室内设计师岗位职责15篇[精]
在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的室内设计师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
室内设计师岗位职责1
1、负责项目的室内设计工作,并管理外协设计团队完成项目;
2、负责参与项目各部门间的内装协调工作,汇总室内任务设计书,收集装饰设计资料并制定项目设计计划;
3、负责组织协调设计单位,把控审核设计效果及设计施工图深度;
4、组织项目现场设计交底协调会;
5、参与规范公司设计标准化和其他系统性工作;
6、配合投资、运营、销售、市场等其他部门的`工作。
室内设计师岗位职责2
1、负责项目前期策划及概念性设计,从室内设计角度提供专业性意见,能应对多元化项目。
2、协助设计师完成设计工作,前期方案概念、平面绘制、模型制作;资料收集整理(方案概念图)汇报文件制作(平面排版、文字组织);效果图跟进;材料样板选样、收集以及白皮书收集。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
室内设计师岗位职责3
岗位职责:
1、配合主任设计师完成方案设计;
2、独立完成简单的施工图设计;
3、配合机电工程师完成相关设计。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、室内外装潢设计、环境艺术等相关专业。
3、有2年工装行业同等工作经验,有良好施工图设计能力和方案能力。
4、有现场对接经验,及现场突发问题解决经历与能力,沟通及应变能力良好。
5、方案设计须具有相应的手绘能力,熟悉设计规范。
室内设计师岗位职责4
职责:
1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的.设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:
1、:25—35岁,有驾照,本科以上学历,艺术设计等相关专业;
2、3年以上设计相关工作经验;
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;
4、具有敬业精神和责任心。
室内设计师岗位职责5
岗位职责
1、协助设计师对方案进行修改、美化,现场配合交底,做预算,配合选材料。
2、公司设计总监亲自带指导,指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。
3、公司对设计助理人员进项系统培训,有能力者可尽快升任设计师。
任职资格:
1、艺术设计等相关专业毕业;
2、有家装设计方面经验者优先考虑,
3、会操作CAD等绘图软件;
4、有上进心,责任心强,对设计行业有热情。
室内设计师岗位职责6
职责:
1、确认客户信息,按照约定的时间上门量尺,并做好量尺记录;
2、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;
3、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;
4、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;
5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;
任职资格:
1、大专以上学历,室内设计及环境艺术设计类专业,可考虑有相关基础高中以上学历者;
2、有一定抗压能力,快速了解产品知识的学习能力;
3、熟练操作AutoCAD,3D Max等软件;
4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;
室内设计师岗位职责7
1、负责餐饮空间项目的设计工作。
2、有良好的沟通能力和语言组织能力,了解客户需求,准确的向客户阐述设计方案。
3、负责项目前期调研,参与项目的.规划定位及可行性分析,并负责方案规划设计及调整;
4、及时准确把控设计进度,按时按量完成设计图。
5、根据项目需求完成预算,决算,到现场解决施工设计相关问题。
6、负责与市场部对接客户设计相关工作。
7、负责概念设计,深化设计,施工图设计和实施阶段监督;
8、具有独立主创设计水平的设计师;
9、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、出色的协调能力和项目管理能力;
2、8年以上办公空间设计经验,有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通,表达能力强,有团队精神和服务精神;
4、室内设计本科或以上学历;
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计师岗位职责8
1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标;
2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准(包括空间布局,功能区分布,面积大小等),传达并指导标准实施;
3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析,定期发布分析报告,风险分析,空间策略分析;
4、企业形象CI(CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强,完善和统一;
5、标识软装设计主导,提供解决方案;
6、设计管理,提供需求给设计单位,保证设计方案符合公司标准。
室内设计师岗位职责9
1、能够独立完成图纸的绘制,包括效果图、施工图、节点图;
2、快速及时进行店铺的图纸设计、客户沟通、道具与装修清单整理、制作跟进等;
3、负责公司店铺形象标准模型完善,根据公司形象标准对道具进行开发与优化;
4、能够按时、高质量的完成分配的'任务;
5、有强烈的责任心,具备优秀的职业素养。
室内设计师岗位职责10
1、主要负责方案设计、客户洽谈等;
2、带领团队进行效果深化;
3、带领团队进行施工图深化设计;
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
职位要求:
1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;
2、3年以上相关经验优先;
3、精通cad、3dmax、ps等软件;
4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;
5,诚恳、热情、踏实,我们需要的'是团队的一员。
室内设计师岗位职责11
1、装饰设计、室内设计等相关专业,了解、熟悉工程技术规范及相关行业标准;
2、了解、熟悉Auto CAD等软件;
3、进行测量装修现场尺寸;
4、现场测量尺寸后三个工作日内完成设计方案、绘制施工所有所需图纸,向客户提交方案,并与客户进行沟通,根据客户要求实时、及时对方案进行调整;
5、确定施工方案后,班组进场施工前须进行全体现场会议,设计师必须到场参与;
6、做好工程各项预算,签订施工合同;
7、陪同客户选购主材,配饰产品;
8、后期检查验收,全程服务工地;
9、完成交待的工作。
室内设计师岗位职责12
职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的`整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师岗位职责13
职责
1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划;
2、参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作;
3、设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
4、负责工程图纸资料的整理、归档工作;
5、参与与绘图相关的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历,建筑设计、美术设计类相关专业优先;
2、具有一定的'审美观热爱室内设计工作,能进行方案设计工作,到现场进行设计施工协调。;
3、熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件;
4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸,具有独立工作能力和团队合作精神,能吃苦耐劳。
5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程,有良好的施工指导、监控能力。为人正直、热情、有创造力,责任心强,注重团队合作。
6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作,持上海市户口和有驾驶经验的优先。
室内设计师岗位职责14
1.能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
2.负责本专业的审核确认,相关设计问题与设计院沟通和协调工作;
3.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求;
4.完成室内专业的优化生产项目;
5.完成项目各阶段本专业优化成果文件,修改上级审核审批意见;
6.能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价;
7.负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的'沟通协调工作;
8.具有良好的组织、沟通、协调、表达能力,有较强的团队凝聚力;
9.出席甲方召开的大型协调会议;
10.完成领导交代的其他工作;
室内设计师岗位职责15
职责描述:
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的'绘制;
2.协助设计师负责现场施工维护;
3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4.协助设计师完成公司交待的相关工作。
任职要求:
1.会基本制图软件
2.有较强的审美和品味
3.刻苦努力有上进心
4.有团队意识
5.有一定助理经验
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