老师面试技巧

时间:2024-11-12 09:30:51 科普知识 我要投稿

老师面试技巧

老师面试技巧1

  1.注意仪容,自信大方

老师面试技巧

  教师资格证面试的时候首先要注意自己的仪容,进入教师资格证面试试讲地点时,一定要有礼貌。走路一定要昂首挺胸,给人自信大方的感觉,让考官留下深刻的第一印象。在教师资格证面试中双手放于身体的.两侧,双腿不要随意抖动。教师资格证免税试讲开始就要直至主题,与教师资格证考试无关的内容不要过多去阐述。

  2.声音洪亮,吐字清晰

  首先教师资格证面试时一定要使用普通话,在实际授课中也是明确规定了要用普通话授课,同时一定要声音洪亮、吐字清晰。然后,在教师资格证面试时,一定要使用语言技巧,音调语调要抑扬顿挫,富有节奏性。

  3.思路清晰,备考充分

  在拿到教师资格证面试试题后,一定要进行充分的备课,因为在教师资格证面试试讲中主要是考察考生的口才和临场反应情况,如果备课内容不熟悉或者不充分,很容易造成在试讲停顿、卡壳的现象。同时也可以加入一些新颖的教学方法或者是最新的知识让面试官耳目一新,增加亮点。另外,考生一定要练习好粉笔字,毕竟板书也是教师资格证面试评分的要点。

老师面试技巧2

  教师资格证的考试分为笔试和面试两种形式,其中笔试考查理论掌握能力,面试考查教学实践能力。按照学段不同,考试内容的具体划分如下:

  1、幼儿园教师资格考试笔试考查两科,包括科目一综合素质、科目二保教知识与能力。面试不分科目,考查内容为教育教学实践能力。

  2、小学教师资格考试笔试考查两科,包括科目一综合素质、科目二教育教学知识与能力。面试考查内容为教育教学实践能力,考查科目与笔试科目一致。

  3、初级教师资格考试笔试考查三科,包括科目一综合素质、科目二教育知识与能力、科目三学科知识与教学能力。面试考查内容为教育教学实践能力。面试科目与笔试科目三学科知识与教学能力一致。

  4、高级、中职文化课教师资格考试笔试考查三科,包括科目一综合素质、科目二教育知识与能力、科目三学科知识与教学能力。面试考查内容为教育教学实践能力,面试科目与笔试科目三学科知识与教学能力一致。

  5、中职专业课教师及中职实习指导教师考查笔试三科,包括科目一综合素质、科目二教育知识与能力、科目三试点省自行组织的科目考试。面试考查内容为教育教学实践能力,面试科目根据考生的专业选报科目一致。

  一、备课技巧

  20分钟的备课时间,其实就是为试讲做准备,建议大家在备课期间不要花太久时间写稿子,写简案就行,然后留出时间来熟悉教案。建议时间分配如下:

  ①思考和审题(第1~2分钟)

  ②撰写教案(第3~10分钟)

  ③熟记教案!努力记住问题设计,记住学生回答,记住导入方式,记住知识讲解方法!把所有你能够记住的东西统统记住,这样在试讲过程中就会流畅许多,加分!

  二、结构化技巧

  结构化问答是面试测试的第一环节,5分钟进行两个问题的.回答。结构化试题看似涉及面大,内容繁杂,但只要掌握了每一类题目的套路,就会很容易驾驭.

  一般考生会收集很多的结构化问答问题,进行题海战术,殊不知这是一个不明智的行为,毕竟题量如此的多,一旦陷入题海战术,会消耗大量的精力。

  三、试讲技巧

  教师资格证面试时是没有学生跟你互动的,全靠演,你要假装有学生,在提出问题后,停顿半秒,假装有学生已经回答完,然后就学生的回答进行点评,比如“这位同学说得真棒”,尽量说一些鼓励学生的语言。一定要有互动,就当成自己完完全全是在真实的上课。

  四、答辩技巧

  直奔主题,不拐弯抹角;尽量多答题要点;要结合当前教育形势和课程改革的理念;注意到幼儿、小学、中学的学生身心发展规律。

  基本上到这里就完了,然后出门之后,记得关门!

  教师资格证是教师行业的从业资格考试,也是国家一直以来坚持和不断提升的资格考试,教师资格证不会被取消,只会发展越来越完善,一个随着时代发展也在不断与时俱进的考试有用吗?答案是肯定的。

  因为只有拥有了教师资格证想要当老师的考生才具备了从业资格。撇开教师资格证带来从业机会不说,拥有教师资格证的很多从业人员在去到很多旅游景点的时候,都有一定的优惠政策,所以教师资格证真的值得拥有,更多我们还是希望拥有了教师资格证,能够拥有一份老师的职业,这样才是我们考取教师资格证最初的愿望。

老师面试技巧3

  1、试讲内容时重点要突出

  众所周知,试讲最重要的一块就是试讲内容这一块,包括灵活处理教材,容量安排适当,深广度适宜,结合学科发展注意内容更新;教学结构程序设计合理,条理清楚,过渡顺畅,重点突出;专业基础理论扎实,不出现知识性错误。在这里建议大家,一次试讲长至20至15分钟,短至8分钟,都要把试讲讲解完整,包括导入、新授、巩固、小结与作业几环节讲解清楚,这是最基本的。考生一定要注意把握好时间,宁可提前试讲结束,也不要拖延时间。在这里提醒广大考生,对于语文来讲涉及到第一课时和第二课时的问题,考生可以按个人喜好选择讲第一课时或第二课时。如果想在15分钟或者10分钟内出彩的话,建议讲第二课时。对于刚毕业的考生来说,一般选择讲第一课时会容易点。对于有工作经验的教师,建议最好讲第二课时。第一课时的侧重于讲解生字词、课文的主要内容概述、讲解一个细的知识点。第二课时重点讲解文章的内容,包括写作技巧、作者的情感等等。考生可以根据自己的特长进行选择。

