销售主管岗位职责

时间:2024-11-08 11:56:43 销售 我要投稿

(精选)销售主管岗位职责14篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的销售主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

(精选)销售主管岗位职责14篇

  销售主管岗位职责 篇1

  1、在上级主管的指导下,负责新产品在医院的推广和销售;

  2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,并配合市场部计划组织并主持产品研讨会,不断提高产品的市场份额;

  3、以职业水准要求自己,为公司营造良好的.形象;

  4、及时完成公司规定的各项报告及报表。

  销售主管岗位职责 篇2

  工作职责:

  1、收集区域房地产工程项目信息,联系并追踪精装修项目发展,达成销售额、毛利率等各项指标;

  2、与本地房地产开发商、精装修商工程客户以及相关建材圈建立并保持良好关系;

  3、针对详细项目,按照客户需求输出可实施的解决计划;

  4、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息),提高方太产品在工程市场的知名度和竞争力;

  5、协助销售工程师举行详细项目谈判及专业技能帮带提高,帮助团队达成整体任务;

  6、定期、准时向城市或区域经理书面汇总和汇报所属区域的工作情况。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、3年以上工程项目销售阅历,有家装建材公司行业工程直销阅历优先;

  3、认识区域楼盘开发商,认识房地产工程项目销售的业务流程,并擅长举行工程业务规划;

  4、具有自立操作项目本事,推进落实本事强;

  5、具有良好的.商务洽谈及公关谈判本事,热烈乐观主动,良好的团队合作精神。

  工作职责:

  1、收集区域房地产工程项目信息,联系并追踪精装修项目发展,达成销售额、毛利率等各项指标;

  2、与本地房地产开发商、精装修商工程客户以及相关建材圈建立并保持良好关系;

  3、针对详细项目,按照客户需求输出可实施的解决计划;

  4、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息),提高方太产品在工程市场的知名度和竞争力;

  5、协助销售工程师举行详细项目谈判及专业技能帮带提高,帮助团队达成整体任务;

  6、定期、准时向城市或区域经理书面汇总和汇报所属区域的工作情况。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、3年以上工程项目销售阅历,有家装建材公司行业工程直销阅历优先;

  3、认识区域楼盘开发商,认识房地产工程项目销售的业务流程,并擅长举行工程业务规划;

  4、具有自立操作项目本事,推进落实本事强;

  5、具有良好的商务洽谈及公关谈判本事,热烈乐观主动,良好的团队合作精神。

  销售主管岗位职责 篇3

  职责:

  1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

  2、掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的'执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务;

  3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象;拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络;

  4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

  5、负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。

  6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

  7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

  8、负责空白市场新加盟商的开发。

  9、完成部门经理交代的其他事务。

  任职要求:

  1、学历:高中及以上学历。

  2、两年及以上同岗位工作经验。

  3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。

  销售主管岗位职责 篇4

  管理权限:

  1、对所属下级录用与辞退、请假、奖惩、调配、发展规划的建议权

  2、对所属下级的工作指挥、监督、检查权,对工作业绩的考核评价权

  3、对客户资信评价建议权

  4、对部门营销战略和发展步骤的.建议权

  5、对部门销售活动过程的监控权和决策权

  6、权限内的财务审核权

  岗位要求:

  1、性别不限,年龄28―40岁,大专以上,服装类、营销及管理类专业,五年以上市场营销经验

  2、较好的计划、组织、协调、沟通能力及领导能力

  3、对市场有敏锐的洞察力和预测能力,有亲和力,目标管理与时间管理意识强

  4、责任心强,热爱本职行业,同行业同岗位2年以上工作经验

  5、熟悉服装市场销售与商品管理,有较强的市场销售管理及内部管理能力

  销售主管岗位职责 篇5

  职责:

  1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

  2、邀约客户来公司或展台洽谈,刷选出重点客户让领导拜访;

  3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;

  4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

  5、采用电话、邮件、微信等营销方式,与客户沟通后完成销售任务;

  6、对联系好的意向客户进行跟踪,邀请客户上门介绍产品来促成签单。

  岗位要求:

  1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

  2、如果愿意上门拜访,经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

  3、大专以上学历,1年以上销售或客服经验,认同公司理念、产品及服务模式;

  4、声音动听,普通话标准,愿意加班和出差,具有良好的.表达能力和沟通能力;

