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党支部先进事

时间：2024-11-09 11:28:28 新材料我要投稿

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党支部先进事迹(荐)

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的党支部先进事迹，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　党支部先进事迹篇1

　　ＸＸ中学是全省优秀重点中学，学校党总支现有65名党员，下辖3个支部：第一支部（文科）有党员27人，第二支部（理科）有28人，第三支部（退休）有党员10人。

　　该校党总支以先进性教育活动为契机，严格遵照上级指示精神，以“抱琴不奏寻常曲”的气魄和决心，以“人无我有、人有我新、人新我特”的创新精神，结合学校实际，创新载体，拓宽思路，上下一心形成本校特色，有力地推动了创建“省示范性普通高中”进程，为办“让ＸＸ人民满意学校”提供了强大的精神动力；提出了“全面贯彻教育方针，突出教学中心地位，以质量立校，以质量求发展，内强素质，外树形象，实现校风好、校园美、质量高的办学目标”的办学理念，开展了以“五比五树”为主要内容的教育活动，全力创新该校管理。

　　一比自律，树清正廉洁新形象。党总支为了抓好班子自身建设和内部团结，借先教活动之契机，全面加强该校党员素质的提高，结合该校实际，先后制定了一系列方案，对各个阶段的教育教育进行具体部署，保证各项教育活动顺利实施，并取得了预期效果。省、市、县委检查组对该校的'先教工作给予了高度的评价。首先在支委以上党员干部中提出了“四以”要求：要求他们“加强道德修养，以‘德’立威；提高管理才能，以‘能’管人；牢记勤政治校，以‘勤’树样；争创突出业绩，以‘绩’服众。”其次，要落实“四个一”：班子成员负责好一个部门的工作，教好一门功课，抓好一个年级组（处、室），蹲好一个教研组。再次是坚持“四公开”：第一是校务公开，成立了“校务公开领导小组”，凡遇重大的管理、修缮、基建问题，必须公开。第二是“三评公开”，使“社会、家长评学校”、“家长、学生评老师”、“教工评校长”的工作取得实效。第三是收费公开，必须严格执行县、市标准，杜绝乱收费现象。第四是“家底”公开，总务处将新老校园的房屋建筑、实物资产公诸于众，让全校师生知晓“家底”，从而开源节流。

　　二比团结，树顾全大局新形象。为了达到“重亲和，讲团结、凝心聚力；化矛盾，保平安，岸阔潮平”的境界，该校党总支着重抓了四个方面的工作。一是从严治党。党总支从提高认识、交流思想、化解矛盾、改进作风的目的出发，每学期都要分支部以“改进工作作风，增强服务意识，提高教学质量”为主题，召开2—3次党员民主生活会。二是坚持与校内农工和同盟两个民主党派共同协商的合作制度，充分调动党外教工的办学积极性。三是做好“1+1”联系工作，要求每个党员同志都要联系一个党外教工，从思想、工作、生活等方面帮扶，从而增强党的凝聚力、亲和力。四是维护师生权益。党总支通过“校长信箱”、“党员评议信箱”、“职代会”等途径收集师生意见，尽力为师生们排难解忧。五是优化育人环境：狠抓安全、卫生、消防和联防联治；成立了“心灵驿站”，帮助部分学生消除亚健康心理；编印《育人桥》小报，加强学校与家长的联系；坚持“每天奉献十分钟”活动，保持校园的洁净。在这些工作中，党员教师处处以身作则，事事走在前头，发挥了良好的先锋模范作用，受到广大师生的好评。