  2、在考场上要有精气神儿

  众所周知,面试不仅仅是考察一个人的理论知识水平,还要考察一个人的素养品德、行为举止、外貌穿着,说到底就是看你是一个什么样子的人,适不适合做一名小学语文老师。小学语文老师面对的是一群7至14岁的儿童,这个年龄阶段的学生活泼可爱,好奇心重,思维能力由具体形象思维向抽象思维能力过渡,所以作为一名小学的老师上课时一定要声音洪亮,精气神十足,语言表达流利。尤其是对于一年级甚至是二年级的同学,老师要用小朋友们来称呼学生。考生在试讲时一定要好意思的'大方的把语调语气提上去。

  在这里建议大家几点:第一,建议考生在着装上要简洁干练,可以穿件白色衬衫,下面是黑色裤子,女生可以穿过膝的黑裙。留长发的考生建议扎起辫子,有齐刘海的可以剪短至眉毛以上或者用黑色发夹夹到一侧,露出额头;第二,讲话时声音要洪亮,语调抑扬顿挫并且符合学生年龄特点;第三,刚进考场时,要与主考官和其他副考官有眼神交流,态度要诚恳谦虚,礼貌的鞠躬敬礼,动作不宜过大。

  3、学会打造亮点

  试讲中打造亮点是考试过程中的杀手锏。对于语文来讲,一篇课文知识点本来就多,考生不必贪多贪全,一定要注重试讲的一个小细节来打造亮点。考官就是通过一个小细节来考察考生有没有上语文课的能力。比如,考生可以讲解一个修辞手法,比喻、拟人、排比等等,可以讲解文中某一叠词、一些列的动词等等。

老师面试技巧4

  老师面试技巧有哪些呢?应聘老师要看自己的专业,我是一名大学老师,刚经历过面试所以还是有些经验的。

  首先要掌握面试的基本模式,在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

  其实,要做好面试前的形象准备,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。

  在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。

  试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。

  讲课时的音量特别重要,而且要有板书,然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全,所以板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。

  试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。

  教师招聘面试注意四要点

  昨天,南京市六城区新教师招聘笔试结果正式公布,考生可直接登录南京教育信息网,输入身份证号和考试证号后即可获知自己笔试是否过关。笔试过关的考生及直接进入面试的研究生将于近日参加各中小学校组织的面试。面试通常会被问到哪些问题,哪一点最能打动校长,哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”?记者昨天采访了南京多所名校校长,发现考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准。

  要点一:为什么要选择教师这个行业?

  “为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的`几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者,这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。

  参考意见:南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚,比如这样回答就不错:读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

  要点二:在面试时,学校会根据考生的求职简历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。

  参考意见:中华中学的钱进副校长认为,考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。他说,有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问考生写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂,很显然没做准备。

  要点三:课上得怎么样?

  小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样,比如对教材的了解、板书,对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分,根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。

  参考意见:南师附小的盛晓蓓书记建议考生,平时在学校学习期间,就应该增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验,平时还要多研究案例教学法,这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课,熟练掌握案例教学方法。

  要点四:仪容举止也很重要。

  作为一名教师仪容仪表很重要,要有较强的自我约束力,教态不能太随便。

  参考意见:作为教师要有得体的仪容仪表,穿着要端庄、大方,有的考生长得很漂亮,但是穿得很随便,给人感觉不够庄重,有的人长得不怎么样,穿着却很大方,让人赏心悦目,这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外,言谈举止要得体,回答简明扼要,抓住重点。

老师面试技巧5

  1、早准备,找安心

  因为幼儿教师资格要求的专项多,所以就要求考幼儿的学员一定要提前做准备,不能抱着临阵磨枪的心态,尤其是我们弹唱这一题目类型,电子琴不是短时间能够学会的,需要一段时间来认真准备,另外画画虽然都是一些简笔画,但是考试时是不能照着画,还是要事先准备一下,而且越早准备效果当然越好,这样也能有效预防考前的紧张心态,取得更好的成绩。

  2、克服羞怯心

  因为幼儿教师的工作对象决定了参加幼儿试讲时考生要比较"放得开",笑容挂脸上,声音"嗲嗲的",敢唱敢跳,很多考生总是不好意思,这样的结果就是扭扭捏捏,大家一定要在心理上放下包袱,克服羞怯心,真正地把自己放在那样的情境中,虽然没有小朋友在下面互动,但是只要自己脑补一下自己身边真正围绕着这样一群可爱的孩子,会自然而然有了情境感,与"幼儿"自然互动,这样的效果就会比较真实,不会显得那样做作。

  3、找到自己的"闪光点"

  幼儿教师资格面试与中小学一样分为结构化、试讲和答辩三个环节,但是与中小学不同的是幼儿的试讲专项比较多,包括讲故事、儿歌、弹唱、画画、折纸、游戏六大块,同时还要求考生需要熟悉一些幼儿常见的手指谣、律动和舞蹈,这就要求我们幼儿老师是多才多艺的。报考幼儿教师资格的考生有一部分是学前相关专业的,对于这部分考生来说,这些技能多多少少都是具备的,但是也有很多考生是非学前相关专业的,单纯因为对幼教的喜欢而想从事这一职业,对这样的学员,可能由于没有专门学过这些,所以对面试望而生畏。建议这样的学员需要找到自己身上的闪光点,并且把这一闪光点适当地在试讲环节中放大,如果你嗓音动听,那么就事先多准备一些幼儿歌曲,可以讲歌曲用在导入部分、活动进行部分或最后结束的部分;同样也可以将舞蹈、律动、画画放在试讲中,最重要的是找到与试讲主题切合的."点",不能生拉硬套,这样的技能会非常受考官的喜欢。如果说没有特别的才艺,那么可以在讲故事方面进行训练一下,熟悉一些幼儿的故事,能够用生动的语言,声情并茂的将故事讲好也是一个加分的项。

