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房地产销售人员岗位工作职责
在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的房地产销售人员岗位工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
房地产销售人员岗位工作职责1
（1）掌握楼盘的结构，功能，技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；
（2）善于辞令而不夸夸其谈，待人诚，与客户保持良好关系，为企业与楼盘树立良好形象；
（3）服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机的'推销企业楼盘；
（4）代理法人与客户签订业务合同，并及时将合同上交销售主管审核后执行；
（5）努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；
（6）每天向销售主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并据市场信息对下阶段工作进策划，提高工作的计划性和有效性；
（7）负责及时回收楼款；
（8）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高；
（9）熟悉法律法规及行业规范；
房地产销售人员岗位工作职责2
1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，切忌一知半解。依照公司要求完成各阶段销售任务。
2、依照销售工作流程，负责接待、看房、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。
3、催收成交客户的后期房款，办理相关手续。及时反馈客户情况及销售中各种问题。
4、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
5、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
6、严格遵守公司和售房部各项规章制度及管理办法。
7、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的.工作。
房地产销售人员岗位工作职责3
一、销售总监一名，职责：
制定销售方案及策略；
严格按照公司原则对销售合同中的特殊条款进行审核；
协调开发商、工程、银行、物业等部门的工作关系；
二、总监助理一名，职责：
本项目部日常的组织管理；
定期对所属工作人员进行考核；
对销售员定期培训；
制定销售管理的'规章制度等工作；
负责协调与广告公司的合作
维系与媒介的良好关系等；
三、销售副总监两名(前期一名)，职责：
负责对销售代表的日常管理；
培训及市场调研；
协助本组销售代表签署认购书、买卖合同并进行审核；
及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报；
完成销售总监交办的临时性任务，配合总监助理完成日常工作；
四、销售代表十名(前期六名)，职责：
按照公司要求统一宣传口径；
严格执行工作流程；
认真填写各项登记表格；
定期追踪客户；
及时反馈客户意见和销售问题； 按期催款；
积极参加公司组织的业务培训，不断提高自身能力，确保每月完
成销售任务；
五、销售内勤一名，职责：
负责销售合同、销控、台帐、客户资料及各种销售资料的管理；
完成销售总监交办的临时性工作；
协助开发商的收款工作。
房地产销售人员岗位工作职责4
地产代理公司销售人员职责
1)销售人员必须自觉遵守公司的各项规章制度，服从现场经理的统一管理；
2)销售人员应加强业务知识的'学习，掌握充足的房地产相关知识及充分了解公司相关服务程序，提高销售技巧；
3)每接待一位客户，销售人员应做好客户来访记录，资料填写必须尽量详细；
4)不得欺瞒客户，不得擅自对客户有所承诺，如遇特殊情况须及时向销售经理汇报以求处理；对于较为刁难的客户，销售人员不得有意与其争执或表露不满情绪，可由销售经理协同处理；
5)销售人员在与客户洽谈时，应主动向客户说明成交后的相关办事程序和应提交资料文件；
6)建立客户档案，定期跟进客户，原则上不超过三天须跟进一次，每次做好跟进情况记录并收集客户反馈意见，定期汇总提交销售经理；
7)销售人员在与客户签订《认购书》时，必须做到填写资料准确无误，不得涂改，并认真向客户解释《认购书》相关条款及填写内容；
8)销售人员应根据公司的有关销售规定与客户洽谈，不得滥用折扣及优惠条件，不得炒楼，不得虚报销售业绩；
9)销售人员的工作行为代表着公司形象，在工作期间应保持严谨的工作作风和良好的精神面貌；
10)如客户放弃购买，要求了解清楚客户不购买的原因，并把销售抗性反馈到公司.
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