　　三比素质，树学习创新新形象。首先，调动两个积极性，充分挖掘学校活力的源泉。学校党总支在挖掘教师潜能上紧抓一个“德”字，做好“三四五”文章。一是开展“三育人”活动。即以“三师”、“三风”、“三杯”为载体的“三育人”竞赛活动。具体而言，“三师”即铸师魂、扬师德、塑师表；“三风”即良好校风、严谨教风、优良作风；“三杯”即廉政标、服务杯、师表杯。新党员教师饶有昌从学校出发，不计个人得失，乐于奉献，主动担任起高三年级慢班的班主任工作，将一个后进班转化为学校“先进班集体”。二是进行“四方面”自查自纠。每学年在全校教职工中开展一次师德师风、工作作风的整顿工作，要求教工从“中心意识、组织观念、劳动纪律、教学态度”等四个方面自查自纠，促进了全校良好师德、师风和工作作风的形成。三是完善“五个”激励机制。经过民主酝酿、集中讨论，修订完善了班主任考评方案、教学上的“四率”评估方案、高考奖励方案、文体竞赛奖励方案、教师职称评聘方案等五项激励机制，进一步落实了多劳多得，优劳优酬的分配原则。

　　党支部先进事迹篇2

　　X村有7个村民小组，总户数355户1549人。村“两委”定补干部4人，党员47人，荣获20xx年、20xx年全县先进基层党组织；县第十五届、十六届文明村镇。此次乡村振兴示范村建设的主题为“清水墅田”，在建设过程中注重党建+乡村治理，利用村民理事会、老党员、优秀乡贤等力量，在矛盾纠纷调处、危旧土坯房拆除等方面积极作为，为统筹推进“五个振兴”发挥重要作用。

　　以组织振兴为总抓手，不断夯实基层基础。

　　严格按照基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬各项要求，不断夯实基层战斗堡垒。投资50万元新建村部大楼，建筑面积530平方米，合理规范内设布局，规范悬挂各类标识牌，定期及时公开“三务”内容，实现村级组织活动场所“改头换面”，便民为民功能明显改善。在做好“三会一课”等常规性学习交流活动的'基础上，经常性组织党员培训，发挥党员“十带头”作用，发扬了XX干部好作风精神，打造一支有信仰、有梦想、有底线的农村党员干部队伍。坚持“四议两公开”制度，“三会一课”、主题党日、党员积分制管理等各项制度规范化运行。聚焦疫情防控、乡村振兴两大“主战场”，引导党员积极投身志愿服务、公益事业、乡村治理，汇聚最强工作合力，确保乡村振兴战略蓝图变成现实。

　　以产业振兴为出发点，加快发展特色农业。

　　自觉把抓党建与促发展有机统一起来，努力在抓党建促发展上有新招数、新作为。多年来，始终注重加强党的建设，把支部一班人拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成团结奋斗、干事创业的良好局面，努力发展壮大了村集体经济。坚持产业优先原则，注重党建示范引领作用，“三类”小组长及党员干部模范带头，主动流转土地，带头发展产业。其中传统制种产业一度遭遇发展瓶颈，近年来国家高度重视制种产业及粮食生产，村“两委”抢抓政策红利，主动作为，农户种粮积极性大大提高，高质量完成富硒水稻制种500余亩。同步建设油茶400亩、香芋310亩，实现村集体收入同比增长37.4%。

　　以人才振兴为着力点，全力培育优势企业。

　　高质量完成村“两委”换届选举工作，共选出4名新一届村“两委”班子，充实信息员、党建宣传员队伍，顺利实现了“两升一降”目标。坚持在产业发展中发现人才、培养人才、启用人才，积极物色高学历知识青年、致富带头人等进行重点培养，逐步建立了一支高素质的后备干部队伍。鼓励大学生反哺家乡，吸引在外优秀乡贤4人回乡创业，形成能力带动、共谋发展的良好局面，打造出XX种养专业合作社、XX农业合作社、XX制衣厂、XX农业技术发展有限公司等一大批优势企业，涌现出了等行业致富带头人。

　　以文化振兴为落脚点，推动精神文明建设再提升。

　　村内文化（富民）广场、农家书屋等文化阵地配备齐全。现今在每年秋收后，各大戏班争相开台演戏庆祝家中嫁娶或是子女升学等喜事。村“两委”借此契机合理规范戏曲文化，以村内富民广场为核心，借娱乐舞台变政策宣讲平台，弘扬了与社会主义核心价值观相契合，与文明公约、村规民约相融合的健康文明新风尚，实行民主议事，组织党员、村民代表以及村小组长代表集中讨论制定了《X村人居环境整治村规民约》，以制度管人，引导村民自觉抵制陈规陋习，树立优良家风、文明乡风。