老师面试技巧6

  (一):全面性

  首先,知识讲解的全面性。需要分别备考小、初、高各学段的考生们在备考时对各学段的知识全面回顾,掌握知识的分布脉络、教学目标、教学重点等内容。比如初中数学的“勾股定理”,需讲解定理的由来、内容、证明,重点讲解面积法的证明推理。

  其次,教学环节不缺不漏。每一堂课都应该包含四大部分:导入铺垫、讲授新知识、巩固应用新知和后顾小结加作业,而每一部分具体分为几个环节或用什么方式方法来实现则是因人而异。例如讲授新知识部分,可以分为初步提出概念和深化讲解概念重点两个环节。

  最后,关注每一个不同层次的学生。每个班里,学生的学习情况都参差不齐。老师在讲授知识时,无论是问题的设置还是同学们的参与,关注到全体学生。比如在提出问题时,有学生能回答,有学生回答不出来,教师加以引导最终帮助不懂的学生理解知识。

  (二):严谨性

  数学教学内容的严谨性,体现在内容的科学性、发展学生的逻辑思维能力、合理预估学生接受能力。考生在讲解数学知识中相关的概念、法则、定律、算法、因果关系等内容要做到准确性。还得保证教学语言的准确性,不能含混不清、模棱两可,需要将文字语言、图画语言、符号语言相结合保证对数字的概念、算式的意义等知识讲解清晰易懂。就好比高中数学二面角的概念:从一条直线出发的两个半平面所组成的图形叫做二面角,而非“两个半平面所组成的图形”。小学数学分数除法的运算法则:一个分数除以一个不为零的.数等于分数乘这个数的倒数,不能漏掉“不为零”。

  (三):趣味性

  著名教育家陈鹤琴先生说过“教人未见意趣,必不乐学”,在教学时应多从学生的情感体验出发,从教学方法、教学过程这两大板块下功夫,设计趣味性的数学课堂。

  教学方法:在教学过程中,以学生为主体。在选取教学方法时应采取灵活多样的教学方法。有讲解法、谈论法、演示法、实验法、练习法、小组教学法、情境教学法、游戏法、任务驱动法等。一般来说,建议一节课中选取3~4种方法相结合的开展教学活动。在小学数学教学中,建议选取讲解法、情境教学法、实验法、游戏法等方法。在初高中的教学中,建议选取讲解法、练习法、小组教学法、任务驱动法等方法。

  教学过程:在教学过程中,应注重突出重点,条理清晰,紧凑合理。各项活动的安排也注重互动、交流,最大限度的调动学生课堂的积极性、主动性,分为导入新课—新课教学—巩固提高—小结作业这四大部分。①导入新课应注重针对性、启发性、简洁性、直观性、趣味性,可以选直接导入、温故知新导入、生活实例导入、设置疑问导入、实验导入、游戏导入等方法。比如小学、初中的内容与生活相关性较大,像各类数、三角形、方程解决实际问题等,可多采取生活实例、设置疑问、实验、游戏等方法。高中知识偏理论化,比如函数、算法、圆锥曲线等,可多采取直接、温故知新、设置疑问等方法;②新课教学则应该注重讲解知识时思路清晰且节奏恰当、突出重点及突破难点、合理设置多样化的互动、对学生的表现多样评价,以上的这些都是缺一不可的。互动的方式可以有小组讨论、动手实验、任务解决等;③巩固提高应注重需要记忆、理解、掌握的知识点利用解决问题或开展活动等方式来检验学生对于本节课知识的掌握情况,比如小组竞赛、游戏等;④小结作业则要注意采取总结式、承前启后式、悬念式、对比式等方式让学生多反馈他们对于知识的吸收情况,而作业则多建议以活动、口头作业等非书面的作业为主。

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  应试者的着装及语言

  在面试的时候一定不要穿奇装异服,尽量是大方得体的衣服,而语言方面也需要用普通话来阐述,在我们讲授的时候尤其是与小朋友交流时语气方面一定要迎合孩子们,语调方面也需要注意,语速一定要慢。

  导入新课程

  新课程的导入是很重要的,这直接关乎一堂课的开始是否能将孩子们的兴趣提起来,有些人使用图片导入新课,还有些人使用故事,其实无论什么方法只要能抓住吸引人的那一点就可以。

  提问环节

  在面试教师的时候一般都是虚拟的课堂,这就意味着不仅自己提问而且还要自己来回答,提问方式也各不同可以提问单个学生也可以提问全体,甚至在问到稍微难一点的问题时还可以让孩子们组成小组,最后选择小组代表来回答,回答虽然也是自己但是不能立即答出,而是通过转述的方式最后要对学生的回答给予评价。

  板书书写

  板书也是比较重要的`环节,毕竟小学生的能力还没有达到听过就会的地步,除此之外板书还有利于最后的总结,板书的书写大概要在自己提问之后,学生回答之前,这样老师提问后学生思考时是老师写板书的最佳时机,板书还能让考官更加直接的了解这一节课你讲的内容。

  特别提示:板书的书写一定要用楷书,不要使用连笔字,防止孩子们看不懂。

  手势

  手势也是我们在讲课环节比较重要的,一般手心朝上五指并拢,胳膊的角度要与自己离黑板的距离来决定,通常正常的距离自己的胳膊角度在45度左右即可,无论是手还是脚一定不能出现多余的动作,尤其是在考虑考官的问题时。

