[精品]学校财务工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家整理的学校财务工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校财务工作计划1
我校20xx年财务工作计划分为以下内容:
1、进一步巩固会计改革
做好会计是学校财务工作的基础。因此,在巩固会计改革的基础上,必须进一步规范会计基础工作,提高会计水平。
2、完善财务体系建设
在XX制度建设的基础上,进一步制定和完善《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》等部分校内财务规章制度、《清华大学二级会计单位会计工作制度》等,使会计工作有了更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
进一步发展财务网络在财务管理和会计中的作用;进一步加强财务部网页建设,做好财务信息日常发布,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析制度,为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真总结20xx年物流改革经验,修订完善物流单位经济管理方法,实现自我发展轨道良性循环;设立物流管理员了解物流财务状况,帮助主管校长进行物流管理;扩大物流改革范围,制定食品服务中心、接待服务中心等部门管理措施,配合物流部门深化物流改革。
5、加强会计人员专业培训,提高会计人员整体会计水平。
XX年将定期对会计和使用天才财务软件过程中出现的问题进行业务培训。结合XX年决算和总审核中发现的问题,对一些重点科目进行了有针对性的讲解。
6、拓宽和完善天才软件在学校财务工作计划管理中的应用
XX年将重点开发各部门财务负责人和会计人员使用的财务报表分析系统和离职审计的财务指标评价系统。
7、管好,用好各种专项资金
做好211项目验收检查、财务文件归档、财务数据和财务统计分析工作。掌握985资金的使用计划(计划),加强日常管理、检查、分析和控制。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件
整理、清查、分类所有会计档案,开发票据管理软件,加强票据管理和监督。
9、完成助学金一级会计工作
工资实现一级会计后,完成动员、说服、组织、协调、数据采集、会计、岗位责任等工作,实现助学金银行分配,提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金和住房公积金的管理和会计工作
进一步加强平安互助基金管理,落实财务部、校医院、工会责任,建立科学现代的平安互助基金管理体系。
11、扩大结算中心业务,实现金融创新
恢复结算中心部分会计业务(主要指物流资金);配合校园卡项目,研究实施校园卡小钱包结算功能计划;研究资本增值计划和方法;参与国家结算中心工作;在总结XX学生学费收取工作的基础上,进一步做好XX年收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律
根据教育部、财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和实施工作。在试点的`基础上,探索各部门等基层单位的预算管理规律,促进资源配置的优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理制度和会计委派制度的研究和实施
鉴于天财软件适用于规模化、分工流水作业的特点,XX年将重点研究办公场所附近医院一级财务的实质性合并,合理配置校园资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员分配制度奠定良好基础。
学校财务工作计划2
为了使财务工作服务于教育教学第一线,服务于全体师生,更好的为教学作贡献,特制定如下工作计划。
一、工作目标:
以省、市、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的价格规定和收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,开源节流,打足收入,压缩支出,把资金用在刀口上,为全力提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的教学品牌服务。
二、具体措施:
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。
2、认真学习并自觉执行省,市、县教育收费文件和法规,深入领会主管部门的各种财务制度精神实质,坚决实行教育“一费制”管理,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财,依法收费。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局,《中小学20xx年春学期教育收费项目标准》,并按照“五统一”的要求规范收费,开出统一票据,认真填写好收费公开卡,决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。