　　以生态振兴为突破口，扎实推进美丽乡村建设。

　　突出“两轴”，以串联各产业基地为主轴线，以村民出行道路为辅助线，大力提升轴线村组道路周边人居环境，改善出行道路条件，打造乡村旅游观光路线。建设“三点”，古韵篱乡点挖掘当地古村文化，传承优良家规家训，体现古村古色历史文化；墅美庭香点传承好擂茶、坑生酒、肉丸、年糕等地方特色小吃，实现“家家有产业，户户有小吃”。村域集散点形成制种、香芋、茶油产业片区，修复古道茶亭等，形成综合性农旅体验区，吸引人气，带动村民致富。逐步实现从“村容整洁”到“生态宜居”的转变。

　　党支部先进事迹篇3

　　生产部工业漆组共有50人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的安康杯文件精神。做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点。

　　20xx年全年，未发生一起因责任造成的任何异常、障碍及考核事故以及人身伤害事故。全年共发现现场生产设备缺陷20余条，重大缺陷10余项，消除安全隐患45余次，现场安全技能培训11次，“安康杯”活动精神实质、活动内涵深入每一位班员，为部门及公司的安全生产工作做出了榜样，确保了“安康杯”竞赛活动扎实有序开展。他们本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，保证了市场水性工业漆产品供给，同时超额完成该全年生产量。由于该班组安全工作突出，在20xx年安全生产工作中连续4个季度被评为安全生产先进班组，同时获得了20xx年度集团公司先进集体荣誉称号。

　　一、强化安全运行管理，落实安全制度

　　“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体。为了广泛深入地开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效，公司成立了以董事长为组长，执行总裁为副组长，由五大中心领导参加的“安康杯”竞赛组织领导小组，同时生产部也成立了相应组织，对活动的总体要求、工作目标、实施办法、工作步骤、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。因此工业漆组在制度落实上，该班组不敢有丝毫的麻痹和懈怠，段长王帅、安全员袁伟带头落实，亲自抓。要求每个职工熟悉岗位职责和安全操作规程，并做到随时进行抽查、督导，使安全制度人人知晓，人人熟记，深入人心。

　　同时管理做到细化，考核做到量化，使工业漆组工作不断趋于规范化、制度化、合理化，保证各项工作有章可循，有据可查，堵塞了管理漏洞。工业漆组只要出现了“三违”或不安全现象，班长就会把责任追究到底，并按事故处理“四不放过”的原则，把班组安全工作的责任落到实处，充分发挥并调动每个值班员在安全生产中的作用，将安全工作贯穿于班组管理当中。

　　二、管理无小事，及时排除安全隐患。

　　结合综合办、体系认证部、生产部隐患整改排查活动，该班组让每名职工立足实际，结合岗位找出生产安全工作中的不足之处，制定切实可行的整改方案意见，并报车间主任确认后认真落实。特别是对密闭空间作业、叉车驾驶等危险作业，进一步加大了巡查力度，坚持做到手勤、眼勤、腿勤，细致、认真地从多方面去查找发现问题，把危险、隐患挡之门外，让安全的作业行为贯穿于工作的全过程。该班组在今年的“安全月”活动期间，共悬挂条幅7条、张贴标语15条、张贴安全挂图10余张、制作宣传版面2块。参加安全生产知识培训和安全考试40多人次，培训考试员工占全组80%以上，提高了职工安全素质。

　　三、建立考核与奖励的标准

　　工业漆组改变了奖励和考核随意性和不统一性的工作弊端，把由班长的考核与奖励转变为本班全体值班员共同参与的考核与奖励，并将考核结果月月班内公布。通过集中讨论表决，各值班员对考核与奖励不存在疑议，而且还能了解其他各机组的情况。奖罚制度的明朗化、公开化，使人员的思想包袱解除，全体班员开展各项安全生产工作热情高涨。