  总结结束

  一堂课讲述完成要记得感谢大家,另外需要提醒考生的是出去之前要讲黑板擦干净以便下一位考生使用,也会给考官留下好印象。

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  教师资格证面试流程和技巧:面试流程

  1,候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。

  2,抽题:按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道试题,系统打印备课纸及试题清单。

  3,备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。

  4,回答问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

  5,试讲演练:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

  6,答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

  教师资格证面试流程和技巧:面试备考

  在全国教师资格考试的规范里,备课为20分钟,且在此段时间里,写好教案的同时,还得兼顾将整个教学过程在脑子里预演一遍。那么,也就意味着完整的教案肯定是写不完的,我们要写的仅仅是一个简案。

  诚然,简案算是一个横空出世的词。那教案和简案有什么关系呢?顾名思义,简案即为教案的删减版,要写的则为教案的关键环节。下面给大家展示一个较为标准的简案。

  课题大纲:××

  1、教学目标

  (1)知识与技能;(2)过程与方法;(3)情感态度与价值观

  2、教学重点难点

  (1)教学重点;(2)教学难点

  3、教学过程

  导入新课、新课教学、巩固提高、小结作业

  4、板书设计

  下面将对每一部分详细剖析

  1、教学目标

  这个非常重要,在此给出了三条,知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。写作技巧依次为:知识与技能目标则为学生会…… ;学生能……; 学生了解/知道/掌握……;过程与方法目标则为通过(学习活动),体会( ),锻炼( )能力或者通过(学习活动),归纳总结出()的一般方法/步骤;情感态度与价值观目标则为体会……,激发……/逐步养成……。

  三条的顺序不能颠倒,内容缺一不可且都必须以学生为主体,不能出现“使学生”,“让学生”等这类字眼,因为它涉及的是新课改的`理念问题。如果你写的时候没有这三个条目,那么在考官看来,你可能是不认可新课改的理念的,这个就很严重了。

  2、教学重难点

  有些考生分不清什么算是重点,什么算是难点。解释一下:重点是最基本、最重要的,必须掌握的知识和技能。占用课堂时间最多,需要不断反复和强化的,重点一定要“突出”;难点不易理解、不易掌握,难讲清、易出错的内容。难点要“突破”。

  举例:在小学语文课程中,我们让小学生掌握生字词,掌握某些句式,这就算是重点。而比如说你让小学生体会文中对话人物的情感动态,小学上是很难理解这种东西的,这个就叫做难点。

  3、教学过程

  教学过程无疑是最主要的,下面的四条是教学过程四部曲,比较流程化的东西:导入--新课---巩固--小结。根据自己授课的内容进行每个环节的具体串接即可。写出这四个主要环节,脑子里再过一遍。

  4、板书设计

  有专业特长的学生会做很多漂亮的板书设计,很有学生看到之后也觉得很惊艳,很羡慕,想要尝试着创新求异。但是,请各位考生明白,这种创新,是建立在长时间授课经验或者扎实的专业技能基础上的,并不是一时兴起就能够完成的。所以在板书这块,建议稳打稳,就是中规中矩来用就可以了。所谓中规中矩的使用板书,就是黑板分两边,主副板,左边(主板)作重点内容书写,右边(副板)作草稿纸来用,随时可以擦除。板书是脚印,讲到哪写到哪,除非特殊学科要求不写,其他均是要展示的。

  按照上述所写的简案来书写,在熟练的基础上添加,可大大缩减写教案的时间,教案也不过如此,预留出来的时间在脑海里预演。

  教师资格证面试流程和技巧:注意事项

  1、忌不修边幅

  仪表仪态往往是留下第一印象的最重要的方面。考生从考场外进入考场的一刹那,考官就会建立对他的整体印象。好的或者坏的印象都会产生一系列的晕轮效应,继而影响考生其他的面试表现。在教师考试中,有些同学不注意着装,穿着过于随意时尚,引起了考官的反感,也有些考生穿着过于正式,去考教师却武装得自己像考公务员一样,同样也受到考官的冷落。那教师面试到底应该如何着装呢?其实只要想想教师的身份和职责就行了。老师的职责是教书育人,学生具有向师性, 老师的一言一行都会影响学生,在老师的行为规范中对于教师的穿着也做出了规定。教师的仪表行为规范中也明确规定“衣着整洁,朴实大方,服饰要符合职业特点,体现教师为人师表的好形象”,所以面试穿衣还是有讲究的,要正式中透露大方和得体,能美尽量让自己美点,不要过于呆板。大家可以多关注下周围的正式老 师是如何穿着的`,就更能找到感觉了。除了衣着之外,精神状态往往更为重要,一个好的老师是充满活力的老师,所以精神面貌也是考官经常考察的一个要素。所谓面由心生,平常保持乐观健康的情绪和态度,人的面相和精神状态自然会发生变化。

  2、忌语言问题

  教师是靠语言来表达自己和传授知识的,所以语言功底的重要性不言而喻。很多考生平时说话罗嗦,声音小,讲话太过于平淡,甚至有口吃不清的情况,这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。其实大家在决定在考试之前,就要有意识先给自己做一个测评。老师的工作是很好的,但不是所有人都适合。如果真的想成为一名合格的教师就要反复训练,保证自己在面试讲课中有一口流利清晰的语言。大家可以尝试录一段自己讲课的录音,自己去听听自己的语言问题,找准方向才能对症下药。

  3、忌教材不熟

  教师的考试都是当场抽篇,当场备课讲课。堂上10分钟,台下十年功,讲的就是老师备课的重要性,也告诉我们要讲出一堂好课,必须有对教材的认真钻研。30分钟的备课时间,有些阅读慢的考生只能将课文大致浏览一遍,根本没法做到细致梳理,更别说让他讲一堂课了。所以,要想考教师,考生必须在正式考试之前,对教材进行认真的梳理。大家可以结合教参,将课本的重难点和目标进行梳理,将课后习题可以提前熟悉下,以便为设置教学环节做好准备。

