护理带教老师工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的护理带教老师工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理带教老师工作总结1
按照医院护理部的安排xxx部署，我在做好护理本职工作的同时，负责医学院校护理实习生的带教工作。一年来，在外一科科长xxx护士长的领导下，我严格按照护理带教的有关要求，圆满完成了红河卫校、昆明骨伤科学校等12名医学院校护理实习生的带教工作任务。现将带教工作总结如下：
一、加强实习生岗前培训。
工作中，我认真做好护理实习生的系统化岗前培训工作，培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等，并加强对护理实习生的考核，确保带教工作顺利进行。
二、重视实习生思想教育。
为培养学生的高尚品德，增强学生的责任心、同情心xxx事业心，工作中我采取多种带教形式，加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育，注重护生医德情感的培养，使她们树立为护理事业献身的人生观。同时，加强法律意识培养，认真组织学习护士法及相关的规章制度，在救治患者的同时提高法律意识xxx爱岗敬业的职业道德观念，树立保护患者就是保护自己的职业意识。
三、重视临床护理带教质量。
工作中，我制定了不同学历层次护生的教学计划、临床带教措施，定期不定期检查护理教学落实情况，并及时进行教学评价，保证教学质量。一是注重提高学生的心理素质，培训护生临场应变，处变不惊的心理素质，教育学生要有团队合作精神。二是注重提高学生的职业危机意识，让其认识到当今的就业形式，对自身的发展全面的了解，增强竞争意识xxx上进心，促进其对自身的'严格要求、积极进取、努力奋斗。三是注重提高学生的专业素养xxx职业素养的修炼，包括整洁的着装、良好的性格、稳定的情绪xxx熟练的沟通技巧等，培养学生的自身调节能力，在保证外在表现良好的情况下，重视自身情绪xxx其他状况的调节，自我疏导，自我学习，并要求注重自身仪表、谈吐，要求对待患者xxx蔼可亲、不把自身负面情绪带到工作中。
四、注意理论联系实际，培养学生综合能力。
工作中，我从护理的实际工作出发，树立高的标准，并按照标准落实具体要求，以求实、严谨的态度，贯穿带教工作的始终。在做到要求明确，讲解清晰的基础上，确认学生能胜任的情况下，鼓励、督促学生大胆操作，放开手脚，给她们独立锻炼的机会，同时，对学生的操作进行评价与总结，对操作中出现的问题及时指出，及时加以解决。
我认真结合临床实践典型病例，向学生介绍新技术、新疗法，继承xxx发扬并重，有重点、有步骤地讲解相关护理知识，提高学生的记忆力。工作，我采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问xxx检查，如出现差错，及时进行分析xxx总结，为学生全面做好护理工作打下良好的基础。
护理带教老师工作总结2
临床实习是护士教育的重要阶段，是一个从理论到实践的过程，是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才，是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。笔者从事临床护理工作18年，现就如何带教提出自己的体会。
1 、带教老师的定位
带教老师首先必须具有良好的医德医风，有丰富的临床护理专业知识和经验，护理操作技术规范、熟练，法制观念强，同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式，而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。
2、科学安排带教计划
实习护生在每个科室轮流实习的时间不长，在比较短的时间内要完成学习任务，达到教学大纲的要求，获得预期的效果，就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。
3、要严格言传身教，规范护理操作规则
带教老师的劳动具有示范性特点，带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。
3。1、熟悉环境、规范礼仪
对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范，遵守院规科规，严格遵守劳动纪律，按时上下班，不离岗、串岗，不随意调班、代班，有事及时请假，准假后方可离开。现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个，就不来上班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神，说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害，树立法制观念，加强责任心。
3。2、要理论结合实际，巩固专业知识
人们的记忆是有时间限制的，理论如果与实践脱节，长此下去便会丧失理论记忆。要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然，带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法，使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握，提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨，也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。
3。3 、要掌握技术操作规程
带教老师必须熟练掌握技术操作，严格遵守操作规程，以身作则，严格要求学生、严格带教，做到放手不放眼。