5、大力开展勤工俭学活动,从勤工俭学中得到给养。逐步改善校内硬件设施和软件设施,有计划的添置教育教学资料,加快校园内教育现代化的步伐,加强师资队伍培训工作,为保持本校事业长期、稳定的`发展创造良好的环境,打下坚实的基础。
6、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。
7、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。
8、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。
学校财务工作计划3
新学年即将开始,为了能更好地做好日常财务核算,加强财务管理工作。做到财务工作有计划性、科学性的开展。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订财务部门工作计划及具体执行方法如下:
(一)财务工作
1、根据发改委的最新收费政策及上级有关指示精神,做好新一阶段的收费工作。统计幼儿人数,每月制作幼儿收费明细表,打发票,按要求代收幼儿保险费,较好的完成幼儿收费工作。做好幼儿发票的留存上缴与核销工作。每月按要求收取内部职工伙食费,工会经费与党费并及时存入银行或上缴。
2、做好日常出纳工作,按照财务规定领用并使用支票。不签发空头支票。按照流程每月提取备用金报销,签章齐全方可报销,不拖沓。清点现金,做到不超出财务制度规定的金额。每月按要求认真检查原始发票,粘贴整齐,录凭证。做好现金与银行日记账的手工登记,打印银行与现金日记账与资金日报表,做到日清月结。及时核对银行账户余额与账面余额,查询已支付的支票是否划走,最后进行对账,制作银行余额调节表。及时核查支付令的使用情况,财政零余额授权支票的使用进度,确保零余额账户资金支出的有效性和及时性。
3、定期检查厨房燃气使用情况,到燃气公司购买燃气。幼儿伙食费、内部职工伙食费按每月规定时间结账,由保健医对账完毕领导签字方可结账,做到不拖拉。不错款。做好幼儿园日常开销的结账等事宜。
4、继续加强财会业务学习,认真学习上级下发的最新政策文件,对于不懂或不熟悉的问题,及时向教委财务科、审计科和其他幼儿园的资深财务人员请教。积极参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理
5、做好年度预算和决算的审核、检查监督、上报工作。根据上学期在预算执行中出现的情况,通过计算比例增加的方法,再结合新时期幼儿园的实际需求和项目安排等,编制新一年的年预算。严格按照20xx年批复的'预算,并结合实际安排使用项目资金支出等,确保项目按照计划进行相关审计验收工作。
6、完善财务会计各项工作制度。随着新情况、新问题的出现,原有的财务制度已不符合当下新时期的要求,需要结合新政策、新情况进行完善,以便于今后财务工作正常有序的开展。
7、按照上级有关规定和幼儿园的实际需求,做好每季度零余额用款账户基本支出用款计划的编报工作,以及每月的项目用款计划的编报工作和财政追加的其他资金的用款计划编报工作,确保各项资金的使用效益,保障各项用款计划执行进度得到落实。
8、严格按照财政的要求和流程,编制每一笔支付令,确保制作的每一张支付令都能有效的使用,每日在财政大系统上,查询支付令的使用情况,及时更正错误,或对需要说明情况的支付令加以解释,保证每一笔资金都能及时进行交付。
(二)其他工作
1、每学期核对固定资产时都要进行仔细清查,并做好记录和备案。
2、按照教委的要求,仔细审查核对编制政府采购月报表、季度报表和年度报表,并于每季度末做好对政府采购季度报表的申报工作。
3、做好档案材料保管等工作,及时对档案进行整理、装订和存放。注意保险箱的随时关闭,保管好重要票据、帐簿要上锁保管,离开财务室要随时关好门窗,平时严禁一切人员随意进出财务室和使用财务电脑。
4、做好新入职教职工的社会保险和公积金的参保缴费工作;以及老职工的保险、公积金调入调出工作,保障每一名教职工的切身利益。
5、及时准确的完成新调入临时工的社保缴费工作和工资的发放工作。
6、认真完成上级部门、园领导布置的其他临时性工作。
20xx年,在幼儿园的整体工作要求下,我部门将继续加大对资金的管理力度,严格按照年初预算执行各项财务收支,严格执行各项财务管理制度及其他各项制度,充分发挥财务的职能作用,积极准确的完成全年各项工作计划,为我园的稳健发展而做出应有的贡献。
**幼儿园财务室
20xx年
学校财务工作计划4
在新的一年里,我们学校将面临新的挑战和新的开始。在财务工作方面,根据上级财务工作管理规定和学校工作计划,制定学校财务工作计划,不浪费一分钱。
1、进一步加强会计监督,学校内部会计工作
做好会计和监督是做好学校财务工作的基础。因此,必须进一步规范会计基础工作,提高会计水平。定期开展学校财务内部监督审计,成立以负责校务公开的工会主席为组长、教师代表、部门代表为成员的学校财务内部经济审计小组,每季度集中审计收支情况,并按时通知教职工。
2、完善财务体系建设