老师面试技巧9

  随着素质教育越来越受到重视,家长们更加注重于孩子德智体美劳全面发展,因此,少儿培训行业得以快速发展。又因为学习美术不仅可以给孩子将来就业扩大机会,而且即使将来孩子毕业不从事美术工作,就目前的就业形势,许多企业在同等条件下,更愿意接受有美术基础的人员。因此少儿美术成为少儿培训中十分受欢迎的培训方向,对应的少儿美术老师也缺口较大。那么如何成为少儿美术老师呢?下面就为大家提供四个少儿美术老师面试技巧。

  仪表谈吐

  为人师表,就必须衣着得体、干净整洁。作为美术老师则更应该注重于衣着的搭配,色彩与形式的多样变化,展现自己的艺术修养。面试时的谈吐也是给人留下深刻印象的重要一环。与面试官进行交流时,说话尽量清晰,展现作为少儿老师对待幼儿时的耐心温柔的一面,避免过度紧张,展现出作为老师从容不迫、认真负责的一面。

  自我介绍

  在面试前,需要准备好简历与自己的作品,除此之外,还需要好好准备自我介绍。面试作为一个推销自己的过程,口才和态度十分重要。切记自我介绍不可过长,控制在5分钟内。在自我介绍时,需要针对少儿美术老师岗位特征,有侧重的介绍自己,如教育背景和实践经验等,是否拥有教师资格证也是一些机构关注的重点。某些面试会要求展示特长,但也需要控制展示的时长,避免引起面试官的反感。

  技术能力

  由于少儿美术教育的独特性,在教育过程中少儿美术老师不仅仅只局限于教导孩子如何画画,更要注重锻炼孩子的思维能力,促进孩子全面素质的提高。因此少儿美术老师面试技巧中有个很重要的一点,就是突出自己的'教学能力与思维启迪能力。由于现代技术的适量介入有利于提高教学质量,因此少儿美术老师需要有基础的软件使用能力,如ppt等。有些教育机构面试还会增加一项才艺展示,需要自己提前做好准备。

  课堂试讲

  少儿美术老师面试的另一重要组成部分是课堂试讲。一般将试讲内容分为两个部分,一是引导,将孩子引入课堂情境,利用猜谜语、做游戏等引出今日所讲话题。二是互动,在完成作品后,与孩子一起解析点评。全程都需要精确把握自己的逻辑,用语自然亲切。有些考官会就一些问题进行提问如:如何让课堂充满活力?如何上好一堂专业的美术课?需要提前准备。

  以上仪表谈吐、自我介绍、技术能力、课堂试讲四方面是少儿美术老师面试技巧中比较重要的几点。还需要加强练习制作教案与教学设计,来提高作为少儿美术老师的教学分析能力。在成为少儿美术老师后,仍需要不断学习,向优秀老师汲取经验,以此不断发展自己,成为一名优秀的老师。

老师面试技巧10

  考官提问此类问题时,通常会有两个目的,一是考查考生的专业知识水平,在此时,考生只需理清思路、组织语言、清晰流畅地回答问题即可;二是考生可能在刚才的试讲中有知识性的错误,考官在这时要通过追问,判断考生对学科基础知识的掌握是否扎实,在此时,考生要端正自己的态度,及时承认错误,谦虚接受意见,改正错误并进行反省。

  【典型例题】:如何引导学生体验、品味不同风格的音乐作品?

  【参考答案】:

  1.了解作品背景

  在欣赏之前首先必须对它的作品产生的时代、作曲家的生活经历、艺术道路、创作个性以及创作意图有所了解,还应该了解作品的地域性和时代性的统一

  2.抓住特色

  (1)运用多种教学手段感受音乐作品风格

  (2)反复吟唱风格特色

  (3)朗读歌词,把握风格之美

  3.感悟作品的情感特色

  音乐艺术是情感的艺术,使人们情感的凝聚。任何一首作品都应从意境着手,一情感为切入口,这样才符合艺术审美活动的规律。

  针对考生自我认知进行提问

  自我认知是考生向考官展示个人的思维品质、知识储备、工作潜能、职业规划等的机会。

  因此,考生作答自我认知类题目时可围绕自己的基本情况、求职动机、未来规划三个大的方向展开,并根据题干信息有所侧重。

  【典型例题】:请谈谈你为什么选择从事教师这个职业?

  【参考答案】:我一直羡慕教师这个职业,尤其是羡慕和崇拜我的小学老师。在同学们还在为不知选择什么工作而犹豫时,我就已经有了要当老师的明确目标:

  首先,儿时的教学游戏萌发了我对教师的喜爱。在“上课”游戏中,大家分角色扮演,有“老师”、有“学生”,我们精心布置“教室”,准备“教具”,一场生动的“课堂”就组建好了。每一次游戏都让我对“教学”更加感兴趣。

  其次,大学期间所学的专业为我成为教师提供了理论基础和实践经验。在学习期间,老师经常组织“模拟教学”,我是活动参与的积极分子,从那时起,我就可以自如地当众讲话了。这种活动模式,也为我实习时的备课、讲课打下了坚实基础,学生们对我的喜爱和尊敬,让我体会到作一名老师的责任与幸福。

  最后,教育对国家发展的重要性让我深感教师职业的.价值。教育是立国之本,兴邦之道。而好的教育离不开好的教师。只有更多品德高尚、业务精湛、充满活力的高素质人才加入到教师队伍中来,才能使教育事业兴旺发达,发挥其应有的强大作用。

  我知道,当老师之前要认真准备,当上老师之后要认真对待。我会不断地提升自己的职业素养,通过向前辈老师的学习树立起自己正确的教育理念;通过教学实践来提高自己的教育教学技能;通过不断学习、研讨,充实自己的知识储备。

老师面试技巧11

  1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。

  2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。

  3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。

  4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。

  5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。

  6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

  5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。

  6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。

  7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的',最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)

  8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。

  9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。

  10、要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!