3。4、要严格轮科出科考核
每实习一个科室，带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评，包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分，带教老师给护生一个正确的评价，诚恳地指出不足。
4、要加强护生各种能力培养
4。1、培养护生动手能力
培养护生动手能力是一个长期的过程，也是一个循序渐进的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序，以促进记忆和操作，并给予鼓励和肯定，使学生愿意学、有兴趣学，从而达到理论和实践紧密结合。如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓
上―记录。熟记规程后再到实践中应用，做到了熟练、规范。
4。2 、沟通能力的培养
带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通，使学生从中得到启示，理解与患者沟通的必要性与重要性，即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题，有利于患者掌握自身疾病及有关知识，积极配合治疗和护理工作。
4。3 、培养观察、解决问题的能力
在护理实践中，患者的病情和心理状态是复杂而多变的，有时患者病情或心理细微的变化恰好是某些严重疾病的先兆，护士只有具有敏锐的观察能力和经验、分析问题、解决问题的能力，才能及时发现这些变化，采取果断措施，挽救患者生命。带教老师可布置观察的内容，如患者出现的症状、体征、治疗效果、药物反应、思想动态、营养状态、护理问题及护理措施实施后的效果等，并指导护生如何观察，护生必须收集以上资料，提出护理问题，制定护理措施，并在带教老师的指导下实施并及时给予评价。临床教学是护理专业教学的重要环节，是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题，为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此，严格临床带教是带教老师义不容辞的职责，是护理教学不可忽视的一个问题。
临床护理教学是护理教育的重要组成部分，是帮助护理实习生（以下简称护生）将以往在校学到的医学、护理基础知识与有关疾病治疗、护理理论与临床护理患者的操作技能相结合，获得从事护理工作所必需的专业及个人技能、态度和行为的过程，是护生实现角色转变的重要阶段［1］。为了引导护生顺利适应角色转变，为今后从事护理工作打下坚实的基础，我院护理部对临床教学进行了一系列改革和尝试，逐步完善了临床教学管理，并在临床带教中取得了良好效果，现总结如下。
1健全各级带教组织
我院成立了医院临床教学管理体系—护理部主管教学领导－教学组长－带教老师。由护理部副主任担任总带教，负责制定带教方案，落实带教计划，定期征求意见，及时解决带教中的困难，各科室成立了由护士长、教学组长和带教老师组成的带教领导小组，负责带教工作的管理、实施。使临床教学层层
有人管，确保实习计划的落实。
2加强临床师资队伍的建设
2。1搞好教学组长和带教老师的选拔
带教老师是护生接触临床实践的启蒙，他们的师德、师才、师风直接影响着护生的心理和行为。选好带教老师是提高临床教学质量的根本保证。为此，我院打破论资排辈，论资格带教的旧观念，通过科室选拔，护生反馈，护理部考核等综合评价，选拔出20名大专以上学历、护师以上职称热爱护理专业、热爱教学、责任心强、具有扎实理论基础和熟练护理技术的护理骨干担任教学组长，并选拔了一批工作5年以上、护理师职称以上的护师担任带教老师，以确保临床带教质量。
2。2抓好带教老师的自身建设
科学技术的迅猛发展，医学护理模式的转变，新理论、新方法、新知识层出不穷，作为临床带教者，只有不断学习，不断更新，才能掌握护理的新技术、新动态，并传授给学生。因此，我院切实狠抓带教老师的自身建设。一是每年在护生来院前，举办教学组长培训班，学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等，并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会，通过学习与交流，达到取长补短的目的；二是要求教学组长按护
理部安排完成二十五项护理技术示范，组织护理教学查房，参与全院性护理多媒体教学讲课，各科每个带教老师准备一个专题的讲稿，每周为护生举办1～2次科内小讲课；三是选派优秀教学组长和教学骨干参加护理学会举办的各类短期培训班及院内外新业务、新技术的`讲座，不断提高带教老师的自身素质。
3开展多种形式的教学活动
3。1岗前培训
岗前培训可使护生了解医院护理工作概况，明确实习目标，减少护生无所适从感，在课堂和临床之间架起沟通的桥梁［2］。我院护理部在每批护生来院之后，进入临床科室之前，均要举办为期1周的岗前培训。培训主要内容有：护士的素质要求，医院概况、护理管理的有关制度，如实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度等，护士礼仪与行为规范，护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经历和临床事例，进行爱岗敬业教育，以巩固护生的专业思想，增强护生的职业自豪感，强化护生的制度意识和护理安全意识，并培养他们良好的服务意识。
3。2全院多媒体授课
我们组织了由护理部教学负责人、各科教学组长主讲的每月一次多媒体授课。授课内容为护士礼仪与规范服务、整体护理概况、护理程序及其应用、健康教育、护患沟通技巧、护理差错事故及其防范、护理病历书写规范及要求、无菌技术在护理工作中的重要性告示等，并进行观察评价和现场答疑，一是培养和提高主讲老师的语言表达、授课技巧、多媒体制作及业务素质等方面的能力，二是拓展护生的知识面。
