区域销售主管的工作职责

时间:2024-11-06 09:04:04 销售 我要投稿
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区域销售主管的工作职责

区域销售主管的工作职责1

  职责:

区域销售主管的工作职责

  1:协助公司产品知名度的市场推广,并负责公司产品的`销售

  2:维护老客户,开发新客户,扩大市场规模

  3:销售方案的策划,销售策略的调整,销售方针的制定

  4:深入学习公司管理核心知识,负责新人辅导及培训

  任职要求:

  1:18—30周岁,热爱销售及销售管理工作

  2:工作积极主动,认真严谨,有发展意识,渴望成功

  3:有良好的沟通能力,亲和力强,有付出意识

  4:善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管的工作职责2

  职责:

  1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队销售管理工作,具有极大的发展空间和挑战;

  2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户,销售销售公司多元化产品,为客户提供一整套的解决方案;

  3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

  5、解决客户就销售和服务提出的投诉;

  6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  7、建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;

  2、2年以上物流行业销售经验,有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;

  3、突出的销售能力,以客户为中心,充分挖掘客户需求,能够建立起稳固的客情关系;

  4、较强的.组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;

  5、较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;

  6、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的抗压能力;

区域销售主管的工作职责3

  职责:

  1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的`提升;

  2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;

  3、开拓市场渠道,以及对渠道人员进行培训及管理;

  4、负责区域内市场整体运作;

  5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;

  6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有过建材行业经验优先;

  2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力;

  3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;

  4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

  5、能够适应出差。

区域销售主管的工作职责4

  职责

  1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。

  2、根据公司的销售指标,进行合理分配销售任务,定期汇报工作情况。

  3、制定所辖组别的市场费用计划,监督并控制费用使用情况。

  4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

  5、维护客户客情,及时反馈客户信息,提高客户满意度。

  6、建立完整的销售网络,整合及优化渠道深度。

  7、完成其他上级领导交代的'事情。

  岗位要求:

  1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验;

  2、市场营销相关专业。

区域销售主管的工作职责5

  职责:

  1、根据省区售经理分配的业务目标,制订销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

  2、制订业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。

  3、指导、培训业务员开展业务工作,保证业务代表按公司规章制度开展工作。

  4、控制销售部门费用使用情况。

  5、对销售应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。

  6、收集销售市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。

  7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

  8、上级临时交付的任务。履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。

  岗位要求:

  1.医学,市场营销,护理,生物等医疗相关专业大专或以上学历;

  2.有医药,医疗器械,医学检验等临床销售管理工作经验2年及以上优先;如临床开发及上量能力较为出色无团队管理工作经验者也可考虑;

  3.有较好的.沟通协调能力;

  4.当地有相关资源者优先。

区域销售主管的工作职责6

  职责:

  1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标;

  2、负责区域内的客情维护,订单下达;

  3、收集并提供市场情报,做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题;

  4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪;

  5、负责北京/天津当地的`大型超市卖场;

  6、开发区域的经销商系统;

  7、完成既定的销售指标;

  8、对未完成月份和季度任务目标负责。

  任职要求:

  1、高中以上学历,对销售特别是渠道销售(标超、商超大卖场)有兴趣,有商超业务经验者优先;

  2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑;

  3、为人热情开朗,敏锐的市场洞察力,优秀的语言表达能力;

  4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

  5、出差差旅费报销,另有餐补、话补、交通补。

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