关于培训学校合同
随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的关于培训学校合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于培训学校合同1
甲方（校方）：
负责人：
地址：
乙方（雇员）：
护照号码：
联系方式：
住址：
风险提示：
企业在招聘工作完成后，即进入用工阶段。在员工入职一个月内，企业必须与其签订劳动合同，否则将面临严重的法律后果。
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，就得多支付员工11个月的工资。
二是，若未签订劳动合同的期限超过一年，将使签订无固定期限劳动合同的条件成立。只要未出现法律规定的条件或双方约定的条件，企业就必须继续履行劳动合同规定的义务，不得随意解除劳动合同。与本合同相关的事宜及合同双方的其他权利和义务均需符合法律、法规和《中华人民共和国民法典》中的规定。本合同的制定以当地劳动法规为前提。对于当地劳动法规未涉及的条款，则依照本合同中的规定执行。本合同是在平等的基础上，遵循双方自愿和协商的原则签订的。
一、基本情况
1、职位名称:：__________________________________________。
2、外籍教师：__________________________________________。
二、合同期限本合同自________年____月____日生效，至________年____月____日终止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《民法典》根据合同期限对试用期的长度进行了限制，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限____年以上 的，试用期不得超过六个月。 （注：由于原句已经很简洁明确，直接修改的空间较小，上述内容实际上与原句相同。若需不同表达，可能需要增加字数来实现内容上的变化。） 若允许稍微调整以达到不同表达且保持大致长度，可以考虑：劳动合同年限____年以上 的，试用期限不可超过六个月。
若违反上述规定进行约定，一旦收到员工投诉，将被劳动行政部门要求整改；如违法约定的试用期已实际执行，单位还需向员工支付赔偿金。
三、工作职责
1、雇员应尽以下工作职责：
（1）每天上课不超过_______节。
（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。
（3）为学员进行级别评定，实施监考并完成学员的期末测试。
（4）为学员的英文学习进行咨询。
（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。
（6）为潜在学员进行示范课，并协助学校开展招生工作。
（7）参加中心或总部组织的各种市场活动。
（8）参加在工作时间内召开的各种会议。
（9）需配合中心教授团训课程。
（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；
2、雇员的义务
（1）雇员提交给校方的个人简历及其他个人信息均须真实有效。
（2）雇员有权利通过校方申请工作签证。
（3）雇员必须体格健全，身心健康。
（4）雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
（5）雇员应该对工作尽职并敬业。
（6）雇员应遵从校方以书面或口头形式下达的各项规定。
（7）雇员应遵守校方的各项规章和制度以及外籍员工手册中的规定。
（8）雇员须遵守中华人民共和国所有法律法规。
（9）雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。
（10）在双方协商一致的前提下，校方可将雇员派遣至校方的加盟学校工作。
四、报酬
1、每月税前工资为人民币______元，工资发放日期为每月______日。试用期薪资为______元。
2、雇员履行完本合同期后，校方将给予______元的机票补贴。
3、雇员完本合同期后，若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作，可向校方提出申请，重新评估其薪资和各项待遇。
五、工作时间
1、雇员每周累计工作时间不超过40小时，包括20个小时上课时间和20个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过20小时的算作额外的加班课时，加班课时费为100元/小时。
2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤，该行为属无故矿工，除扣除当天全部工资，必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员 。
3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排，但是校方保留更改的权利。
六、税收在报酬一栏所指的工资为税前工资，雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定，校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。
七、保险公司要求校方按照当地政策规定为员工购买商业保险，包括医疗保险和意外伤害保险。
八、签证
1、雇员向校方提供办理签证所需的各项材料，人力资源部将协助雇员办理签证申请，但外籍教师办证须安排在自己的'休息时间。
2、雇员在合同期内无论因何原因离职，或在合同期内无论因何原因校方与雇员解除劳动关系，所有费用（包括签证、居住证明、健康证及交通费和居留许可办理费）均由雇员自行承担。
3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单，雇员需签字确认。
4、另外，雇员的所有费用先由雇员自己支付，若雇员履行完本合同期限，校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证，居住证明，健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。