3。3科内小讲课
科内小讲课由各科护士长、教学组长、教学骨干主讲，每周一次。
内容包括专科护理操作、专科仪器的使用、专科疾病知识及护理、典型病例的教学查房、整体护理知识在专科实践中的应用、专科健康教育等，使护生将所学理论知识与临床实践相结合，提高对专科整体护理、专科技能的认识。
3。4按护理程序教学查房
我院每季度举行一次全院性护理教学查房，各病区每月举行一次。分别由护理部教学负责人、各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等，由其他老师和护生进行评价，对正确的方面给予肯定和鼓励，指出不正确的地方及如何改进，并对专科知识点进行提问，启发带教老师和护生思考，提高他们分析问题和解决问题的能力。
3。5个案护理查房
遇有疑难、危重、介放治疗手术病人，护士长或教学组长及时组织护生进行查房。床边讲解病人的观察、护理抢救要点，然后在护士办公室进行讨论、分析，穿插提问，引导护生全面、系统地识别患者的健康问题、护理要点等，使护生理论联系实际，提高护生的观察能力、应变能力和抢救危重病人的能力。
3。6注重护生沟通和健康教育能力的培养
提高护患沟通能力是护理教育者、管理者和护生为之努力的方向［3］。随着护理工作模式的改变，沟通和交流越来越显示出其重要性。因此我院护理部要求护生在每个轮转的科室跟随专科护士上二周的责任班，出科前进行理论知识及护理技术考试。带教老师带领护生一起进行新入院的病人进行评估，入院宣教等，并要求护生运用所学沟通技巧每天与自己负责的病人交流和沟通，了解病人生理、心理、社会等各方面的问题，重点强化对专科危重病人、出院病人等健康教育落实，锻炼护生的健康教育和沟通能力。
4完善临床教学质量评价
有组织有计划地进行教学质量评价是临床教学质量管理的重要步骤。教学评价具有促进教育目的实现和教学质量提高的教育性功效和鉴别质量、区分优劣和选拔安置作用和管理性功能，是管理学反馈原理在教学领域具体运用的一种形式［4］。为此，我院护理部克服以往只重视对“学”的评价，而忽视对“教”的反馈分析的质量评价缺陷，开展了评教评学双向评价活动和动态评价。
4。1护生工作情况测评
每月由教学组长和带教老师共同对护生从仪表着装、学习态度、工作作风、服务态度、无菌观念、基础理论、操作能力、健康教育能力等方面进行量化评分，记载于实习手册上，并将评价结果及时反馈给护生，使护生能够及时了解自己的不足，不断改正，不断提高。
4。2教学管理及教学质量评价
我院由护理部组织，对护士长的重视教学工作程度、教学周计划讲课完成情况、出科考试的严谨性等及对带教老师的敬业精神、为人师表、服务态度、专业理论、业务水平、操作规范、言传教、关心同学、带教能力多方面进行评定、总结、分析，并及时反馈，不断改进教学方法。
4。3动态教学评价
4。3。1召开座谈会在实习期间和实习结束后，我们召开护生和教学组长座谈会及教学小结会，广泛征求护生和带教老师对教学工作的意见和建议，不断改进和完善护理教学。
4。3。2加强护理部—科室—护生之间的沟通护理部定期下科室检查带教落实情况，了解护生的学习需求和工作表现等，各科教学组长在护生出科前召开总结会，收集学生对科
护理带教老师工作总结3
随着医疗技术的不断进步和患者对医疗服务要求的不断提高，护理工作在医疗体系中的作用越来越重要。作为一名护理实习带教老师，我深感责任重大，同时也深知护理实习生的培养对于整个医疗体系的重要性。在此，我想就过去一年的护理实习带教工作进行一个简要的总结。
首先，在带教过程中，我始终坚持理论与实践相结合的原则。理论知识是基础，是护理工作的基石。因此，我注重传授实习生基本的理论知识，如护理操作规程、护理技能等。同时，我也注重培养实习生的实践能力，通过模拟演练、案例分析等方式，让实习生在实际操作中掌握护理技能，提高应对突发状况的能力。
其次，我注重培养实习生的沟通能力和人文关怀素养。护理工作不仅仅是技术活，更是与人沟通交流的工作。因此，我鼓励实习生多与患者沟通交流，了解患者的需求和感受，提高患者的满意度。同时，我也注重培养实习生的人文关怀素养，让他们学会关心、关爱患者，为患者提供更加人性化的服务。
此外，我也注重培养实习生的团队协作精神和创新意识。在现代医疗体系中，团队协作和创新意识对于护理工作至关重要。因此，我鼓励实习生积极参与团队工作，发挥自己的特长和优势，为团队的发展做出贡献。同时，我也鼓励实习生敢于创新、敢于尝试，为护理工作的发展贡献自己的力量。
最后，我想谈谈我在带教过程中的不足和改进方向。虽然我在带教过程中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，有时候我在传授理论知识时过于注重理论知识的系统性，而忽略了实习生的接受能力和兴趣爱好；有时候我在培养实践能力时未能充分考虑到实习生的个体差异和需求。在今后的带教过程中，我将更加注重实习生的接受能力和兴趣爱好，采用更加生动有趣的方式传授理论知识；同时，我也会充分考虑到实习生的'个体差异和需求，采用更加灵活多样的方式培养实践能力。
总之，过去一年的护理实习带教工作让我收获颇丰也让我深感责任重大。在今后的带教过程中我将继续保持严谨的工作态度和勤奋的工作精神为护理事业的发展贡献自己的力量同时也希望领导和同事们能够给予我更多的支持和帮助让我在护理实习带教工作中不断进步不断成长谢谢大家！
护理带教老师工作总结4
在这一年里，我有幸担任护理带教老师，承担着培养护理学生的重要责任。在这里，我谨向各位领导和同事们汇报我在过去一年中的工作情况，总结经验，提出改进建议。
我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。在过去的一年中，我认真履行带教老师的职责，不断提升自己的专业素养和教学能力。我积极参与教学计划的制定，组织实施各项教学活动，指导学生进行临床实践，努力培养他们的专业能力和综合素质。