　　四、学习“三票三制”执行规章

　　工业漆组强化了“标准化管理”，加强了运行操作的准确性、规范化，工作票审批程序不走过场，不应付了事;加大工作中执行力度，严格执行工作票监护制度，有效地杜绝了误操作事故的发生;当有重大操作或机组出现异常工况时，及时联系当班值班员，深入现场监护，相互交流，相互沟通，及时掌握生产动态，为生产排忧解难，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。为了保证设备高效率、长周期的安全运行，制定了消缺奖罚管理制度，鼓励值班员及时发现缺陷，主动联系消除缺陷，保证设备的健康水平，提高机组运行的安全系数。由于我厂输煤战线长设备多，现场的缺陷较多，直接影响机组的安全运行。在工业漆组完善的管理制度下，运行调整、设备消缺、技术管理及时到位，输煤设备运行稳定，安全生产出现喜人局面，实现全年无人身伤亡事故、无重大设备事故，全年共发现现场生产设备缺陷20余条，重大缺陷10余项，消除安全隐患45余次，现场安全技能培训11次，“安康杯”活动精神实质、活动内涵深入每一位班员。

　　五、开展多元化培训，提高班员素质。

　　在班组培训工作中，该班以提高职工现场工作能力为目的展开的，培训工作紧密结合班组生产和管理实际，讲求实效。结合班组年度培训计划和现场培训计划进行，培训内容包括反事故演练、事故预想、培训专题会、岗位练兵台、技术练兵等多形式较以前更具多样化和实际性。同时注重全面质量管理的学习和培训，从各个方面提高班员的综合素质，通过“创建学习型班组，争做学习型职工”活动，进一步在班内营造了良好的学习氛围，使班员的技能有了较大的提高。 1、抓好安全教育，提高职工安全素质。一年来王帅一直坚持抓好班组安全会，每天开班前、班后会传达上级的各种相关规章制度，学习安全操作规程。班长王帅每天进行巡检，查到违章操作的职工，立即要求当场整改，对其进行安全教育。在次日的班前会对前一天的班组安全工作进行讲评，提出当天的安全工作重点。落实班组安全三无检查记录填写，针对当天发生的安全违章事故进行分析。每月定期组织人员，请公司安全主管进行安全培训。班组进行“安康杯”安全竞赛答卷，发动职工参与其中，虽然没有获得奖项，但是通过此次竞赛，使班组职工的安全素质得到了很大的提高。

　　2、结合“安全生产活动月”，开展查隐患、防事故活动以公司开展的'“安全生产月”为契机，发动班组所有员工，立足岗位查找安全隐患，杜塞漏洞，要求每一名员工要查找一个安全隐患或纠正一起违章行为，提一条合理化建议。共查找出不安全因素70多项，进一步提高了生产岗位的安全环境。比如说：在粉料添加过程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止划伤;在密闭空间作业时“挂牌上锁”;在高速分散机液压升到顶后，放置防沉降架。在公司举行的消防安全演练活动中，此班组积极参加，活动中相互自救，并模拟现场急救，取得了良好的效果，提高了职工的消防安全意识。

　　3、开展班组职工互查互帮活动发动班组职工开展了行之有效、多种形式的互查互帮工作，对发现的隐患，违章互相监督和指正，基本杜绝了违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，确保了班组生产安全的顺利进行。20xx年度新进职工43人，班组合理组织安全培训、安全教育，保证安全。目前，此班组已成为企业其他班组竞相学习的榜样，大家都在积极探索安全建设的新方法、新思路，为不断提高班组安全管理能力，促进安全双基管理”再上新台阶而不懈努力。

　　六、积极开展“合理化建议、五小”活动，促安全生产。

　　工业漆组认真组织发动每一位值班员潜心设备技术改造，今年以促进各项安全生工业漆组认真组织发动每一位值班员潜心设备技术改造，今年以来，充分利用设备运行期间发现不足之处，班组内先后提出了罐体漆皮清理专用工具，拉缸盖放置专业架，固定高压清洗机等合理化建议，更加完善了现场设备的安全运行，促进各项安全生产工作。

