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销售总监岗位职责

时间：2024-11-04 09:22:30 销售我要投稿

销售总监岗位职责[热]

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的销售总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售总监岗位职责[热]

销售总监岗位职责1

　　职位要求：

　　1、年龄26岁—33岁；

　　2、3年以上通信行业相关工作经验；

　　3、工作地点：南京；

　　4、在安防监控、电力、能源、交通等行业有良好的客户资源和合作伙伴渠道。

　　岗位要求：

　　负责组织建设所管辖区的营销团队，完善辖区营销网络和药品的供应渠道，领导销售经理实现公司营销目标并树立公司经营形象

　　职责一

　　协助市场部经理制定营销战略规划，为公司营销决策提供建议和信息数据支持工作任务

　　根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划

　　协助搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势

　　定期、准确向市场部经理和相关部门提供有关销售情况、促销费用、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持

　　职责二

　　领导销售经理完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作

　　根据年度销售目标，制定本销区工作计划并组织执行

　　组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成本销区的'销售目标

　　根据本销区销售特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作

　　组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系协调客户培训、退换货等售后服务工作

　　组织搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息、国家相关产业政策等，分析行业发展趋势；

　　定期、准确向省区总经理和相关部门提供有关供应信息，公司重大决策提供信息支持

　　1、通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，拓展目标市场；

　　2、严格执行既定的销售策略（医院渠道）；

　　3、合理有效地管理客户信息，并及时更新；

　　4、参与销售合同的谈判及前期执行；

　　5、客户关系维护（特殊医疗配方食品）

　　——与现有客户组织结构中的相关决策人员及管理人员保持密切关系；

　　——在销售过程中不断发展与改进与新老客户的关系；

　　——不断提升客户对自身服务的满意度；

　　6、完成所委派的年度新销售目标

销售总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

　　3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

　　4、负责定期形成销售业绩报告;

　　5、带领团队完成销售目标;

　　任职资格：

　　1、有电销团队的管理经验。

　　2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

　　3、具有丰富的'客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。

　　4、工作严谨，计划性强并具有战略性思维;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售总监岗位职责3

　　别墅销售总监职责描述:

　　1、全面负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等工作,完成公司给予的销售目标;

　　2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;

　　3、负责市场调研、产品分析,提供项目市场运作的建议书;

　　4、负责整合营销资源,推进合作单位完成项目营销;

　　5、 10年以上房地产操盘经验,具有别墅类产品成功操盘案例,具有一定大客户资源;

　　6、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场的全程操盘经验和成功案例;

　　7、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

　　8、熟悉项目的销售和售后服务管理。

　　任职要求:

　　年龄要求:30-40

　　1.学历要求:本科及以上

　　2.专业要求:不限

　　3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验,1个以上豪宅项目操盘经验。职责描述:

　　1、全面负责公司项目的`营销、策划、销售管理、客户关系等工作,完成公司给予的销售目标;

　　2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;

　　3、负责市场调研、产品分析,提供项目市场运作的建议书;

　　4、负责整合营销资源,推进合作单位完成项目营销;

　　5、 10年以上房地产操盘经验,具有别墅类产品成功操盘案例,具有一定大客户资源;

　　6、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场的全程操盘经验和成功案例;

　　7、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

　　8、熟悉项目的销售和售后服务管理。

　　任职要求:

　　年龄要求:30-40

　　1.学历要求:本科及以上

　　2.专业要求:不限

　　3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验,1个以上豪宅项目操盘经验。

销售总监岗位职责4

　　1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。

　　2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;

　　3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量;

　　4、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满意度;

　　5、负责运营酒店的'经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行;

　　6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据;

　　7、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议;

　　8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;

　　9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责5

　　一、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　二、在总经理领导下，和各部门密切配合完成公司制定的年度销售方案。

　　三、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。

　　四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　五、全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大代理商及专业渠道的'覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。

　　六、负责销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉〞，扩大企业知名度。

　　七、及时掌握有关产品和工作的反响信息，切实组织将售后效劳，解决各种有关问题，让用户满意。

八、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售本钱。

　　九、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。

销售总监岗位职责6

　　1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，领导团队将方案转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

　　2、销售团队的建设，帮助建立，补充开展，培养，规划销售队伍。

　　3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

　　4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。

　　5、制定培训方案，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

　　6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

　　7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

　　8、依据公司整体销售目标，提交销售方案方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9、负责监督销售过程中的'异常情况，并在第一时间进行处理。

　　10、负责按照公司的开展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

　　11、负责客户管理体系的建立与完善。

　　12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

　　13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责完成液体化工事业部相关产品（环氧树脂、二甲苯、丁酮）年度销售工作任务及利润指标；

　　2、协调上游供应商关系，拓展新供应商渠道及大众产品；

　　3、负责重点大客户的'开发和管理；

　　4、负责本事业部门员工的招聘，培训及考核工作。

　　任职资格：

　　1、具有五年以上液体化工产品管理或销售经验；

　　2、拥有上游供应商资源，熟悉相关产品应用优先考虑；

　　学历要求：专科或本科以上，专业不限，化工类专业优先。

　　年龄要求：28—45岁岗位职责：

　　1、负责完成液体化工事业部相关产品（环氧树脂、二甲苯、丁酮）年度销售工作任务及利润指标；

　　2、协调上游供应商关系，拓展新供应商渠道及大众产品；

　　3、负责重点大客户的开发和管理；

　　4、负责本事业部门员工的招聘，培训及考核工作。

　　任职资格：

　　1、具有五年以上液体化工产品管理或销售经验；

　　2、拥有上游供应商资源，熟悉相关产品应用优先考虑；

　　学历要求：专科或本科以上，专业不限，化工类专业优先。

　　年龄要求：28—45岁

销售总监岗位职责8

　　1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策。

　　2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施。负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作，并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作。