九、假期和节日
1、雇员将享有所有国家法定假期，包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2、除此之外，雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。
3、满____年后雇员将按校方规定享有____天带薪休假。若需额外请假，须提前30天递交申请表，此类假期无薪。如请假获准，申请表需存档至人事部门。请假须以书面形式向中心主任提出，并获得校长签字批准。
4、病假
（1）合同期内雇员须经学校正式批准后方可申请无薪病假。学校将根据国家相关规定从雇员工资中扣除相应薪资。
（2）若雇员因病请假，事后需向人事部提交医院出具的有效病假单，否则按事假处理。如因病无法及时请假，须于当天中午12点前致电人事部门或直接主管，并在恢复上班后的第一天补办请假手续。若未遵守上述规定，则视为无故旷工。
（3）雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作，也不能从事校方另行安排工作的，校方有权解除与雇员的劳动关系。
十、合同终止有以下情况之一的下，校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿：
1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。
2、雇员违反保密协议条款。
3、若雇员未能遵守或违反了本合同条款、学校相关规定或未履行本合同中规定的职责。
4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。
5、居留许可因个人原因未获批准。在合同期内，雇员若提出离职，需提前一个月以书面形式通知校方；否则，须支付相当于一个月工资的补偿金代替通知期。若因不可抗力因素，如地震、火灾、战争等自然灾害导致校方无法继续运营，则本合同自动失效，雇员无需继续履行职责。
十一、作为校方的教师或雇员，有机会接触到机密信息。所有校方资料，不论是电子形式还是书面形式，都必须由雇员安全保管。签署保密协议后，除非得到校方许可，雇员不得泄露这些信息，包括合同内容。与保密相关的条款在合同结束后仍然有效。
十二、兼职雇员应了解校方所处的业务竞争十分激烈，应协助校方抵制不正当竞争行为，如未经授权擅自泄露机密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须清楚，在受雇期间，无论是直接还是间接，都不得再从事、受雇于或参与任何与校方业务存在竞争关系的活动。
十三、法规在中国居住工作期间，外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时，外国雇员应努力成为文明市民：
1、雇员不得干预或介入任何中国政治或宗教活动。
2、雇员与当地组织成员的交往须限于职业范围之内。
3、在未获得事先书面批准的情况下，外国雇员不得以任何形式向外部公司泄露有关其雇佣的任何信息。
十四、其他本合同将依据并遵守中华人民共和国法律制定。如发生任何与此合同相关的争议，双方均无条件接受中华人民共和国法院的管辖权。
十五、在任何情况下，当本合同中的条款与校方其他规定发生冲突时，以本合同为准。本合同一经签订，立即生效。同时，之前签订的类似合同自动失效。若雇员希望续签合同，需在其现有合同到期前一个月提交正式的书面申请。
十六、本合同一经甲乙双方签署即具法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：
________年____月____日
乙方（签章）：
________年____月____日
关于培训学校合同2
甲方：___________________________
乙方：___________________________
一、_________培训学校聘请_________国籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的往返机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国相关法律法规、聘方的工作制度以及针对外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和相关规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘用方同意，不得从事与聘用方无关的其他工作。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的`宗教政策，不参与与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应恪守合同条款，未经双方共同确认，任何一方不得私自修改、废止或结束合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘方在以下条件下，可书面通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘人连续30天无法恢复正常工作。
4.受聘方在以下情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未按约定提供受聘方所需的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同到期后，在华停留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份均采用中文和_________文书写，双方各持一份，两种文本同样有效。
聘方(签章)_________
签订日期：_______年_____月_____日
受聘方(签章)_________
签订日期：_______年_____月_____日
关于培训学校合同3
甲方：
乙方：
鉴于乙方在甲方担任_________职务，有机会接触甲方的技术秘密和商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方基于自愿原则，就乙方在职期间及离职后保守甲方商业秘密的相关事宜，订立本保密协议。
