酒店身体原因辞职报告5篇（热）
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家收集的酒店身体原因辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店身体原因辞职报告1
尊敬的公司领导：
您好！
由于个人身体原因，经过深思熟虑，我郑重地向酒店申请辞职。感谢酒店为我提供了进入这个团体的机会。在酒店工作一年多后，我学到了很多知识，积累了一些经验。同时，感谢领导和同事在此期间的指导和帮助，让我更顺利地完成各种康复工作。我非常重视酒店的经历，很荣幸成为酒店康复团队的一员。我相信这种经历和经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。
我对酒店的'工作环境很满意，但由于个人原因，我不得不向酒店申请辞职。我现在提交了辞职申请报告，并希望在一个月内正式辞职。
我很抱歉给酒店带来的不便。但同时，我也希望酒店能同情我的个人实际情况，考虑并批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店身体原因辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
对不起，由于身体上的一些原因，我可能无法继续在这里工作。
事实上，很久以前，我对自己的情况有了一些了解，在日常工作中，也感到有些困难。我也考虑过是否换一份简单的工作，是否让自己先休息。然而，在这里工作了这么多年，我更喜欢对待自己的家，而不是工作。及时是我的身体不适，我总是以最好的心态完成工作！这可能只是我个人的想法，但我真的'愿意为公司付出我所有的努力！
然而，正是因为我自己的身体和工作，我才意识到我真的坚持不住了。不管你怎么问自己，你在工作中都会逐渐变得无能为力！这是我不想看到的，也是领导不想看到的。我明白我现在可能不再适合继续这份工作了。是时候好好休息，好好想想未来了。
虽然我已经做出了决定，但对我来说仍然很难采取行动。这里的工作陪伴了我很长时间，我不像家里那样熟悉我的工作区域。像家人一样关心你周围的同事。如果你想离开这里，即使你知道这是迟早的事，你仍然会感到惊讶和不情愿。
经过仔细计算，我在这里已经有x年了，我也是员工中的老员工。我教了很多同事，我带来了他们。但从前，我也是一名新员工，被领导和前任从无知中教导。从他们自己的努力发展到今天！这些深刻的记忆在我心中，并不那么容易放弃。
然而，正是因为我对酒店的热爱，我意识到我必须离开这里！我现在不能继续完成我的工作，我的身体不仅会给我自己带来麻烦，还会给我周围的人带来麻烦。家里的人一直劝阻我休息。听着每个人的声音，我实际上明白我真的很想休息一下。
感谢领导，感谢那些还在和已经不在这里的前辈给了我帮助。当然，也有年轻一代希望你努力工作xxx酒店带来新的活力！在此，我要求主动辞职，希望领导能尽快安排接替人员。
作为xxx我走得太远了。即使我离开了，我也会一直祝福我xxx酒店。祝愿今后，xxx酒店和酒店的所有员工都能顺利工作，不断上升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店身体原因辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
由于我的身体原因，我休养了将近一个月。医院仍然认为我必须休息，无法承受压力，保持愉快的生活氛围。我暂时不能在公司工作。为了不耽误公司的.工作，我很遗憾此时我正式向公司提出辞职。当我最近感觉舒服一点时，我会去公司办理工作交接手续。
来到xx酒店快两年了，有欢笑，有收获，有泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经让我感到依赖。在这里，我可以快乐地工作和学习。最后，祝公司今年蓬勃发展，取得更好的成绩；祝公司所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在xx工作感到非常荣幸和自豪，我会怀念这里的每一刻，感谢公司给了我这样的机会。
