高管聘用合同

高管聘用合同范本

　　随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的高管聘用合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

高管聘用合同范本1

　　聘请方：(以下简称甲方)

　　应聘方：(以下简称乙方)

　　为加强公司管理，提高绩效，甲方就聘请乙方担任甲方****职务，经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

　　一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司****职务。在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理工作，对甲方负责并报告工作。

　　二、聘用期限: ***年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期内，甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满，甲方需继续聘用乙方的，甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。

　　三、权利义务

　　(一)甲方权利、义务。

　　1、批准公司的经营目标，各项经济指标;

　　2、批准乙方的工作计划、工作方案;

　　3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

　　4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法

　　5、监督、考核乙方工作完成情况，对乙方的工作有整改权利;

　　6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘权利;

　　7、按照合同规定向乙方支付报酬;

　　8、为乙方工作提供便利条件;

　　9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

　　(二)乙方权利、义务。

　　1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使甲方赋予其的经营管理职权，并接受甲方的监督;

　　2、制定公司经营目标，各项经济指标;

　　3、制定履行职责的工作计划及工作方案;

　　4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

　　5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;

　　6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;

　　7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;

　　8、认真落实工作方案，按照规定完成工作计划;

　　9、接受甲方的监督和考核，服从并执行甲方的整改意见;

　　10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

　　四、乙方禁止下列行为

　　(一)不得利用职位谋取私利;

　　(二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

　　(三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

　　(四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

　　(五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

　　(六)对甲方的'财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

　　(七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。

　　乙方如发生上述禁止行为，甲方随时有权解聘乙方，并追究乙方的法律责任。

　　五、乙方报酬

　　乙方报酬由固定报酬及效益奖励两部分组成：

　　(一)固定报酬每月_______元人民币(含税)，每月按照 70%计发，其余在本合同期满一个年度后，乙方通过甲方绩效考核后一次性发放(含税)。

　　(二)效益奖励，如甲方批准的公司年度经营目标、各项经济指标完成，按照公司税后净利润的 %计发(含税);次年完成当年的经营目标、经济指标，效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含税)，第三年完成当年的经营目标、经济指标，效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含税)，以此类推。如因乙方工作原因超额完成经营目标、经济指标，乙方对超额利润有提取红利的权利，具体由甲、乙双方另行协商。

　　六、违约责任：

　　(一)甲方违约责任：甲方未按规定及时足额支付报酬的，按照日万分之五支付违约金;

　　(二)乙方违约责任：乙方工作未通过甲方绩效考核或者乙方工作不符合甲方的要求，甲方有权扣减乙方的应得报酬，情节严重的有权解聘乙方。

　　七、甲、乙双方履行合同发生争议不能协商解决的，提交甲方所在地法院解决。

　　八、其他事项：下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

　　(一)甲方制定的绩效考核办法及薪酬支付办法;

　　(二)甲方批准的公司经营目标及各项经济指标;

　　(三)甲方批准的乙方履行职责的工作计划及工作方案。

　　本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　九、合同生效及文本：本合同一式2份，甲方、乙方各执1份。经甲、乙双方签署，且乙方制定的公司经营目标及各项经济指标、工作计划和工作方案得到甲方批准后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月 日

高管聘用合同范本2

　　甲方：_______

　　法定代表人：_______联系电话：_______

　　乙方：_______

　　身份证号：_______联系电话：_______

　　甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。

　　第一条聘用期限

　　1、聘用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、聘用期限到期时双方可协商续订。

　　第二条聘用岗位

　　1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责（具体责权和工作内容见附件高级管理人员岗位职责）

　　第三条聘用待遇

　　1、聘用期间，乙方月薪为_______元，其中基础工资为_______元，职务工资_______元。

　　2、总经理、副总经理绩效考核。甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。

　　2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。

　　3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

　　第四条工作纪律和奖惩

　　1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

　　2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。

　　第五条聘用协议的变更、终止和解除

　　1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。

　　2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。

　　3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。聘用协议终止或者解除的`，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。

　　第六条竞业保密

　　1、乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。

　　2、未经甲方同意，乙方在聘用期间及以任何方式终止劳动合同（以时间在后者为准）后三年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

　　第七条违反协议的责任

　　1、因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　2、任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　第八条其他事项

　　1、高级管理人员岗位职责是本协议有效附件

　　2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　3、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_______

　　乙方（签字）：_______

　　法定代表人：_______

　　定立日期：_______年_______月_______日

　　订立日期：_______年_______月_______日

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