根据县教育局财务管理规定,进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度,制定总务主任、会计、出纳的实际职责,努力使学校财务工作有章可循,责任明确,操作规范。进一步落实财务内部控制制度、大额支出审计制度和申报制度,使财务工作有更完善的制度环境。
3、加强财务人员的业务培训,提高财务人员的整体会计水平
今年将定期对财务人员进行业务培训,结合前几年发现的问题,有针对性地解释一些关键科目。如计算机培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训等,努力使全体员工逐步掌握相关业务知识,提高操作技能。
4、履行勤俭节约、统筹兼顾、科学合理的`理财。
年初,在广泛征求意见的基础上,编制科学、合理、实用的年度预算,严格按照预算控制今年的支出。平时要教育全体师生切实履行勤俭节约,反对铺张浪费,节约每一滴水、每一次电、每一张纸、每一顿饭。严格控制出差办公出租车,控制会议费标准,购买办公用品要货比三家,做到物美价廉。施工工程要严格控制质量,严格验收会计审计。严禁将公共资金用于乱发补贴等人员资金。总之,要使有限的资金用于正常的办公操作,最好用在刀刃上,最大限度地发挥资源效益。
学校财务工作计划5
为鼓励和支持发展民办教育,维护举办者、学校、教职工及受教育者的合法权益,依法加强对民办教育的管理,促进我市民办教育发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律、法规,结合我市实际,现就进一步加快我市民办教育发展提出如下意见:
一、继续解放思想,深化改革,加快民办教育发展
(一)民办教育事业属于公益性事业,是社会主义教育事业的重要组成部分。各级政府要切实转变观念,解放思想,积极鼓励和支持企业、事业单位、社会团体和公民个人利用非财政性资金来我市举办各级各类民办学校,加快形成以政府办学为主体、社会各界共同参与的多元化办学格局,满足广大人民群众日益增长的教育需求。
(二)全面贯彻“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针,进一步加大对民办教育的扶持力度。只要符合国家有关法律、法规,有利于吸纳社会资金、增加教育投入,有利于扩大教育规模、提高教育质量,有利于推进教育改革、增强教育活力,都应积极探索,大胆实践。各级政府要将民办教育纳入国民经济和社会发展规划,切实解决民办教育发展过程中面临的困难和问题,努力营造有利于民办教育发展的宽松环境。
(三)各级教育行政部门要把本行政区域内的民办教育纳入规划,统筹协调。政府相关部门在土地划拨、基本建设、融资、税费、师资、收费等方面依法提供优惠条件,吸引社会资本以多种方式进入我市教育领域,促进学前教育、义务教育、职业教育、成人教育、非学历教育等各级各类民办教育全面发展,使我市民办学校和公办学校优势互补、公平竞争、共同发展。
二、严格准入条件,确保审批过程公正公开
(四)民办学校应当具备教育法和其他法律、法规规定的条件并符合我市教育总体规划的需求。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。举办义务教育阶段(含九年一贯制)民办学校,建校标准依照《广东省义务教育规范化学校标准(试行)》执行。举办高中阶段(含十二年一贯制)民办学校,建校标准依照《广东省普通高中等级评估方案》中所规定的市一级学校评估标准执行。举办中等职业教育的民办学校,建校标准依照《珠海市民办中等职业学校设置标准(试行)》执行。
(五)申请举办民办学校的单位或个人,应当具备与拟建民办学校相适应的资金,具体标准参照同级同类公办学校的出资标准。
(六)申请举办民办学校的单位,应当具有法人资格。申请举办民办学校的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。中外合作办学或者外资独立办学的,其申办和审批按国家和省有关规定办理。
(七)申请筹办的民办学校,自批准筹办之日起3年内应达到教育行政部门要求的设置标准。到期达不到设置标准的,应当重新申报;到期达标的,可以提出正式设立申请。民办学校具备办学条件、达到设置标准的,可以直接申请正式设立。民办学校在筹办期间,不得开展招生和教育教学活动。
(八)申请举办民办学校,由学校所在地的区教育行政部门受理,由民办学校设置评议委员会进行评议并经市民办教育管理领导小组研究审查。区教育行政部门根据评议和审查意见进行审批,审批结果报市教育行政部门备案。审批机关要认真审核办学者资格、资金来源,规范审批程序,做到准入条件公开、受理和审批程序公开,接受社会监督,保证新举办的民办学校高标准、高质量。
三、制定扶持政策,促进民办教育优质持续发展
(九)各级政府应将民办学校建设纳入城市总体规划和土地利用总体规划。除小区配套的中小学校必须保证公办性质外,可根据教育行政部门制定的民办教育发展规划,在教育用地规划内安排一定的学校土地利用指标,按国家和省规定的学校用地标准,以无偿划拨的方式用于举办民办中小学校,但土地不得抵押、不得转让、不得改变功能或用作其它用途。
政府在划拨民办中小学校用地时,应由教育行政部门对举办者的资质进行审定,通过审定的个人或组织方可申请办学用地。规划部门须在符合教育行政部门制定的民办学校布局规划范围内划拨学校用地。