我在教学过程中注重理论与实践相结合。我引导学生注重理论知识的学习，同时注重实践操作技能的培养。通过案例分析、技能演练等方式，帮助学生将理论知识与实际操作相结合，提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
我还注重个性化教学，因材施教。针对不同学生的学习特点和需求，采取不同的教学方法和手段，帮助他们充分发挥自己的潜能，提高学习效果。我与学生建立良好的师生关系，关心他们的成长和发展，激励他们树立正确的'职业观念和价值观。
在工作中，我还加强了团队合作，与同事们密切配合，共同完成教学任务。我们互相学习，互相促进，共同进步。通过团队合作，我们提高了教学质量，培养了更多优秀的护理人才，为医院的发展做出了积极贡献。
总的来说，过去一年是我工作中的收获年，我在教学中不断成长，不断进步。但同时也存在一些不足之处，比如在教学方法上还需进一步创新，教学内容还需更加丰富多样，个性化教学还需更加精准等。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和关心，希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同努力，为护理教育事业的发展做出更大的贡献！
护理带教老师工作总结5
引言：
作为一名护理带教老师，我有幸能够在医院临床工作的同时，兼顾着培养和指导新一代护士的责任。在这个位置上，我经历了许多有挑战性的时刻，也收获了无数宝贵的经验。在此，我将总结我在护理带教上的工作，分享一些技巧和教训，以希望能对更多的带教老师有所帮助。
一、扎实的专业知识能力
作为一名护理带教老师，在传授知识和技能的同时，必须具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。只有拥有深入研究的学科知识，并将其与实际工作联系起来，才能够影响和激励学生的'学习。
二、耐心与关怀
作为一名护理带教老师，我们需要耐心倾听每一位学生的问题和困惑，并以关怀的态度给予引导和支持。尤其是对于新生护士来说，他们往往面临着工作中的压力和挑战，我们需要给予他们足够的信心和鼓励，帮助他们逐步成长。
三、注重实践与反思
护理带教工作中最为重要的一点就是要注重实践。通过实际操作，学生可以更好地理解和掌握护理技能。而且，在实践中的经验也是我们带教老师得以提高和完善的重要来源之一。通过反思和总结实践过程中的问题和不足，我们可以找到改进的方向，并在教学中加以改进。
四、激发学生学习兴趣
在护理带教过程中，我们要注重激发学生的学习兴趣。这可以通过灵活多样的教学方法来实现，如实践操作、案例分析、讨论会等。激发学生学习兴趣的同时，也需要给予他们适当的自主学习空间，以培养他们独立思考和问题解决的能力。
五、与团队合作
在医院这个庞大的系统中，协作与合作无疑是至关重要的。作为一名护理带教老师，我们需要与临床护理团队保持紧密的合作，共同营造一个良好的学习与工作氛围。只有通过与团队的协作，才能够为学生提供更全面和优质的带教环境。
六、终身学习
护理带教工作本身是一个持续学习和进步的过程。作为带教老师，我们需要保持对于新知识的学习和掌握，与时俱进地更新自己的知识储备。通过学习和研究，我们可以不断提高自己的专业水平，从而更好地指导和培养学生。
结语：
作为一名护理带教老师，我深感责任重大，但同时也充满了乐趣和挑战。通过这份工作总结，我希望能够给予其他护理带教老师一些启示和思考。护理带教是一项既辛苦又有意义的工作，只有不断改进和完善自己，才能够更好地培养出优秀的护士团队，为患者提供更好的医疗服务。
护理带教老师工作总结6
本年度我院共接收xx卫校、xx卫校、xx学校、xx卫校、xx卫校、xx学校的护理实习生共65人。现对20xx年度在我院护理实习的教学情况进行检查与评估，具体情况如下：
1.能注重学生理论与实践技能的培养，关注学生的学习效果。各科室能较好落实院部及科内的带教计划。带教老师能进行科内常见操作的示范，并根据本科室常见病、多发病的护理知识每周进行一次小讲课，每月进行一次教学查房等。科室的总带教对每名学生的学习情况、学习效果及带教老师的教学情况能定期进行检查，以不断提高学生的临床护理技能，督促带教老师按本科室的教学计划完成好学生的临床带教工作。对学生要求严格，学生出科前必须完成科内的理论、操作考核，本年度的学生均能完成科室进行的理论考核及操作考核，合格率达100%。
2.对带教老师要求严格，各临床科室能挑选年资高、责任心强的护士担任带教老师，护理部还能定期对带教老师进行培训、考核，选派优秀的带教老师外出学习等，不断提高带教老师的教学水平。
3.护理部不定期对老师及学生进行护理带教的双向质量检查，每季度由护理教育委员会的小组成员到各临床科室对实习学生的`实习计划完成情况和老师的带教情况进行检查，并让实习生对带教老师进行评价，带教老师对学生进行评价等，并对检查的情况进行分析、提出整改意见。能及时了解及解决临床老师教学及学生实习中实际存在的问题，使护理教学质量有了持续提高。
4.关心学生的学习生活，了解学生的心理状态，能定期召开实习生组长会议，经常与组长沟通，了解学生的学习、生活情况，帮助学生解决学习、生活上的问题，得到学生们的对护理教学工作的认可，本年度收到东莞卫校的表扬锦旗一面。
5.本年度学生能遵守医院的劳动纪律，无无故请假，旷工现象；无经常迟到、早退现象。大部分同学能爱岗敬业，做到勤动手、勤跑腿、勤动口，有较强的工作责任心强，能按计划完成实习任务。本年度的实习生无任何护理差错事故发生。
6.存在问题：大部分学生的专业知理论识比薄弱，对病人病情的观察能力及文书的书写水平能力均比较差，且大部分学生普遍缺乏安全意识，个别学生缺乏吃苦与奉献精神，工作主动性差。
护理带教老师工作总结7
我科遵循“以患者为中心，提高医疗服务质量，确保患者安全”的服务宗旨，认真落实今年护理工作计划，根据基本情况完善各项护理制度。要求医院护理服务质量评价标准体系，完善服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。我科过去一年的护理工作总结如下：
