7.培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,指导其完成公司年度销售计划,市场营销任务。
销售总监岗位职责6
职责:
1、接听客户对旅游线路等产品信息的咨询电话,接受客户对旅游线路的预订需求,处理订单
2、能独立完成客户报名手续与操作
4、能运营维护OTA网站和后台,拓展产品线,整理及维护产品资源
5、开拓和维护企业客户
任职资格:
1、从事旅游行业,有OTA在线旅游相关工作经验者优先录用。
2、能熟练处理电脑文件,表达能力强,逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻,亲切有耐心
3、注重团队协作,踏实认真,有进取心。
销售总监岗位职责7
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;
2、协助团队成员,针对公司各类理财产品(国内外保险类,pe/vc类,并购类,固收类,信托类,债券类,公募/私募基金类,海外置地,海外移民,海外基金/债券类等)进行客户陪访关单,诊断客户需求,为高端客户提供专业的'私人全球资产配置和财富管理服务;
3、负责带领团队开拓高端市场渠道,向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
销售总监岗位职责8
1、建立并完善品牌体系;负责品牌有VESPA、标志旗下的摩托车品牌、进口比亚乔
2、制定年度品牌策略与实施规划;
3、规范公司品牌形象的.使用,监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;
4、负责区域销售团队的业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
5、负责与区域内代理厂商的业务沟通,收集与分析;行业发展政策及客户的最新行业需求;
6、公司及高层参与社会活动的评估、策划与执行;
销售总监岗位职责9
1、负责店铺管理,从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度,对宝贝页,专题页等所有页面负责,进行营销管理。
2、负责公司的整体营销方案规划,对市场信息进行准确收集与分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的具体方向和实施方案,进行可行性分析并落实实施方案;
3、负责店铺/产品推广创意营销,为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标,团队业绩;
4、全面整合公司各项资源,和资源单位建立良好的`沟通,协调,配合,并推动相关资源部门工作,保证营销效果。
销售总监岗位职责10
收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息,定期了解市场动向,调整自己的销售方向;
确保理解并接受领导的'指示、目标、政策和工作安排,保证销售任务的顺利完成;
负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访,电话营销等方式,主动开发潜在客户;
维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量,按照周期安排拜访计划,做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户,开发潜在客户资源,不断增加客户数量,促进业绩指标达成;
制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;
销售总监岗位职责11
职责描述:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的'良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
销售总监岗位职责12
【岗位职责】:
1、负责公司广告销售及客户开发;
2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作;
3、进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;
4、挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;
5、客户的日常洽谈和持续跟进;
6、有丰富的销售经验,且有媒体销售经验者优先。
【任职要求】:
1、具有良好的'表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感。
2、热爱销售工作,阳光、青春,有朝气。
3、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。
4、营销、市场或相关专业专科及以上学历;
5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验(户外媒体/电视媒体等),具有上团队管理经验;
6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。
销售总监岗位职责13
1、在董事长的干脆领导下,组织制订公司营销安排和详细的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销安排及利润目标的完成负干脆责任;
2、依据公司经营安排,协作公司总目标,组织实施制定年度营销目标和分解并落实到执行;
3、刚好驾驭目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预料,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施;
4、合理制定年度经营预算,限制公司的`市场运营成本;
5、负责对下属的培训和业务指导,主动提高下属的思想和业务素养,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗实力,增加市场竞争力;
销售总监岗位职责14
1、参与制定公司营销战略;
2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
销售总监岗位职责15
任职要求:
1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;
2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;
3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;
4、具有优秀的品牌素养及敏锐的`市场洞察力;
5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;
6、具有优秀的团队协作和沟通能力;
7、具有不断的自我超越能力;
8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;
9、专科以上学历。
岗位职责:
1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;
2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;
3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。
4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;
5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;
6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。
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