出现以下任何一种情况,政府有权将无偿划拨给学校的办学用地收回:
1、未达到其申请办学规模的。
2、擅自改变土地功能或用作其它用途的。
3、管理混乱、严重影响教学质量或教育质量达不到教育行政部门要求的。
4、民办学校遇不可抗拒的风险或资不抵债无法继续办学的。
5、学校章程规定要求终止办学,并经审批机关批准的。
(十)企业或事业单位可以把闲置的并可用于教育教学的国有资产,采取出租或转让的'方式支持民办学校办学,出租或转让价格应按《国有资产评估管理办法》(国务院91号令)在评估的基础上确定。
(十一)坚持公办、民办学校一视同仁,民办学校在税费减免、用地、用水、用电、环境保护等方面,享受公办学校同等政策。民办学校存续期间,所有校产除无偿划拨的土地外均归民办学校所有,由民办学校依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占。
(十二)各级财政要积极支持民办学校发展。对招收本市户籍义务教育阶段中小学生的民办学校,由学校所在地的区财政给予补助;招收本市户籍高中阶段学生的民办学校,由市政府给予财政补助。凡通过教育行政部门当年年审的自建校舍的民办学校,且义务教育阶段(含九年一贯制)民办学校符合《广东省义务教育规范化学校标准(试行)》标准,高中阶段(含十二年一贯制)民办学校符合《广东省普通高中等级评估方案》中所规定的市一级学校评估标准的,中等职业教育民办学校符合《珠海市民办中等职业学校设置标准(试行)》的,补助标准分别为市、区上一年度公办学校生均预算内正常教育事业费(不含专项经费)支出的100%;凡通过教育行政部门当年年审的租赁举办的民办学校,补助标准分别为市、区上一年度公办学校的生均预算内正常教育事业费(不含专项经费)支出的50%。
(十三)全市统一制定民办学校教师最低工资指导线。民办学校应着力改善教职工的工作、生活条件,保障教职工的工资、福利待遇,并按有关规定为教职工缴纳社会保险费。
(十四)按《民办教育促进法》和广东省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅的规定,市、区财政安排专项经费设立民办教育专项资金,对做出突出贡献的民办学校和优秀民办学校教师进行适当奖励。
(十五)每年从教育费附加中安排专项经费支持民办学校用于设备添置、教师培训及其它所需的专项经费。高中阶段民办学校从市级教育费附加中安排,义务教育阶段民办学校从区级教育费附加中安排。
(十六)义务教育阶段和高中阶段民办学校招聘教师原则上要求本科以上(含本科)学历。凡符合学历要求的民办学校教师可按《珠海市户口迁移管理规定》办理入户手续。
(十七)民办学校举办者可以从办学结余中按一定比例取得回报,办学结余的核算办法和取得回报的比例依照《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定执行。
四、规范办学行为,促进民办教育健康发展
(十八)各级教育行政部门是民办学校的主管部门,应坚持“统一规划、统一管理、统一服务”的原则,将民办学校的教研、考试等活动纳入本部门的日常管理工作,按与公办学校相同的标准统一管理。
(十九)逐步建立健全民办学校的年检制度和督导评估制度。各级教育行政部门要对民办学校的办学条件、管理水平、财务状况等进行审查或者评估,并将审查或者评估的结果向社会公布。年审或评估不合格的,由教育行政部门责令限期整改,并予以警告。
(二十)教育行政部门应建立公办学校对民办学校的支教与交流制度,向民办学校派出管理人员、骨干教师、学科带头人等。被派出人员的工资、福利等待遇由派出单位负责。
(二十一)民办学校应设立学校理事会、董事会,实行民主管理。理事会、董事会应包括举办者、校长、教职工代表等人员,由5人以上单数组成。民办学校的校长依法独立行使教育教学和行政管理职权。民办学校的校长应具有校长资格证书。
(二十二)民办学校应按照国家规定的教师任职资格条件,参照公办学校编制标准,面向社会招聘教职工,聘用的专任教师必须具备相应的教师资格,由教育行政部门负责审核。民办学校聘用教职工实行事业单位全员人事制。
(二十三)民办学校教师与公办学校教师具有同等的法律地位,取得教师资格的民办学校教师在计算工龄、教龄、专业技术职务评聘、评优评先、表彰奖励、培训、考核等方面与公办学校教师同等对待。
学校财务工作计划6
一、指导思想
树立正确的服务思想,根据我校具体情况,加强财务收支管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
二、认真抓好常规工作
财务管理力求规范化,核算精确化,费用支出合理化,财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出,做到不私立支出项目、不超标。细化工作,低调做人,高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的步伐。
1.精心编制学校年度预算和收支计划,严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作,为学校领导决策提供可靠的数据。
