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酒店前台员工辞职报告

时间：2024-11-06 18:37:36 服务业/酒店/餐饮我要投稿

酒店前台员工辞职报告12篇[推荐]

　　随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编精心整理的酒店前台员工辞职报告，希望能够帮助到大家。

酒店前台员工辞职报告12篇[推荐]

　　酒店前台员工辞职报告篇1

尊敬的经理：

　　您好!

　　我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作至20__年，已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的局限性，近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的.决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。

　　祝__国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

　　辞职人：__

　　20__年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇2

尊敬的x总：

　　您好！

　　首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在酒店前台文员岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这x年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：

　　1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。

　　2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

　　3、本身调理力差，情绪化严重。

　　4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。

　　5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的'需求放在第一名。

　　6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。

　　7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！

此致

敬礼！

　　辞职申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　在此，向您递交我的辞职申请书！

　　对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：

　　第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于前台工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

　　第二，酒店前台收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的.薪水透支。

　　第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇4

尊敬的经理：

　　您好!

　　写这封辞职信的时候，我心情很复杂。自从xx年来到国际酒店工作至今已经有七年多了。在这段时间里，我受到了您的关心、指导和信任，获得了许多机会和挑战。在这里，我亲眼见证了酒店的翻新与改造，它焕然一新；在这里，我参与了酒店五星级评定的`升级过程，它变得更加辉煌；在这里，我也度过了人生中最宝贵的时光。对于酒店给予我发展的平台，我深表感激。

　　由于我自身经验的局限性，近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　在我离职之前，我会尽力完成工作交接，以减少因我离职而给酒店带来的不便。为了减少对未来工作可能造成的影响，我会继续保留酒店v网号码，如果有同事对我的以前工作有任何相关咨询，我将及时回答。

　　非常感谢您在过去七年间对我的支持和包容。这段时间在酒店工作的经历对我来说是非常宝贵的，无论将来何时，我都会为自己曾经是一名国际酒店的员工而感到自豪。

　　祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司对我的信任和照顾，特别感谢公司给了我一个充分发挥个人优势的平台。在公司工作了半年多，你也给了我很多培训，让我学到了很多，也取得了很大的进步。

　　但由于我个人的身体原因，我很遗憾在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了过去六个月的工作。在工作中，我致力于促进公司的发展。我一直专注于公司的利益。我学到了很多东西，无论是专业技能还是生活。感谢公司领导对我的关心和培养。目前，在领导的英明决策和正确领导下，公司已全面走上正轨，生产管理效率越来越高，取得了快速进步。

　　公司制度基本完善，领导制定的.政策符合实际情况，具有可行性。未来，公司肯定会在调动基层员工的积极性和积极性方面取得成效。相信公司很快就会超额实现销售目标，形成优秀的团队。而我自己，由于身体状况等方面的压力，我再也不能精力充沛地投入到工作中去了。而且，我深深感受到自己的能力有限，无法满足公司的要求，在公司的各个方面都没有足够的能力。所以，我现在向公司申请辞职，希望公司能理解。希望能在20xx年xx月xx日正式离职。

　　对于给公司带来的不便，我深感抱歉。但同时，我也希望公司能同情我的个人现实，考虑并批准我的申请。我保证我离开公司后永远不会做任何损害公司利益的事情，也不会透露公司内部的任何情况。我衷心祝愿公司在未来的发展旅程中一步步取胜！祝公司领导和同事工作顺利！

　　请公司各领导审核批准！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇6

尊敬的经理：

　　您好!

　　我心情复杂地写下这封辞职申请。自从xx年加入国际酒店至今已有七年多了。感谢您对我的关心、指导和信任，给予我许多机遇和挑战。在这段时间里，我亲眼见证了酒店的翻新与改变；我也参与了使酒店成为五星级的华丽转身；在这里，度过了生命中最灿烂的时刻。我由衷地感谢酒店给予我成长的平台，对此我深感感激。

　　鉴于我在20xx年工作期间，发现自己面临一些局限性，感到难以胜任。因此，我经过反复思考，希望不因个人原因影响酒店的`外宣水平，决定辞去前台职位。我意识到这个决定可能会给您带来不便，对此我深表歉意。