  几点注意事项:

  1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。

  2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

  3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。

  4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。

  5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。

  7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。

  8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。

  9、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。

  10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。

老师面试技巧12

  面试内容

  回答规定问题(结构化)

  考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

  试讲或演示

  考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

  答辩

  考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。

  教师资格面试流程

  各类考生面试程序如下:

  抽题。

  考点工作人员登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题。

  备课。

  考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

  回答规定问题。

  考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

  试讲或演示。

  考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

  答辩。

  考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。

  评分。

  考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

  教师资格证面试技巧

  外在的准备

  无论男女,干净整洁。女孩如果会化一点淡妆最佳,让考官感觉到你非常重视这个考试,很想成为教师。男生至少做到刮干净胡子,发型不邋遢。冬天参加面试,建议把羽绒服脱在考场门口外,让考官看到你比较庄重的穿着,这是很好的第一印象。

  结构化的准备

  结构化考试主要是针对从教三观的考察和表达能力的初步考察。很多问题没有标准答案,不必纠结,但是平时要有练习量,同时也要有对教育领域的关注度,知晓相关新闻,学会思考评论。

  试讲的细节

  如果对自己的备课准备很有信心,可以先交教案,但前提是很有信心,否则不宜冒险;如果拿着教案,要大大方方地看;教案除了交上去的一份,自己可以再写一份框架图,能够在试讲过程中迅速明了下一步设计的环节;试讲过程中要同步书写板书,如果有合适的副板书,是可以提分的,说明考生懂得板书的意义并运用得当,有比较全面的准备;讲完擦黑板,会让考官很欣赏你,但是如果忘记擦不会影响分数。

  答辩的思路

  答辩不必纠结,坦诚最重要,答辩一般会根据考生的试讲随机追问,会涉及考生试讲中出现的小纰漏,考生无须掩饰瑕疵,如果确实是存在的问题,坦然承认,并说明补救措施,如果是涉及考官没有听明白的地方,考生可以详细解释教学设计的意图,并作出示范。

  技巧一:了解考情

  教师资格面试究竟考什么?

  知己知彼百战不殆。想要顺利的通过教师资格面试,就首先要清楚它 考察的形式 是什么,才可以把自己的学习用对方向,避免南辕北辙。

  教师资格面试一共有15分钟的时间,在这15分钟以内会考察试讲、答辩。试讲的时间为10分钟,最后的5分钟是答辩的时间,所以我们可以简单的归纳为10+5的形式。

  那什么是答辩呢?

  对于很多第一次考试的同学听到答辩问答这个词是很陌生的,答辩问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置,测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养,包括职业认知、心理素质、仪态仪表、交流沟通以及思维品质等。

  问题的内容可以分为以下几大类:

  职业认知、保教实践、综合分析。比如“请结合幼儿教师工作,说说你有哪些优势不足?”这道题就是属于一道职业认知类的题型。那什么是试讲呢?试讲的内容是什么呢?试讲在整个教资的面试过程中是非常重要的一个环节,而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的,幼儿园教师资格的面试抽题的形式为抽二选一,所以大家可以根据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最后一个环节是答辩,答辩的范围很广,而且无法提前预知考官究竟会问什么,从历年答辩的真题总结出来,大概考官会根据你的试讲进行追问,或者是问一些专业知识和个人信息问题。

  技巧二:注重细节

  教师资格面试需要注意一些什么:

  细节决定成败。在面试中当然也会有很多的一些细节需要我们去注意。我列举了几点细节希望大家能够注意到:

  首先:敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌,并且不慌乱的人,一般我们会清脆敲三下门。

  其次:问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬,不需要有很强的仪式感,如90度鞠躬,但是鞠躬也不要太随意,如点点头就完成,大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。

  然后:仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求,给考官一个很好的首因效应。衣服干净整洁,头发不凌乱,面部清洁等等,这些都是属于仪表仪态的范围,这也是我们面试的一个测评要素,所以幼儿园老师给人的`整体感觉应该是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。

  最后:倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素,答辩时考官会向我们提出问题,即使很紧张,但是也要微笑倾听考官的问题,这样会给人很温和从容的感觉,也能体现自己的心理素质良好。

  技巧三:提升外在

  如何在教师资格的面试中提升成绩:

  面试和笔试不一样,它是通过考生和考官面对面的交流来进行的一项考试,整个过程考官可以观察到我们的仪表,听到我们的声音,看到我们的眼神等等。而且面试是用口头言语进行的交流并非笔试的书面言语,所以面试的第一个大前提就是“把话说清楚”,要清楚的让听者知道你想要表达的意思,在这里我把它称之为语言之间的交流,这也是面试外在的第一层交流。当我们把话都一字一句说清楚了之后,大家就会发现,有的时候同样是说话,但是听有些考生说话考官很容易走神,这是为什么呢?这是因为除了语言的沟通之外,有些考生没有和考官眼神之间的交流,看着天花板和地板说话,让人很没有兴趣听下去。

  俗话说眼睛是心灵的窗户,我们在面试过程中也要用眼神和考官进行交流,微笑柔和且自信低注视考官,这也是面试外在的第二层交流——眼神之间的交流。

  最后一层交流是最高的一个境界——心与心之间的交流,有的考生面试过程中能够让考官微笑着频频点头,因为她们的表现十分走心,发自内心的去答题、试讲。所以大家在平时练习的时候一定要注意语言、眼神、心之间的交流,为我们的外在提分。

老师面试技巧13

  教师招聘面试说话技巧:有声语言

  1.音量:

  音量适当提高半拍,声音洪亮有利于刺激潜能,尽快进入状态,越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情,注意抑扬顿挫(但不能言辞激烈)。抽签排序靠后的考生,音量要适度增大。

  2.语速:

  不要过快,因为语速太快思维空间小,更容易出现脱节卡壳的状况;吐字要清晰,不能含混。

  3.语气语调:

  语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫,语气词不要过多,如:啊,呢,哪,喔,啦。(个人录音练习)

  4.语言规范:

  多使用教育专业的语言,展示一定的理论水平。但同时不能过于卖弄理论知识,风格要活泼,带动气氛!