2.强化管理意识,做到规范及时统计教育经费使用情况,做到收支清楚,信息准确,每月向校长汇报当月财务收支状况,为领导合理安排使用资金提供可靠依据。
3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证等相关工作。
4.建立健全学校资产管理制度,做好资产的.登记和检查工作。新购物品及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,配合总务处认真完成清产核查工作。
5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新,确保工资按时足额发放。
6.结合实际情况,会同学校制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循,避免重复无效的投资。
三、抓重点求创新
1.虚心听取学校领导、教职工的建议,提高服务意识和服务质量。
2.认真学习业务知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学的需求,不断提高服务水平和服务技能。
四、其他工作
1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2.配合学校搞好学生的思想教育工作。
3.完成各项临时性、突发性和计划外工作。
4.完成各级各类统计工作。
5.及时做好贫困生资助费用的发放工作。
6.协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。
学校财务工作计划7
20xx年后勤工作的基本思路是:围绕学校中心任务,“内练素质,外树形象”,做好两个服务,一是为教育教学服务,二是为师生生活服务。狠抓队伍建设,加强政治思想和业务知识学习,在后勤部门开展“日常行为规范教育”活动,以整顿工作场所卫生和服务态度为抓手,全面提高后勤部门全体员工的服务意识和执行力。
一、坚持财务制度,严肃财经纪律。
1、树立正确服务思想,完善各项规章制度。保证各项制度上墙公示,落实岗位责任制,严抓各项资金审批联签程序。按时上报“三公经费”经费使用情况及其他有关报表,及时统计教育经费、专项经费使用情况,并向校领导汇报。定期进行内部自查,保证财务工作严谨、规范。
2、准确做好学校年度预算和年终决算工作,积极按要求网上公开。加强“三公”预算管理,各项支出都纳入到预算管理中。大力推行公务卡结算,减少现金报销支出。严格按上文件要求,做好示范校资金等专项资金的管理,做到专款专用,不截留不挪用。同时做好各项非税收入的收缴及上缴工作。
3、积极与上级业务主管部门沟通和联系,抓好队伍建设,提高业务素质。深入领会主管部门的制度精神实质,做到依法理财、依法收费。按时参加各项业务培训及后续教育工作,提高业务水平,为各项工作的开展提供可靠保障。
4、坚持教育项目评审制度,严格执行《教育项目民主监督制度》。积极实施实行大额财支出公示、会审制度,增强财务工作的透明度,调动广大教职工参与、支持、监督。
二、严格落实食品安全责任制,确保饮食安全;挖潜增效合理安排积极做好近7000名学生供餐保障工作;保持省一级食堂标准,打造透明厨房。
三、加强医务室的`管理工作,严格按照医疗规范实施医疗行为,24小时为在校师生提供医疗服务,做到常规病情能诊治,重症患者会处置。
四、完善健全学校固定资产总账,建设标准库房;做好办公用品劳动工具的采购及发放工作;配合教学部门做好实训耗材的采购工作;做好教育教学设备设施的验收入库工作。
五、做好校园内水电的管控工作,按照时间节点送水送电断水断电;按照要求定时巡查水电管网和设施,消除安全隐患,杜绝跑冒滴漏现象;力争做到水电费用在20xx年基础上下降5%;做好节能降耗宣传工作,制作两期宣传片,利用晚自习时间进行宣传。
六、做好各类设备设施的维修工作,力争做到当日报当日修,确保教育教学正常进行。
七、做好纯净水和开水的供应工作,;每学期对全校饮水机进行一次清洗消毒。
八、按照规定做好所属区域的卫生保洁工作,督促相关部门做好卫生清扫工作,保证校园干净整洁;督促绿化对做好所属区域的绿化管理工作;按时做好校园内非绿化区域的杂草修剪工作。
九、按照国家和学校的相关规定做好相关项目的推进工作。
学校财务工作计划8
以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。
一、认真抓好常规工作
1、根据年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的`决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展;
2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督;
3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审;
4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料;
5、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。