　　工业漆组始终围绕“十个一”活动坚持深入地开展了各项工作。为使活动落到实处，全员积极投入到“安康杯”竞赛活动中，在看到我们去的成绩的同时，也认识到自身素质的欠缺和管理上的不足，与其它班组和班长比较，仍有许多不足之处，需要自己留心学习和交流，不断思考、不断创新、不断总结，增长才干、开阔视野，从战略高度去管理班组，从基层角度去服务班组，从思想角度去教育班组，争取把班组建设成为团结向上，富于创新，和谐发展，精益求精的新型一流的班组，再接再厉，力争优秀。

　　党支部先进事迹篇4

　　中国银行ＸＸ支行党支部现有共产党员8名，在职党员平均年龄36岁，均为大专以上学历。党支部书记ＸＸＸ同志，军人出身，年富力强，作风雷厉风行，性格果敢豪爽，具有多年的基层工作经验和机关工作经历，所带领的ＸＸ支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。

　　ＸＸ支行党支部坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定，紧密围绕我行股份制改革和业务发展，创造性地开展工作，各项工作业绩突出，经营效益显著，政治核心作用突出。04年新班子成立以来，当年不但抹平了同业存款近3000万的负数，还超额完成了全年存款任务，受到市分行贺信嘉奖。05年因各项工作突出被评为市行先进集体，其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位，四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。06年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位，而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里，存款净增7000多万元，与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点，令同业刮目相看。在05年的人力资源改革过程中，党支部创造性地开展各项工作，确保了我行人力资源改革的平稳进行，突出了支行班子的政治核心作用。

　　支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以创建“四好”班子为目标，不断加强自身建设，注重思想政治工作和党员教育工作，开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效，党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事，ＸＸ支行党支部以此学教活动为契机，精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。

　　按照省、市分行的统一部署，认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求，收到良好效果。通过学习教育，使广大党员在思想上经历了一次洗礼，精神上得到了一次升华，党性上得到了一次提高，全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，同时，支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动，在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。

　　坚持民主集中制原则，班子成员之间团结协作，富有凝聚力、战斗力，在党员和群众中有较高的威信和号召力，建立健全保持共产党员先进性机制，党员先锋模范作用突出，体现出党的先进性。在实际工作中，认真贯彻民主集中制原则，推行行务公开，班子成员之间互敬互动，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的`分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。

　　支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意识，时刻体现为人民服务的宗旨，党群、干群关系融洽，员工队伍稳定，精神状态良好。打扫卫生时，苦、累、脏的活是共产党员抢着干；比服务、练技能，是共产党员走在前面；烈日炎炎，参测员工挥汗如雨，是共产党员送来清凉的绿茶；女员工产假，是支部首先派人探视。如此点点滴滴，无不让人感动，党支部也因此产生强大的凝聚力，吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。

　　ＸＸ支行党支部党风廉政建设措施落实到位，全体党员模范遵守党纪政纪，严格遵守金融法规，近三年无违规违纪行为和各类案件；坚持依法合规经营，建立严密的内部管理制度，有效的防范金融风险，资产质量良好，效益显著，党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来，ＸＸ支行在党支部的领导下，必将迎来更加辉煌的明天。

　　党支部先进事迹篇5

　　我们生活在一个有氧的环境里，燃烧是一种氧化，生锈也是一种氧化，某某村某某就是选择的“燃烧”的基层党支部书记。从2xx年上任至今，他始终坚持把群众的利益放在首位，把全村的机井井电配套，地下渠硬化，修整街道，组建锣鼓队秧歌队丰富农村文化生活，以销售协会、技术服务协会、养殖协会、民主理财会、联防队等组织在维护农村稳定、发展农村经济和带领农民走上致富路上“保驾护航”。“情为民系、权为民所用、利为民所谋”是他不辞劳苦的为村民办实事办好事的真实写照。