  5.语言训练:

  (1)练心:站在高于听众之处,目视听众而不开口。

  (2)练口:面对听众,随便说话练习。

  (3)表达练习:试讲练习。

  教师招聘面试说话技巧:面试过程中“我”的使用技巧

  1.减少“我”字的使用频率。在面试中,应试者极力向考官推销自己:“我”适合教师工作;“我”毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们,多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的`心态,因此在应试者痛快地使用“我”字的时候,考官可能已经厌烦了。

  2.变单指的“我”为泛指的“我们”。

  3.用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起到缓冲作用。

  4.使用“我们”的替代语,如“大家”等,以转移“我们”的语义积累作用。

  5.对“我”字作修饰和限定,如,“我的拙见”、“我个人的看法”等。

老师面试技巧14

  (1)自我认知类问题

  这类题目以自我介绍为主,而成功的自我介绍包含四方面要素,即真实的自我评价、巧妙自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式。考生要把握恰当的分寸,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

  【例】结合教师工作岗位,说一下你自己有什么优势和不足。

  【思路点拨】回答这个问题,要求考生能客观地评价自己是有一点困难的,但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答,不要胡乱吹嘘或贬低自己。以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神,面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。

  一个成功的自我介绍,就好像一个吸引消费者眼球的广告词,能在短短的几分钟内,既针对消费者的需要,将自己最好的一面展现出来,给消费者留下深刻的印象,又激起了他们的购买欲。那么如何才能做到成功的自我介绍呢?

  巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法,是一个成功的自我介绍所不可或缺的。那么,如何达到巧妙而自然的效果呢?

  第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以教师考录的要求与测试重点,来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣的强项,也要毫不客气地舍弃。

  第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己。但是很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。还有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,也就是说,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述缺点,显得非常突兀。

  (2)职业动机类问题

  回答此类问题,考生应多从实际出发,让自己的答案更加贴近生活,从而得到考官的认同。你需要全面了解教师的工作内容与任职要求,然后结合自身的特长、性格特点、理想抱负,具体谈自己所具备的这一切对从事工作的意义,同时避免庸俗化(只看到待遇、地位等)。

  回答时注意三点:一是明确表达自己的认识与兴趣,结合职业理想与价值观佐证:二是重点说明自己具备高水平的素质与能力,三是表明自己坚守岗位做出成绩的信心。

  【例】你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?

  【思路点拨】首先,这个问题可以从自身的职业梦想出发,表达你真诚的心,对行业和工作对象的热爱,对教育成就感的追求。其次,说明你的性格是适合这个职业的。除了喜欢、适合,你还要有一份坚持。按照逻辑顺序答,相信你可以感染考官。

  (3)职业规划类问题

  此类问题在回答时要把握未来感,既然是规划,就要更多的理想色彩,将立场站稳,美化而合乎实际的说明自己的想法,关键是想清楚职业岗位的要求,围绕要求展开充分论证。

  【例】你最欣赏的班主任是哪一种类型?你会怎么做?

  【思路点拨】你首先要表明基本立场,你欣赏的班主任属于哪种类型,范文,接下来围绕着这个典型提出具体规划,你从哪些方面努力能做成这样的形象,这是关键。

  (4)职业道德类问题

  此类问题有明确的是非指向,回答时要体现积极、正面的思想.并且通过反思真正把职业道德落实到教学过程中。

  【例】汶川大地震后,“范跑跑”事件成为媒体关注的焦点,同时,社会上也对教师的职业道德展开了激烈的大讨论。有人说:“教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同这样的观点吗?请谈谈你的看法。

  【思路点拨】“范跑跑”作为一名教师,所作所为显然是一个反面教材,违背了职业道德规范,你可以从正面阐述优秀的教师应该具备怎样的责任感、爱心和求知欲。结合地震背景,你还可以联想到课堂设计上增加自救知识来避免此类事件的发生。

  例题以及参考答案

  1.你的座右铭是什么?

  我的座右铭是爱因斯坦的名言:一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。

  当今社会,由于信息的快速传播,加上没有很多很好的渠道来引导人们的价值观,使得一些人们在社会中迷失了方向,面对纷繁复杂的世界,我经常以此名言来鞭挞和激励自己。

  2.请简单自我介绍一下。

  (1)从性格上来说,我是一个活泼开朗大方乐观的人……

  (2)从知识的掌握来说,通过大学三年(四年)的学习,我不仅掌握了扎实的专业基础知识,而且系统的学习了教育学、心理学、教学心理学以及教育法律法规等知识。这对我深刻认识孩子的身心发展规律有着很大的帮助……

  (3)从教学实践上来说,从教三年来,所教班级数学考试成绩在全区均名列前茅,所带学生多次取得数学竞赛一等奖。(此实践是针对在职老师的。如应届学生可说家教经验或者兼职等。)

  (4)从自我情绪管理上来说,我业余时间喜欢体育运动,这不仅陶冶了我的情操,还让我能保持旺盛的精力从事教学……

  3.假如这次你没有考上,你怎么办?(陷阱问题,实质考查岗位匹配性)

  (1)首先,我会冷静反思自己,或许我在某方面还存在不足,我会找出不足,吸取经验教训提高自己。

  (2)但同时,我也会分析自己的优势。我的性格活泼大方乐观;我大学三年,认真努力学习了扎实的专业基础知识和教育学、心理学、教育心理学等课程;我有6年教学经验和4年班主任经验。这些对于我作为一名优秀的.教师至关重要。所以我相信,我即使今年落榜了,明年继续努力,一定能实现我的教师梦。

  4.你认为你作为教师的优点是什么?