二、抓住重点力求创新
1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,建立财务公开制度;
2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费;
3、配合学校搞好学生的教育工作。
三、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需;
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财;
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。;
5、严格实行财务审批一支笔制度;
6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。
学校财务工作计划9
20xx后勤工作的基本思路是围绕学校中心任务,做好两项服务:一是服务教育教学,二是服务师生生活。密切关注团队建设,加强政治思想和商业知识学习,在后勤部门开展“日常行为规范教育”活动,以整顿工作场所卫生和服务态度为出发点,全面提高后勤部门全体员工的服务意识和执行力。
1、坚持财务制度,严肃财务纪律。
1、树立正确的服务理念,完善各项规章制度。确保各制度在墙上公示,落实岗位责任制,严格执行各项资金审批和联合签署程序。按时上报“三公资金”资金使用情况等相关报表,及时统计教育资金和专项资金使用情况,并向学校领导汇报。定期进行内部自查,确保财务工作严谨规范。
2、准确做好学校年度预算和年终决算,积极按要求在网上公开。加强“三公”预算管理,将所有费用纳入预算管理。大力推进公务卡结算,减少现金报销费用。严格按照上述文件要求,管理示范学校资金等专项资金,使专项资金专用,不截留、不挪用。同时,做好各项非税收入的收缴和上缴工作。
3、积极与上级业务主管部门沟通联系,做好队伍建设,提高业务质量。深入了解主管部门的制度精神本质,依法管理财务管理和收费。按时参加各项业务培训和后续教育,提高业务水平,为各项工作的发展提供可靠的.保障。
4、坚持教育项目评价制度,严格执行教育项目民主监督制度。积极实施大量财政支出宣传审计制度,提高财务工作透明度,动员教职工参与、支持和监督。
2、严格落实食品安全责任制,确保食品安全;合理安排挖掘潜力,提高效率,积极做好近7000名学生的用餐保障工作;保持省级食堂标准,打造透明厨房。
3、加强医务室管理,严格按照医疗规范实施医疗行为,24小时为师生提供医疗服务,使常规疾病得到诊断和治疗,重症患者得到治疗。
4、完善学校固定资产总账,建设标准仓库;做好办公用品和劳动工具的采购和发放工作;配合教学部门采购培训耗材;做好教育教学设备设施的验收和入库工作。
5、做好校园水电管控工作,按时间节点送水断电;按要求定期检查水电管网和设施,消除安全隐患,杜绝跑、冒、漏现象;力争在20xx年的基础上降低水电成本5%;做好节能降耗宣传工作,制作两期宣传片,利用晚自习时间进行宣传。
六、做好各类设备设施的维护工作,努力做到当日报当日修,确保教育教学正常进行。
七、做好纯净水和开水的供应工作,;每学期对全校饮水机进行一次清洗消毒。
8、按规定做好区域卫生保洁工作,督促有关部门做好卫生保洁工作,确保校园干净整洁;督促绿化做好区域绿化管理工作;按时做好校园非绿化区杂草修剪工作。
九、按照国家和学校的有关规定,做好相关项目的推进工作。
学校财务工作计划10
xx年即将开始,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析我校以后发展形势,制定财务工作计划如下:
1、进一步巩固会计核算改革工作;搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、进一步加强财务系统信息化建设;去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建设。
3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的.整体核算水平
4、管好、用好各种经费,尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。
5、做好收费工作,做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,接受社会监督。
6、增强学校财务收支的透明度;每季度公示一次,让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告,接受全体教职工的监督。
学校财务工作计划11
在20xx年,院校将利用改革契机,努力提高财务管理的幅度,逐步提高财务人员的项目操作技能,充分运用财务的职能功效,创造性完成各项计划任务。
个人建议首先要求财务管理完成专业化,核算要规范,费用控制要科学,监督力度需加强,工作内容应优化,切实凸显出财务管理的必要性。使会计运行趋于更科学和健康,更能适应公司的发展需求。在新的一年,我也会抓牢改革的机遇,继续加强现金管理,提升自身工作能力,充分运用财务的.职能,积极落实各项工作规划,为公司奉献最大化的价值。