  5、工作积极、勤奋、主动,敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神和事业心;

  6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

  销售主管岗位职责 篇6

  1、负责带领一个团队,建立团队销售培训。

  2、完成团队业绩指标。

  3、监督员工上班纪律,督促员工认真完成每天工作指标。

  4、在直销经理的带领下,制定团队销售计划,分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平。

  6、解决员工无法完成的问题,帮组其顺利完成任务。

  7、完成团队的日常考核。(考勤,各项报表,带组量,业绩统计数据) 8、每天对于团队的.意向客户一一分析,讨论有效方法。

  9、营造团队氛围,加强团队凝聚力,提高团队积极性。

  10、辞退员工,主管向经理提交报告,说明原因,经理签字同意后提交人力资源部备案。

  11、对于未能通过考核的员工,主管有权担保员工一个月,担保期间,该员工完成一单销售额,继续任职,未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

  12、经理交待的其他事宜。

  销售主管岗位职责 篇7

  1、带领团队完成公司下达的整组月度任务;

  2、负责本组员工需要的专业知识的`培训及销售技巧的培训;

  3、管理小组内部员工事项,团结组员,协调组内员工关系;

  4、协助部门经理管理销售团队,培养新人;

  5、协助执行公司的规章制度。

  6、负责团队内部人员组织的建设和管理

  销售主管岗位职责 篇8

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

  4、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

  2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

  销售主管岗位职责 篇9

  职责:

  1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;

  2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

  3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;

  5、协助销售主管完成各项销售工作。

  任职资格:

  1、1-2年以上从事饮料销售行业的'工作经验,业绩突出者优先;

  2、有从事过保健品行业销售者优先;

  3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

  4、有成熟渠道,连锁药店,KA渠道,经销商等;

  5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

  6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

  销售主管岗位职责 篇10

  1、贯彻整体销售计划,协助区域负责人对团队销售指标的'制定与分解,以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;

  2、根据市场拓展计划,寻求市场开拓重点,拓展分销网络,提升销售额与市场占有率;

  3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通,达成销售指标及业绩增长。

  4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息,对产品拓展的策略提出建议;

  5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;

  6、协助管理和指导业务人员,提升其业务水平,及时向区域负责人汇报工作。

  销售主管岗位职责 篇11

  【职责描述】

  1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标;

  2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;

  3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等;

  【岗位要求】

  1、3年以上销售工作经验,至少1年以上电销管理经验(10人以上团队);

  2、强烈的团队精神和出色的沟通能力;

  3、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的`工作时间安排);

  4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验;

  5、如有教育/培训行业销售管理类岗位工作经验,可优先录用;

  销售主管岗位职责 篇12

  1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;

  2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;

  3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;

  4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;

  5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;

  6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;

  7、完成上级安排的其他工作。

  销售主管岗位职责 篇13

  1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

  2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

  3、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理;

  4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护,进行店员培训,产品店面陈列、堆头,保障对消费者主推;

  5、阶段性开展A类门店消费者促销,积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动;

  6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集,退货、质量及其他相关问题的处理。

  销售主管的岗位职责7

  1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

  2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

  3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

  4、协助销售经理协调和处理客户和业主的`各类投诉、及时反馈相关信息;

  5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

  6、负责置业顾问日常会议的主持工作;

  7、参与项目策划工作制定工作;

  8、及时完成销售经理交办的其它工作。

  销售主管岗位职责 篇14

  1、电话销售。

  2、代表公司为潜在的客户提供产品和服务。

  3、能够熟练的运用销售技巧,最大可能的达成销售意向。

  4、为新老客户提供最高品质的服务。

  5、通过跟踪服务,拓展新的业务。

  6、同现有客户和潜在客户建立良好的合作关系。

  7、善于发现和解决客户关心的问题。

  8、能够完成既定的销售目标。

  9、能够积极主动地完成个人销售额,并且将销售能力维持在较高的`水平上。

  10、成功地进行公司内部和外界的客户维护,确保客户忠诚度。

  11、鉴定和联络客户,同客户保持联系,在销售经理的指导下,完成销售工作。

  12、评估客户需求,根据对产品性能的了解,向客户有针对性地推销产品。

  13、同其他销售人员合作,完成销售额等既定指标。

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