在公司一年多的时间里，公司的领导和周围的同事给了我极大的照顾和照顾，让我深深感受到公司倡导的人性化管理给我们带来的善良和温暖。我相信公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道快速前进，并将一如既往地引领酒店服务领域！我真诚地请求公司领导批准我的辞职申请。在此，我衷心感谢公司的成长和发展！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店身体原因辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
在往年的酒店工作中，我可以牢记自己的职责，认真完成相应的任务，在酒店员工的岗位上为客户带来良好的服务。通过工作经验的积累，我熟练地完成了许多重要的`任务，但随着年龄的增长，不可避免地会带来身体问题，用这个严格的标准指导我的日常工作是不合适的，因此，当我通过体检发现自己身体不适时，我写了这份辞职报告。
事实上，我体检后并没有把身体不适放在心上。毕竟，作为一名年长的员工，身体问题是可以理解的。如果我在工作中懈怠，无疑会辜负领导的信任，所以我可以坚守酒店的岗位，做好自己的工作，但这种理所当然的想法对解决问题没有实质性意义，由于病情的恶化，我甚至希望完成基本的酒店工作。这种打击和内心的焦虑使我很难把所有的精力都投入到酒店工作中。
此外，长期未能在工作中取得成就也让我感到沮丧。对我来说，在工作中不能给酒店的发展带来好处真是令人内疚。然而，领导在酒店工作中给了自己很多帮助。当然，他们不能放弃自己，但每当我强迫自己时，我都会因为工作量难以完成而感到焦虑，显然，其他同事可以在酒店工作中取得好成绩，在这种情况下，他们似乎在能力上落后于别人。也许他们不适合继续在酒店工作。当这个想法出现在他们心中时，他们自然会在酒店工作中变得松懈。
对于酒店的发展无疑需要更多的热情和强大的员工工作能力，所以值得领导培训我认为或让其他员工取代他们的职位更好，在工作更热情的情况下自然可以创造良好的效益，毕竟，我在工作能完成领导安排的任务，我也想花时间调整身体和计划未来的发展，只是对于那些不能顺利完成酒店工作的人来说，我真的感到非常内疚，所以我根据酒店的辞职流程处理，并向领导提交了辞职报告。
我已经向领导详细描述了我很难完成酒店工作的情况，所以我希望领导在了解了这部分情况后能理解我辞职的原因。辞职后，我也会记住在酒店工作的时间，珍惜这段记忆。在此之前，我将坚持在酒店工作，直到其他员工交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店身体原因辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
我在我们酒店的前台工作xxx，由于身体不适，需要长期的休息和调理，不能在目前的岗位上工作，所以特别向领导申请辞职，也希望领导能尽快批准，让我能尽快调理身体。
来到我们的酒店，虽然工作时间不是特别长，但也经历了我们酒店多年来的一些变化，从不太忙到现在客人，作为前台，我也学到了很多服务知识，工作经验也增长了很多，他们的能力比酒店有特别大的进步，这些非常感谢我们的酒店学习和成长的'机会。在来酒店工作之前，我没有任何经验，也是一个新的工作场所，但来到我们酒店后，从老同事开始带我去工作，到现在独立工作，但也可以带领新人，酒店也有这么好的成长环境。
在淡季，前台的工作相对容易。我可以花更多的时间学习。在旺季，我很忙，但忙碌也提高了我的能力，积累了很多经验。在过去，我想找到信息或同事来解决客户可能会问的问题，现在即使客户问了一些困难的问题，我也可以及时回复，为客户办理入住或离开商店的手续，帮助客户熟悉周围环境，了解可以在哪里玩等等。在工作中，我积极做好自己的工作。当一个新同事来的时候，我也会认真照顾他们，教他们新同事。当同事有时需要帮助时，我也会积极帮助他人，与同事和谐相处。
在酒店工作，无论是环境，还是事情，还是同事相处很好，在这里工作，我也很高兴，但很多时候身体是不可预测的问题，可能年轻，一些小问题我也熬过去，不想太多，但意外去看医生，但发现问题很严重，必须恢复，也不能在工作中工作，我也很不情愿，不想告别同事和酒店的工作，但我更清楚，我的身体更重要，也希望领导能理解，在离开前，我会认真做自己的工作，同时交接工作，不会因为离开，会放松，会做最后的工作。也希望领导能尽快批准我的离职申请，让我尽快调理身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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