销售主管岗位职责优秀【13篇】
在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的销售主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售主管岗位职责 篇1
积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。
策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的'综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。
与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。
销售主管岗位职责 篇2
任职要求:
1、本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销或汽车相关专业，2年以上工作经验;
2、善于人际沟通、有良好的服务意识;
3、具有较强的数据分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。
岗位描述:
负责全国配件销量目标完成、配件营销政策制定及促销方案策划。
配件销售主管岗位
销售主管岗位职责 篇3
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的`领导能力。
渠道销售主管工作的岗位职责8
职责：
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见；
2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；
3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；
4、能接受并适应出差；
5、有销售管理应用软件经验者优先。
销售主管岗位职责 篇4
1、参与制订公司营销战略，能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;
2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的`可行性报告;
4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现;
销售主管岗位职责 篇5
职责要求:
1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划
2、重点客户销售管理
3、调研市场信息发掘客户潜在需求
4、掌握市场动态包括同类产品的市场活动
5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的.指导和管理
应聘要求:
1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。
2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。
3、具有一定的领导能力和团队意识。
4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。
销售主管岗位职责 篇6
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责展厅的现场管理;
3、现场支持与协助销售顾问开展业务;
4、对展厅销售人员进行管理;
5、对销售人员的`销售进度进行跟踪;
6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的调节、调度;
7、销售代表的考核及日常人员管理，销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;
8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研;
9、完成领导临时安排的每一件事。
销售主管岗位职责 篇7
1、负责全国店铺市场监督管理，跟进各店的销售情况，指导终端运营管理，支持终端销售、提升店铺业绩；
2、进行终端市场信息收集的反馈，竞争品牌市场动态信息收集、反馈及进行相应管理；
3、负责全国各店铺的终端运营管理（人员、货品、形象、销售）的培训管理工作；
4、负责跟进所管辖区域店铺业绩管理、销售管理工作、跟进店铺的'销售数据分析、及时性跟进商品的销售、陈列、库存、动销、促销情况、协助店铺完成销售任务；
5、负责新店开业的人员培训，货品陈列，活动促销策划指导等工作；
6、负责销售团队的激励方案的制定和实施。
销售主管岗位职责 篇8
1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
8、上级临时交付的`任务
销售主管岗位职责 篇9
职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的.售后服务;
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;
5、协助销售主管完成各项销售工作。
任职资格:
1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;
2、有从事过保健品行业销售者优先;
3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;
4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;
5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;
6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。
销售主管岗位职责 篇10
1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;
2.加强与现有及有潜力的经销商的'合作,达到最大的市场覆盖率;
3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;
4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;
5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;
6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;
8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公平性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;
9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;
10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;
11.上级交办的其他任务。
销售主管岗位职责 篇11
1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；
2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；
3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；
4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。
5、责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务；
6、辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力；
7、责任区域内带领团队进行医院开发和维护；
8、收集责任区域内重要的`政策与信息，参与区域政策的制定；
9、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；
10、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
销售主管岗位职责 篇12
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责经销展厅的现场管理。
3、现场支持与协助销售顾问开展业务。
4、对展厅销售人员进行管理。
5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。
6、对销售人员的.销售进度进行跟踪。
销售主管岗位职责 篇13
1.接受上级领导的安排，完成指派的'各项工作。
2.负责宴会部的日常管理与服务。
3.充分做好宴会及会议开始前的准备工作和结束后的收尾工作。
4.确保本人及宴会部所有员工制服及仪容仪表符合酒店标准。
5.保持认真负责的工作状态和良好的工作作风。
6.负责每月盘点工作，妥善保管易耗品，严格控制餐具破损量。
7.确保宴会部所有服务用具，保持清洁完整。
8.遵守员工守则，并履行其它职责。
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