酒店副总经理岗位工作职责

酒店副总经理岗位工作职责（集合2篇）

　　在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的酒店副总经理岗位工作职责，希望对大家有所帮助。

酒店副总经理岗位工作职责1

　　1、协助总经理抓好分管的工作，保证酒店目标任务的完成。

　　2、认真调查研究，抓好酒店的制度建设。

　　3、检查、督促各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的'关系，在总经理不在时主持召开每周工作例会。

　　4、保持和发展酒店与各界良好的公共关系，维护酒店形象，开拓酒店经营业务。

　　5、不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。

　　6、检查、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。

　　7、做好劳动保护和坏境保护工作，不断改善员工的工作和生活条件。

　　8、完成总经理交办的其它工作。

酒店副总经理岗位工作职责2

　　1、确定财务部工作岗位，制定岗位责任，安排日常具体工作。

　　2、负责编制财务计划，报经批准后，贯彻实施。

　　3、按照财务制度和核算规程，进行会计核算和财务管理。

　　4、制定单位内部核算的自制原始凭证，建立健全核算管理制度，积极组织合理使用和加强资金管理，充分发挥资金效益。

　　5、参与对外经济合同、协议及有关经济事项的制定，按季度对经济状况进行分析和预测并提供有关资料数据。

　　6、组织进行统计工作，并按月编制统计月报。

　　7、接受上级财务管理部门、税务部门的审计、监督。

　　8、负责安排填制有关业务范围内的会计凭证、自制原始凭证，登记有关明细帐目及总帐。准确及时完成财务报告，作出财务分析。

　　9、负责财务成果的计算、提留和分配，根据国家税收条例和政策交纳税金。

　　10、负责本公司财务、物质的核算管理及应收、应支款项和内部往来备用金的结算业务的'管理。

　　11、根据公司费用规定和开支标准，负责各种费用的收支核算。

　　12、负责对公司各部门有关财务业务的指导和监督。

　　13、协调配合相关部门作好工作衔接，努力探索本部门的工作特点和规律，提高工作效率。

　　14、负责直接下级人员的任用、升迁提名。

　　15、严格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本职工作及所辖人员的工作对总经理负责。

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