加强现金管理的规范化,确保日常核算准确性。
1.依据新制度与准则,根据实际情况,进行业务核算,确保会计工作的顺利进行。
2.在做完本职工作的同时,解决好与其他部门的协调关系,确保团队协作流畅。
3.实施正规的出纳核算工作,根据财务制度解决现金收付及银行结算,努力创造收入支出,使有限的资金发挥最大的效益。同时,加强相关费用的核算,及时做账,编制出纳日报及其明细表,确保月初前将这些材料提交总经理,并严格控制支票申领手续,按规定审签现金支票与转账支票。
4.财务人员需遵照岗位责任制,坚持原则,公正做事,树立良好楷模。
5.完成领导交办的其他临时工作,确保各项任务的高效推进。
在20xx年,我将铭记财务人员的职业道德与品行,严格保密公司的账务。在自己的工作岗位上,尽职尽责,积极为公司的发展提供提议,实现自身在公司中的价值。
最终,回首过去,很多公司在财务管理中面临各类问题,甚至出现倒闭的状况。为了确保公司不受到损失,我将更加努力,帮助公司摆脱困境,迎来新的发展机遇。
学校财务工作计划12
一、总体思路
20xx年学校财务工作将围绕学校中心工作,在学校党政的正确领导下,切实发挥财务保障、监管、服务等职能,进一步完善财务体制改革,进一步规范财务收支行为,为学校发展建设提供财力保障。
二、工作目标
1、全面梳理现有的财务规章制度及工作流程,为学校发展提供财务制度保障;
2、严格执行财务规章制度,规范财务收支行为,提升财务人员综合服务水平;
3、集思广益,充分调动各部门创收的主动性,为学校发展提供资金保障;
4、强化绩效管理,提高资金使用效益,营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。
三、工作措施
(一)完善财务制度和流程体系建设
1、与时俱进,开展财务制度“废改立”工作。随着新《会计法》的颁布实施,结合前期工作中发现的问题和实际情况,对现有各类财务规章制度和工作流程进行全面梳理,对需要修订的制度分别设定修订时间表进行修订或补充,使财务工作有一个更加完善的制度环境。
2、强化宣传,营造良好的财务工作环境。积极通过财务网站或培训等方式,加强对财务规章制度的宣传工作,提高各级领导和广大教职工了解相关财务规章制度、执行相关财务规章制度的自觉性,增加财务管理工作的透明度。
3、加强培训,继续推行报账员队伍建设。选拔和推荐认真负责的同志加入账务报账员队伍,组办一年不少于两次的财务知识培训班,加强财务报账员队伍的业务培训力度。
(二)推进财务规范化和标准化管理
1、加强财务人员对各类财务规章制度和工作流程的全面学习,在日常业务处理达到“政策口径统一、工作流程统一、操作标准统一、质量要求统一”的要求,提高财务人员依法依规处理业务的能力。
2、建立、完善、落实预算编审制度、财务管理制度和内部开支标准,将财务制度和支出标准作为各项财务活动的准则,做到资金分配、使用、管理、监督等各个环节都有章可循,实现财务制度对财务活动的无缝覆盖,推动财务管理的制度化、标准化、规范化。
3、加强部门领导班子建设,优化财务内部机构和岗位设置,合理分工,职责明确。在重大问题上,坚持民主集中制度,严格执行了重大问题集体讨论制度,加强部门战斗力和凝聚力,增强处理综合事务能力。
(三)创收增效促进学校健康发展
1、组织以资产、财务、后勤及审计等多部门联合参加的工作小组,对学校实际情况进行充分的调研,在保证教学、科研、师生员工学习生活及正常工作完成的基础上,制订出《湖北第二师范学院创收管理办法》,激励各部门通过校企合作、会议培训、资产租赁、科技服务、社会捐赠等多种方式创收增效。
2、推进科技成果转化工作,鼓励兴办校办产业,增加校办产业投资收益。坚持科学规划、规范管理、调整产业布局,理顺管理体制,加强科技成果转化和科技项目产业化,提升产业经营管理水平,努力增加经济收入,提高反哺能力。
3、通过招生结构调整、专项经费扶持、科研经费总量增加等多种途径增加教育经费拨款,制订学校年度工作任务目标,任务分配落实到人,确保上级财政拨款做到每年稳中有增。
(四)促进预算管理与绩效管理的相互衔接
1、强化预算部门是预算绩效管理第一责任人的意识,预算单位在编制年度预算时,根据本部门职能及事业发展规划,科学、合理地测算资金需求,编制预算绩效计划,报送绩效目标,绩效目标要求具体、可衡量、可实现。
2、学校依据相关政策、部门职能及事业发展规划等对预算单位提出的'绩效目标与部门职能的相关性、绩效目标的实现所采取措施的可行性、绩效指标设置的科学性、实现绩效目标所需资金的合理性等进行审核,绩效目标不符合要求的,需预算单位进调整和修改,审核合格后,进入预算编审流程。
3、制订绩效评价方式和考核办法,加强预算执行与绩效运行跟踪监控,促进预算执行和绩效考核的的相互衔接。预算执行结束后,通过自评、第三方评价或社会参与的机制及时对预算资金的产出和结果进行绩效评价,以“评”促“改”,以“评”促“建”,实现促进管理,提高预算资金使用效益的目的。
学校财务工作计划13
今年,我将一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订计划如下:
一、参加财政局组织的继续教育