1.重点加强新入院护士和初级护士的培训
近两年来，我科人员变动很大，吸纳了不少年轻护士。为了高质量、高质量、高效率地完成工作，加强了对初级护士的培训，让他们尽快成长起来。对基础知识和基本操作进行定期和不定期的考核；日常工作中加强监督，发现问题及时纠正；高级护士做好了传、帮、导工作；加强思想教育，提高他们的护理工作意识。
二是更新专业理论知识，提高专科护理技术水平
医疗技术水平不断发展，以确保可持续发展护理工作的有效开展，我们通过月度护理学习和日常自学，不断拓展视野，更新专业理论知识，提升专科护理技术水平。
三、鼓励和加强人文知识学习，提高护士综合素质
随着患者和社会对护理服务要求的提高，护理知识变得越来越重要。它涉及的远不止单一的医学知识，还包括很多人文知识。为了从根本上提高护理质量，我们营造学习人文知识的氛围，提高护士的整体素质。继续落实各项措施和规章制度，保障患者安全
加强与患者的沟通，深化家庭服务，提高服务质量。护士与患者之间良好的沟通可以使护士感到工作顺利，心情舒畅，可以使患者感到舒适，便于沟通，可以避免医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护士与患者之间的沟通，尤其是对于那些不善于沟通的护士，将着重进行指导。根据实际情况，进一步完善部门内部二次分配制度，实现多劳多劳、优劳多酬的分配原则，充分调动工作积极性。
4. 自我关注
长期以来，繁重、高风险的工作让我们专注于工作本身，而忽略了这一点。职业压力对我们的思想和身体的负面影响。护士的`职业压力影响着护士的身心健康，也影响着护理工作的质量。因此，我们应该加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心疲惫，提高心理素质，同时以积极的态度面对。职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。
护理带教老师工作总结8
作为一名临床护理带教老师，这一年来我深感自己的成长与进步。通过对学生的指导和教育，我不仅巩固了自己的专业知识，还培养了一批才华出众的优秀学生。本文将从教学准备、教学方法和教学效果三个方面总结我的工作经验。
首先，教学准备是教学工作的重要一环。在开始授课之前，我会充分准备课件，包括理论知识的整理和案例分析的准备。同时，我还会了解学生们的基本情况，包括他们的专业背景和学习目标等，以便更好地针对性地进行教学。通过这样的准备工作，我能够清晰地传达知识，让学生更好地理解并掌握。
其次，临床护理带教老师需要灵活运用多种教学方法。在我的教学中，我注重启发式教学方法的`应用。通过提出引导性问题和案例分析等方式，我能够引导学生主动思考和探索，培养他们的问题解决能力。此外，我还注重实践教学的开展。通过实际操作、模拟病例演练等方式，我能够帮助学生将理论知识与实际应用相结合，增强他们的实践能力。我还积极运用多媒体教学手段，例如利用PPT、视频等，使教学更加生动且易于理解。
最后，教学效果是衡量一位临床护理带教老师工作的重要标准之一。通过这一年的工作，我发现学生们在我的指导下取得了显著的进步。他们在理论知识和技能上都有了较大的提高，并且在实际工作中表现出了较强的应变能力和团队合作意识。我曾经带领我的学生参与一次危重病例救治，他们能够迅速反应并有效处理各种状况，成功挽救了病人的生命。这次经历证明了我的教学工作取得的成果。
总结起来，作为一名临床护理带教老师，我深知教学准备、教学方法和教学效果对于学生的成长和进步有着重要影响。在未来的工作中，我将继续不断提高自己的教学水平，努力为更多的学生提供优质的教育。我相信，通过我和学生们的共同努力，临床护理事业一定会蓬勃发展，为患者的健康做出更大的贡献。
护理带教老师工作总结9
临床实习是护生学习的重要组成部分。 ，我今年对传统教学模式进行了探索和改进，使妇科护理教学质量得到了提高，得到了患者的认可和护生老师的满意，取得了良好的效果。工作总结如下：
1. 部门准备
1. 教学计划的修订：护士长和首席教学教师科室是根据医院的年度指导。对教学要求、护生受教育程度及历届护生反馈进行分析讨论，修订新学年教学计划。
2.导师的确定：自愿报名、民主选拔。一是部门发起并自愿报名。其次，根据护士文化程度、护理年龄、教学经验、护理学生成绩、临床工作能力等综合评价，择优确定师资。
3、教学培训：科室班主任对教学护士进行系统培训，主要包括：科室教学计划；具体实施方法和步骤；优秀的.教学护士介绍教学经验；传授常见问题和预防措施。
2. 入学实习教育
入学第一天，班主任负责强化教育。解释部门的规章制度；部门人员；病房环境；仪器和设备；它还强调了医疗安全和护患沟通的重要性。根据护生文化程度的差异和护理院校的实践要求，告知其进入科室后必须掌握的临床护理知识和技能；离职考试的内容和形式。护生与主任导师交换手机号码等联系方式，方便实习过程中的沟通交流。
通过以上步骤，消除了护生进入科室时的陌生感，对实习部门有了初步的了解，知道了实习的目标。完成护理目标。
3.实习过程中的人文与文化指导
1. 老师 2 是“活跃的”。一指积极与护生交流，及时了解教学计划的完成情况，个性化一对一教学。二是主动关心护生的生活、交友和情感变化，关心和帮助护生。护生两个“活跃”。一是积极参与病房管理，积极与患者沟通，与患者建立相互信任、情感和谐的护患关系。二是积极与教师交流，不断积累实际工作经验，提高理论联系实际的能力。
2.普通护理教师和护士长与每位护生至少沟通一次，随时发现问题并解决问题。鼓励护生参加系内活动，使护生更好更快地融入新系。严格掌握理论知识，结合实际工作经验，为护生提供多种形式的讲座：即兴提问、小讲座、业务学习、疾病查房、鼓励护生主持讲课等。不断鼓励护生积极学习、积极参与加强理论知识。
4. 规范离院考试
1. 考试：科系护理总经理讲授命题，老师讲授监督考试。
2.护理操作考试和护理综合考试由主任指导老师主持和检查。评估结果即时反馈，肯定优点，指出不足，告知改进点。护士长检查。