　　情为民系权为民用利为民所谋

　　某某村历属渠灌区，广大群众都靠渠水浇地，由于受到上游水量的影响，出现了浇地难的问题。没有水，人们就不能进行正常的生产生活，某某召开村两委会，研究决定由村里出资购买打井设备，将44眼机井全部井电配套，为了省下一部分钱，他带人外出购买设备，住最便宜的旅馆，顿顿吃方便面、榨菜。有人问他为什么这么省，他说能省点儿就省，省下钱来我们能多干别的事。为节省渠水，某某带领村两委投资8万多元，将村里现有的4条纵向地上渠全部硬化，总长达1100多米，又投资22万余元，上变压器8台，架设高压线2400多米。之后，某某又把眼光落在了破烂不堪的街道上，由村里出资8万多元整修街道，铺设油面，按照规划，需要拆掉一些旧房和猪圈、厕所。当施工队施工时，有些群众出来阻挠，消息传到某某那里，他亲自出马做工作，晓之以理，动之以情，让群众明白修整街道是功荫后世的好事，阻挠的群众，纷纷自愿地做出让步，有的甚至不要赔偿，到了工程紧要关头，某某总是亲临施工现场，监督施工质量，他说：“路修不好，对不住父老乡亲，也对不住自己，这是造福子孙后代的大事，马虎不得。”经过奋战，4000多米的油面铺成了，人们从此告别“睛天一身土、雨天两腿泥”的日子，某某村的村容村貌靓了，可有谁知道他们的支书某某的辛苦，提起这些时，某某总是说：“为了乡亲，再苦再累心也值!”

　　民之难，既党之忧，共产党的干部就是要为党分忧为民解难

　　某某村本是传统的农业村，20xx年村民们趁着农业结构调整的契机，纷纷搞起了大棚，种植瓜果。20xx年是支书某某上任的头一年，也是大棚的西瓜成熟的第一年，可带给棚农的不是喜悦，而是为销路发愁。村党支部书记某某看在眼里，急在心里，组织了几车西瓜，自己亲自带队奔赴北京、东北铁岭、石家庄、太原、张家口等地批发市场，销售西瓜，由于西瓜品种落后单一，他磨破了鞋说哑了嗓子，也没有买上好价钱，一年算下来，棚农大部分亏损，群众的反应强烈，怨声载道，有的农户甚至把大棚推倒。某某回村后马上召开两委会议，讨论解决的办法，大家一致反映生产大棚作物关键是技术和销路，大会最后决定由村里派专人到山东采购棚膜、竹竿、种子、地热线等大棚生产用品，村里专人负责销售，这样既解决了农民的后顾之忧，又减轻了农民负担。头一年，村里组织到山东购进优质棚膜，村民韩庆新、杨双月等打听到衡水的棚膜，价格更便宜。于是自己购买了一批使用，村民们议论纷纷，各种流言蜚语使党支部陷入了困境，某某马上着手调查，销售协会也多次开会研究，发现了原因，棚膜的质量存在差异，果然，村民自己购进的棚膜仅使用了一季就破损不堪了，而村里统一购进的棚膜可以安全的使用一年，实事胜于雄辩，村民的心中对某某更加信赖了。20xx年初，育苗期出苗率低，嫁接时成活率低等一系列问题又摆在某某和种棚户面前，怎么办?某某二话没说，找了一辆车直奔山东，从那里聘请了一位技术人员，路上他都没顾自己吃饭、休息，按回技术员后，他央求人家先到棚里看看，救燃眉之急。山东的技术员被他深深打动了，一口饭没吃，一口水没喝，径直钻进棚里，一直到把所有问题都清楚地交待给种棚户，他们才一般疲惫地从大棚里出来。没顾别的，两人都美美的睡了一觉。有一天晚上，风雨交回，大风刮得棚膜哗哗直响，有好几户大棚都被风刮破了，如不及时防护，低温会冻死秧苗，正当人们紧张地忙碌时，一个人穿着雨衣、打着手电，一路蹒跚着进了棚，人们一看，正是某某。汗水和雨水在他脸上淌着，一进大棚，他便脱了雨衣和大伙一块忙碌起来，有人有劝他回去休息，他只说了一句“别管我”，依然干的起劲，直到把群众的棚都忙完以后，他才拖着疲惫的身体回家了。事后他对别人说：“那么大的风雨，我怎能睡得安稳，好不容易才建成的大棚，是乡亲们的心血呀!”。 20xx年底，某某只有加强集体的在生产销售中的作用，才能更好的为村民服务，在两委会议上，支书某某提议，建立销售协会、技术协会统一为村民服务。销售协会由村