  (1)从性格上来说,我是一个活泼开朗大方乐观的人。

  (2)从知识的掌握来说,通过大学三年(四年)的学习,我不仅掌握了扎实的专业基础知识,而且系统的学习了教育学、心理学、教学心理学以及教育法律法规等知识。这对我深刻认识孩子的身心发展规律有着很大的帮助。

  (3)从自我情绪管理上来说,我业余时间喜欢体育运动,这不仅陶冶了我的情操,还让我能保持旺盛的精力从事教学。

  5.你为什么要选择教师这个行业?

  首先我考虑的是我的性格是否适合。我是一个心比较细、非常有亲和力、很喜欢与人沟通的人。教师这个行业需要和领导同事、学生、家长打交道,而我的性格特点正好是教师这个行业所需要的。

  其次我会考虑我的能力能否胜任。我大学学习的是师范专业,教师这个职业和我的专业结合的最紧密;我经常会有一些创新的想法,而这正是新课改所要求学生所具备的。我能帮助学生提高创新能力;我还有三年全职教师和五年兼职教师经验,这些不同学科不同层次的教学经验是我的宝贵财富,让我更能发挥自己的特长,轻松自如的对待不同的学生。

  最后,我也希望能找到相对比较稳定的,能有时间来照顾家庭的工作。教师这个行业有两个假期,这可以让我有时间思考上学期的工作和规整下学期的教学,也能让我有更多的闲情陪伴孩子成长,尽到一个做母亲应尽的责任和义务。

  6.你的优缺点?

  【参考答案】

  优点:

  (1)从性格上来说,我是一个活泼开朗大方乐观的人。

  (2)从知识的掌握来说,通过大学三年(四年)的学习,我不仅掌握了扎实的专业基础知识,而且系统的学习了教育学、心理学、教学心理学以及教育法律法规等知识。这对我深刻认识孩子的身心发展规律有着很大的帮助。

  (3)从自我情绪管理上来说,我业余时间喜欢体育运动,这不仅陶冶了我的情操,还让我能保持旺盛的精力从事教学。

  缺点:过于认真,凡事追求完美,所以在一些事情上也给我自己带来了困惑。

老师面试技巧15

  面试服装应体现自然清新,优雅端庄的效果,要与职业特点相符合,不要过于鲜艳,也不要过于暗淡,以色彩柔和为佳。如上身搭配卫衣,毛衣等,以纯色系为主。建议不要穿衬衫和西装,过于正式,不符合幼儿老师气质。下身可以穿阔腿裤,九分裤等,谨记不要穿牛仔裤,特别是漏洞的牛仔裤。

  鞋子以低跟的为主,也可以搭配休闲服装穿运动鞋,板鞋等。切记衣服和鞋子要搭配的当。不要穿过于高的高跟鞋,会发出很大的声响干扰考官情绪,也不要穿过于花里胡哨的鞋子,涂鸦过多会影响印象分,简洁风格为主。

  服装小建议。

  衣服穿着尽量简洁大方,得体,符合幼儿老师活泼可爱的特性,不要穿紧身暴露的衣服哦!

  2.面试妆容规范。

  妆容尽量淡雅,化淡妆为主,清爽好看;不要化浓妆,耳朵、手腕、脖子尽量不要带配饰;不涂抹指甲,指甲也不要过长;不要披散头发,尽量扎起。

  妆容小建议。

  自然妆容为主,为修饰气色,可涂口红,但不要过于鲜艳哦!

  3.面试教姿教态规范。

  站姿:尽量端正,稳重,挺胸抬头,目视前方,平肩收腹,双腿并拢,呈v字型,双手自然下垂或放于腹前。手势:手势动作要自然大方,不要过于僵硬,拘谨和随意亦不要收放过快;手势语不宜使用过多,不然会显得过于慌张。此外,教师手势不要高于头,亦不要低于胸,否则会显得滑稽和可笑。比如回答结构化问题和答辩时,眼睛直视考官,双手交叉重叠放在腹部,不要把手放置背后;试讲时,眼睛往下方幼儿的方向看,身体前倾,膝盖弯曲。幼儿回答时,左手或右手可放置在耳朵旁边,做倾听状,也可假装半蹲在幼儿身旁。

  教姿教态小建议。

  可用翘拇指表示对幼儿的肯定和赞扬,但是不要出现手直指幼儿的现象哦!

  4.面试语言表情规范。

  语言:幼儿教师的语言要充满童心童趣,尽量用亲切,自然,纯真的表情和语言。同时语速要适中,不要过快,以免考官听不清考生的.回答;声音语气要温和,舒缓有致,巧妙地处理好轻重,儿化音,变调等语音语调之间的关系,做到抑扬顿挫;为增加语言的亲和力和童趣,可适当运用“呀、啊、呢、啦、吧”等语气词,把枯燥乏味的语言变得生动有趣。表情:幼儿教师脸上应带有微笑,富有感染力。但切记不能颐指气使,也不要过于凶神恶煞。在说话的过程中,不要出现过多的口头禅以及过多的无效提问。

  语言小建议。

  像“好不好”“是不是”“对不对”等都属于无效提问哦!尽量减少使用哦!

  1、考教师编制。

  2、考特岗教师。

  3、三支一扶——支教。

  4、参加大学生西部服务计划。

  5、进民办学校、培训机构等。

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