5. 教学效果反馈
1. 护生考核：护生完成课程总结后交交给会教老师的老师。根据护生自我评价、日常工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试成绩，结合实习目标进行综合评价。
2、对教师的评价：为避免护生对教师评价的歪曲，评价表由护士长下发和收集，并做好必要的讲解工作。形式分布，做到真实可靠。 .护生从态度、专业知识、讲课能力、操作技能、教学管理能力等方面对教师进行评价。
3、科系教学工作评估：护生对科系教学工作的重要性、教学方法、师资安排等进行综合评价，同时收集评价结果。 教学意见，希望改进内容。
通过教学工作的改进，我深刻认识到，在整个教学过程中，护士长必须认真参与教学管理，积极营造教学环境，充分发挥护士长的积极性。 该部门的工作人员。 参与教学管理。 让护士玩得开心，让护生学习。
护理带教老师工作总结10
首先感谢护理部及护士长对我的信任，给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自年月从总院进修学习回来后，由护理部安排我负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体师生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。现将全年教学情况总结如下：
一、本年度共接受了人的临床教学实习任务，其中大专生人、中专生552033人，总实习周数周。实习期间未发生任何差错、事故。根据各学校教学计划要求31及护理部制定的相关教学计划，结合本科室的具体情况，制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作（女性导尿术）考试并严格按计划进行考核。具体工作安排如下：
1、制定详细教学计划。
2、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。
3、加强与各实习小组长及各教学组长的联系，主动与各教学组长进行沟通交流，虚心学习她们的带教经验。对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。
4、做好入科培训工作。为新入科的同学详细做好科室情况介绍，由于，妇产科是一个高风险科室，所以，在认真执行已制定的教学计划的同时，还新加入了有关医疗安全的相关内容。如：加强查对制度、消毒隔离制度、职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。要求实习同学带笔记听课。指导本科室实习要点，根据本科室悄况及实习同学的实际情况安排带教老师。要求产询组的带教老师根据所带同学的情况进行带教，在确保医疗安全的前提下保证同学在本科室实习期间学有所得。
5、对新进科室的同学进行入科测试，针对同学在相关专业知识和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加强培训。
6、紧扣教学大纲及各学校的实习计划，根据科室工作重点，设制具有专科特点的出科考试题目。
7、护理操作考试：采取统一授课、示教室现场操作演示、每个同学亲手操作练习、严格操作程序并根据操作考试评分标准严格进行考试。
二、与护理部及护士长紧密联系，学习她们丰富的临床教学管理经验，在带教过程中不懂的管理问题，我及时请教，对护生的思想动态和工作情况及时汇报。
三、不定时的对实习同学的工作情况及劳动纪律情况进行了解。要求各带教老师以身作则，严格带教要求、规范操作示教，要求带教老师放手不放眼，培养实习同学的安全意识。
四、组织、策划、参与我科室护理应急演练一次，课题是《羊水栓塞》；院内讲课一次，课题为《异位妊娠的护理》。
五、对本科室护理教学方面所存在的`问题及时总结并改进和反思。
本年度教学工作存在的问题：本年度实习同学中，昆明市卫校部分同学学习态度不认真；专业知识和操作技能基础较差；工作主动性差，有的同学不遵守劳动纪律，上班时间玩手机游戏和打电话的现象较突出。
一年的教学工作圆满地画上了句号。在此，我要感谢护理部在各方面给予我的帮助和鼓励，感谢科护士长以及我科室各病区带教老师的支持配合；让我认真、负责、安全的完成了年度妇产科实习护生的临床教学工作。
护理带教老师工作总结11
作为一名护理实习生带教，我有幸能够在医院的护理部门接受全面的培训和指导。在这段时间里，我深刻体会到了护理实习生带教工作的重要性和挑战性。通过总结，我希望能够对我的工作进行反思和总结，同时也能够为未来的带教工作提出一些建议。
在与实习生的交流中，我始终坚持以严谨的'态度对待每一次教学。我注重培养实习生的护理技能和专业素养，同时也注重培养他们的责任感和团队意识。我相信，只有通过严格的要求和指导，实习生才能够真正成长为合格的护理人员。
我在带教工作中也遇到了一些挑战和困难。实习生的学习能力和专业素养各不相同，有些实习生可能需要更多的时间和精力才能够掌握护理技能。因此，我在带教工作中不仅要注重对实习生的整体培养，还需要根据实习生的个体差异，采取差异化的教学方法和手段。这需要我不断提升自己的教学能力和教学水平，以更好地满足实习生的学习需求。
护理工作是一个实践性很强的职业，实习生只有通过实际操作才能够真正掌握护理技能。因此，我建议在带教工作中，我们应该更多地关注实习生的实际操作能力，让他们通过实际操作来提升自己的技能水平。
通过这段时间的带教工作，我不仅深刻体会到了带教工作的重要性，也对自己的教学能力和教学水平有了更高的要求。我相信，在未来的工作中，我会不断提升自己的带教能力，为培养更多优秀的护理人才而努力奋斗。
护理带教老师工作总结12
护理教学工作是每位教师义不容辞的责任。要在临床实践中不断补充知识，培养实事求是的科学态度，养成严谨的科学作风和开拓进取的精神素质，成为社会需要的护理人才。以下是对过去一年护理教学工作的总结。