　　祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇7

尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　很抱歉，或许我没有做好辞职的决定。我没有坚持下去，没有履行之前的承诺，也没有在工作中尽力发挥我自己的能力。可能是因为我是被推荐来的，所以我感到很艰难，觉得对不起领导们和给予我信任的人。但由于现实的情况和个人原因，我不得不做出这个决定。现实情况可能是我个人的私事，但它使我失去了一些勇气和目标，并且缺乏动力；而个人原因则是因为我挑食和笨拙，不仅没有取得什么成绩，反而给大家增添了麻烦。希望您能理解和谅解我，非常感谢您的.支持和理解。

　　对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年X月X日

　　酒店前台员工辞职报告篇8

尊敬的主管：

　　您好！

　　在酒店工作的一年里，我学到了很多知识，酒店的经营状况一直处于良好的状态。我非常感谢贵公司给了我这样一个在良好的环境中工作和学习的`机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说，“无尽的学习”，有很多方面仍然需要不断学习。

　　经过反复考虑，我决定辞职。公司的环境非常照顾和保护销售人员（至少对业务风险）。鉴于我的个性，我可能很难提高自己，成长为公司的独立专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向，你经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才的难点，也是我自己完善的难点。虽然我的想法是：人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得自己一直没有突破，考虑了很久，确定需要改变环境来磨练。

　　公司业务部近期人员变动较大，交接工作可能需要一段时间。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大，我同意适当推迟一周。但我还是希望副理解，临近年底，如果能给我更多的时间找工作，我会非常感激的！

　　我希望当我提交辞程时，在我离开这个职位之前，这是我的工作，请主管分配，我会尽我最大的努力，做我应该做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事实上，离开是非常不情愿的，原因不需要解释。但既然已经决定了，保留会让我最终离开更困难。谢谢你！最后，我希望公司的业绩一如既往地飙升！主管和同事们工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇9

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是酒店前台xx。因个人缘由我打算今日递交辞职报告，盼望领导能够批准我的辞职。

　　我在xx酒店已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。

　　其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的.工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。

　　最终祝福公司今后进展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

　　辞职：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇10

尊敬的酒店领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的心情写了这封辞职信。由于你对我能力的信任，我可以加入酒店，在短短两年内获得了很多机会和挑战。

　　很抱歉，也许我的辞职很糟糕。我没有能力坚持下去，没有履行之前的承诺，没有能力在工作中贡献自己。因为我是xx推荐的，也许正是因为这个因素，我很尴尬，对不起她和领导的信任。但是现实的情况和自己的`原因，又不得不让我做出这样的决定。现实情况，也许是我的私事，但让我失去了一些勇气和目标，也没有动力；我自己的原因是我挑食和笨手笨脚，不仅什么都没做，反而增加了麻烦。希望您能理解我，理解我，在此感谢，衷心感谢。

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇11

各位领导：

　　您好！

　　在贵酒店工作的一年里，我学到了很多知识，酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说，学无止境，还有很多方面需要不断学习。

　　经过慎重考虑，我决定辞职。公司的环境对前台是非常保护的。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。

　　最近公司人事变动很大，交接可能需要一段时间。希望在X、月、日左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的'！

　　我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告篇12

尊敬的主管、经理：

　　你好!

　　在我工作酒店的这段时间里，不仅学到了许多知识，而且酒店的经营状况一直很良好。我非常感激公司给了我这个机会在一个良好的环境中工作和学习。虽然我已经基本掌握了酒店基础业务知识和专业知识，但俗话说“学无止境”，我认识到还有许多方面需要持续学习。辞去这份工作是我经过深思熟虑后做出的决定。尽管酒店对服务员非常关心和保护（至少对我们个人利益而言），但作为一个想要在酒店自我提升并发展成为能够独当一面的`人来说，处于这种保护环境下可能会很难。我也意识到自己性格比较内向，对于酒店的培养人才以及自身的完善来说，这是一个突破的难点。虽然我始终坚信一个人需要不断发展、进步和完善自己，我也一直在努力改变，以适应环境，以便更好地发挥我的作用。但是我感觉自己一直没有取得突破，经过深思熟虑，我决定需要改变环境来锻炼自己。

　　酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

　　最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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