　　3、回款计划的制定与实施。营销策划与推广团队的.组织、培训以及考核。

　　4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。

销售总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　制定公司销售策略

　　完善并建立标准化销售管理流程；实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

　　完善并建立数据化管理体系；监控并推进业务高效增长

　　制定并执行公司销售促销策略/计划

　　制定并执行公司销售激励策略

　　研究新的销售工具/方法，实现业务突破性进展l

　　与其他部门紧密高效协作

　　职位要求：

　　本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；

　　熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；

　　具备高度的敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；

　　具备优秀的`团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的团队合作精神；

　　有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我；

　　有教育行业等相关行业经验者优先

销售总监岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展；

　　2、负责销售团队的管理及客户关系维护，完成销售目标；

　　任职要求：

　　1、具备丰富的全国性大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护；

　　2、具备团队管理能力和培育新人的能力；

　　3、具备较强的.谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；

销售总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责OTT/电影贴片等广告的渠道销售，与4A公司渠道关系开拓与维护，完成公司下达的'业绩目标

　　2、负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理

　　3、负责4A媒介计划人员的开发，关系维护及少量直企客户的关系维护

　　4、有渠道销售管理能力及出色的沟通能力

　　任职要求：

　　1、3年以上媒体销售经验，有4A公司工作经验、媒体或广告代理公司渠道经验者优先

　　2、熟悉广告圈，有丰富的广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源

　　3、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式

　　4、出色的人际沟通能力及社会交往能力和谈判能力

　　5、性格开朗，耐心细致，诚实守信，能够承受工作压力

销售总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

　　2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

　　3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

　　4、负责开展国网竞争对手的'信息收集、比对、分析，制订提升方案；

　　5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

　　6、负责区域内自主拓展业务的开展；

　　7、应收账款管理；

　　8、区域销售团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

　　2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

　　3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

　　4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

　　5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

　　6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

销售总监岗位职责13

　　1、负责营销策划及实施

　　2、完成公司下达的各项主要经营指标

　　3、拟定营销战略规划，为公司重大营销决案提供建议和信息支持

　　3、参与制订公司年度经营计划和预算方案

　　4、组织市场调研和需求分析。

销售总监岗位职责14

　　一、派件管理

　　1、确定派件策略、建立派件目标，制定收派件计划，合理划分片区，做到分工合理。

　　2、坚决执行公司出门时间制度，早上车到后45分钟时间出门。

　　3、签收率达成97%以上：中午要及时发现并督促未签收业务员，及时通知，确保一派签收率90%以上；下午及时发现影响签收率问题，及时通知业务员，确保签收达标。

　　二、收件管理

　　1、充分搞清本公司的特点，客户分布，根据东营申通公司下达的任务指标，制定符合本单位实际并能达成目标的`收件策略及计划。

　　2、根据团队片区情况，将任务分解到每个快递员。

　　3、检视任务达成情况，按周或月检查收件计划的达成，分析达成及未达成目标的原因，确定整改计划。

　　三、客户管理

　　1、收集有关信息、掌握市场的动态、及市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　3、定期老客户回访：一周2次。

　　4、新客户开拓：挖掘新客户来源，每周见新客户3个，达成意向1个。

　　四、营销活动管理

　　1、根据月度目标，制定出本单位的营销活动方案。

　　2、监督每日方案进展，每日公布活动结果，实时追踪到位，发现问题，及时处理。

　　3、召开分析总结会议，真兑现，硬考核。

　　五、会议管理

　　1、每天早上7:30，召开晨会，抓好考勤管理，利用晨会上传下达，鼓舞士气。

　　2、每周召开周例会，总结好一周工作。

　　六、团队建设管理

　　1、做好新人招聘，新人面试，新人实习上岗的辅导，及人员离司等工作。

　　2、做好团队人员的沟通工作，定期走访团队人员家庭。

　　3、做好士气鼓舞工作。

　　七、质量管理

　　1、抓好团队三大件（遗失破损延误）的管理，减少大字错写、无验视章等现象。

　　2、认真对待客户投诉，督导团队妥善处理客户投诉，减少投诉率。

　　八、财务管理

　　1、月结客户管理：凡是月结客户，必须有相应台账，必须签订月结协议，并报公司财务备案；结款日期前十天，及时取得发票，核对结款数额，做到结账及时；及时调整不合格的月结客户，变更月结协议必须公司财务备案，

　　2、监督业务人员不得拖欠中转费用，执行公司财务纪律及相关规定，分公司设立分公司流水账，对相关费用记录清楚。

　　九、安全管理

　　1、每日严格检查快递人员“三个百分百”情况，并及时上传检查情况。

　　2、确保和所有从业人员及大客户签订安全责任状，确保分公司100%人车安全。

销售总监岗位职责15

　　1、负责建筑节能业务的整体市场商业拓展和客户开发；

　　2、配合制定整体产品销售策略，并负责销售策略的落实；

　　3、依据产品方案完成产品的市场与客户相关走访调研工作；

　　4、负责重点用户开发及客户日常管理；

　　5、落实建筑节能市场项目，并全程跟踪管理项目进程，确保项目落实；

　　6、配合收集潜在的.用户需求，并收集反馈竞争对手动态；

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