1.培养学生的创新意识
创新意识是创新素质培养的前提。因为创新的品质表现在善于发现问题、寻求新变化、积极探索的心理趋势上。创新意识包括强烈的创新热情、探索欲、求知欲、求知欲、进取心、自信等心理素质，以及有远大理想、敢于面对困难和危险等非智力因素，和坚持的意志。在临床实践教学中，教师要善于激发学生对自身教学的兴趣，树立自身教学内容的吸引力。在教学中，要根据教学内容，注重提问、发问、求新，激发学生的进取精神和创造力。
二、注重理论联系实际，培养学生综合能力
要从护理工作实际出发，树立高标准，并以此标准细化执行。此后，具体要求将按既定标准执行，以求实严谨的态度开展教学工作。在要求明确、解释清楚、确认学生有能力的情况下，鼓励和督促学生大胆操作，放开手脚，给他们独立锻炼的机会；问题及时指出，及时解决。护理临床教学不应脱离临床，循规蹈矩。要结合临床典型案例，更新知识，把握国内外学术新动向，引进新技术、新疗法，传承与发展并重。每一堂课，新的概念都要讲清楚、通俗易懂、重点突出。 ，分步讲解，重点鉴别其他几种疾病。这样，学生可以更深刻地记住它们。
3. 注重教学实践，选择合适的教学方式
采取晨会、轮班、护理查房、业务学习、操作培训等形式，形成临床教学，随时提问和检查，如有错误，老师会及时分析总结。实习结束后，教师根据各科室特点，指导护生进行操作性和理论性测试，并签署实习证明；护生将实习生鉴定和月度实习情况写出回顾或总结，提交给护理部，同时对教师进行“优、良、中、差”评价。护理系将护理系学生的教学方法和对教师的反馈作为对院系和教师的年终考核内容之一。 ;为有针对性地指导教学工作，建立真正个性化、人性化的师生交流。
在教学实践中，教师也要善于运用丰富有趣的逻辑、系统的教学内容和生动的教学方法，激发学生的好奇心和兴趣，让学生爱上所教。课程。例如，在讲授通论部分，病因病机时，由于学生已经学习过中医基础知识，中医内外妇幼常见病和多发病，跳过重要内容，重点介绍中医的辨证与护理。 、病因病机、治病即治法，同时强调整体观念，突出专科特色。这样，学生可以加深理解和记忆，不至于让学生感到重复和无聊。注重学生实践能力的培养，从临床到临床，切忌“纸上谈兵”。
四、重视临床，带好临床实习生
学生毕业学习的最后阶段是学生成长为护士的特殊阶段。经过三年的基础理论学习，学生有一定的理论积累，但还没有实践过，还没有从学生过渡到护士。今年的毕业实习将完成从学生到护士的初步过渡，这是至关重要的。一年。
走进社会，让学生从理论知识的学习转向工作能力的锻炼，课堂教学转向临床工作，与患者家属和老师的接触，这需要处理好人与人之间的关系以上，这就要求教师要经常与实习生进行交流，包括思想交流、心理活动、业务改进、对患者的态度等，引导学生将课堂所学知识与临床相结合实践。如监测血压时，血压突然升高应注意高血压性脑病和脑出血，血压突然下降应警惕脑血栓和急性肾功能衰竭。要综合分析，不能只看表面，更要注意从整体上辨别。随着患者的每一个细微变化，观察患者群体的整体情况是护士的基本技能，应该从实践中培养。
从日常工作中的一切开始，在指导学生的过程中，教师自身也是一个自我提升的过程。同时，护士职业道德最重要的要求是关爱病人。在这方面，言先于言，身教胜于言。对患者积极热情的态度，对患者的.关心和理解，回答和处理患者的各种问题和要求，与患者的沟通和交流，都是职业道德的体现，而这一切都依赖于日常生活。教学工作潜移默化地影响着对学生的教育，使他们理解并扎根于他们的行为观念，成为一种行为准则。
5.医德教育与业务工作
首先看你是否了解中医辨证、病机、中医诊断、以及您执业期间的中医护理措施。适时判断护理结果的成功与否，总结成功的护理案例，从成功中积累经验，从失败中吸取教训。高尚的医德和精湛的护理技能是护理质量的保证。医德教育与企业工作有机结合。在临床实习阶段，培养学生良好的医德医风和过硬的技术技能，是每一位临床教师的责任。
6.护生离院前综合考核
考核包括两个方面，一是在实践中的表现，包括组织纪律、服务态度、技术业务水平、理论知识水平、团结协作等；另一方面，还有毕业考试，包括理论知识考试和技术操作考试，以检验该阶段护生实习的效果。护生出院后，教学教师要认真总结教学经验和不足，进一步完善教学工作，提高教学质量。
总之，临床教师在护理临床教学过程中带领学生实践与理论相结合，以严谨务实的科学态度、开拓创新的专业精神、昂扬的医德、卓越的护理技能。 ，使学生在实习结束时在综合能力和思想素质上得到升华。教学工作在坚持高标准、严要求的同时，还应加强全过程的规范实施和管理，做到每??一步工作都有针对性、有据可依。
护理带教老师工作总结13
一、引言
作为一名护理带教老师，我有幸与无数年轻的护理学生们一起度过了一段充实而难忘的时光。通过自身的努力和不断的学习，我逐渐成长为一位优秀的护理带教老师，为学生们提供了全方位的指导和培训。在此，我对自己的工作进行了总结，希望能够与大家分享我的经验和心得。
二、工作内容及成果
作为护理带教老师，我的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 指导学生的理论学习：我深知理论知识对于学生的重要性，因此我重视与学生们进行理论知识的交流和讨论。通过讲解、答疑等方式，我帮助学生们深入理解护理学的核心概念和基本理论。在此基础上，我还会引导学生们进行自主学习，提升他们的学习能力和独立思考能力。
2. 实践技能培训：护理这个行业需要具备一定的实践技能，因此我注重为学生们提供实践培训机会。我会结合临床实际，教授一些常用的护理技能，例如静脉输液、换药等。在实践环节中，我会亲自示范，并指导学生们进行操作。通过反复练习和实践，学生们能够熟练掌握各项技能，并且在实际工作中能够灵活运用。
3. 督促学生参与科研项目：作为一名优秀的护理带教老师，不仅要培养学生的专业技能，还要注重培养他们的科研能力。我会鼓励学生们主动参与科研项目，并督促他们进行独立的科研探索。同时，我也会积极寻找与学生们合作的科研机会，为他们提供更多的锻炼机会。通过这样的方式，我帮助学生们培养了科学研究的兴趣和能力，提高了他们的综合素质。
