临时工安全协议

时间:2024-11-05 16:02:04 合同范文 我要投稿

临时工安全协议

  在社会发展不断提速的今天,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编整理的临时工安全协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。

临时工安全协议

临时工安全协议1

  甲方(用工方):

  乙方(出工方):

  甲方因________ __工程工作需要,乙方被甲方聘用为短期用工单位,为确保工作过程中的人身和设备安全,明确双方的安全责任,经双方协商签订安全协议如下:

  一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二、劳动报酬

  甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  三、 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、 工作内容:

  _________________________ 工作地点(范围):__________________ 用工时间:_____ 年__ _月 _ 日至 ____年____月 ___日止 用工形式:乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期

  用工单位。

  五、安全责任:

  1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育,乙方应在主动接受甲方的.安全教育之后,方可进场施工。

  2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前,甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作,严禁乙方单独从事任何工作。

  3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后,乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具

  4、乙方在工作中应集中精力,认真负责,不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围,必须遵守甲方交待的各项安全工作要求,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,严禁粗野蛮干,严禁酒后进入生产施工现场,严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大,有可能威胁人身安全的工作,乙方有权拒绝,。

  5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时,必须停止工作,并主动与甲方现场工作负责人联系,待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。

  6、在工程施工期间,发生的任何安全事故由乙方承担。

  六、其它约定或须明确的事项:

  1、 临时进入施工现场必须服从统一指挥,戴好安全帽,如不服从统一指挥,私自出现任何问题,一切由本人负责.

  2、乙方如不服从甲方的安排,甲方有权辞退乙方。

  七、本协议经甲、乙双方签章后生效。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字): 甲方(盖章):

  乙方(签字): 乙方(盖章):

  年 月 日

临时工安全协议2

  甲方(使用部门)名称:

  乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 身份证号:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

  一、使用岗位及期限。

  甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬。

  乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。

  五、工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动合同确需变更的`,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:

  1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

  2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

  3、国家法律、法规另有规定的。

  (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

  1、在使用期内,甲方未支付工资的;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  3、国家法律、法规另有规定的。

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  七、违反劳动合同的责任。

  甲乙双方违反合同规定定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

临时工安全协议3

  单位名称:________________(简称甲方)

  单位(个人)名称:________(简称乙方)

  经双方协商,就安全生产管理方面的问题,达成如下协议。

  一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求。

  在施工生产过程中,双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、等其他相关的法律、法规、和其他要求。

  二、甲方的职责与义务

  1.及时传达上级有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;

  2.负责进行定期或不定期的安全生产教育;并进行安全技术交底;

  3.负责随时对乙方进行安全生产工作检查,对查出的隐患提出整改意见;

  4.负责提供安全防护用品;

  5.负责将本作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知乙方;

  6.负责对安全生产工作的统一协调和管理;

  7.负责安全生产事故的报告工作。

  三、乙方的职责与义务

  1.遵守有关安全生产方面的法律、法规和其他要求,应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;

  2.遵守规章制度和安全操作规程,服从管理;

  3.正确佩戴和使用安全防护用品;

  4.自觉接受培训和教育,熟练掌握本岗位的安全生产技能;

  5.未经甲方同意,不得随意进入他人生产区域,如发生任何安全事故由自己负责;

  6.发生安全、设备、火灾、车辆、治安等各类事故,按事故类别立即如实报告给甲方。

  四、违约责任

  双方要全面履行各自的职责与义务,如果出现违约,本着谁违约,谁负责的原则进行处理。如果发生生产安全事故,轻伤、重伤事故由双方根据事故原因协商解决,协商不成可报仲裁机构进行仲裁,仍不能达成解决协议的可上诉法院判决。发生死亡事故,由主管部门进行裁决和处理。

  五、其他

  1.由于乙方或其他方责任引起的.伤亡、火灾、车辆、物损、治安等各类事故,造成自身、甲方或第三方伤亡和财产损失的,应由责任方承担事故责任和经济赔偿,甲方不承担任何责任;甲方对发生的各类事故,尽力协助做好抢救工作,但所需费用由责任方承担。

  2.乙方在施工期间有违反劳动纪律,岗位操作规程、做与工作无关的事情,造成的后果责任自负。乙方下班后,离开施工现场,发生任何事故由乙方承担责任。

  3.需补充条款:保险金已包含在日工资中。

  4.本协议自双方签字之日起生效。

  5.本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

  甲方:(盖章)_______ 乙方:(盖章)_______

  签字日期:___________ 有效日期:___________

临时工安全协议4

  甲方(用工方):_________________

  乙方(出工方):_________________

  甲方因_________________工程工作需要,乙方被甲方聘用为短期用工单位,为确保工作过程中的人身和设备安全,明确双方的安全责任,经双方协商签订安全协议如下:

  一、_________________

  二、_________________

  三、_________________

  四、工作内容:_____________工作地点(范围):_________________用工时间:_____________年______月_日至__________年__________月______日止用工形式:_________________乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期

  用工单位。

  五、安全责任:

  1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育,乙方应在主动接受甲方的安全教育之后,方可进场施工。

  2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前,甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的`监护下从事指令性的工作,严禁乙方单独从事任何工作。

  3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后,乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具

  4、乙方在工作中应集中精力,认真负责,不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围,必须遵守甲方交待的各项安全工作要求,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,严禁粗野蛮干,严禁酒后进入生产施工现场,严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大,有可能威胁人身安全的工作,乙方有权拒绝。

  5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时,必须停止工作,并主动与甲方现场工作负责人联系,待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。

  6、在工程施工期间,发生的任何安全事故由乙方承担。

  六、其它约定或须明确的事项:

  1、临时进入施工现场必须服从统一指挥,戴好安全帽,如不服从统一指挥,私自出现任何问题,一切由本人负责.

  2、乙方如不服从甲方的安排,甲方有权辞退乙方。

  七、本协议经甲、乙双方签章后生效。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_________________

  _________________年_______________月_________________日_______________年_______________月_______________日

临时工安全协议5

  兹有_________________先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任_______________临时性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺:

  本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康,工作踏实,品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守本公司的`规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处,本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件,致使公司利益蒙受损失,本人愿负连带责任,并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间,会特别注意人身安全保护,如果发生意外伤害或意外死亡,责任由本人承担,公司不需要承担任何经济或法律责任。

  特立此保证书为凭!

  临时工姓名:_________________

  身份证号码:_________________

  日期:_________________

  公司:_________________有限公司

  日期:_________________

临时工安全协议6

  甲方:

  乙方:

  一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

  二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任务:

  1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:

  根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。

  五、劳动纪律:

  1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的.工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、免责条款:

  甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

  甲 方(盖章):

  乙 方(签字):

  二〇XX年 月 日

临时工安全协议7

  单位名称: (简称甲方)单位(个人)名称: (简称乙方)

  经双方协商,就安全生产管理方面的问题,达成如下协议:

  一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求。

  在施工生产过程中,双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、等其他相关的法律、法规、和其他要求。

  二、甲方的职责与义务及时传达上级有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;负责进行定期或不定期的安全生产教育;并进行安全技术交底;负责随时对乙方进行安全生产工作检查,对查出的隐患提出整改意见;负责提供安全防护用品;负责将本作业场所和工作岗位存在的`危险因素、防范措施以及事故应急措施告知乙方;负责对安全生产工作的统一协调和管理;负责安全生产事故的报告工作。

  三、乙方的职责与义务遵守有关安全生产方面的法律、法规和其他要求,应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;遵守规章制度和安全操作规程,服从管理;正确佩戴和使用安全防护用品;自觉接受培训和教育,熟练掌握本岗位的安全生产技能;未经甲方同意,不得随意进入他人生产区域,如发生任何安全事故由自己负责。发生安全、设备、火灾、车辆、治安等各类事故,按事故类别立即如实报告给甲方。

  四、违约责任双方要全面履行各自的职责与义务,如果出现违约,本着谁违约,谁负责的原则进行处理。

  如果发生生产安全事故,轻伤、重伤事故由双方根据事故原因协商解决,协商不成可报仲裁机构进行仲裁,仍不能达成解决协议的可上诉法院判决。发生死亡事故,由主管部门进行裁决和处理。

  五、其他由于乙方或其他方责任引起的伤亡、火灾、车辆、物损、治安等各类事故,造成自身、甲方或第三方伤亡和财产损失的,应由责任方承担事故责任和经济赔偿,甲方不承担任何责任;甲方对发生的各类事故,尽力协助做好抢救工作,但所需费用由责任方承担。

  乙方在施工期间有违反劳动纪律,岗位操作规程、做与工作无关的事情,造成的后果责任自负。

  乙方下班后,离开施工现场,发生任何事故由乙方承担责任。

  需补充条款:保险金已包含在日工资中。

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)签字日期: 年 月 日

  有效日期: 年 月 日

临时工安全协议8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。

  一、本协议期限

  为_(年/月),自_年_月_日起至_年_月_日止。

  二、工作任务:

  1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的'有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  三、劳动报酬:

  根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。

  四、劳动纪律:

  1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  五、免责条款:

  甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

  甲方(盖章):_________________

  乙方(签字):_________________

  _年_月_日

临时工安全协议9

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方的责任和权利

  (一)甲方的责任

  1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

  2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。

  3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

  4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。

  5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

  (二)甲方的权利

  1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

  2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

  3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

  4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。

  5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。

  6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。

  7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。

  二、乙方的责任和权利

  (一)乙方的责任

  1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

  2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。

  3.在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。

  4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。

  5.参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。

  (二)乙方的权利

  1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

  2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

  3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。

  4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。

  三、违约责任及处理

  (一)在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:

  1.由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。

  2.属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。

  3.由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。

  (二)乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。

  1.蓄意违章;

  2.吸毒、酗酒;

  3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;

  4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的.私事或活动;

  5.上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。

  (三)因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。

  (四)在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。

  (五)在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。

  (六)因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。

  (七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。

  四、其他

  1、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。

  2、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲 方(盖章):

  乙 方(签字):

  二〇XX年 月 日

临时工安全协议10

  用人部门(甲方):

  职 工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需要,在 岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

  2、乙方基础工资标准为 元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为 元/月,行驶里程津贴为 元/公里。

  3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为 。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

  五、社会保险福利待遇

  1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

  2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

  (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

  (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的';

  (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

  八、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

临时工安全协议11

  单位名称:江西赣基集团工程有限公司哈尔滨市松江地区道路及配套设施工程项目

  松梅路、松木街道路及排水工程 (保健路以北第二标段)(简称甲方)

  单位(个人)名称: (简称乙方)

  经双方协商,就安全生产管理方面的问题,达成如下协议:

  一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求。

  在施工生产过程中,双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求:

  《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、等其他相关的法律、法规、和其他要求。

  二、甲方的职责与义务

  及时传达上级有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;

  负责进行定期或不定期的安全生产教育;并进行安全技术交底;

  负责随时对乙方进行安全生产工作检查,对查出的隐患提出整改意见;

  负责提供安全防护用品;

  负责将本作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知乙方;

  负责对安全生产工作的统一协调和管理;

  负责安全生产事故的报告工作。

  三、乙方的职责与义务

  遵守有关安全生产方面的法律、法规和其他要求,应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;

  遵守规章制度和安全操作规程,服从管理;

  正确佩戴和使用安全防护用品;

  自觉接受培训和教育,熟练掌握本岗位的安全生产技能;

  未经甲方同意,不得随意进入他人生产区域,如发生任何安全事故由自己负责。

  发生安全、设备、火灾、车辆、治安等各类事故,按事故类别立即如实报告给甲方。

  四、违约责任

  双方要全面履行各自的职责与义务,如果出现违约,本着谁违约,谁负责的原则进行处理。如果发生生产安全事故,轻伤、重伤事故由双方根据事故原因协商解决,协商不成可报仲裁机构进行仲裁,仍不能达成解决协议的'可上诉法院判决。发生死亡事故,由主管部门进行裁决和处理。

  五、其他

  由于乙方或其他方责任引起的伤亡、火灾、车辆、物损、治安等各类事故,造成自身、甲方或第三方伤亡和财产损失的,应由责任方承担事故责任和经济赔偿,甲方不承担任何责任;甲方对发生的各类事故,尽力协助做好抢救工作,但所需费用由责任方承担。

  乙方在施工期间有违反劳动纪律,岗位操作规程、做与工作无关的事情,造成的后果责任自负。乙方下班后,离开施工现场,发生任何事故由乙方承担责任。

  需补充条款:保险金已包含在日工资中。

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  签字日期: 年 月 日

  有效日期: 年 月 日

临时工安全协议12

  甲方:________________公司

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  (一)甲方的责任和权利

  1、甲方的责任

  1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

  2)甲方出资给乙方办理意外伤害商业保险。

  3)提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

  4)按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。

  5)组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

  2、甲方的权利

  1)要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

  2)要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

  3)要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

  4)在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。

  5)对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。

  6)组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。

  7)在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。

  (二)乙方的责任和权利

  1、乙方的`责任

  1)履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

  2)做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。

  3)在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。

  4)维护企业的安全防护设施、设备和器材。

  5)参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。

  2、乙方的权利

  1)对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

  2)拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

  3)对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。

  4)在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。

  (三)违约责任及处理

  1、在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:

  1)由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。

  2)属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。

  3)由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。

  2、乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。

  1)蓄意违章;

  2)吸毒、酗酒;

  3)酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;

  4)在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;

  5)上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。

  3、因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。

  4、在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。

  5、在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。

  6、因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。

  7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。

  (四)甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。

  (五)本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方(盖章):________________

  乙方(签字):________________

  ________年________月________日

临时工安全协议13

  兹有_________________先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任_______________临时性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺:

  本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康,工作踏实,品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守本公司的`规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处,本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件,致使公司利益蒙受损失,本人愿负连带责任,并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间,会特别注意人身安全保护,如果发生意外伤害或意外死亡,责任由本人承担,公司不需要承担任何经济或法律责任。特立此保证书为凭!

  临时工姓名:_________________身份证号码:_________________

  公司:_________________有限公司

  日期:_________________日期:_________________

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