　　委会委员王书京担任会长，主要负责棚膜统一把关、购进和分配，及统一联系组织销售的事宜。技术协会，由村支部委员谢双民担任，组织技术突出的农民对棚农在生产中出现的技术难题及时的提供服务。两个协会在成立的两年中，为村民办好事办实事不计其数，村技术协会会长谢双月，1994年曾种过大棚黄瓜，深深的体会到技术是第一生产力的重要，他定期请市农业局的技术员到村讲课，每当种植的关键环节，还组织会员每个大棚的讲解接苗、喷药的技术要领，谁家的瓜菜出了问题，他总是随叫随到。 “诚心为民、情系百姓”是村民对某某的一致评价。20xx年优质的品种，良好的信誉，使全国四面八方的客户云集某某村，瓜菜的销售解决了，村民足不出户，产品就能买个好价钱，产品供不应求，这一年，功夫不负有心人，大棚亩均效益达到3000多元，得到实惠的群众乐了，某某心里也很高兴，那些没种棚的户纷纷找到他要求种棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚亩效益已达6000多元。大棚西瓜也名扬在外，群众的腰包鼓了，都夸他们的好支书某某。随后村党支部又建立了养殖协会、种植协会、民主理财小组、红白理事会和村务公开监督小组等组织对村内各项事务进行有效的指导监督和管理，把“公正、公开、公平”切实融入村内的工作中。

　　随着生活水平的逐步提高，村民们在剩余时间，出现了赌博、打架斗殴、看黄色录像等违法现象，某某及时发现苗头，召开了专门的会议，他对村干部说：“一央我们生活水平提高了，文化生活也要提高!”经研究，由村集体出资1万余元，组织热爱文艺的.群众组成了3个锣鼓队、3个秧歌队，购买了锣鼓乐器、服装道具，组织广大群众开展积极向上的娱乐活动。后来，发展成群众自觉性的活动。该村的李星垣老人，自己组织了各位喜好书法曲艺的群众，定期到他家举行活动，并义务为群众演出，某某得知情况后，给予了老人各种帮助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成为全村一道亮丽的风景线，出带动周边村庄的群众主动参加进来。中央电视台、河北电视台、衡水电视台等新闻媒体都做了专题报道，也受到了上级表彰。村风村貌得到了根本好转，违法现象基本杜绝，广大群众都以饱满的热情投入到生产中。

　　人们都说某某村变化大，群众们都夸他们的村书某某，而某某对他的成绩却并不在意：“干的好与不好，由乡亲们评判，只要群众满意，我干得就值!”

　　发展是硬道理

　　千中心，万中心，经济是中心;千道理，万道理，发展才是硬道理，在某某的嘴上说的最多的一句话是：无农不稳，无工不富。是啊，农村太需要发展了，农村经济更是发展的薄弱环节。某某和几位村干部到山东经过多方考察，发现随着大棚种植的不断发展，棚膜的需求量越来越大，棚膜原材料聚乙烯的需求也随之增加，来料加工聚乙烯，是一个市场前景乐观的项目，说干就干，在他的带领下，已经发展了两个塑料吹塑厂，现今设备已经购进，建厂的前期工作正在紧锣密鼓的进行，不久将会开工。他说：我们先带头搞试点，如果效益好，乡亲们也会跟着干起来的，到那时候我们的日子将更加红火。

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先进的事迹02-13