我工作的成果主要反映在以下几个方面：
1. 学生的成绩显著提升：通过与学生们进行有针对性的指导和培训，我发现他们的理论成绩明显提高。他们对于核心概念的理解更加深刻，解题能力也得到了明显的提升。
2. 护理技能的熟练掌握：由于我注重实践培训，学生们在操作技能方面表现出色。在实际工作中，他们能够应对各种护理情境，并能够准确、熟练地执行护理操作。
3. 学生的科研能力和创新能力得到提高：通过科研项目的参与和指导，学生们的科研能力和创新能力得到了锻炼。他们能够主动提出问题、进行实验探索，并取得了一些具有一定创新性的研究成果。
三、工作心得
在与学生们的交流和教学实践中，我积累了一些宝贵的经验与教训，下面做一些总结和归纳。
1. 学生至上，关注学生的个性发展：每个学生都有自己的特点和优势，作为一名护理带教老师，我们需要关注学生的个性发展，避免一刀切的'指导方式。我们应该了解学生的学习方式和喜好，并根据学生的需求制定个性化的培养计划，激发他们的学习兴趣和潜能。
2. 建立良好的师生关系：师生之间的关系是有效教学的基础。我秉承着平等、尊重、信任的原则，与学生们建立了良好的师生关系。在与学生的交流中，我尽量做到倾听、理解和鼓励，让学生们感受到我对他们的支持和关爱。
3. 不断学习和提升自己：作为一名护理带教老师，我们应该始终保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能。我定期参加各类教学培训和学术讲座，提升自己的专业素养。同时，我也积极参与科研项目，与同行进行交流和合作，与时俱进。
四、结语
总而言之，作为一名优秀的护理带教老师，我努力为学生们提供全方位的指导和培训。通过理论学习、实践技能培训和科研项目的指导，我帮助学生们提高了专业素养和综合能力。在将来的工作中，我将继续努力，不断改进自己的教学方法和手段，为更多的学生们提供更好的帮助和指导。同时，我也希望自己能够与更多的优秀护理带教老师进行交流和分享，共同进步。
护理带教老师工作总结14
我是xx医院护理带教老师，在这个充满挑战与希望的一年里，我怀着感恩之心向大家呈上我在过去一年工作的汇报。
首先，我要感谢医院领导对护理带教工作的大力支持和关心。在过去的一年里，我积极履行护理带教职责，努力推动护理教育的发展，为医院护理队伍的专业化和素质提升做出了努力。
在过去的'一年里，我主持了多次护理培训课程，涵盖了护理基础知识、护理技能培训、护理实践操作等方面。通过这些培训，有效提升了护士们的专业水平和工作技能，为他们提供了更好的职业发展和成长空间。
此外，我还参与了护理规范化建设工作，协助医院制定和完善了一系列护理操作规范和流程，提高了护理服务的质量和效率。同时，我还积极开展了护理质量评估工作，及时发现问题并提出改进措施，确保了护理工作的稳步推进。
在护理带教工作中，我始终坚持以学生为本，注重培养学生的综合素质和专业能力。我与学生建立了良好的师生关系，关心他们的学习和生活，耐心指导他们的学习和实践，努力培养他们成为优秀的护理人才。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和教学能力，为护理教育事业贡献自己的力量。我相信，在医院领导的正确领导下，护理带教工作一定会取得更大的成就，为医院的发展和建设贡献更大的力量。
最后，再次感谢各位领导和老师对我的支持和关心，我会继续努力，不辜负大家的期望，为护理带教事业做出更大的贡献。
护理带教老师工作总结15
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年里，我有幸担任护理带教老师，一路走来，经历了许多挑战和收获。在此，向各位领导和同事们汇报我的工作成果和心得体会。
一、工作回顾
在过去的一年里，我作为护理带教老师，承担了多项重要的工作任务。首先，我认真履行了带教工作的职责，积极参与护理人员的培训和指导工作。我针对不同层次的护理人员，制定了个性化的培训计划，帮助他们提升专业技能和素养。同时，我还组织开展了一系列的带教活动，包括讲座、病例讨论、技能培训等，以促进护理人员的学习和成长。
其次，我在教学工作中不断探索创新，提升了教学效果和质量。我注重与时俱进，引入先进的教学理念和方法，激发学员的学习兴趣和潜能。我还加强了与临床部门的合作，促进了理论与实践的结合，提高了学员的实际操作能力。在教学评估方面，我严格把关，确保教学质量和效果。
最后，我还积极参与了科研和学术交流活动，提升了自身的专业水平和学术影响力。我发表了多篇学术论文，参加了多个学术会议，与同行进行了深入的交流和讨论。通过科研和学术交流，我不仅拓展了学术视野，还为学院的学术建设和发展做出了贡献。
二、工作成果
在过去的一年里，我取得了一系列的工作成果，具体表现在以下几个方面：
1、护理人员的培训效果显著提升，专业技能和素养得到了有效提升。
2、教学效果和质量得到了有效提升，学员的`满意度和通过率明显提高。
3、参与科研和学术交流活动，发表了多篇学术论文，提升了学术影响力。
以上成果的取得离不开领导的关心支持和同事们的通力合作，我在此向大家表示衷心的感谢和敬意。
三、工作心得
在过去的一年里，我深刻体会到了作为护理带教老师的责任和使命。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身的专业水平和教学能力，为护理教育事业的发展贡献自己的力量。同时，我也将保持谦虚谨慎的态度，虚心向同行学习，不断完善自己，做一个优秀的护理带教老师。
【护理带教老师工作总结】相关文章：
护理带教老师鉴定06-29
护理带教老师对学生评语09-12
icu护理带教老师评语09-12
护理实习带教老师评语09-12
护理专业带教老师的评语09-12
护理实习带教总结02-07
护理带教老师心得体会07-06
带教老师培训06-07
被带教老师总结03-04
护理带教老师心得体会10篇01-11