关于开除通告范文
关于开除通告范文1
_____先生/女士：
我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的`一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人先生。
本公司将继续给于贵公司一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如工作上带来什么不便，敬请谅解！
______公司
20______年___月___日
关于开除通告范文2
____，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________。
于20___年__月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要（如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等）。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
20____年____月____日
关于开除通告范文3
XX部员工XXX：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
关于开除通告范文4
________先生/女士：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的.相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于______年___月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
______公司
20______年___月___日
关于开除通告范文5
张三，男，三年二班学生。该生自20xx年10月12日下午至20xx年10月15日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。
为严肃校规校纪，教育xxx本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予xxx同学开除学籍处分。
希望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。
校学生处
20xx年xx月xx日
关于开除通告范文6
_______先生女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的`一切待遇按照________规定办理。
______有限职责公司
20_____年______月______日
关于开除通告范文7
_____先生/女士：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的.行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
______公司人力资源部
20______年______月______日
关于开除通告范文8
xxxx先生/女士：
根据本公司与您签订的`劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年x月xx日
关于开除通告范文9
____部员工______：
车间员工______，于20____年______月______日起请假四天，截止______月______日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除。”等相关规定，公司已经决定：开除______，并不发11月工资，且该员工自20____年______月______日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通知。
关于开除通告范文10
经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。自xxxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此
通报
xxxxxx商务信息股份有限公司
人力资源部
xxx年六月一日
关于开除通告范文11
本公司前任业务经理xxx因个人原因已于今日离开本公司山东分公司，此属于正常离职。公司声明：任何与xx个人产生的业务活动均与本公司无关，本公司不承担任何责任。如贵公司有与本公司的`产品业务来往和售后服务需求，请联系本公司山东分公司负责人李世权先生。
非常感谢贵公司一直以来的支持与合作，我们将继续为贵公司提供优质的服务。如有造成任何不便之处，请您谅解。我们期待着与贵公司的长期合作。
联系电话：xxx
宇联山东分公司负责人：xxx
广州市宇联电子科技有限公司
20xx年xx月xx日
关于开除通告范文12
各位同事：
1、我司员工倪在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。
2、经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的.老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。
3、经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。
______公司
20______年___月___日
关于开除通告范文13
________先生/女士：
1，我司员工在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。
2，经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的'困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。
3，经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。
______公司
20______年___月___日
关于开除通告范文14
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持！
我公司业务员：，从20______年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的.老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。
______公司
20______年___月___日
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