但是,由于国家财政部最新发布公告,即将对财务部门进行一次重大改革,实行《新会计准则》、《新科目》和《新规范制度》。这意味着财务部门的工作将围绕这次改革展开,对企业财务人员提出了更高的要求。首先,财务人员需要参加继续教育,全面了解新准则的体系框架,掌握并领会新准则的内容、要点和精髓。其次,他们需要熟练运用新准则,按照规范要求进行帐务处理,并编制财务相关报表和表格。11月底即将到来,教材也将全面变化,为了跟上这次改革步伐,财务人员需要积极适应新准则,提升自身能力。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的'协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
根据财务制度,我们将积极执行现金收付和银行结算业务,努力优化资金流动,确保有限的经费发挥最大效用,为公司提供财务方面的保障。同时,我们会加强各项费用的核算工作,及时进行记账,并编制出纳日报明细表和汇总表,于每月初前报交总经理留存。为了确保资金安全,我们会严格执行支票领用手续,并按规定签发现金以及转账支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人建议
要求将财务管理科学化,核算规范化,费用控制全面理性化,加强监督度,细化工作,实际体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更加合理化、健康化,更能适应公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
学校财务工作计划14
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的'水平。
2、进一步加强财务系统信息化建设
去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建设。
3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平
4、管好、用好各种经费
尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。
5、做好收费工作
做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,接受社会监督。
6、增强学校财务收支的透明度
积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型采购、校建工程、每月财务收支都要及时公示,广泛接受教职工监督,增强财务工作的透明度,从而有效保证财务工作合理合法开展,调动广大教职工参与、支持财务工作。
学校财务工作计划15
新的一年,对于我们学校来说又将面临一个新的挑战,一个新的开端。尤其是在财务工作方面,学校也根据一些实际情况,不浪费一分钱的理念做出了学校财务工作计划。我校18年财务工作计划共同分以下内容:
1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设我们将在18年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《xx非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《xx二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真分析上年财务工作总结和上年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平18年将定期对会计核算和使用xx财务软件过程出现的.问题对会计人员进行业务培训。结合上年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用18年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费做好xx工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握xx经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结上年学生学费收取工作的基础上,进一步做好18年收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律按照教育部、财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上,探索院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于xx财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,18着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
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