双方确认在签订本协议之前已仔细阅读并充分理解协议的各项内容及各条款的法律含义。
一、保密的内容和范围
乙方应对甲方采取保密措施的商业秘密承担保密义务，范围包括但不限于以下内容：
1.技术信息：（包括但不限于）课程档案、教学步骤、教学方式、学生及家长信息、教学报告、教学数据、教研资料等；
2.经营信息：（包括但不限于）客户名录、营销策略、采购资料、价格策略、招揽渠道、保密的财务资料;
3.其他具有实用性的信息包括：（但不限于）股东大会的议题及决议；董事会的议题及决议；对公司招生、运营、教学产生重大影响的其他信息；对外需承担的保密事项。
二、乙方的保密义务
乙方的保密义务包括但不限于：
1.不得窥探与本职工作或业务无关的商业秘密;
2.不得向任何未签订保密协议的第三方透露甲方的商业秘密;
3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;
4.不得擅自将含有甲方技术秘密或商业秘密的资料或档案带离工作场所;
5.如发现商业秘密被泄露或自己不慎泄露商业秘密，应立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方汇报。
6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。在退休或调离离开甲方单位前，必须交回;
7.甲方的保密规章、制度若无明确规定或规定不清晰时，乙方也应秉持谨慎、诚信的原则，采取所有必要的合理措施，确保在任职期间获知或掌握的任何属于甲方或虽属第三方但甲方承诺保密的技术秘密及其他商业秘密信息保持其机密性。
8.在辞职或离职后2年内，乙方需履行的'竞业限制内容包括：
①不得受聘于任何与企业业务相同或相似并存在竞争关系的机构，以及从事与学校业务相同或相似的业务，无论在该机构中担任任何职务，无论全职或兼职。
②不得自行经营或与他人合营与学校存在直接或间接竞争关系的业务;
③ 员工不得以任何形式直接或间接拥有与学校有竞争关系的其他任何学校的股权;
④不得雇佣学校的任何职员，或从学校客户中拉拢业务;
⑤不得侵犯、挪用、获取或使用其在学校任职期间利用职务便利获得或使用的任何知识产权;
⑥员工在校园内工作期间，执行学校任务或利用学校物质技术条件所完成的各项知识产权，归学校所有。
⑦员工在受雇期间，与职务相关的研究、发明、创作等产生的各种有形或无形的记录材料，均视为学校资产。未经学校同意或授权，不得向第三方披露。
⑧ 不得将自己以前的客户介绍给与学校有竞争关系的第三人或将与学校有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户。
三、甲方的义务
甲方已在乙方的基本工资中增加了一定比例的费用，作为保密津贴，金额为_________元，随工资发放。该金额已涵盖了乙方在离职后仍需履行的保密义务，因此乙方同意甲方无需在乙方离职或辞职时另行支付保密津贴。
四、保密期限
乙方的保密义务自本协议双方签字或盖章之日起生效，待甲方的商业秘密成为公众知识后，乙方的保密责任自动终止。
五、违约责任
乙方若未遵守本协议规定的保密义务，即视为对甲方的违约。届时，乙方需向甲方支付违约金人民币_________万元，并退还甲方已支付的保密费用；如乙方给甲方造成经济损失，应承担全部赔偿责任。若此种损失难以精确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金额不得低于乙方在履行劳动合同期间该岗位（工种）月平均工资的六倍。
六、争议的解决
因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。
七、特别约定
1、乙方若要求与甲方解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。甲方在收到乙方的书面通知后，有权采取包括立即解除劳动合同或调整乙方工作岗位等在内的脱密措施。
2、甲乙双方签订的劳动合同在约定的合同期限届满前六个月，甲方有权采取措施（包括但不限于）调整乙方工作岗位等脱密措施。
八、本协议的效力和变更
本协议经双方签字(盖章)生效。
本协议的修改必须经双方的书面同意。
九、其他
①本协议与原协议如有冲突，以本协议相关条款为准。
②本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
_________年____月____日
乙方：
_________年____月____日
关于培训学校合同4
甲方：武武汉市精武路第一家汉精武汉精武人家鸭脖有武人家鸭脖有限公司
乙方：
为了维护武汉"精武鸭脖"品牌形象，协助政府有关部门打击"精武鸭脖"假冒伪劣产品，揭露一切打着"精武鸭脖"的招牌招摇撞骗：搞加盟，培训招生的不法分子；对外宣传正宗 "精武鸭脖"品牌及产品，更好的将正宗"精武鸭颈"技术推广到全国各地，使更多人能品尝到来自武汉的`精品美食！经甲乙双方友好协商，特达成如下学习培训协议：
一： 甲方负责提供正宗"精武鸭颈"技术，教学人员供乙方学习，乙方全面配合学习。
二：甲方收取学习培训费 3800 元/人，包括：学习5—7天，含正常学习期间吃（中餐），住宿费；
标准：吃：和师傅，员工同吃工作餐；住：干净，卫生，安全。
三：甲方对学员必须认真教学，学员有充足动手实践机会，兑现承诺，包括：教学品种，配方等；甲方教学可根据实际教学需要调配。
四：乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范，不得浪费原材料，配合甲方教学；
五：乙方必须保持身体健康状态才能参加学习，如有传染性疾病甲方有权拒绝；
六：甲方提供生产流程，配方，乙方不得随意向外界透露，严守甲方秘密；
七：培训合格标准：乙方能独立操作，口味达到甲方标准；生产产品在总店销售！
八：甲方如有新口味，技术，乙方可以终身免费学习，但食宿自理；
九：如有未尽事宜，另行协商。
十：本协议经双方签字即日生效！
甲方：武汉市精武路第一家 乙方：
（盖章） （盖章）
（签字） （签字）
年 月 日
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